したがって、試行運用を組織する原則は次のとおりです。試行運用の組織を、本部、施設、労働条件の準備と組み合わせ、法的文書（特に就業規則、傘下機関およびユニットの設立、幹部、公務員、公務員の受け入れ、任命、配置に関する決定など）を、7月1日に（新しい）コミューンレベルが正式に運用を開始したらすぐに発行します。新しいコミューンレベルの機関とユニットの試行運用を組織することで、人々と企業へのサービス活動に影響を与えないことが保証されます。
計画によれば、コミューンレベルの党機構には常務委員会、党事務所、党建設委員会、検査委員会、 政治センターなど15～17のポストが設けられ、政治センターが設置されているコミューンや区ではポストは20を超えない。
政府部門には32の公務員ポスト（村級人民委員会管轄下の部門・分野の公務員部局のポストは除く）が設けられています。このうち、村級人民評議会には法律委員会と社会経済委員会が設けられ、村級人民委員会には事務室、経済文化社会部、行政サービスセンターが設けられています。
人口1万6千人を超える社級行政単位については、山岳地帯および高原地帯の社および区では人口増加1,000人ごとに公務員1名を増員する。その他の社および区では人口増加2,000人ごとに公務員1名を増員する。ただし、各社は50名を超える公務員を、各区は70名を超える公務員を擁することはできない。
ベトナム祖国戦線には、議長、退役軍人協会、女性連合、青年連合、農民連合、労働組合の議長を兼務する5人の副議長、および専門公務員を含む8～10の役職があります。
初期段階ではスタッフの数が多くなる場合がありますが、これは導入後 5 年経っても規制に準拠していることを保証するためです。
試験運用には、新社区党執行委員会に参加するよう任命された幹部（任命決定後）と、新社に異動予定の省・区・社級公務員・公務員が参加する。
試行期間中、党、国家、祖国戦線、コミューンの各組織は会議を開催し、幹部の任命に関する決定を承認する。同時に、人事配置業務を指導し、公務員の職務を徹底的に把握し、割り当てる。
省党常任委員会は、バオアン地区と新しいヴィンハイコミューンでの試験運用計画の実施を直接監督します。
同時に、計画を実行するために省党委員会監察チームを設立し、省党委員会常務委員会のメンバーを任命して、二階級政府モデルの実施と連動した機構の再編成作業と、第14回党大会に向けた各クラスの党大会の準備の監視を行います。
党機関、国家機関、祖国戦線、社級組織の試験運用を組織し、研究し、経験から学び、適度かつ円滑な調整を速やかに行い、正式に運用される際に社級と区級の活動（新規）との同期を確保するとともに、省級の活動（新規）にも奉仕する。
平和な
出典: https://baoninhthuan.com.vn/news/153628p1c30/van-hanh-thu-nghiem-de-dam-bao-hoat-dong-cap-xa-chinh-thuc-tu-ngay-17.htm
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