VietNamNet新聞は、2025年2月3日に行われたベトナムリーダーシップ・行政・経営研究所の開設式典におけるグエン・マイン・フン情報通信大臣のスピーチ全文を読者に紹介します。

本日、新年、党創立記念日、そして春の始まりという喜びと興奮に満ちた雰囲気の中、郵政通信技術アカデミー傘下のベトナムリーダーシップ・行政・経営研究所の開所式に出席できることを大変嬉しく思います。これは、革新と国際統合の時代において、質の高い人材の育成を促進し、ベトナムの企業や組織のリーダーシップ、行政、経営能力の向上に貢献することを願う、新たな組織の誕生を記念する重要なイベントです。

この意義深いイベントに際し、アカデミーの指導者の皆様、ベトナムリーダーシップ・アドミニストレーション・マネジメント研究所の指導者および職員の皆様、そしてアカデミーの専門家、教師、そして科学者の皆様に祝意を表します。ベトナムリーダーシップ・アドミニストレーション・マネジメント研究所が多くの成果を上げ、優れたベトナムのリーダーや管理職の育成・育成という事業に大きく貢献することを祈念いたします。

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グエン・マイン・フン情報通信大臣が、リーダーシップ・マネジメント・ガバナンス研究所の開設式典で演説する。写真：レ・アン・ズン

リーダーシップ、運営、管理を専門とする機関はベトナムでは非常に珍しいです。

ベトナムの学派に倣い、ベトナムの状況におけるリーダーシップ、ガバナンス、マネジメントに関する研究所はさらに稀有なものである。

ベトナムは千年の歴史を持つ文化を持つ国です。その文化がベトナムを築き、守り、発展させてきました。そして、その文化はベトナムと共に発展してきました。ベトナムの指導、行政、そして経営にその文化が反映されていない理由はどこにもありません。

各国は普遍的な価値観と人類の知恵を共有していますが、発展と発展のためには、それぞれ独自の道を歩む必要があります。その道は、それぞれの国の文化と状況に基づいています。同じ道を辿って成功を収めた国を二つ見つけることは非常に困難です。自国にとって正しい道を見つけることが、先進国へと成長する上で決定的な鍵となるのです。

成功の秘訣は、人間の知識と現代のトレンドをベトナムの現実と文化と調和させることです。

リーダーシップ、ガバナンス、そしてマネジメントは、組織が持続的に発展するための3つの基盤です。組織には、それを導く者（リーダーシップ）だけでなく、実行する者（マネジメント）と、組織を持続可能にする者（ガバナンス）が必要です。これらは完全かつ不可分な3つです。グエン・マイン・フン大臣

リーダーシップ、ガバナンス、そしてマネジメントは、組織が持続的に発展するための3つの基盤です。組織には、組織を導く者（リーダーシップ）だけでなく、組織を遂行する者（マネジメント）と、組織を持続可能にする者（ガバナンス）が不可欠です。これらは完全に一体化した、不可分な3つの要素です。これらの3つの基盤のいずれかが欠けていても、組織は長期にわたって存続し、発展することはできません。これら3つの柱すべてを重視する機関は、今回が初めてです。

また、ベトナムという単語、その文脈、そしてベトナム流派をリーダーシップ、運営、マネジメントに取り入れた機関は初めてです。この「ベトナム」という単語がなければ、ベトナムの企業や組織は飛躍的な発展を遂げ、持続可能な社会を築くことが難しくなります。特に、成長し、偉大になり、グローバルな競争に勝つことは困難です。

ベトナム指導・行政・管理学院は、党創立95周年となる2025年2月3日の党創立記念日に設立されました。2月3日の精神とは、開拓、指導、先導、開拓の精神、解放の精神、ベトナムを世界地図に載せ、列強と肩を並べる精神、共通の目的のために犠牲を払う精神、ゼロから偉大なキャリアを築く精神、人民に頼り、人民を根源とする精神です。私は、この学院の最初の教師、最初の人々が、この精神をもって学院を築き上げていくことを願っています。

郵政電気通信技術大学はデジタル技術の主要大学です。そのため、同大学は教育においてデジタル技術をより多く活用し、ベトナムの企業や組織のリーダーにデジタル思考を身につけさせる必要があります。ベトナムのリーダーシップ、行政、そして経営には、デジタルリーダーシップ、デジタル行政、そしてデジタルマネジメントといったデジタル要素が不可欠です。デジタルは時代の要請であると同時に、ベトナムの課題でもあります。

教師たちは今、新たな仕事、つまり医師として病気を治療しなければならない。これは、当研究所独自の新しいアプローチでもある。こうして初めて、「生命の木」は永遠に緑を保つことができるのだ。グエン・マイン・フン大臣

これまで、私たちは一般知識の教育に重点を置くことが多かったのですが、当研究所はアプローチを変える必要があります。企業や組織がリーダーシップ、経営管理、マネジメントに関する問題を抱えている場合、当研究所に相談に来ます。当研究所は、彼らの問題や課題を解決するための調査を行い、その研究成果を一般知識とベトナムの専門知識とともに教えなければなりません。教師たちは今、医師という新たな職業、つまり病気の治療に携わらなければなりません。そして、これは当研究所の新しく、独自性があり、他に類を見ないアプローチでもあります。こうして初めて、ベトナム・リーダーシップ・マネジメント研究所の「生命の木」は常緑を保つことができるのです。今日もまた、春の始まりです。当研究所は、常緑であり、生命に寄り添い、常に成長し、繁栄するという理念を掲げ、この日に誕生しました。

郵政通信技術アカデミーは、ベトナムでかつて見られなかった新しいもの、新しいものへの道を切り開く先駆的な伝統を持っています。アカデミーは、研修、研究、ビジネス生産を連携させるモデルの導入、大学の自治、新しい研修専攻の開設、人工知能（AI）学部の設立、フィンテック産業の設立、そしてデジタル大学の構築においても先駆者です。新しいものの最前線に立つことがアカデミーのブランドを築き、アカデミーの中核的な競争力を生み出しています。アカデミーのベトナムリーダーシップ・行政・経営研究所の設立も、この精神に基づいています。

当研究所は、優れたベトナムの企業や組織を育成するために、導きの星を掲げて設立されました。その星を守り続け、あとは変化し、共に成長していくことです。毎日少しずつ（1%）成長すれば、1年後には38倍成長していることになります。グエン・マイン・フン大臣

当研究所は、優れたベトナムの企業や組織を育成するという目標を掲げて設立されました。その目標を掲げ続け、あとは変化し、共に成長していくことです。毎日少しずつ（1%）成長すれば、1年後には38倍成長していることになります。この精神で、今日から始めましょう。完璧主義にならないでください。人生は常に最も賢明な導き手です。ただし、進まなければならないという条件付きで。特に道なき道を進むのは避けてください。

ベトナムリーダーシップ・行政・経営研究所が常に3/2の精神を持ち続ければ、必ず成功し、ベトナムで最もユニークな経営研究所となるでしょう。