ទីផ្សារការងារប្រឈមនឹងការលំបាក
ការិយាល័យស្ថិតិទូទៅបានឲ្យដឹងថា កម្លាំងពលកម្ម និងកម្មករធ្វើការនៅត្រីមាសទីពីរបានកើនឡើងបើធៀបនឹងត្រីមាសមុន។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ទីផ្សារការងារនៅតែប្រឈមមុខនឹងការលំបាកជាច្រើន ដោយសារកង្វះការបញ្ជាទិញសម្រាប់អាជីវកម្ម។
លើសពីនេះ ស្ថានភាពកម្មករនិយោជិត ដែលត្រូវបង្ខំចិត្តឈប់សម្រាក ឈប់ពីការងារ និងបាត់បង់ការងារក្នុងសហគ្រាសនៅតែបន្ត ដោយមាននិន្នាការងាកទៅរកវិស័យក្រៅផ្លូវការ។ ការិយាល័យស្ថិតិទូទៅបានវាយតម្លៃថាទីផ្សារការងារបានងើបឡើងវិញ ប៉ុន្តែមិនទាន់មាននិរន្តរភាពពិតប្រាកដនៅឡើយ។
យោងតាមការិយាល័យស្ថិតិទូទៅ សម្ពាធក្នុងការបញ្ឈប់កម្មករពីអាជីវកម្មបានបង្កើតឱ្យមានការផ្លាស់ប្តូរកម្លាំងពលកម្មយ៉ាងខ្លាំងពីវិស័យឧស្សាហកម្ម និងសំណង់ទៅជាវិស័យសេវាកម្ម។ ការងារក្រៅផ្លូវការក្នុងវិស័យសេវាកម្មបានកើនឡើងយ៉ាងខ្លាំង។
ចំនួនមនុស្សដែលមានអាយុចាប់ពី 15 ឆ្នាំឡើងទៅធ្វើការក្នុងត្រីមាសទីពីរបានកើនឡើងដល់ជិត 51.2 លាននាក់ កើនឡើងចំនួន 83,300 បើធៀបនឹងត្រីមាសមុន។ ក្នុងនោះ ប្រជាជន 19.0 លាននាក់រស់នៅក្នុងទីក្រុង (ស្មើនឹង 37.1%) និង 32.2 លាននាក់រស់នៅក្នុងតំបន់ជនបទ កើនឡើង 18.000 នាក់។
ការធ្លាក់ចុះនៃការបញ្ជាទិញបានប៉ះពាល់ដល់កម្លាំងពលកម្មក្នុងវិស័យឧស្សាហកម្ម ជាពិសេសនៅក្នុងឧស្សាហកម្មវាយនភណ្ឌ និងកាត់ដេរ ឧស្សាហកម្មកែច្នៃឈើ និងការផលិតផលិតផលអេឡិចត្រូនិក កុំព្យូទ័រ និងផលិតផលអុបទិក។ ចំនួនបុគ្គលិកនៅក្នុងឧស្សាហកម្មទាំងនេះនៅក្នុងត្រីមាសទី 2 ទាំងអស់បានថយចុះបើប្រៀបធៀបទៅនឹងត្រីមាសមុន។
ការងាររបស់កម្មករជាច្រើនត្រូវបានប៉ះពាល់ដោយសារកង្វះការបញ្ជាទិញពីអាជីវកម្ម (រូបថត៖ Huu Nghi)។
អត្រាគ្មានការងារធ្វើបានកើនឡើងបើធៀបនឹងត្រីមាសមុន និងរយៈពេលដូចគ្នាកាលពីឆ្នាំមុន។ កម្មករនៅតំបន់ភាគអាគ្នេយ៍ទទួលរងផលប៉ះពាល់ខ្លាំងជាងគេ។
ទីផ្សារការងារនៅត្រីមាសនេះមិនបានរក្សាសន្ទុះនៃការងើបឡើងវិញ និងការកែលម្អដូចនៅក្នុងត្រីមាសទីមួយនៃឆ្នាំ 2022 ទេ។ ចំនួនអ្នកអត់ការងារធ្វើក្នុងក្រុមអាយុមានប្រហែល 940,700 នាក់។
