អាស្រ័យហេតុនេះ គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិម យល់ស្របនឹងសំណើរបស់ ក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច ស្តីពីការផ្លាស់ប្តូរថ្ងៃធ្វើការធម្មតា (ថ្ងៃទី ២៩ ខែមេសា) និងផ្តល់សំណងសម្រាប់ថ្ងៃមួយទៀត ដោយរាយការណ៍ជូននាយករដ្ឋមន្រ្តី ដើម្បីពិនិត្យ និងសម្រេច។
យោងតាមគណៈកម្មាធិការកណ្តាល បើប្រៀបធៀបនឹងបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីថ្ងៃឈប់សម្រាក និងបុណ្យតេត (មាត្រា 112 ក្រមការងារឆ្នាំ 2019) សំណើរបស់ក្រសួងការងារ-យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច មិនផ្លាស់ប្តូរថវិកាម៉ោងធ្វើការនោះទេ ស្របពេលដែលធានាឱ្យកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករមានថ្ងៃឈប់សម្រាកប្រកបដោយសុខដុមរមនា និងពេញលេញ។
លើសពីនេះ វាក៏ជួយជំរុញទេសចរណ៍ ការប្រើប្រាស់សង្គម និងជំរុញ កំណើនសេដ្ឋកិច្ច ផងដែរ។
រហូតមកដល់ពេលនេះ ក្រៅពីគណៈកម្មាធិការរៀបចំមជ្ឈិម សហព័ន្ធការងារវៀតណាម ក្រសួងមហាផ្ទៃ ក្រសួងព័ត៌មាន និងគមនាគមន៍ និង ក្រសួងដឹកជញ្ជូន ទាំងអស់បានយល់ព្រមលើសំណើប្តូរថ្ងៃធ្វើការដើម្បីឱ្យថ្ងៃឈប់សម្រាកថ្ងៃទី ៣០ ខែមេសា និងថ្ងៃទី ១ ឧសភា មានរយៈពេល ៥ ថ្ងៃ ចាប់ពីថ្ងៃទី ២៧ ខែមេសា ដល់ថ្ងៃទី ១ ឧសភា ដែលថ្ងៃធ្វើការធម្មតា (ប្តូរទៅថ្ងៃ ២៩ មេសា) ។
ក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ចបានពន្យល់ថា ការផ្លាស់ប្តូរថ្ងៃធ្វើការជួយជំរុញទេសចរណ៍ និងការប្រើប្រាស់សង្គម ជំរុញកំណើនសេដ្ឋកិច្ច។ ជាមួយគ្នានេះ ការផ្លាស់ប្តូរនេះមិនផ្លាស់ប្តូរមូលនិធិពេលវេលាធ្វើការរបស់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករឡើយ។
បើតាមក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច បន្ទាប់ពីទទួលបានមតិពេញទំហឹង ពីក្រសួង ស្ថាប័ន ស្ថាប័នរៀបចំសេចក្តីព្រាង នឹងធ្វើការសំយោគ និងណែនាំថ្នាក់ដឹកនាំក្រសួង ដើម្បីដាក់ជូននាយករដ្ឋមន្រ្តី ពិនិត្យ និងសម្រេច។
ប្រភពតំណ
Kommentar (0)