ホー・チミン主席のベトナムの実業家や商人への手紙より

(LĐ online) - 1945年10月13日、ベトナム民主共和国が誕生してからわずか1か月余り後、ホー・チ・ミン大統領はベトナムの実業家や商人に手紙を送りました。これはホー・チミン主席の一貫した考えであり、早くも1919年に『安南人民の嘆願書』の中で、指導者グエン・アイ・クオックは「産業を拡大し、商工業を確立する」ことに言及していた。

写真: ホー・チ・ミン全集、第4巻、49ページ - 国立政治出版社、2009年

1945 年の 8 月革命は、当時のベトナムの工業および商業コミュニティ (現在はビジネスコミュニティと呼ばれています) の多大な貢献を含め、国全体の強力な団結を促進したため、急速に成功しました。

ホー・チミン主席が独立宣言を書いたハノイのハン・ガン通り48番地は、当時ハノイの裕福な一家、チン・ヴァン・ボーとホアン・ティ・ミン・ホーの私邸でした。戦場からハノイに戻った当初の政府の経費の多くは富裕層からの支援と寄付によって賄われていた。そのため、ゴールデンウィーク中、ハノイの実業家や商人は、ホーおじさんが大統領官邸で最初に迎えた社交界の役人たちだった。

ベトナム商工会議所は、ベトナム建国初期から1969年までの経済発展、ビジネス、起業家に関するホーおじさんのスピーチや記事を74件収集している。

ホーチミン主席が1945年10月13日に産業界と商業界に送った手紙がこの本の冒頭部分です。 200語を超えるこの手紙全体は、現在では企業や起業家に対する党と国家の最初のイデオロギーとみなされており、今日そして将来においても依然として価値があります。

まず第一に、この書簡は実業家の役割と使命を次のように明言している。「国家の他の部門が完全な独立を目指して努力する一方で、工業部門と商業部門もまた、安定的で繁栄した経済と財政の構築に努めなければならない。国事と家庭の事情は常に表裏一体である。国家経済の繁栄は、工業部門と商業部門の事業の繁栄を意味する。政府、国民、そして私は、この建設において工業部門と商業部門を心から支援する…」

1945 年のベトナムは儒教思想が支配的な後進農業国でした。儒教に基づくベトナムの社会階級の概念では、学者が最上位であり、次に農民、労働者、商人が続きます。しかし、共和国成立当初からホー・チ・ミン大統領はベトナムのビジネスマンの役割を高く評価していた。これは、この問題に関するホー・チ・ミンの先見性と言えるでしょう。

実業家の立場について、彼は次のように書いている。「工業・商業界が団結して救国工商協会を結成し、ベトミン戦線に加わったことを大変嬉しく思います。現在、救国工商協会は国と国民の利益となる多くの活動を行っています。私はこれを大いに歓迎し、多くの良い成果を期待しています。」

そのため、ホー・チ・ミンは早い段階で、実業家は偉大な民族統一圏に不可欠な一員であると主張し、実業家や商人に対して「速やかに救国工商軍に加入し、国家と人民に利益をもたらすプロジェクトに資本を投資する」よう呼びかけた。

ベトナムには「友達と一緒に買い、パートナーと一緒に売る」という有名な格言があります。ホーチミン主席がこの手紙で述べたビジネスと貿易における協力についての考えは、私たちの祖先の貴重な経験の遺産です。

この手紙の後、1946年12月19日に国民抗争が勃発した。 1954年以降、特に1958年に始まった北の産業および商業改革の時期、そしてその後の米国に対する抗日戦争という当時の歴史的条件と状況により、ベトナムは1945年10月13日のホーおじさんの手紙にあるような企業と起業家に関する考え方を実現することができませんでした。しかし、それらの偉大な思想は今でも、ベトナムが革新と国際統合の時代に進むための基礎を築く最初のレンガとなっています。

1945年9月、ハノイの産業・商業界とホー・チミン主席。写真アーカイブ

党が国の改造を実行した後、企業と起業家に関する一連の政策が発行されました。 2004年、党と政府は毎年10月13日をベトナム起業家の日として選ぶことを決定しました。

特に企業法が発効した2000年以降、そして中央執行委員会が2017年6月3日付で民間経済を社会主義志向の市場経済の重要な原動力として発展させることに関する決議第10-NQ/TW号を発行して以来、長年にわたり、ベトナムの企業と起業家は目覚ましい進歩を遂げてきました。

2022年版ベトナム企業白書によると、2021年末時点で、全国には約85万7500社の企業があり、そのうちホーチミン市だけで26万8400社の企業があり、全国の企業数の31.3％を占めている。現在までに、ベトナムには約700万人の起業家がおり、GDPの60％以上、国家予算収入の70％を占め、1,470万人の労働者の雇用を創出し、社会全体の労働力の約28％を占めています。

しかし、2022年版ベトナム企業白書によれば、ベトナム企業の大多数は現在中小企業であり、ホーチミン市では従業員1,000人あたり平均61.9社、ハノイでは従業員1,000人あたり49.8社、ダナンでは従業員1,000人あたり45.4社、ビンズオン省では従業員1,000人あたり23.2社、ハイフォンでは従業員1,000人あたり22社となっている。

2023年10月10日付の政治局決議第41-NQ/TW号は、新時代のベトナム起業家の役割の構築と促進について、ベトナム起業家の限界と弱点を指摘した。「起業家の発展は新時代の要求を満たしておらず、企業の多くは小規模で、競争力、運営効率、経営能力、管理能力に限界がある。サプライチェーンをリードする能力を持つ大規模企業の数は依然として少なく、国際経済統合と第四次産業革命の機会を活用する連携、協力、能力は依然として弱い。多くの起業家は、倫理観、ビジネス文化、法令遵守意識、社会的責任、国民精神が低く、依然として法律違反、悪徳官僚との結託、私利私欲の追求、国家への損害、国民の信頼の低下といった問題を抱えている。」これらは、克服して発展するために勇気を持って認識する必要がある限界と弱点です。

第13回党大会では、「繁栄し幸福な国家を建設するという大志を喚起する」という目標が設定された。国家の繁栄と幸福への願望を実現する過程において、起業家の役割は確かに不可欠です。

周辺諸国を見てみると、これらの国々が「龍」や「虎」になれたのは、企業の貢献によるところが大きい。大企業と、生産と事業で富を築きながら社会的責任も果たす有能で献身的なビジネスマンのチームがなければ、国は繁栄できません。そのためには、ビジネス界はビジネス哲学とビジネス文化を構築し、「ビジネスの世界は戦場である」という「呪い」から逃れなければなりません。なぜなら、今日の新しい文脈では、ビジネスの世界はもはや戦場ではなく、「win-win」の哲学で双方が勝利する場所だからです。そのためには、党と国家の政策に加えて、ビジネス界も立ち上がり、団結し、自分たち、コミュニティ、そして国に利益をもたらすビジネス文化を築くよう努めなければなりません...

80年近くが経過しましたが、ホー・チミン主席がベトナムのビジネスマンに宛てた手紙に込められた偉大な思想は、党によってベトナムのビジネスコミュニティの構築と発展に関する決議、特に最近の決議第41-NQ/TW号に取り入れられています。この手紙に書かれたホーおじさんの教えは、時代遅れではあるものの、今でも意味を持ち、今日のビジネス界にとって貴重な指針となっていることがわかります。

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