スタッフと精神科患者のための清潔で美しく安全な生活環境の構築

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(人々の生活) - ハノイ第2精神保健ケア・リハビリセンター労働組合は、精神障害者の管理、介護、治療、リハビリテーションの他に、常に模範となる運動、特に毎週金曜日にグリーンで清潔で美しいオフィス環境を構築する運動を維持し、文明的でプロフェッショナルでフレンドリーな労働環境を構築するプロジェクトの開発と実施に貢献しています。

精神生活を大切にし、学生のために緑豊かで清潔で美しい生活環境を創造する
健康的でフレンドリーな生活環境を築くことは、学生が効果的に薬物をやめるのに役立ちます

患者サービスの質の向上

ハノイ第二精神障害者ケア・リハビリテーションセンター副所長のファム・ティ・ビック・ゴック同志は次のように述べた。「現在、センターは619人の精神障害者を管理、ケア、治療、リハビリしています。新たに48人を受け入れたことで、患者数は667人に増加しましたが、医療スタッフはわずか29名と少人数です。しかし、センターのリーダーたちは、専門部門を率いて常に積極的に行動し、計画策定、現場でのケアの革新、早期発見、そして他の病院への迅速な転院治療など、積極的に取り組んでいます。専門部門は、センターの入院患者数が増加する際には、常に協調性と積極性を持って受け入れを行い、管理、ケア、リハビリテーション支援の安定性と安全性を確保しています。」

慢性精神疾患の特徴として、多くの患者はもはや就労できず、自力で生活することもできません。そのため、彼らを健全な状態へと導くための管理、ケア、治療、そして教育は、言葉で表現するのが難しい、困難なプロセスとなります。そのため、患者へのケアと育成はセンターの重要な任務の一つであり、常に改善を重ね、サービスの質を高め、ケアスタッフ一人ひとりが患者の家族のような存在となるよう努めています。

近年、ハノイ第2精神保健ケア・リハビリテーションセンターは、社会保護センター1から精神病患者の移送と受け入れに関する部門の方針を実施し、キャンパスの改修、部屋の改修、電気、水道、換気システムの点検と設置、ステンレス製ベッドの設置、2つの患者ケア部門のグループのトイレの改修と修理に力を入れ、患者の受け入れ準備を整えてきました。

グリーンでクリーンで美しいオフィス環境を構築する運動を継続する

センター組合員は、党委員会と理事会の指導の下、長年にわたり強みと成果を積極的に推進し、常に積極的かつ先駆的で模範的な活動を展開し、業界と地域社会の文化芸術活動の発展に積極的に貢献してきました。特に毎週金曜日には、グリーンでクリーンで美しいオフィス環境の構築を目指す運動など、模範的な活動を定期的に開催・組織しています。

ハノイ第2メンタルヘルスケア・リハビリテーションセンターの清潔で美しいキャンパス。

ハノイ第2精神保健リハビリセンターには現在156名の組合員がいます。組合は常に組合員への政治・思想教育を推進しています。同時に、組合員は多くの慈善活動や人道活動に参加し、困難な状況や病気に陥った幹部やその家族を迅速に訪問・励まし、優秀な成績を収めた子供たちに贈り物を贈っています。その額は毎年数億ドンに上ります。

労働組合グループは、特に毎週金曜日に「グリーンで清潔で美しいオフィス環境」を構築する運動などの模倣運動を組織し、環境清掃全般に積極的に参加して、センターでケアとリハビリを受けているスタッフと精神病患者のために「清潔で美しく安全な生活環境」を構築し、「文明的でプロフェッショナルでフレンドリーな労働環境」を構築するプロジェクトの開発と実施に貢献しています。

タン・ナム

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