ធនាគារ​ណា​កាត់​ថ្លៃ​បុគ្គលិក​ក្នុង​ត្រីមាស...

យោងតាមរបាយការណ៍ហិរញ្ញវត្ថុរួមនៃត្រីមាសទីមួយនៃឆ្នាំ 2025 នៃធនាគារដែលបានចុះបញ្ជីចំនួន 27 ការចំណាយជាមធ្យមសម្រាប់និយោជិតក្នុងឧស្សាហកម្មគឺ 33 លានដុង/ខែ កើនឡើង 7.5% ធៀបនឹងរយៈពេលដូចគ្នាកាលពីឆ្នាំមុន (ការចំណាយរួមមាន: ប្រាក់ខែ ប្រាក់រង្វាន់ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភ និងការចំណាយផ្សេងទៀត)។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ គម្លាតរវាងធនាគារដែលចំណាយច្រើនបំផុត និងធនាគារចំណាយតិចបំផុតលើបុគ្គលិកបានកើនឡើងពី 26 លានដុង/ម្នាក់/ខែ ក្នុង Q1/2024 ដល់ 34 លានដុង/ម្នាក់/ខែ នៅក្នុង Q1/2025។

កាត់បន្ថយការចំណាយបុគ្គលិក

ទន្ទឹមនឹងនេះ ធនាគារភាគច្រើនបានកត់ត្រាកំណើនដ៏ល្អនៅក្នុងការចំណាយរបស់បុគ្គលិក បើធៀបនឹងរយៈពេលដូចគ្នាកាលពីឆ្នាំមុន។ ទោះជាយ៉ាងនេះក្តី នៅមានធនាគារមួយចំនួនដែលបានកត់ត្រាការកាត់បន្ថយថ្លៃដើមសម្រាប់បុគ្គលិក ដូចជា៖ ធនាគារ Viet A Bank ធនាគារ Nam A...

តាមនោះ ក្នុងត្រីមាសទីមួយនៃឆ្នាំ 2025 ធនាគារ Nam A បានកាត់បន្ថយការចំណាយជាមធ្យមសម្រាប់និយោជិតពី 27.5 លានដុង/ម្នាក់/ខែ ក្នុងត្រីមាសទី 1 ឆ្នាំ 2024 មកនៅត្រឹម 25.3 លានដុង/នាក់/ខែ ក្នុងត្រីមាសទីមួយនៃឆ្នាំនេះ។

ដូចគ្នានេះដែរ VietABank បានកាត់បន្ថយការចំណាយជាមធ្យមសម្រាប់និយោជិតក្នុងត្រីមាសទី 1 ឆ្នាំ 2025 មកនៅត្រឹម 24.1 លានដុង/ម្នាក់/ខែ ពី 25 លានដុង/ម្នាក់/ខែ ក្នុងត្រីមាសទី 1 ឆ្នាំ 2024 ។ ឈ្មោះមួយទៀតដែលអាចនិយាយបានគឺ LPBank ដែលក៏ធ្លាក់ចុះពី 24.9 លានដុង/ម្នាក់/ខែ មក 224 លានដុងក្នុងត្រីមាសទីមួយផងដែរ។ ដុង/ម្នាក់/ខែ ក្នុងត្រីមាសទី១ ឆ្នាំ២០២៥។

តួលេខខាងលើគឺជាស្ថិតិនៃប្រាក់ចំណូលជាមធ្យមពីប្រាក់ខែ និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភ។ អាស្រ័យលើមុខតំណែងនីមួយៗនៅធនាគារ នឹងមានរបបប្រាក់ខែ និងប្រាក់រង្វាន់ខុសៗគ្នា ហើយជារឿយៗមានភាពខុសគ្នាច្រើន។ ដោយសារតែធនាគារបើកប្រាក់បៀវត្សរ៍ដោយផ្អែកលើអតីតភាពការងារ កម្រិតបញ្ចប់គោលដៅ លក្ខណៈរវាងនាយកដ្ឋាននៅក្នុងធនាគារ និងសូម្បីតែរវាងសកម្មភាពប្រតិបត្តិការ និងការអនុវត្តសរុបនៃសាខានីមួយៗ...

លើសពីនេះ រួមជាមួយនឹងប្រាក់ខែ និងប្រាក់រង្វាន់ ធនាគារក៏នឹងចេញភាគហ៊ុនអនុគ្រោះដល់និយោជិតជាញឹកញាប់ផងដែរ ក្នុងតម្លៃថោកជាងតម្លៃទីផ្សារភាគហ៊ុននៅក្នុងផ្សារហ៊ុន។

ប្រភព៖ https://baodaknong.vn/bank-nao-cat-giam-chi-phi-cho-nhan-vien-trong-quy-i-2025-252084.html