量と質を確保するために女性幹部のチームを構築する

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近年、ラオカイ省では女性幹部の活動が常に特別な注目を集めており、そのおかげで女性幹部チームの数は質・量ともに増加しています。

グエン・ティ・ガー氏は、バクハー地区党委員会常任副書記に就任した初の女性幹部です。ガー氏はこれまで多くの役職を歴任したことが知られています。1997年、ラオカイ教育中学校を卒業後、グエン・ティ・ガー氏はバクハー地区のバクハー町立小学校に赴任しました。1999年7月、バクハー地区青年連合の幹部、副書記、そして書記として、青年連合にフルタイムで勤務するよう任命されました。

グエン・ティ・ガー氏は2009年5月、地区党執行委員会に加わりました。以来、地区党委員会事務局長、バクハー鎮党委員会書記、地区党委員会組織委員会副委員長など、多くの役職を歴任しました。2015年5月以降は、常任委員会委員、地区党委員会大衆動員委員会委員長、地区ベトナム祖国戦線委員会委員長を務めています。2021年末からは、バクハー地区党委員会常任副書記を務めています。

バクハー県党委員会副書記のグエン・ティ・ガ氏は、自身の仕事の進め方について次のように語りました。「それぞれの職務は、私にとって自分の能力を発揮し、確信を持つ機会です。山岳地帯で働く女性幹部として、多くの困難に直面してきましたが、組織の配慮と支援のおかげで、常に最善を尽くし、与えられた任務を全力で遂行しています。」

地区党委員会組織委員長のリー・スアン・タン同志は次のように述べた。「女性幹部の計画と人材確保において多くの困難に直面してきたが、バクハー高原における女性幹部の活動は現在、前向きな変化を見せている。現在までに、地区党委員会の女性委員の割合は15%、社級党委員会の女性委員の割合は22.2%、地区人民評議会の女性代表の割合は36.4%、社級・鎮級人民評議会の女性代表の割合は37%となっている。」

特に、すべてのレベルの人民評議会の女性代表者の割合が前期と比較して増加し、2020年12月11日付の省党委員会のプロジェクト第18号「2020年から2025年までのラオカイ省のすべてのレベルの幹部、公務員、指導者、管理者のチームを構築する」という目標を確実に達成しました。

2015～2020年度の四瑪才地区党委員会執行委員会には、女性委員が39名中7名参加しており、全体の17.9%を占めています。幹部の交代に伴い、2020～2025年度の地区党委員会執行委員会の委員数は近年変動していますが、女性委員の割合は依然として比較的高く、36名中8名が参加しており、全体の22.2%を占めています。

近年、ラオカイ省は女性幹部の活躍を常に重視しており、省内の女性幹部は量的にも質的にも成長し、あらゆる面で資質が向上しています。

省党委員会の決議とプロジェクトを実施するために、各レベルと部門で女性幹部の研修、育成、能力向上に関する多くのメカニズムと政策が公布された。たとえば、2016年から2020年までのラオカイ省における人材の誘致、処遇、研修支援に関する政策に関する省人民評議会の2016年7月18日付決議第36号、2020年12月4日付省人民評議会決議第11号、2021年から2025年までのラオカイ省における人材の誘致、処遇、研修支援に関する政策条例の一部条項を修正および補足する省人民評議会決議第10号。その中で、大学院研修に対する支援を受ける上で、年齢の面で女性幹部、公務員、職員に優先権が与えられている。女性幹部が研修や養育に参加する際に36か月未満の子供を連れてくることを支援する制度を設け、女性幹部の条件や状況に適した柔軟な研修や開発の形式を規定する。

2020年12月11日付のラオカイ省党執行委員会のプロジェクト18では、2020年から2025年までの期間に「各レベルの党委員会の女性委員の割合を20～25％に、各レベルの人民評議会の女性代表を35％以上に達するよう努める」という目標が設定されている。

現在、党機関、国家管理機関、大衆組織の指導的地位に就く女性幹部の割合は、行政三級全てで増加している。多くの若い女性幹部が、各級の部署、支部、大衆組織の重要ポストに任命されている。2020～2025年度の各級党委員会委員における女性幹部の割合は、前期比で増加し、平均23.42%に達した。