VNPT CCVCは多数の競合企業を破り、Make in Vietnam 2023の銅賞を受賞しました。

VNPTグループの幹部、公務員、公務員管理ソフトウェア（ VNPT CCVC）が、Make in Vietnamデジタルテクノロジー製品賞2023の発表および授賞式で銅賞を受賞しました。 VNPT CCVCソフトウェアは、既に市場に出回っている競合製品との熾烈な競争の中で誕生しましたが、VNPTグループのエンジニアによって着実に開発・改良が続けられ、全国の省庁や地方自治体で確固たる地位を築き、国家のデジタル変革に大きく貢献しています。プロジェクトチームの代表者が、メイク・イン・ベトナム2023アワードの組織委員会からVNPT CCVCソフトウェアソリューションに対する功労賞状と銅メダルを受け取るために壇上に上がった際、製品ディレクターのLe Sy Hau氏は、この栄誉について「驚きと同時に、意外性も感じた」と感慨深げに語りました。驚いたのは、市場に競合他社の製品が山積する中で、VNPT CCVCソフトウェアがコンペティションの審査員によって銅賞に選ばれるとは思っていなかったからです。しかし、彼は驚きませんでした。なぜなら、VNPT CCVCソフトウェアは過去6年間でその活力を証明し、42の省・市と21の省庁・支部によって幹部、公務員、公務員管理活動に適用するために選ばれたからです。 VNPT CCVCソフトウェアは、Make in Vietnam 2023賞の組織委員会に対して、これがベトナム人によってベトナム自身のニーズを満たすために作られた製品であることを証明しました。 何よりも、VNPT CCVCソフトウェアは、人事管理分野のデジタル変革ニーズを満たすために、そしてさらに重要なことに、省庁、政府、そして国のデジタル変革ニーズを満たすために生まれました。 組織機構の管理、幹部、公務員、公務員の記録の管理、採用とトレーニングの管理、作業プロセスの管理、幹部の評価と分類、幹部の計画、党員の管理、タイムキーピングプロセス、給与と保険の開発などの主な機能を備えています。権利システム、統計レポート... VNPT CCVCソフトウェアは、あらゆるレベルのリーダーがレポートをすばやく生成し、希望の要件に応じて人材を検索するのに役立ちます。 それに加えて、人事データは常に最新の情報に更新され、変動に基づいて常に修正され、人事情報を取得し、合理的な人事戦略を計画します。 VNPT CCVCソフトウェアは、完全にデジタル環境でレポートやその他の手順を迅速かつ迅速に実行することで時間を節約します... 2017年に開始され、当初の目的はVNPTグループ自体の人事管理業務を提供することでしたが、2018年までにVNPT CCVCソフトウェアは、VNPTのエンジニアリングチームによって研究開発され、政府機関の公務員と公務員の管理という特定の要件を満たしました。 4年後の2021年末に、このソフトウェアは8つの州/市に正式に導入されました。当時、市場に出回った製品としてはそれほど目新しいものではなく、多くの省庁、支部、地方自治体でも同様の製品が導入されていましたが、VNPTのエンジニアたちはVNPT CCVCソフトウェアをひっそりと開発、補完、改良し、市場の類似製品よりも便利な機能を備えた、より完成度の高い製品に仕上げていきました。多くの省庁や地方自治体に導入されていた他の同様のソリューションから学んだ結果、このソフトウェアはシンプルなオンライン人事プロファイル管理ツール（履歴書の管理や基本的な人事管理業務）にとどまり、一般の幹部、公務員、公務員向けのユーティリティが不足していたほか、幹部、公務員、公務員管理の分野でデジタル変革に役立つユーティリティも不足していました。その間、多くの困難と課題に直面しながらも、VNPTの9x世代の若いエンジニアたちは、VNPT CCVCソフトウェアをアップグレードして改良することに決意を固めていました。 VNPTグループは2022年までに、 内務省向け国家公務員データベースシステム（CBCCVC CSDLQG）構築の落札者となる予定です。製品チームはCBCCVC 国家データベースプロジェクトチームと緊密に連携し、ソフトウェア全体をVNPT CCVC バージョン3.0にアップグレードしました。これは、内務省のCBCCVC 国家データベースシステムとの管理基準を全面的に満たし、接続と同期を実現する初の製品です。 VNPT CCVC ソフトウェアが提供する非常に実用的なユーティリティと、内務省がすべての地方省庁および支局に、機関およびユニットの公務員および公務員管理ソフトウェアをアップグレードおよび編集して、内務省の公務員および公務員に関する国家データベースシステムに準拠し、データを自動的に統合および同期することを 2023 年 5 月 15 日までに完了するよう要求している目標に合わせて、VNPT は 63 の省市にあるユニットと迅速に調整し、全国で VNPT CCVC サービスの導入と展開を計画しました。現在までに、VNPT の VNPT CCVC ソフトウェアは 42/63 の省庁および支局と 21/33 の省庁および支局に展開され、約 160 万人の公務員および公務員 (全国の公務員および公務員数の約 70%) を管理しています。 VNPT CCVCソフトウェアは、内務省の要求に従い、2023年までに各省庁、支部、地方自治体の公務員および公務員のすべてのデータを国家公務員・公務員データベースに同期統合するという目標の達成に貢献しています。VNPTのエンジニアリングチームによって100%構築および導入された製品であるVNPT CCVCソフトウェアは、グループの最新のプラットフォームテクノロジーも継承しているため、全国規模で大規模に導入でき、柔軟な導入モデル（VNPTのインフラストラクチャ上でサービスをレンタルするか、省庁、支部、地方自治体のインフラストラクチャ上でソリューションを導入する）により、多数のユーザーのニーズに対応できます。さらに、導入インフラストラクチャはVNPTの国際認定データセンター（IDC）で厳格な情報セキュリティ基準を満たし、63の省/市にユーザーを直接導入およびガイドする人員を擁していることも、省庁、支部、地方自治体がVNPT製品を信頼し、選択する要因となっています。今後、VNPT は VNPT CCVC をアップグレードし、AI カメラや vnFace を使用したチェックイン サービスとの統合、公務員や公務員のプロフィール データや証明書を抽出するための OCR ツールの統合、ユーザーをサポートするための AI チャットボット ユーティリティなど、ユーザーをサポートするための高度なユーティリティ機能を追加するロードマップも持っています...