誰も取り残されない社会保障制度の構築

集団、個人、家庭を動員し、実践活動に取り組み、その努力、知恵、そして物資を投入することで、地域、企業、世帯が貧困脱却の登録を行い、持続可能な貧困削減の目標を達成できるよう支援する。柔軟で多様性があり、多層的で、現代的で国際的に統合された、全労働者を網羅し、労働者の正当な権利を保障する社会保険制度を構築し、契約に基づき労働し、法律の規定に従って給与・賃金を受け取る労働者と集団経済組織の構成員に対して、強制社会保険を実施する。社会保障と連携した、実情に即した単発社会保険制度を研究・改正する。

失業保険業務を刷新し、キャリア移行訓練に重点を置き、失業者への相談・職業紹介の有効性向上を図る。企業による労働者の技能訓練と雇用維持を支援し、失業の積極的な予防・削減を図る。国民皆保険制度の拡充と質の向上を継続する。健康保険サービスの多様化を図る。健康保険加入者の医療サービスへのアクセス、診療の質、経済力を向上させる。[caption id="attachment_1217294" align="aligncenter" width="2560"] 写真集[/caption] 物心両面の生活を支える社会扶助制度を整備し、経済社会危機、自然災害、疫病などのリスクの影響による困難を迅速に克服できるよう支援し、社会扶助水準を引き上げて最低生活水準と国民の社会保障の底辺を確保する。労働能力のない人、障害者、高齢者、移民、子育て世帯、低所得者層に対する優先支援政策を見直し、整備する。36ヶ月未満の乳幼児を養育する世帯への支援政策を拡大する。児童、障害者、特に困難な状況にある高齢者、家庭内暴力の被害者、性暴力の被害者に対する社会扶助サービスネットワークを構築し、専門のソーシャルワーカーチームを構築する。生活困難に直面している人々に対する予防、早期発見、介入、タイムリーな支援を推進し、持続可能なコミュニティの構築に貢献する。法律扶助活動を社会保障プログラムや政策に組み込み、推進する。貧困削減政策を完備し、持続可能な開発目標、グリーン成長に関連する多次元貧困基準を遵守し、最低生活水準と国民の基本的社会サービスへのアクセスを段階的に向上させ、国家目標プログラムと貧困削減政策を効果的に実施し、最貧困層と最貧困地域への対応に重点を置き、富裕地域と貧困地域、地区、民族間の格差を縮小する。

トゥ・ハン