តារាងប្រាក់បៀវត្សរ៍ថ្មីសម្រាប់នគរបាល និងកងទ័ព ចាប់ពីថ្ងៃទី០១ ខែកក្កដា ឆ្នាំ២០២៤

ការិយាល័យនយោបាយ បានយល់ព្រមមិនបើកប្រាក់បៀវត្សរ៍តាមមុខតំណែងការងារ ជំនួសមកវិញការដំឡើងប្រាក់ខែគោលប្រហែល 30% ពី 1.8 លានដុង/ខែ ដល់ 2.34 លានដុង/ខែ ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា។

បច្ចុប្បន្ន ប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ ត្រូវបានគណនាដោយគុណប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋានដោយមេគុណប្រាក់បៀវត្សរ៍។ មេគុណប្រាក់បៀវត្សរ៍ត្រូវបានគណនាតាមលំដាប់នៃក្រុមមន្ត្រីរាជការនីមួយៗ។

ដូច្នេះ ប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់មន្ត្រីយោធា និងយោធិនអាជីពចាប់ពីថ្ងៃទី១ ខែកក្កដា ឆ្នាំ២០២៤ នឹងនៅតែត្រូវបានអនុវត្តស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិបច្ចុប្បន្ន ជាមួយនឹងរូបមន្តដូចខាងក្រោម៖

ប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់មន្ត្រីយោធា និងយោធិនអាជីព គឺស្មើនឹងប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់មន្ត្រីយោធា និងយោធិនអាជីព គុណនឹងប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋាន។

ក្នុងនោះ៖ ប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋានចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2024 គឺ 2.34 លានដុង/ខែ។ មេគុណប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់មន្ត្រីយោធាអាស្រ័យលើឋានៈយោធា។

លើសពីនេះ បច្ចុប្បន្ន ក្រៅពីទទួលបានប្រាក់បៀវត្សរ៍តាមមេគុណ មន្ត្រីយោធាក៏ទទួលបានប្រាក់បំណាច់ផ្សេងទៀតផងដែរ ដូចជា៖ ប្រាក់បំណាច់ការងារ ប្រាក់បំណាច់មុខតំណែង... ជាមួយនឹងបទប្បញ្ញត្តិនេះ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភទាំងនេះមិនផ្លាស់ប្តូរទេ។

នៅក្នុងសន្និសីទសារព័ត៌មានខែមិថុនា ឆ្នាំ 2024 ស្តីពីលទ្ធផលលេចធ្លោនៃរយៈពេល 6 ខែដំបូងនៃឆ្នាំនេះ រដ្ឋមន្ត្រី ក្រសួងមហាផ្ទៃ Pham Thi Thanh Tra បានឲ្យដឹងថា ការិយាល័យនយោបាយបានយល់ព្រមអនុវត្ត 4/6 ខ្លឹមសារច្បាស់លាស់ មានសិទ្ធិអនុវត្តក្នុងគម្រោងកំណែទម្រង់គោលនយោបាយប្រាក់បៀវត្សរ៍ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា។

មានខ្លឹមសារចំនួន 2 ដែលនៅសេសសល់ដែលមិនទាន់បានអនុវត្ត រួមមានតារាងប្រាក់បៀវត្សរ៍ថ្មី (ដកប្រាក់បៀវត្សមូលដ្ឋាន និងមេគុណប្រាក់បៀវត្សរ៍); រៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញ និងរៀបចំទៅជារបបប្រាក់ឧបត្ថម្ភថ្មីចំនួន 9 ដោយសារបញ្ហាខ្វះខាតជាច្រើន ចាំបាច់ត្រូវបន្តសិក្សា និងបំពេញបន្ថែមមួយជំហានម្តងៗដោយប្រុងប្រយ័ត្ន។ ជាមួយគ្នានេះ ត្រូវពិនិត្យ និងដាក់ជូនអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច ដើម្បីពិនិត្យលើការកែសម្រួល ឬលុបចោលបទប្បញ្ញត្តិពាក់ព័ន្ធនឹងកម្រិតប្រាក់ខែគោល។

ខាងក្រោមនេះជាតារាងប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់កងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធចាប់ពីថ្ងៃទី 1.7.2024៖