スタッフと精神病患者のための清潔で美しく安全な生活環境の構築

[広告_1]

(人々の生活) - ハノイ第2精神保健ケア・リハビリセンター労働組合は、精神障害者の管理、介護、治療、リハビリテーションの他に、常に模範となる運動、特に毎週金曜日にグリーンで清潔で美しいオフィス環境を構築する運動を維持し、文明的でプロフェッショナルでフレンドリーな労働環境を構築するプロジェクトの開発と実施に貢献しています。

精神生活を大切にし、学生のために緑豊かで清潔で美しい生活環境を創造する
健康的でフレンドリーな生活環境を築くことは、学生が効果的に薬物をやめるのに役立ちます

患者サービスの質の向上

ハノイ第二精神障害者ケア・リハビリテーションセンター副所長のファム・ティ・ビック・ゴック同志は次のように述べた。「現在、センターは619人の精神障害者を管理、ケア、治療、リハビリしています。新たに48人を受け入れたことで、患者数は667人に増加しましたが、医療スタッフはわずか29名と少人数です。しかし、センターのリーダーたちは、専門部門を率いて常に積極的に行動し、計画策定、現場でのケアの革新、早期発見、そして他の病院への迅速な転院治療など、積極的に取り組んでいます。専門部門は、センターの入院患者数が増加する際には、常に協調性と積極性を持って受け入れを行い、管理、ケア、リハビリテーション支援の安定性と安全性を確保しています。」

慢性的な精神疾患の特徴は、患者のほとんどが仕事や身の回りのことができなくなり、彼らを管理し、世話し、治療し、そして秩序を取り戻すための教育を行うことが、言葉で表現するのが難しい困難なプロセスであるという点です。したがって、患者のケアと育成はセンターの重要な任務の 1 つであり、常に改善され、サービスの質を高め、各介護者は患者の親戚になります。

近年、ハノイ第2精神保健ケア・リハビリテーションセンターは、社会保護センター1から精神病患者の移送と受け入れに関する部門の方針を実施し、キャンパスの改修、部屋の改修、電気、水道、換気システムの点検と設置、ステンレス製ベッドの設置、2つの患者ケア部門のグループのトイレの改修と修理に力を入れ、患者の受け入れ準備を整えてきました。

グリーンでクリーンで美しいオフィス環境を構築する運動を継続する

党委員会と理事会の注目のもと、センター組合員は過去数年にわたり強みと成果を促進し、常に積極的かつ先駆的かつ模範的な姿勢で業界と地域の文化芸術活動の発展に積極的に貢献してきました。定期的にエミュレーション運動を維持および組織し、特に毎週金曜日にグリーンでクリーンで美しいオフィス環境を構築する運動を実施します。

ハノイ第2メンタルヘルスケア・リハビリテーションセンターの清潔で美しいキャンパス。

ハノイ第2精神障害者ケア・リハビリテーションセンターの草の根組合には現在156人の組合員がいる。組合は常に組合員に対する政治・思想教育と宣伝を推進しています。同時に、組合員は多くの慈善活動や人道活動に参加し、困難な状況や病気にある幹部の親族を速やかに訪問して励まし、優秀な成績を収めた子供たちに贈り物を贈ったりしており、その額は毎年数億ドンに上ります。

労働組合グループは、特に毎週金曜日に「グリーンで清潔で美しいオフィス環境」を構築する運動などの模倣運動を組織し、環境清掃全般に積極的に参加して、センターでケアとリハビリを受けているスタッフと精神病患者のために「清潔で美しく安全な生活環境」を構築し、「文明的でプロフェッショナルでフレンドリーな労働環境」を構築するプロジェクトの開発と実施に貢献しています。

タン・ナム

[広告2]
ソースリンク