スタッフと精神科患者のための清潔で美しく安全な生活環境の構築

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(人々の生活) - ハノイ第2精神ケア・リハビリセンター労働組合は、精神障害者の管理、介護、治療、リハビリテーションの他に、常に模範となる運動、特に毎週金曜日にグリーンで清潔で美しいオフィス環境を構築する運動を維持し、文明的でプロフェッショナルでフレンドリーな労働環境を構築するプロジェクトの構築と実施に貢献しています。

精神生活を大切にし、学生のために緑豊かで清潔で美しい生活環境を作ります
学生が効果的に薬物をやめられるよう、健康的でフレンドリーな生活環境を構築する

患者サービスの質の向上

ハノイ第二精神障害者ケア・リハビリテーションセンター副所長のファム・ティ・ビック・ゴック同志は次のように述べた。「現在、センターは619人の精神障害者を管理、ケア、治療、リハビリしています。新たに48人を受け入れたことにより、患者数は667人に増加しましたが、医療スタッフはわずか29人という少人数です。しかし、センターのリーダーは常に積極的に専門部門を指導・統括し、計画策定、現場ケアの革新、早期発見、そして他の病院への迅速な転院治療に取り組んでいます。専門部門は、センターの入院患者数が増加するにつれ、常に協調性と積極性を持って受け入れを進めており、管理、ケア、リハビリテーション支援業務の安定と安全性が保証されています。」

慢性精神疾患の特徴として、患者の多くは就労不能となり、自力での生活もままならなくなります。そのため、患者を健全な状態へと導くための管理、ケア、治療、教育は、言葉で表現するのが難しい、困難なプロセスとなります。そのため、患者へのケアと育成はセンターの重要な任務の一つであり、常に改善を重ね、サービスの質を高め、ケアスタッフ一人ひとりが患者の家族のような存在となるよう努めています。

近年、ハノイ第2精神ケア・リハビリテーションセンターは、社会保護センター1から精神病患者の移送と受け入れに関する政策を実施し、キャンパスの改修、部屋の改修、電気、水道、換気システムの点検と設置、ステンレス製ベッドの設置、2つの患者ケア部門のトイレの改修と修理に取り組んでおり、患者の受け入れ準備を整えています。

グリーンでクリーンで美しいオフィス環境を構築する運動を継続する

センター組合員は、党委員会と理事会の指導の下、長年にわたり強みと成果を積極的に推進し、常に積極的かつ先駆的、そして模範的な姿勢で業界と地域の文化芸術活動の発展に積極的に貢献してきました。特に毎週金曜日には、グリーンでクリーンで美しいオフィス環境の構築を目指す運動など、模範的な運動を定期的に開催・組織しています。

ハノイ第2精神保健リハビリテーションセンターには現在156名の組合員がいます。組合は常に組合員への政治・思想教育を推進しています。同時に、組合員は多くの慈善活動や人道活動に参加し、困難な状況や病気に陥った職員や親族を迅速に訪問・励まし、優秀な成績を収めた子供たちに贈り物を贈っています。その額は毎年数億ドンに上ります。

労働組合グループは、特に毎週金曜日に「グリーンで清潔で美しいオフィス環境」を構築する運動などの模倣運動を組織し、環境清掃全般に積極的に参加して、センターでケアとリハビリを受けているスタッフと精神病患者のために「清潔で美しく安全な生活環境」を構築し、「文明的でプロフェッショナルでフレンドリーな職場環境」を構築するプロジェクトの開発と実施に貢献しています。

タン・ナム

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