再組織編の実施において、幹部、公務員、公務員、労働者に対する政策と制度を実施する。

政令第178/2024/ND-CP号、回状第01/2025/TT-BN V号の規定に従い、機構および行政単位の組織再編を実施するあたり、幹部、連絡、公務員、労働者」という）に対する政策および制度をとりあえず実施するため、省人民委員会委員長は、2024年12月31日日付の政府政令第178/20 24/ND-CP号（政治の組織再編を実施するにあたって、幹部、公務員、連絡先025年2月13日議事要旨第290/UBND-TCDNCに 決定、発布した。）

したがって、省人民委員会は、機関、組織、配置、地方自治体（以下、「機関および配置」という）に対し、政令第17号8/2024/ND-CP号、回状第01/2025/TT-BNV号を緊急に実施し、以下の内容を実施するよう要請する。

お問い合わせ 配置の管理下にあるすべての幹部、公務員、公務員、従業員に、政令第178/2024/ND-CP号、回状第01/2025/TT-BNV号の規定に従った体制および政策の実施に関する情報を広め、幹部、公務員、公務員、従業員が国家の権威に従ったおよび行政ユニットの再編の実施における体制政策および明確に理解できるようにします。

過去3年間の評価及び当該単位の具体的な基準に定める、退職対象者及び組Homeは、理由を確信した書面による回答を提出する）。

毎年、次回の政策および制度の実施計画（科目数、補助金、科目ごとの休暇時間など）を作成し、省人民委員会（内務省および子ども省）に報告して総合的に判断する。

お問い合わせを見積り、省人民委員会（内務省および暫定省まで）に提出して承認する省人民委員会の承認を得た後、法律規定に従って、幹部、義務、義務に対して、当面に政策・制度に基づく補助金を支給する。

規定適合しない政策の解決に応じて、対象を直接管理する機関又は配置期間は、社会機関及び関係に対し、対象者に対する規定に合わない政策 制度の支給を停止するように通知する責任を負い、対象者に支給済みの手当を回収する責任を負わなければならない。

内務省は、各機関及び各配置に対して、書類作成を指導し、対象者に関する書類を審査し（政策・制度の適用対象者の確定、適用時期を含む）、提出省が提出するリスト及び予算をまとめ、省人民委員会に提出して承認省と連携し、省人民委員会が再組織編の実施における幹部、公務員及び労働者に対する政策・制度の実施結果に関する報告書をまとめ、起草する。

留意部は、政策・制度の実施に必要な予算見積りの作成を各機関・連絡先、省人民委員会に提案して承認を得る。

省ラジオテレビ局、 ハナム新聞、省電子情報ポータルは、政府法令第178/2024/ND-CP号に規定されている政治システムの組織の取り決めを実施する上で、幹部、公務員、公務員、労働者に対する政策と体制の宣伝を強化します。

実施プロセス中に、解決権限を超えた問題が発生した場合、機関および部門は、解決に向けた検討と指導を求めて、早急に国民省委員会（内務省および暫定省）に報告するものとする。

PV

出典: https://baohanam.com.vn/chinh-tri/trien-khai-thuc-hien-chinh-sach-che-do-doi-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-va-nguoi-lao-dong-trong-thuc-hien-sap-xep-to-chuc-bo-may-147863.html