
លោក Nguyen Xuan Hung អនុប្រធាន សហព័ន្ធការងារវៀតណាម បានធ្វើជាអធិបតីក្នុងសន្និសីទកាសែត។
ក្នុងសន្និសីទសារព័ត៌មាន ឆ្លើយតបនឹងសំណួររបស់អ្នកសារព័ត៌មានអំពីវឌ្ឍនភាពនៃការពិនិត្យ និងអនុវត្តគោលនយោបាយ និងរបបនោះ សហភាពការងារទូទៅបានមានប្រសាសន៍ថា យោងតាមការសំយោគពីសហភាពការងារថ្នាក់ខេត្ត រហូតមកដល់ពេលនេះមានករណីសិទ្ធិទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ចំនួន ៥១១ ករណី យោងតាមដំណោះស្រាយលេខ ០៧/២០២៥/NQ-CP ចុះថ្ងៃទី ២៥ ខែកញ្ញា ឆ្នាំ ២០១៧ នៃគោលនយោបាយរបស់រដ្ឋាភិបាល។ ការអនុវត្តការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញនៃអង្គភាពរដ្ឋបាលនៅគ្រប់កម្រិតយោងតាមសេចក្តីសន្និដ្ឋាន 183-KL/TW ចុះថ្ងៃទី 1 ខែសីហា ឆ្នាំ 2025 នៃ ការិយាល័យនយោបាយ និងលេខាធិការដ្ឋាន។ គោលនយោបាយ របប វិធីសាស្រ្តគណនា និងរយៈពេលផ្តល់អត្ថប្រយោជន៍សម្រាប់មន្ត្រីសហជីពដែលធ្វើការក្រោមកិច្ចសន្យាការងារដែលរងផលប៉ះពាល់ដោយការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញ និងការអនុវត្តគំរូរបស់ស្ថាប័នរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋាន 2 កម្រិតដែលមានចែងក្នុងមាត្រា 5 នៃដំណោះស្រាយលេខ 07/2025/ND-CP ។
ប៉ុន្តែដោយសារតែដំណោះស្រាយលេខ 07/2025/ND-CP កំណត់យ៉ាងច្បាស់ថាមុខវិជ្ជាដែលត្រូវអនុវត្តគឺជាអ្នកដែលមានកិច្ចសន្យាការងារដែលបានចុះហត្ថលេខាមុនថ្ងៃទី 15 ខែមករាឆ្នាំ 2019 មានតែ 425 ករណីប៉ុណ្ណោះដែលនៅសល់មិនមែនជាកម្មវត្ថុនៃដំណោះស្រាយលេខ 07 ទេ។
ចំនួនទឹកប្រាក់បឋមដែលបានចំណាយលើមុខវិជ្ជាទាំងនេះត្រូវបានគេប៉ាន់ប្រមាណថាមានចំនួនប្រហែល 400 ពាន់លានដុង។ យោងតាមបទប្បញ្ញត្តិបច្ចុប្បន្ន ក្រៅពីរបបខាងលើ មុខវិជ្ជាទាំងនេះមិនទទួលបានរបបជំនួយហិរញ្ញវត្ថុផ្សេងទៀតទេ។
ទាក់ទងនឹងសំណួរអំពីពេលវេលានៃការបើកប្រាក់បៀវត្សរ៍តាមសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ០៧ ដែលត្រូវនឹងថ្ងៃទី១ ខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ២០២៥ លោកស្រី Ho Thi Kim Ngan អនុប្រធាននាយកដ្ឋានទំនាក់ទំនងការងារ-សហព័ន្ធការងារវៀតណាមបានថ្លែងថា មានរយៈពេលជិត ២ ខែក្នុងការអនុវត្ត។
"ពេលវេលាគឺបន្ទាន់ណាស់ ព្រោះយើងត្រូវពិនិត្យកំណត់ត្រា និងនីតិវិធី ធានាការកំណត់មុខវិជ្ជាត្រឹមត្រូវ និងគណនាបានត្រឹមត្រូវ និងពេញលេញតាមសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ០៧។ សហព័ន្ធការងារនឹងចេញសេចក្តីណែនាំក្នុងពេលឆាប់ៗនេះ ដើម្បីអនុវត្តការគណនា ក៏ដូចជាស្នើសុំឱ្យសហព័ន្ធការងារខេត្ត ចេញសេចក្តីសម្រេចបញ្ចប់កិច្ចសន្យាការងារសម្រាប់ករណីដែលមានសិទ្ធិចូលនិវត្តន៍ ០៥ តុលា។ ហូ ធី គីមង៉ិន។
លោក Nguyen Xuan Hung អនុប្រធានសហព័ន្ធការងារវៀតណាមបានបន្ថែមថា ត្រឹមព្រឹកថ្ងៃទី២០ ខែកញ្ញា តាមពេលវេលាចុងក្រោយ សហព័ន្ធការងារវៀតណាមនឹងចេញសេចក្តីណែនាំអំពីការអនុវត្ត។ ប្រភពមូលនិធិនឹងត្រូវបានយកចេញពីហិរញ្ញវត្ថុរបស់សហជីពស្របតាមវិមជ្ឈការ។ ការទទួលខុសត្រូវក្នុងការអនុវត្តគឺគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃសហភាពការងារខេត្ត ក្រុង ដោយផ្អែកលើការណែនាំរបស់សហព័ន្ធការងារវៀតណាម បទប្បញ្ញត្តិនៃសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ 07 នឹងគណនា និងបំពេញបែបបទ និងឯកសារដើម្បីបង់មុខវិជ្ជា និងបទប្បញ្ញត្តិត្រឹមត្រូវ។
ប្រភព៖ https://hanoimoi.vn/400-ty-dong-chi-tra-cho-can-bo-cong-doan-bi-anh-huong-do-sap-xep-bo-may-716596.html
Kommentar (0)