Acecook Vietnam បានទទួលពានរង្វាន់ "សហគ្រាសដែលមានគោលនយោបាយសុខុមាលភាពល្អ" នៅ Vietnam ESG Awards

(Dan Tri) - ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួម Acecook វៀតណាមទើបតែទទួលបានកិត្តិយសនៃ "សហគ្រាសដែលមានគោលនយោបាយសុខុមាលភាពល្អ" នៅក្នុងកម្មវិធីពានរង្វាន់ ESG របស់វៀតណាមជាលើកដំបូងក្នុងក្របខ័ណ្ឌនៃវេទិកា ESG របស់វៀតណាមដែលរៀបចំដោយកាសែត Dan Tri ។

ជារង្វាន់លើកតម្កើងអាជីវកម្ម និងអង្គការនានាដែលសម្រេចបានសមិទ្ធិផលឆ្នើមក្នុងការអនុវត្តលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យ ESG សំដៅអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាព ពានរង្វាន់ ESG វៀតណាមដំបូងគេ (រៀបចំដោយ កាសែត Dan Tri ) បានទទួលស្គាល់ការខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់ Acecook វៀតណាមក្នុងការកសាងបរិយាកាសការងារប្រកបដោយមនុស្សធម៌ បង្កើតតម្លៃវិជ្ជមាន និងនិរន្តរភាពសម្រាប់បុគ្គលិក និងសហគមន៍។ នេះក៏ជាផ្នែកស្នូលនៃយុទ្ធសាស្ត្រអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាពដែល Acecook វៀតណាមកំពុងបន្ត។

តំណាងក្រុមហ៊ុន Acecook វៀតណាមទទួលបានពានរង្វាន់ “សហគ្រាសដែលមានគោលនយោបាយសុខុមាលភាពល្អ” នៅ Vietnam ESG Awards (រូបថត៖ គណៈកម្មាធិការរៀបចំ)។

គោលនយោបាយធនធានមនុស្សដាក់មនុស្សនៅកណ្តាល

ក្នុងដំណើរឆ្ពោះទៅបង្កើត "សង្គមរីករាយ" Acecook វៀតណាមបានអនុវត្តគោលនយោបាយធនធានមនុស្សយ៉ាងស៊ីសង្វាក់គ្នា ដោយដាក់មនុស្សនៅកណ្តាល។

ជាពិសេស នៅក្នុងគោលដៅនៃភាពចម្រុះ-សមភាព-សមាហរណកម្ម ក្រុមហ៊ុនផ្តោតលើការកសាងបរិយាកាសដែលមិនរើសអើងភេទ អាយុ ឬមុខតំណែង។ លើកកម្ពស់ការស្តាប់ ការពង្រឹងសមត្ថភាព និងការដាស់សក្ដានុពលខាងក្នុង។

សហគ្រាសក៏លើកទឹកចិត្តឱ្យមានការបង្កើតថ្មីតាមរយៈកម្មវិធីលើកកម្ពស់ការច្នៃប្រឌិតដែលបានរៀបចំជាទៀងទាត់ បង្កើតការលើកទឹកចិត្តសម្រាប់ការកែលម្អជាបន្តបន្ទាប់។ ការថែទាំយ៉ាងទូលំទូលាយ (រួមទាំងការពិនិត្យសុខភាពជាទៀងទាត់ ការគាំទ្រការប្រឹក្សាផ្លូវចិត្ត ថ្នាក់បំណិនជីវិត កីឡា ផ្ទៃក្នុង) និងការអនុវត្តសុវត្ថិភាពការងារ (ការបណ្តុះបណ្តាលទៀងទាត់ ការត្រួតពិនិត្យលក្ខខណ្ឌការងារយ៉ាងតឹងរ៉ឹងតាមស្តង់ដារអន្តរជាតិ) ក៏ដូចជាធានាបាននូវសុខុមាលភាពដែលអាចបត់បែនបាន (ពីប្រាក់រង្វាន់ថ្ងៃឈប់សម្រាក ការគាំទ្រផ្នែកអប់រំសម្រាប់កុមារ ការចាកចេញពីរបប ប្រាក់ឧបត្ថម្ភការរស់នៅរបស់បុគ្គលិកនីមួយៗ)។

