非国営企業における党組織の構築 - パート3：党組織の設立は企業にのみ利益をもたらす

これは、 タイグエン省党委員会常任委員会が省内の非国営企業における党組織設立の決定発表式典に出席した際に何度も強調した内容である。これは、企業における党組織設立に関するタイグエン省党委員会の指導と運営における一貫した方針でもある。この方針から、タイグエン省における近年の実態は、経営者と従業員の理解と同意を得るための指導、宣伝、動員活動が、非国営企業における党組織構築の決定的な要素であり、重要な教訓であることを示している。

2024年8月、ラウ・トゥオン村の党委員会は、多大な努力の末、チョンティン投資貿易株式会社の党組織の設立を発表する式典を開催しました。これは、ヴォー・ニャイ県における非国有企業（NSE）における初の党組織です。

以前、当社には党員が2名しかおらず、党細胞を設立するには人数が足りませんでした。そこで、ラウ・トゥオン村党委員会は、村の幹部や公務員を党活動に参加させるため、同志1名を党細胞書記に任命しました。

グエン・ズイ・ハウ氏によると、党組織の設立は、企業がその組織を安定的に運営し続けるという約束でもあると考えられており、従業員は自分たちの責任に安心感を抱くことができるという。

実際、設立されてまだ2か月余りですが、Trong Tin Investment and Trading Joint Stock Companyの党本部は取締役会と積極的に連携し、生産・営業活動を効果的に推進しています。

タンコン・ウィンベット社（フォーイエン市タンフー区党委員会傘下）の党細胞は、設立から1年以上が経過し、党細胞と7人の党員全員が同社の活動に積極的に貢献してきました。

2024年10月末までに、当社の従業員数は10%増加し、獣医薬、栄養補助食品、飼料補助製品の生産量は2023年比で15%増加します。市場と顧客基盤は拡大し、南北に60社以上の顧客を獲得します。流通可能な製品数も30種類に増加します。

一般的な評価によれば、党組織を有する国有企業では、企業の国家に対する義務の履行と労働者の権利保障がより良好であり、大衆組織の活動はより秩序正しく、党委員会、企業、労働者の関係は調和がとれ、安定しており、生産・経営活動の効率性もより高い。

国有企業における多くの党員と党細胞は、企業の生産活動や経営活動の促進に貢献するだけでなく、 政治的な「中核」にもなり、地方の愛国的模範運動に積極的に参加している。

例えば、コア・ホン・タイ・グエン株式会社（フー・ルオン郡ドン・ダット村党委員会傘下）の党本部は、2023年6月15日に5名の党員を擁して設立されました。前任期中、党本部の党員は、上司からの決議や指示の実行を通じて、自らの役割と責任を明確に認識し、常に率先して行動し、模範的な職務を遂行し、会社の活動に積極的に参加しました。2023年には、党本部は任務を完遂したと評価されました。

DPAトレーディング・メディア・トレーニング社の党本部は、2024年5月の設立直後から、社内の労働組合と青年組合の再編を指揮し、従業員が具体的な目標を持てるよう模範となる運動を展開しました。現在までに1名の同志が党意識啓発研修プログラムを修了し、入党審査プロセスを実施しています。

国有企業における党組織の設立は、省党委員会常務委員会、市党委員会、地区党委員会、地方党委員会の決定事項であると断言できる。これにより、企業全体、特に国有企業が地域と国家の発展において果たす役割、とりわけ企業における党組織の設立の重要性を改めて認識することに貢献する。

省党委員会の緊密な指導と各クラス党委員会の努力により、2023年には省内に26の国有企業党組織が設立されました。2024年9月末までに、省内には19の国有企業党組織が新たに設立されました。

しかし、率直に言えば、現在、省全体で党組織を有する外資企業はわずか137社（省内企業総数の1.37%）に過ぎず、党員である企業経営者の数も非常に少ない（現在、省全体で党員である外資企業経営者は82社で、省党委員会全体の党員数の0.08%を占める）。

一部の国有企業で新たに設立された党組織では、政治中核の推進による生産経営任務の遂行の指導の役割が十分に評価されておらず、その内容と運営方法は時折、また一部の場所では依然として混乱しており、新たな情勢における党建設活動の要求と任務を満たしていない。党委員会と取締役会、管理委員会と企業所有者との関係は正常で緊密ではない。

それに加えて、一部の党委員会による企業経営者に対する宣伝、動員、説得活動は定期的かつ継続的ではなく、労働者を教育し、動機付け、党員となるよう努力するよう奨励する措置はあまり効果的ではない。

企業における党組織の活動に対する指導、検査、監督の役割を、単に確立するだけでなく、推進していく決意が必要である。これは、省党委員会の2021～2025年度草の根党組織と党員の質の向上に関するプロジェクト07-DA/TU号において、国有企業における党組織と党員の育成に関する内容を実施するにあたり、各級党委員会が下した決意である。そして、この目標を達成するために、各級党委員会による実施の方向性と方向性が重要なステップであるとされている。

現在、省工業団地管理委員会の党委員会は、FDI企業に党組織を設立することを決定する手続きを完了させており、これは省内のFDI企業ブロックにおける3番目の党組織となる。

管理委員会党委員会はまた、引き続き幹部を派遣し、国有企業における党組織を強化するため、傘下の党委員会が新規党員の入党を審査するための書類の作成や書類の審査を直接指導・支援していく。

国有企業部門における党組織の発展は、党が設定した重要な目標の一つです。しかし、党組織が設立後、「本来の役割」を果たし、党委員会と労働者の要求と期待に応えるためには、各レベルの党委員会と当局が企業との対話を強化し、困難や障害を取り除き、企業の生産・事業拡大と労働者の雇用創出に有利な条件を整えることが重要な活動の一つとなります。

同時に、各企業の生産経営条件に適応した党組織の活動内容と方法を定期的に宣伝・指導し、国有企業で党や組合の活動に従事する幹部に対する適切な制度と政策をしっかりと実施する。同時に、国有企業における党の活動と運営の原則を守るための検査と監督活動を強化する。

同時に、省党委員会は国有企業の党委員会の資質の向上を継続的に図り、企業で活躍する権威ある党委員会書記を配置し、国有企業の党組織の党委員会メンバーチームの研修と育成に定期的に取り組むよう指示した。

同時に、党委員会の業務規則、企業における党委員会、取締役会、管理委員会と大衆組織の活動協調規則の制定と補充を積極的に指導し、企業任務遂行の指導と指揮において同期化と統一性を作り出す。党組織の役割を引き続き推進し、国有企業で党と大衆組織活動に従事する幹部の世話に重点を置く。

出典: https://baothainguyen.vn/multimedia/emagazine/202411/xay-dung-to-chuc-dang-trong-doanh-nghiep-ngoai-khu-vuc-nha-nuoc-ky-3-thanh-lap-to-chuc-dang-chi-co-loi-cho-doanh-nghiep-dad0021/