
មន្ទីរកិច្ចការផ្ទៃក្នុងខេត្ត ហៃយឿង បានវាយតម្លៃករណីដែលមានសិទ្ធិទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ក្រោមសេចក្តីសម្រេចលេខ 25/2023/NQ-HĐND ដែលចេញដោយក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនខេត្តហៃយឿងនៅថ្ងៃទី 8 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 2023 ដែលចែងអំពីគោលនយោបាយគាំទ្រដល់មន្ត្រីថ្នាក់ឃុំ មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកមិនមែនជំនាញដែលចូលនិវត្តន៍មុនអាយុ ឬលាលែងពីតំណែងដោយសារតែការលែងមានបុគ្គលិកនៅពេលរៀបចំអង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ឃុំឡើងវិញក្នុងរយៈពេល 2023-2025 នៅក្នុងខេត្ត។
សេចក្តីសម្រេចលេខ 25/2023/NQ-HĐND គឺជាគោលនយោបាយជាក់លាក់របស់ខេត្តហៃយឿង។
ដូច្នេះ មនុស្ស ៦០ នាក់មានសិទ្ធិទទួលបានការគាំទ្រក្រោមគោលនយោបាយនៃសេចក្តីសម្រេចនេះ ដែលមានចំនួនទឹកប្រាក់សរុបប្រមាណ ៣,៨ ពាន់លានដុង។ មន្ត្រី និងមន្ត្រីរាជការទាំងនេះក៏ទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ក្រោមក្រឹត្យ របស់រដ្ឋាភិបាល លេខ ២៩/២០២៣/ND-CP ចុះថ្ងៃទី ៣ ខែមិថុនា ឆ្នាំ ២០២៣ ស្តីពីការកាត់បន្ថយកម្លាំងពលកម្មផងដែរ។
មានករណីមួយដែលនៅពេលចូលនិវត្តន៍មុនអាយុ និយោជិតមានរយៈពេលតិចជាង 6 ខែទៀតរហូតដល់អាយុចូលនិវត្តន៍ដែលកំណត់ដោយច្បាប់ ហើយដូច្នេះមិនបានបំពេញតាមតម្រូវការសិទ្ធិទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ក្រោមសេចក្តីសម្រេចនេះ។
ក្រសួងកិច្ចការផ្ទៃក្នុងក៏បានស្នើឱ្យដោះស្រាយសិទ្ធិ និងគោលនយោបាយសម្រាប់មន្ត្រីថ្នាក់ឃុំចំនួន ៣ រូប ស្របតាមក្រឹត្យរបស់រដ្ឋាភិបាលលេខ ២៦/២០១៥/ND-CP ចុះថ្ងៃទី ៩ ខែមីនា ឆ្នាំ ២០១៥ ដែលចែងអំពីសិទ្ធិ និងគោលនយោបាយសម្រាប់មន្ត្រីដែលមិនបំពេញតាមតម្រូវការអាយុសម្រាប់ការបោះឆ្នោតឡើងវិញ ឬការតែងតាំងឡើងវិញចំពោះមុខតំណែង និងឋានន្តរស័ក្តិសម្រាប់អាណត្តិមួយនៅក្នុងភ្នាក់ងាររបស់គណបក្ស រដ្ឋ និងអង្គការសង្គម- នយោបាយ ។
ទាំងនេះគឺជាមន្ត្រីបីរូបមកពីស្រុកណាំសាក និងស្រុកនិញយ៉ាង ដែលមានសិទ្ធិទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ក្រោមក្រឹត្យលេខ 26/2015/ND-CP ដែលមានថវិកាសរុបជាង 466 លានដុង។ ពួកគេរួមមានលេខាធិការគណៈកម្មាធិការបក្សពីររូប និងជាប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនឃុំ និងប្រធានសហភាពនារីឃុំមួយរូប។
សេចក្តីសម្រេចលេខ 25/2023/NQ-HĐND ដែលចេញផ្សាយដោយក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនខេត្តហៃយឿង នៅថ្ងៃទី 8 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 2023 បានចែងថា៖
មន្ត្រីថ្នាក់ឃុំ មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកមិនមែនជំនាញ ដែលចូលនិវត្តន៍មុនអាយុ ឬលាលែងពីតំណែងដោយសារតែការលែងមានបុគ្គលិកក្នុងអំឡុងពេលរៀបចំឡើងវិញនូវអង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ឃុំនៅខេត្តហៃយឿង ពីឆ្នាំ២០២៣ ដល់ ២០២៥ និងដែលបានទទួលការយល់ព្រមជាលាយលក្ខណ៍អក្សរពីអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច និងដែលនៅពេលចូលនិវត្តន៍មុនអាយុ ឬលាលែងពីតំណែង នៅសល់យ៉ាងហោចណាស់ ៦ ខែទៀតរហូតដល់អាយុចូលនិវត្តន៍តាមច្បាប់ នឹងទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភហិរញ្ញវត្ថុម្តងពីខេត្តដូចខាងក្រោម៖
- ក្នុងករណីចូលនិវត្តន៍មុនអាយុក្រោមគោលនយោបាយកាត់បន្ថយទំហំការងាររបស់រដ្ឋាភិបាល៖ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភចំនួន 1.8 លានដុងក្នុងមួយខែសម្រាប់ការចូលនិវត្តន៍មុនអាយុ ដោយមានចំនួនអតិបរមា 100 លានដុងក្នុងម្នាក់ៗ។
- ក្នុងករណីបញ្ឈប់ការងារក្រោមគោលនយោបាយកាត់បន្ថយទំហំការងាររបស់រដ្ឋាភិបាល៖ ឧបត្ថម្ភ ៥០០,០០០ ដុង/ខែ សម្រាប់និយោជិតដែលបានចូលរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គម ដោយអតិបរមា ៦០ លានដុង/នាក់។
- ក្នុងករណីលាលែងពីតំណែងដោយស្ម័គ្រចិត្ត (មិនមែនក្រោមគោលនយោបាយកាត់បន្ថយទំហំការងារ)៖ ឧបត្ថម្ភចំនួន ៥០០,០០០ ដុង/ខែ សម្រាប់បុគ្គលិកដែលបានចូលរួមចំណែកក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គម ដោយមានអតិបរមា ១៥០ លានដុង/នាក់។
ថវិកាសម្រាប់កម្មវិធីគាំទ្រនេះត្រូវបានធានាដោយថវិកាខេត្ត។
[ការផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម_២]
ប្រភព៖ https://baohaiduong.vn/60-can-bo-cong-chuc-nghi-viec-khi-sap-nhap-xa-phuong-thi-tran-duoc-ho-tro-khoang-3-8-ty-dong-402666.html






Kommentar (0)