មិនត្រឹមតែផ្ទៃក្នុងប៉ុណ្ណោះទេ Acecook ក៏អនុវត្តយ៉ាងសកម្មនូវទំនួលខុសត្រូវសង្គមសាជីវកម្ម (CSR) តាមរយៈកម្មវិធីដូចជា៖ ការសង្គ្រោះគ្រោះមហន្តរាយ អាហារូបករណ៍បណ្តុះទេពកោសល្យ គម្រោងសហគមន៍ស្តីពីអាហារូបត្ថម្ភ សុខភាព តន្ត្រី និងកីឡា។ រាល់សកម្មភាពត្រូវបានអនុវត្តដោយស្មារតីដឹងគុណ - សម្រាប់សង្គមដែលបានចិញ្ចឹមបីបាច់អភិវឌ្ឍអាជីវកម្ម។

ESG ចាប់ដៃគ្នាជាមួយនឹងតម្លៃ 3 Happy

ការអភិវឌ្ឍន៍ស្របជាមួយនឹងសង្គមគឺជាអាទិភាពកំពូលរបស់ Acecook Vietnam។ កត្តាបរិស្ថាន សង្គម និងអភិបាលកិច្ច (ESG) មានតុល្យភាពដោយសុខដុមរមនាជាមួយនឹងការវិនិយោគ និងប្រសិទ្ធភាពធុរកិច្ច រួមផ្សំជាមួយនឹងតម្លៃសុភមង្គល 3 (Happy Consumers; Happy Society; and Happy Employees) ដើម្បីបង្កើតអនាគតប្រកបដោយនិរន្តរភាពសម្រាប់អាជីវកម្ម និងភពផែនដី។

ក្រុមហ៊ុនមានគោលបំណងក្លាយជាអ្នកត្រួសត្រាយផ្លូវក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាពក្នុងឧស្សាហកម្មមីក្នុងប្រទេសវៀតណាមជាមួយនឹងការប្តេជ្ញាចិត្តកាត់បន្ថយផលប៉ះពាល់បរិស្ថាន បង្កើនទំនួលខុសត្រូវសង្គម កសាងប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងប្រកបដោយតម្លាភាព និងប្រសិទ្ធភាព និងបង្កើតសុភមង្គលយូរអង្វែងសម្រាប់អ្នកប្រើប្រាស់ និងបុគ្គលិក។

ដើម្បីនាំមកនូវគុណតម្លៃប្រកបដោយនិរន្តរភាពដល់អ្នកប្រើប្រាស់ Acecook Vietnam បាននឹងកំពុងស្រាវជ្រាវ និងបង្កើតខ្សែផលិតផលអាហារូបត្ថម្ភជាច្រើន បន្ថែមវីតាមីន B12 កាល់ស្យូម ជាតិសរសៃ... ស្របតាមនិន្នាការរស់នៅប្រកបដោយសុខភាពល្អ។

តាមទស្សនៈ E អាជីវកម្មក៏បានអនុវត្តគំនិតផ្តួចផ្តើមលើការវេចខ្ចប់ដែលងាយស្រួលដល់បរិស្ថាន ការសន្សំថាមពល និងការបង្កើនប្រសិទ្ធភាពដំណើរការផលិតកម្ម។

ការការពារបរិស្ថានត្រូវបានផ្តល់អាទិភាព បង្ហាញតាមរយៈគំនិតផ្តួចផ្តើមដូចជាការប្រើប្រាស់ថាមពលស្អាត និងការកែលម្អការវេចខ្ចប់ដែលមិនប៉ះពាល់ដល់បរិស្ថាន។ ជាពិសេស Acecook បានប្តូរពីពែងប្លាស្ទិកទៅជាពែងក្រដាសសម្រាប់ខ្សែផលិតផលគុយទាវពែងរបស់ខ្លួន ដោយជួយកាត់បន្ថយចំនួនប្លាស្ទិកជាង 80% នៃបរិមាណប្រើប្រាស់ក្នុងផលិតកម្ម ជំនួសមកវិញបន្តិចម្តងៗនូវឡចំហាយធ្យូងថ្មជាមួយនឹងឡចំហាយដោយប្រើឥន្ធនៈជីវម៉ាស (ជីវម៉ាស) ដោយប្រើ "ថាមពលបៃតង" ពីប្រព័ន្ធថាមពលពន្លឺព្រះអាទិត្យសម្រាប់ផលិត...

ការដើរតួនាទីយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់ក្នុងការបង្កើតសមិទ្ធិផលអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាពទាំងនេះរបស់ Acecook Vietnam គឺអគ្គនាយក Kaneda Hiroki ដែលថ្មីៗនេះត្រូវបានផ្តល់កិត្តិយសដោយពានរង្វាន់ "បំផុសគំនិតភាពជាអ្នកដឹកនាំ" នៅ Vietnam Excellence 2025 ។

ពានរង្វាន់នេះទទួលស្គាល់អ្នកដឹកនាំដែលមានសមត្ថភាពដឹកនាំអង្គការឆ្លងកាត់បញ្ហាប្រឈម បង្រួបបង្រួមធនធានផ្ទៃក្នុង បំផុសគំនិត និងសម្រេចបាននូវចក្ខុវិស័យអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាព។

ចែករំលែកអំពីទស្សនវិជ្ជាភាពជាអ្នកដឹកនាំរបស់គាត់ លោក Kaneda Hiroki បានបញ្ជាក់ថា៖ "សម្រាប់អាជីវកម្ម ការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយនិរន្តរភាពមិនមែនជានិន្នាការទេ ប៉ុន្តែជាគោលការណ៍នៃអត្ថិភាព និងការអភិវឌ្ឍន៍យូរអង្វែង ព្រោះអាជីវកម្មមិនមែនគ្រាន់តែជាអង្គការសេដ្ឋកិច្ចប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏មានទំនាក់ទំនងយ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយសង្គមផងដែរ។ នៅពេលដែលសង្គមអភិវឌ្ឍប្រកបដោយស្ថិរភាព វាគឺជាមូលដ្ឋានគ្រឹះដ៏រឹងមាំសម្រាប់អាជីវកម្មឱ្យរីកចម្រើន។ ផ្ទុយទៅវិញ អង្គការកាន់តែធំ ឥទ្ធិពលកាន់តែធំ ការទទួលខុសត្រូវ និងសង្គមកាន់តែរីកចម្រើន។ ការអភិវឌ្ឍប្រកបដោយចីរភាពជារួម។

ដូច្នេះ Acecook វៀតណាមកំពុងធ្វើសមាហរណកម្មបន្តិចម្តងៗនូវសកម្មភាពរបស់ខ្លួនជាមួយនឹងគោលដៅអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាព ក្លាយជាសហគ្រាសរឹងមាំ និងរួមចំណែកគុណតម្លៃវិជ្ជមានជាច្រើនដល់សង្គម ក្នុងនោះកត្តាបរិស្ថាន សង្គម និងអភិបាលកិច្ច សុទ្ធតែបានរួមផ្សំគ្នាប្រកបដោយសុខដុមរមនាជាមួយនឹងគុណតម្លៃ 3 រីករាយរបស់ក្រុមហ៊ុន។

លោក Kaneda Hiroki អគ្គនាយកក្រុមហ៊ុន Acecook Vietnam បានទទួលពានរង្វាន់ "ភាពជាអ្នកដឹកនាំដែលបំផុសគំនិត" នៅ Vietnam Excellence 2025 ។

នៅឆ្នាំ 2025 Acecook Vietnam ប្រារព្ធខួប 30 ឆ្នាំចាប់តាំងពីការលក់លើកដំបូង (ថ្ងៃទី 7 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 1995 ដល់ថ្ងៃទី 7 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2025)។ តាមរយៈសារ “Cook Happiness Through Innovation” ក្រុមហ៊ុនបានប្តេជ្ញាបន្តកែលម្អគុណភាពផលិតផល លើកកម្ពស់ការច្នៃប្រឌិត ភ្ជាប់សហគមន៍ និងបង្កើតតម្លៃប្រកបដោយនិរន្តរភាពសម្រាប់អ្នកប្រើប្រាស់ បុគ្គលិក និងសង្គម។

ប្រភព៖ https://dantri.com.vn/kinh-doanh/acecook-viet-nam-nhan-giai-doanh-nghiep-co-chinh-sach-phuc-loi-uu-viet-tai-vietnam-esg-awards-20250507181517833.htm