មនុស្ស 240,000 នាក់ត្រូវបានបញ្ឈប់
យោងតាមការិយាល័យស្ថិតិទូទៅ ស្ថានភាពនៃអាជីវកម្មជាច្រើននៅក្នុងឧស្សាហកម្មផ្សេងៗ និងក្នុងស្រុកដែលការបញ្ជាទិញកាត់បន្ថយបានកំពុងដំណើរការចាប់តាំងពីត្រីមាសទី 4 ឆ្នាំ 2022 ហើយបានបន្តដល់ត្រីមាសទីពីរ។ ប្រការនេះបាននាំឱ្យកម្មកររាប់សែននាក់ត្រូវកាត់បន្ថយម៉ោងធ្វើការ បាត់បង់ការងារ ប៉ះពាល់ដល់អាយុជីវិត។
យោងតាមរបាយការណ៍រហ័សពីមូលដ្ឋានចំនួនកម្មករនិយោជិតដែលត្រូវបានបញ្ឈប់ដោយអាជីវកម្មទូទាំងប្រទេសក្នុងត្រីមាសទីពីរមានប្រហែល 241,500 នាក់ ថយចុះចំនួន 52,500 នាក់បើធៀបនឹងត្រីមាសមុន។
កម្មករភាគច្រើនដែលឆ្លៀតពេលសម្រាកពីការងារ គឺជាសហគ្រាសវិនិយោគបរទេស ដែលផ្តោតជាសំខាន់នៅក្នុងឧស្សាហកម្មស្បែក ស្បែកជើង និងវាយនភណ្ឌ។
ខេត្តមួយចំនួនដែលស្ថានភាពខាងលើកើតឡើងគឺ Bac Giang (៩,៣០០នាក់), Binh Duong (៩,៨០០នាក់), Quang Ngai (១០,៣០០នាក់), Tien Giang (១១,៩០០នាក់), Binh Phuoc (១៧,០០០នាក់), Ninh Binh (១៩,៨០០នាក់), Thanh Hoa (៩៨,៣០០នាក់)។
ចំនួនកម្មករដែលបាត់បង់ការងារនៅត្រីមាសទី២ ឆ្នាំ២០២៣ មានចំនួន ២១៧ ៨០០នាក់។ ភាគច្រើននៃពួកគេគឺជាកម្មករនៅក្នុងផ្នែកវាយនភណ្ឌ ស្បែកជើង គ្រឿងអេឡិចត្រូនិក និងការផលិតផលិតផល និងឧស្សាហកម្មកែច្នៃឈើ។
មុននេះ បន្ទាប់ពីទទួលបានរបាយការណ៍របស់ ក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច ស្តីពីស្ថានភាពកាត់បន្ថយពលកម្មនៅក្រុមហ៊ុន PouYuen Vietnam Co., Ltd (Binh Tan, Ho Chi Minh) ឧបនាយករដ្ឋមន្ត្រី Tran Hong Ha បានបញ្ជាឱ្យក្រសួង ស្ថាប័នពាក់ព័ន្ធចាត់វិធានការ និងស្វែងរកដំណោះស្រាយជួយដល់កម្មករ និងអាជីវកម្ម។
ឧបនាយករដ្ឋមន្ត្រី បានចាត់ឱ្យក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច ក្តាប់ស្ថានការណ៍ជាក់ស្តែងរបស់កម្មករនិយោជិតដែលអត់ការងារធ្វើ ដើម្បីអនុវត្តយ៉ាងសកម្ម និងឆាប់រហ័សនូវដំណោះស្រាយសមស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ។ ធ្វើជាអធិបតី និងសម្របសម្រួលជាមួយស្ថាប័នពាក់ព័ន្ធ ដើម្បីរៀបចំគម្រោងចេញគោលនយោបាយគាំទ្រកម្មករ។
ប្រភពតំណ
Kommentar (0)