グループのリーダーと専門部門は、トンニャット炭鉱のトンネル掘削と地下炭鉱の生産現場を視察しました。
2024年、グループ内の地下炭鉱労働者の平均収入は1人あたり月額2,050万VNDに達し、7人が年間7億VND以上を稼ぎ、約11,600人の炭鉱労働者が年間3億VND以上を稼ぎ、炭鉱労働者総数の47%を占め、2023年と比較して8%増加しました。
同社は投資を拡大し、労働安全衛生を管理し、労働条件を改善し、石炭産業に特化した福利厚生政策を実施しました。具体的には、年間450件の肺洗浄手術を225億ドンの費用をかけて実施し、従業員向けの観光旅行や休暇旅行を企画し、地下鉱山労働者向けの住宅建設を計画し、現物給付、シフト制食事手当、標準化された食事手当を効果的に実施しました。
2025年も、Vinacominは労働条件を改善するための包括的なソリューションを数多く実施し、労働安全の向上と、2024年と比較して平均労働生産性の5~6%向上を目指します。また、特に住宅に関して、従業員の物質的および精神的な幸福にも引き続き配慮します。
同社は、計画比3.1%増の月額平均給与1,800万ドン以上、従業員の90%以上が観光や休暇の機会を得られることを目指している。
リン・ダン
出典: https://baochinhphu.vn/vinacomin-phan-dau-tien-luong-binh-quan-tang-31-102250321165743402.htm






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