មន្ត្រីនិងមន្ត្រីរាជការចំនួន ២៨១នាក់បានលាលែងពីតំណែងនៅពេលសម្រួលបរិក្ខារ

មានមន្ត្រី មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈចំនួន 281 នាក់ដែលបានដាក់ពាក្យលាលែងពីតំណែងក្នុងអំឡុងពេលនៃការសម្រួលគ្រឿងបរិក្ខារនៅទីក្រុងហូជីមិញចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែមីនាដល់ថ្ងៃទី 20 ខែមីនា។

នារសៀលថ្ងៃទី២០ ខែមីនា ក្នុងសន្និសីទសារព័ត៌មានផ្តល់ព័ត៌មានអំពីស្ថានភាពសេដ្ឋកិច្ច សង្គម នៅទីក្រុងហូជីមិញ លោក Nguyen Bac Nam អនុប្រធាននាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងទីក្រុងហូជីមិញ បានឲ្យដឹងថា ចាប់ពីដើមខែមីនា ឆ្នាំ២០២៥ រហូតមកដល់បច្ចុប្បន្នកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈចំនួន ២៨១ នាក់នៅទីក្រុងហូជីមិញបានដាក់ពាក្យស្នើសុំលាលែងពីតំណែង។

ក្នុងនោះមនុស្ស២៣៧នាក់បានដាក់ពាក្យសុំចូលនិវត្តន៍មុនកំណត់ និង៤៤ករណីសុំលាលែងពីតំណែង។

TP.HCM: 281 cán bộ, công chức xin nghỉ việc khi tinh gọn bộ máy- Ảnh 1. — លោក Nguyen Bac Nam អនុប្រធាននាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងទីក្រុងហូជីមិញ។

យោងតាមលោក Nam ទីក្រុងហូជីមិញមានផែនការកាត់បន្ថយបរិក្ខាររបស់ខ្លួនក្នុងកំឡុងឆ្នាំ 2022 - 2026 ដែលក្នុងនោះកាត់បន្ថយចំនួនមន្ត្រីរាជការរដ្ឋបាលចំនួន 5% និងប្រជាជនចំនួន 10% ដែលទទួលបានប្រាក់ខែពីថវិកា។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយថ្មីៗនេះ រដ្ឋាភិបាលកណ្តាលបានបញ្ជាឱ្យកាត់បន្ថយយ៉ាងហោចណាស់ 20% នៃប្រាក់បៀវត្សរ៍។

នាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងបានណែនាំគណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុងហូជីមិញ ឱ្យចេញផែនការមេ ដើម្បីរៀបចំឡើងវិញនូវអង្គភាពជំនាញ អង្គភាពរដ្ឋបាល និងអង្គភាពសេវាសាធារណៈនៅថ្នាក់ក្រុង និងស្រុក។ គម្រោងនៃអង្គភាពនីមួយៗត្រូវតែបង្ហាញយ៉ាងច្បាស់នូវការកាត់បន្ថយចំនួន 20% នៃប្រាក់បៀវត្សរ៍។

ទន្ទឹមនឹងនោះ នាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងកំពុងរៀបចំផែនការកែសម្រួលផែនការសម្រួលបុគ្គលិកតាមទិសដៅចុងក្រោយរបស់រដ្ឋាភិបាលមជ្ឈិម ហើយស្រាវជ្រាវ និងណែនាំគណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុងហូជីមិញ រាយការណ៍ជូនគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុងហូជីមិញ ដើម្បីកែសម្រួលគោលនយោបាយអនុលោមតាមក្រឹត្យលេខ ៦៧/២០២៥ ដែលទើបចេញ ដោយរដ្ឋាភិបាល ថ្មីៗនេះ។

TP.HCM: 281 cán bộ, công chức xin nghỉ việc khi tinh gọn bộ máy- Ảnh 2. — ក្នុងរយៈពេល 20 ថ្ងៃ ទីក្រុងហូជីមិញមានមន្ត្រី និងមន្ត្រីរាជការជាង 280 នាក់បានលាលែងពីតំណែង ខណៈដែលកំពុងរៀបចំឧបករណ៍។

សម្រាប់វិស័យរដ្ឋាភិបាល នាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុង គឺជាស្ថាប័នប្រឹក្សា ដែលវាយតម្លៃករណី និងមុខវិជ្ជាជាក់លាក់នីមួយៗ ដោយអនុលោមតាមក្រឹត្យលេខ ១៧៨/២០២៤ និងក្រឹត្យលេខ ៦៧/២០២៥។ អាស្រ័យលើអាយុ រយៈពេលនៃការបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គម និងប្រាក់បៀវត្សរ៍បច្ចុប្បន្ន មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈទទួលបានការគាំទ្រកម្រិតផ្សេងៗគ្នា។

នាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងក៏បានណែនាំដល់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុងហូជីមិញ បង្កើតក្រុមប្រឹក្សាវាយតម្លៃ ដើម្បីពិនិត្យ និងសម្រេច។ លោក ណាំ បានបញ្ជាក់ថា ក្រុមប្រឹក្សាវាយតម្លៃនេះនឹងពិនិត្យករណីនីមួយៗយ៉ាងដិតដល់ ដោយធានាបាននូវការអនុលោមតាមបទប្បញ្ញត្តិ។

ទាក់ទិននឹងការបន្តផ្តល់ប្រាក់ឧបត្ថម្ភបន្ថែមដល់មន្ត្រី និងបុគ្គលិកសាធារណៈដែរឬយ៉ាងណា បើតាមលោក ណាំ នាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងកំពុងពិនិត្យឯកសារច្បាប់ និងក្រឹត្យលេខ ៦៧ ដើម្បីណែនាំគណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុងហូជីមិញ។ ប្រសិនបើពាក់ព័ន្ធនឹងក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនទីក្រុងហូជីមិញ នាយកដ្ឋាននឹងរាយការណ៍ទៅគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុងហូជីមិញ ដើម្បីសុំការអនុម័ត រួចដាក់ជូនអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច។

ខ្លឹមសារសំខាន់មួយនៃក្រឹត្យលេខ ៦៧ គឺការកែសម្រួលប្រការ ៦ មាត្រា ៩ នៃក្រិត្យលេខ ១៧៨ ដែលជាការលុបចោលបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការគាំទ្របន្ថែមពីមូលដ្ឋាន។ អាស្រ័យហេតុនេះ នាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុង នឹងសិក្សាដោយប្រុងប្រយ័ត្ន។ ពិចារណាថាតើត្រូវបន្តអនុវត្ត ឬមិនផ្តល់យោបល់ដល់ថ្នាក់ដឹកនាំក្រុងអំពីផែនការសមស្រប និងគ្រប់គ្រង។

លោក Nam បាននិយាយថា “នាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងកំពុងខិតខំប្រឹងប្រែងផ្តល់យោបល់ និងបង្ហាញនៅក្នុងកិច្ចប្រជុំក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនទីក្រុងហូជីមិញ ដើម្បីធ្វើការកែតម្រូវទាន់ពេលវេលា បន្ទាប់ពីក្រឹត្យលេខ 67 ត្រូវបានចេញ”។

ប្រភព៖ https://www.baogiaothong.vn/tphcm-281-can-bo-cong-chuc-xin-nghi-viec-khi-tinh-gon-bo-may-192250320182938212.htm