組織再編の実施において、幹部、公務員、公務員、労働者に対する政策と制度を実施する。

政令第178/2024/ND-CP号、回状第01/2025/TT-BNV号の規定に基づき、機構および行政単位の組織再編を実施するにあたり、幹部、公務員、公務員、村レベルの幹部、公務員、労働者（以下、「幹部、公務員、公務員、労働者」という）に対する政策および制度を速やかに実施するため、省人民委員会委員長は、2024年12月31日付の政府政令第178/2024/ND-CP号の実施に関する2025年2月13日付文書第290/UBND -TCDNCに署名、発布した。

したがって、省人民委員会は、機関、組織、部署、地方自治体（以下、「機関および部署」という）の長に対し、政令第178/2024/ND-CP号、回状第01/2025/TT-BNV号を緊急に実施し、以下の内容を実施するよう要請する。

中央政府と省の指示に従って再編と再編成の対象となる機関と部門の管理下にあるすべての幹部、公務員、公務員、従業員に、政令第178/2024/ND-CP号、回状第01/2025/TT-BNV号の規定に従った体制と政策の実施に関する情報を広め、幹部、公務員、公務員、従業員が国家の規制に従った機構と行政単位の再編の実施における体制と政策を明確に理解できるようにします。

党委員会及び機関・単位の長は、政策及び体制の手配と解決を実行するために、幹部、公務員、公務員及び労働者を評価する具体的な基準を制定し、公布するとともに、管轄下の幹部、公務員、公務員及び労働者の全体的な資質を審査する。過去3年間の評価結果及び当該単位の具体的な基準に基づき、組織再編に伴う退職対象者及び自主退職希望者を決定し、リストを作成する（合意しない場合は、理由を明記した書面による回答を提出する）。併せて、人員削減（整理合理化計画に基づき、国家予算から給与を支給される公務員及び公務員の20％以上削減することを確保する）、組織再編を実施し、幹部、公務員、公務員の資質を向上させる。

毎年、翌年の政策および制度の実施計画（科目数、補助金額、科目ごとの休暇時間など）を作成し、省人民委員会（内務省および財務省を通じて）に報告して総合的に判断する。

政策・制度を実施する主体のリストを作成し、各主体への補助金支給額を算定し、省人民委員会（内務省および財政省経由）に提出して承認を得る。省人民委員会の承認を得た後、法の規定に従い、幹部、公務員、公務員に対し、速やかに政策・制度に基づく補助金を支給する。

規定に適合しない政策制度の解決にあたっては、対象を直接管理する機関又は部署の長は、社会保険機構及び関係機関に対し、対象者に対する規定に適合しない政策制度の支給を停止するよう通知する責任を負い、対象者に支給済みの手当の回収に責任を負う。関係者の責任処理に配慮するとともに、組織再編の実施において、幹部、公務員、公務員及び労働者に対する政策制度に関する規定の不適切な執行について、法律の規定に基づき責任を負う。

内務省は、各機関及び各部署に対し、書類作成を指導し、対象者書類（政策・制度の適用対象となる者の確定、適用時期を含む）を審査し、財務省が提出するリスト及び予算を統合して省人民委員会に提出し、承認を得る。財務省と連携し、省人民委員会が組織再編の実施における幹部、公務員、公務員及び労働者に対する政策・制度の実施結果に関する報告書を統合・起草し、内務省及び財務省に報告する。

財務部は、政策・制度の実施に必要な予算見積の作成を各機関・部署に指導し、各項目の予算を査定し、内務省に送付して総括し、省人民委員会に提出して承認を得る。また、規定に従い、政策・制度の実施に必要な支出のための予算編成について助言を行う。

省ラジオテレビ局、 ハナム新聞、省電子情報ポータルは、政府政令第178/2024/ND-CP号に規定されている政治体制の再編を実施するにあたり、幹部、公務員、公務員、労働者に対する政策や体制に関する宣伝を強化するものとする。

実施過程において、権限の及ばない問題が発生した場合、機関及び部署は速やかに省人民委員会（内務省及び財政省を通じて）に報告し、検討及び解決の指導を求めるものとする。

PV

出典: https://baohanam.com.vn/chinh-tri/trien-khai-thuc-hien-chinh-sach-che-do-doi-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-va-nguoi-lao-dong-trong-thuc-hien-sap-xep-to-chuc-bo-may-147863.html