Kết nối, đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài

Ông Nguyễn Quang Thuân, Phó Giám đốc Sở Nội vụ cho biết, công tác hỗ trợ tạo việc làm cho NLĐ làm việc tại địa phương, trong nước và đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài hằng năm đều đạt kế hoạch. Hằng năm, toàn tỉnh giải quyết việc làm cho trên 56.000 người, trong đó đi làm việc ở nước ngoài khoảng 2.000 - 2.500 người.

Mới đây, Sở Nội vụ đã ký kết thỏa thuận hợp tác phái cử và tiếp nhận lao động đi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc với chính quyền thành phố Anseong, tỉnh Gyeonggi, mở ra thêm cơ hội làm việc có thời hạn cho NLĐ. Theo thỏa thuận, điều kiện tuyển cử và tiếp nhận lao động được áp dụng cho lao động nam, nữ từ 25 tuổi đến 45 tuổi; trong đó ưu tiên người làm nghề nông/ngư có kinh nghiệm. Giờ làm việc là 7 - 8 giờ mỗi ngày nhưng người lao động và người sử dụng lao động có thể thỏa thuận điều chỉnh thời gian làm việc trong giới hạn tối đa 10 giờ mỗi ngày.

“Bản thỏa thuận này đánh dấu một bước tiến quan trọng trong công tác đưa NLĐ của tỉnh đi làm việc ở nước ngoài; mở ra cơ hội giao lưu, hợp tác giữa hai địa phương của hai nước; tạo điều kiện cho NLĐ Đắk Lắk đến Hàn Quốc làm việc, tăng thu nhập và cập nhật, đúc kết thêm kiến thức, kinh nghiệm trong ngành nông/ngư nghiệp để trở về phục vụ cho tỉnh nhà”, ông Thuân chia sẻ.

Còn ông Seugsu Son, Giám đốc Phòng Chính sách Nông nghiệp thành phố Anseong cho rằng: "Việc ký kết hợp tác lần này nhằm giải quyết vấn đề thiếu hụt lao động của tỉnh Gyeonggi. Đây cũng là cơ hội tốt để tỉnh Gyeonggi có thêm những hợp tác khác trên nhiều lĩnh vực với tỉnh Đắk Lắk. Dự kiến mỗi năm, chúng tôi có nhu cầu tuyển dụng khoảng 100 - 300 lao động làm việc tại các nông trại, sau đó sẽ tăng thêm".

Thỏa thuận trên là tín hiệu vui cho NLĐ trong tỉnh có nhu cầu đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài. Dự báo trong năm 2026 sẽ tăng thêm nhiều cơ hội việc làm cho NLĐ tại Hàn Quốc nói riêng và các nước trong khu vực có nhu cầu tuyển dụng lao động là người nước ngoài như Nhật Bản, Đài Loan (Trung Quốc)… nói chung.

Giám đốc Sở Nội vụ Đắk Lắk Trương Ngọc Tuấn và ông Seugsu Son, Giám đốc Phòng Chính sách Nông nghiệp thành phố Anseong ký kết thỏa thuận hợp tác phái cử và tiếp nhận lao động thời vụ.

Để đẩy mạnh việc đưa NLĐ đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài, từ đầu năm đến nay Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Đắk Lắk đã tư vấn xuất khẩu lao động cho 3.223 lượt NLĐ có nhu cầu; giới thiệu đi sơ tuyển tại các công ty 101 lượt, số lao động xuất cảnh là 199 người. Phối hợp với Trung tâm Lao động ngoài nước thực hiện các công tác liên quan đến chương trình EPS như: Thông báo, hướng dẫn thủ tục cho NLĐ được doanh nghiệp Hàn Quốc lựa chọn và xuất cảnh đi làm việc tại Hàn Quốc (121 người); tiếp nhận hồ sơ của 370 lao động đăng ký tham dự kỳ thi tiếng Hàn trong ngành nông nghiệp, sản xuất chế tạo và ngành công nghiệp gốc năm 2025.

Ông Lê Hải Lý, Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Đắk Lắk, cho biết: Việc ký kết thỏa thuận hợp tác phái cử và tiếp nhận lao động đi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc đang mở ra một hướng đi mới trong tạo việc làm, nâng cao thu nhập cho NLĐ trong tỉnh. Trung tâm sẽ tổ chức các đợt tư vấn, giới thiệu đến NLĐ để họ có cơ hội việc làm, nâng cao thu nhập, ổn định cuộc sống.

Thực tế cho thấy, việc đưa NLĐ đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài không chỉ mang lại hiệu quả kinh tế mà còn đạt được cả mục tiêu về xã hội. Đặc biệt, quá trình đi làm việc ở nước ngoài, NLĐ còn được nâng cao trình độ chuyên môn kỹ thuật, ngoại ngữ, tiếp thu được những công nghệ tiên tiến, tác phong làm việc công nghiệp, hình thành nên đội ngũ lao động có trình độ tay nghề chuyên môn cao. Sau khi trở về nước, phần lớn lao động có tay nghề vững vàng, có trình độ ngoại ngữ, dễ dàng tìm kiếm việc làm có thu nhập cao, đáp ứng các yêu cầu của sự nghiệp CNH-HĐH đất nước.

Nguồn: https://baodaklak.vn/xa-hoi/202511/ket-noi-dua-nguoi-lao-dong-di-lam-viec-o-nuoc-ngoai-9af1a06/