量と質を確保するために女性スタッフのチームを構築する

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近年、女性幹部の仕事はラオカイ省で常に特別な注目を集めています。そのおかげで、女性スタッフは量的にも質的にも成長しています。

グエン・ティ・ガ氏は、バクハー県で初めて県党委員会常任副書記の地位に就いた女性役人である。それ以前にも、ンガ氏は多くの役職を歴任していたことが知られている。 1997 年、ラオカイ教育高等学校を卒業した後、グエンティガーさんはバクハタウン小学校 (バクハ地区) に勤務することになりました。 1999 年 7 月、彼女は青年連合の幹部、副書記、そしてバクハー地区青年連合の書記として、青年連合でフルタイムで働くよう任命されました。

2009 年 5 月、グエン・ティ・ガ氏が地区党執行委員会に加わりました。それ以来、彼女は地区党委員会事務局長、バクハー町党委員会書記、地区党委員会組織委員会副委員長など多くの役職を歴任しました。 2015年5月より常任委員、地区党委員会大衆動員委員会委員長、地区ベトナム祖国戦線委員会委員長を務めている。彼女は2021年末から現在まで、バクハー地区党委員会の常任副書記を務めている。

バクハー県党委員会常任副書記のグエン・ティ・ガ氏は、自身の仕事のやり方について次のように語った。「私にとって、仕事上のそれぞれの役職は、自分の能力を発揮し、確認する機会です。」山岳地帯で働く女性警察官として、私は多くの困難に直面していますが、組織の配慮と支援により、常に最善を尽くし、割り当てられた任務を遂行する上で最高の責任を負っています。

地区党委員会組織委員長のリー・スアン・タン同志は次のように語った。「女性幹部の計画と育成において多くの困難に直面してきたが、現在、バクハー高原における女性幹部の活動には前向きな変化が見られる。」現在までに、地区党委員会における女性委員の割合は15％を占めている。コミューンレベルの党委員会における女性委員の割合は 22.2% である。地区レベルの人民評議会の女性代表者の割合は 36.4% であり、町レベルの人民評議会の女性代表者の割合は 37% である。

特に、各レベルの人民評議会の女性代表者の割合が前期と比べて増加し、2020年12月11日付の省党委員会第18号プロジェクト「2020～2025年におけるラオカイ省各レベルの幹部、公務員、指導者、管理者のチーム構築」の目標を確実に達成しました。

2015年～2020年のシマチャイ地区党委員会では執行委員会39人中7人が女性で、17.9%を占めている。幹部のローテーション活動により、2020～2025年度の地区党執行委員会委員の数は最近変動しているが、女性の割合は依然として比較的高く、同志36名中8名で、22.2％を占めている。

近年、ラオカイ省では女性幹部の活動が常に特別な注目を集めています。省内の女性幹部は量的にも質的にも成長し、彼女たちの資質はあらゆる面で向上した。

省党委員会の決議とプロジェクトを実施して、すべてのレベルとセクターが女性幹部の訓練、育成、能力向上のための多くのメカニズムと政策を発行しました。たとえば、2016年7月18日の省人民評議会の決議36号、2016年から2020年の期間におけるラオカイ省の人材の誘致、処遇、訓練支援に関する政策などです。 2020年12月4日付省人民評議会決議第11号、2022年7月15日付省人民評議会決議第10号、2021年～2025年のラオカイ省における人材誘致、処遇、人材育成支援政策条例の一部条項を修正、補足する。その中で、大学院研修支援を受けるにあたり、年齢的に女性幹部、公務員、公務員を優先する。研修・開発に参加する際に36か月未満の子供を連れてくる女性幹部に対する支援制度。女性幹部の条件や状況に適した柔軟な研修および開発形式を規定する...

ラオカイ省党執行委員会が2020年12月11日に発表した、2020年から2025年までの期間における各レベルの指導者および管理者のチーム構築に関するプロジェクト18では、「各レベルの党委員会における女性委員の割合を20～25％に、各レベルの人民評議会における女性代表の割合を35％以上に達するよう努める」という目標が設定されている。

現在、党機関、国家管理機関、大衆組織の指導的地位を占める女性幹部の割合は、3つの行政レベルすべてで増加している。多くの若い女性幹部が、あらゆるレベルの部署、支部、組合の重要な役職に任命されています。 2020～2025年任期の各級党委員会委員における女性幹部の割合は前任期より高く、平均23.42%に達した。