第4地域の副政治委員が指令演説を行った
ディスカッションは、政府機関や部門のリーダーらとライブおよびオンライン形式で行われました。地域軍機関の代表者と300人以上の若手将校や士官が参加した。
セミナーでは、参加者らは実践的な問題について議論し、部隊の若手士官や士官の責任と任務を遂行する上での経験を共有することに焦点を当てた。考え、願望、困難、問題を反映し、今日の若い将校と将校のためのガイドライン、解決策、体制、政策を提案します。
このセミナーは、党委員会常務委員会、地方司令部、あらゆるレベルの党委員会と司令官が、特に思想、感情、願望といったあらゆる面で現状を適切に評価するのに役立った。現在の海軍地域 4 の若手士官および士官チームの利点、困難、能力、責任、モチベーション、および開発傾向。それ以来、この地域は、若手将校や将校の役割、責任、能力、熱意を方向付け、推進するための実践的な政策、解決策、リーダーシップ、方向性を持ち続け、「革命的、正規的、エリート的、近代的」な地域の構築に成功的に貢献してきました。割り当てられたタスクをすべて完了しました。
青年将校や将校らが討論に参加
セミナーで講演したグエン・ヒュ・ミン大佐は、あらゆるレベルの党委員会と司令官に対し、幹部、省庁、特に若手官僚の訓練、育成、訓練、計画、手配、利用、評価、政策に注意を払うよう要請した。定期的に援助に注意を払い、生命、物質、精神を大切にし、若い役人が勉強し、働き、努力し、貢献し、徐々に成長する環境を整えるための好ましい条件と環境を作り出します。
若い将校や将校は、自分の理想、勇気、貢献意欲を明確にし、部隊を愛し、正しい信念と努力の動機を持ち、積極的に勉強し、訓練し、資格を向上させる必要があります。やること、あえて責任を取ること。先駆的な、先駆的な、革新的な。貢献したいという願望を持ち、上昇するよう努力し、才能、知性、若さを新しい状況での任務要件を満たす機関と部隊を構築するために捧げてください。
ニュースと写真: タイン・ホアン
