AI ប្រឈមនឹងការបណ្តុះបណ្តាលប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយ

និស្សិតពហុព័ត៌មាននៅសាកលវិទ្យាល័យបច្ចេកវិទ្យាទីក្រុងហូជីមិញ អំឡុងពេលថ្នាក់អនុវត្តជាក់ស្តែងនៅស្ទូឌីយ៉ូរបស់សាលា - រូបថត៖ PN

នេះ​ជាការ​លើក​ឡើង​របស់​លោក​សាស្ត្រាចារ្យ Le Tuan Anh សាស្ត្រាចារ្យ​នៃ​បណ្ឌិត្យសភា​បច្ចេកវិជ្ជា​ប្រៃសណីយ៍ និង​ទូរគមនាគមន៍​ក្នុង​សន្និសីទ “ការបណ្តុះបណ្តាល​ប្រព័ន្ធ​ផ្សព្វផ្សាយ និង​ប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយ” ដែល​ប្រារព្ធ​ឡើង​នាព្រឹកថ្ងៃទី១៦ ខែកក្កដា នៅសាកលវិទ្យាល័យ Hoa Sen។ លោក Tuan Anh បាននិយាយថា កម្មវិធីរបស់សាលាមិនបាននិយាយច្រើនអំពី AI - បញ្ញាសិប្បនិម្មិតទេ។

យោងតាមលោក Tuan Anh ចំនួនអង្គភាពបណ្តុះបណ្តាលផ្នែកសារព័ត៌មាន និងប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយនៅវៀតណាមបានកើនឡើងក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំថ្មីៗនេះ។ ទោះបីជាសាលារៀនជាច្រើនមានកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលដែលនិយាយអំពី AI ប៉ុន្តែចំនួនមេរៀនមានកំណត់ធ្វើឱ្យសិស្សមានការយល់ដឹងមិនច្បាស់លាស់អំពី AI ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ នេះនៅតែជាបញ្ហាធំសម្រាប់កន្លែងបណ្តុះបណ្តាលជាច្រើន ជាពិសេសសាលារៀនដែលគ្មានថវិកាច្រើន។

លោក Tuan Anh មានប្រសាសន៍ថា “ដើម្បីជម្នះបញ្ហានេះ សាលាបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈសារព័ត៌មាន និងប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយអាចសហការជាមួយក្រុមហ៊ុនបច្ចេកវិទ្យាដូចជា Google, Facebook… ដើម្បីផ្តល់ឱកាសដល់សិស្សក្នុងការអនុវត្ត និងទទួលបានបច្ចេកវិទ្យាចុងក្រោយបង្អស់” ។

លោកស្រី Duong Thanh Huong និពន្ធនាយករងផ្នែក អប់រំ និងកាសែត Times បានអត្ថាធិប្បាយថា ការអភិវឌ្ឍន៍អ៊ីនធឺណែត និង បច្ចេកវិទ្យាឌីជីថល ថ្មីបានធ្វើឱ្យឧស្សាហកម្មសារព័ត៌មានស្ថិតនៅក្រោមសម្ពាធយ៉ាងខ្លាំង ដោយបង្ខំឱ្យចូលរួមក្នុងការប្រកួតប្រជែងយ៉ាងស្វិតស្វាញសម្រាប់ព័ត៌មាន។

លោកស្រី Huong បានបញ្ជាក់ថា "នេះគឺជាដំណាក់កាលដ៏លំបាកបំផុតសម្រាប់វិស័យសារព័ត៌មាន!

មតិជាច្រើនបាននិយាយថា AI គឺជាកម្លាំងជំរុញសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍វិស័យសារព័ត៌មាន និងប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយ និងជាបញ្ហាប្រឈមដ៏ធំមួយសម្រាប់ទីភ្នាក់ងារសារព័ត៌មាន។ ដូច្នេះ ការបណ្ដុះបណ្ដាលធនធានមនុស្សដែលមានគុណភាពខ្ពស់ ការសម្របខ្លួនយ៉ាងឆាប់រហ័សទៅនឹងបច្ចេកវិទ្យា និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល គឺជាបញ្ហាសំខាន់មួយសម្រាប់ស្ថាប័នបណ្តុះបណ្តាលសារព័ត៌មាន និងប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយ។

ការបណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្សផ្នែកសារព័ត៌មាននៅក្នុងអង្គភាពបណ្តុះបណ្តាលផ្នែកសារព័ត៌មានត្រូវការការផ្លាស់ប្តូរជាក់លាក់ ជាពិសេសក្នុងការអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យា AI ។

ក្នុងបរិបទបច្ចុប្បន្ន បច្ចេកវិទ្យា ហិរញ្ញវត្ថុ និងធនធានមនុស្ស គឺជាសសរស្តម្ភសំខាន់បីនៅក្នុងបន្ទប់ព័ត៌មាន។

បច្ចេកវិទ្យាមានសម្រាប់ភ្នាក់ងារដើម្បីដាក់ពាក្យនៅពេលណាក៏បាន។ ហិរញ្ញវត្ថុក៏សំខាន់ដែរ ប៉ុន្តែវាលែងជាបញ្ហាធំទៀតហើយ អាស្រ័យលើហិរញ្ញវត្ថុរបស់ទីភ្នាក់ងារសារព័ត៌មាន ភ្នាក់ងារនឹងបំពាក់កម្មវិធីផ្សេងៗ។ ដូច្នេះហើយ ធនធានមនុស្សគឺជាកត្តាសំខាន់ និងសំខាន់បំផុតនៅក្នុងបរិបទនៃការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល។

ប្រភព៖ https://tuoitre.vn/ai-thach-thuc-dao-tao-truyen-thong-20240716155946483.htm