សរសើរគ្រួសារគំរូចំនួន ១៦៤ ក្នុងវិស័យថែទាំសុខភាពទីក្រុងហាណូយ។

យោងតាមលោកស្រី Trinh To Tam ប្រធានសហជីពវិស័យ សុខាភិបាល ហាណូយ សហជីពនេះបច្ចុប្បន្នគ្រប់គ្រងសហជីពមូលដ្ឋានចំនួន ១១១ ដែលមានសមាជិកសរុបជាង ២៧.០០០ នាក់ រួមទាំងកម្មករ និងនិយោជិតផងដែរ។

ក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំមកនេះ បុគ្គលិក និងកម្មករនៅទូទាំងវិស័យនេះបានយកឈ្នះលើការលំបាក និងបញ្ហាប្រឈមទាំងអស់ ដោយខិតខំប្រឹងប្រែងក្នុងការងារ ការសិក្សា និងកាតព្វកិច្ចរបស់ពួកគេ ថែទាំ និងបម្រើអ្នកជំងឺ ដោយបានរួមចំណែកយ៉ាងសំខាន់ដល់ការបំពេញភារកិច្ច នយោបាយ របស់អង្គភាព និងវិស័យនេះ។

លោក Tran Van Chung អនុប្រធានមន្ទីរសុខាភិបាល ទីក្រុងហាណូយ បានប្រគល់វិញ្ញាបនបត្រទទួលស្គាល់គ្រួសារគំរូដល់បុគ្គលម្នាក់ៗ។

ក្នុងរយៈពេលកន្លងមកនេះ សហជីពវិស័យសុខាភិបាលបានអនុវត្ត និងណែនាំសហជីពមូលដ្ឋានឱ្យផ្សព្វផ្សាយព័ត៌មានដល់កម្មាភិបាល កម្មករ និងនិយោជិត ស្តីពីការកសាងគ្រួសារស្របតាមលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យ៖ គ្រួសារដ៏កក់ក្តៅ ស្មើភាព រីកចម្រើន និងសុភមង្គល ដើម្បីឱ្យគ្រួសារនីមួយៗនៃកម្មាភិបាល កម្មករ និងនិយោជិត ពិតជាក្លាយជាផ្ទះដ៏កក់ក្តៅសម្រាប់បុគ្គលម្នាក់ៗ និងជាកោសិកាដ៏មានសុខភាពល្អនៃសង្គម។

ចលនា និងយុទ្ធនាការធ្វើត្រាប់តាមត្រូវបានរក្សាជាប្រចាំ ដូចជាចលនាធ្វើត្រាប់តាមដើម្បីកសាងគ្រួសារ "វិបុលភាព ស្មើភាព ជឿនលឿន និងសុភមង្គល" ដែលភ្ជាប់ជាមួយនឹងចលនាធ្វើត្រាប់តាម "កម្មករល្អឥតខ្ចោះ កម្មករច្នៃប្រឌិត"; "ចិញ្ចឹមកូនឱ្យមានសុខភាពល្អ បង្រៀនកូនល្អ"; ចលនា "ច្នៃប្រឌិតរចនាប័ទ្ម និងអាកប្បកិរិយារបស់បុគ្គលិកពេទ្យក្នុងការបម្រើអ្នកជំងឺដើម្បីធានាបាននូវការពេញចិត្តរបស់អ្នកជំងឺ" និងជាពិសេសចលនា "ល្អឥតខ្ចោះក្នុងសេវាសាធារណៈ - មានសមត្ថភាពក្នុងកិច្ចការផ្ទៃក្នុង"...

ថ្នាក់ដឹកនាំនៃសហជីពកម្មករសុខាភិបាលវៀតណាម និងសហជីពវិស័យសុខាភិបាលហាណូយ បានប្រគល់រង្វាន់ដល់គ្រួសារគំរូ។

ចលនាធ្វើត្រាប់តាមតែងតែត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងយុទ្ធនាការសិក្សា និងអនុវត្តតាមមនោគមវិជ្ជា សីលធម៌ និងរចនាបថរបស់ហូជីមិញ។

លើសពីនេះ ការថែទាំ និងការអប់រំកុមារក៏ជាអាទិភាពមួយសម្រាប់គ្រប់កម្រិតនៃសហជីពផងដែរ តាមរយៈសកម្មភាពដូចជា៖ ការផ្តល់រង្វាន់ដល់កូនៗរបស់កម្មាភិបាល និងបុគ្គលិកដែលទទួលបានលទ្ធផលសិក្សាល្អឥតខ្ចោះ ឬទទួលបានពិន្ទុខ្ពស់ក្នុងកម្រិតផ្សេងៗនៃការប្រកួតប្រជែងរបស់សិស្ស ការផ្តល់អំណោយ និងការផ្តល់ប្រាក់ឧបត្ថម្ភដល់កុមារដែលស្ថិតក្នុងស្ថានភាពលំបាកក្នុងអំឡុងពេលថ្ងៃឈប់សម្រាក បុណ្យតេត (បុណ្យចូលឆ្នាំចិន) និង "ខែសកម្មភាពសម្រាប់កុមារ"។ ជារៀងរាល់ឆ្នាំ សហជីពឧស្សាហកម្មតែងតែរៀបចំរង្វាន់សម្រាប់កុមាររបស់កម្មាភិបាល និងបុគ្គលិកដែលទទួលបានលទ្ធផលសិក្សាលេចធ្លោ។

ពានរង្វាន់ និងការសរសើរត្រូវបានប្រគល់ជូនដល់គ្រួសារគំរូ។

សកម្មភាពទាំងនេះបានបង្កើតឥទ្ធិពលដ៏ខ្លាំងក្លាមួយ ដោយជំរុញ និងលើកទឹកចិត្តដល់ស្មារតីនៃការប្រកួតប្រជែងផ្នែកសិក្សាក្នុងចំណោមកូនៗរបស់មន្ត្រី និយោជិត និងកម្មករ។

នៅក្នុងសន្និសីទនេះ សហជីពពាណិជ្ជកម្មវិស័យសុខាភិបាលបានសរសើរ និងផ្តល់រង្វាន់ដល់គ្រួសារគំរូចំនួន ១៦៤ ដែលតំណាងឱ្យគ្រួសារមន្ត្រីរាជការ និងនិយោជិតជិត ១០.០០០ គ្រួសារនៅទូទាំងវិស័យនេះ និងបានផ្តល់រង្វាន់ដល់សិស្សពូកែចំនួន ៦៨ នាក់ ដែលជាកូនរបស់មន្ត្រីរាជការ និងនិយោជិតក្នុងវិស័យនេះ ដែលទទួលបានលទ្ធផលល្អឥតខ្ចោះក្នុងឆ្នាំសិក្សា ២០២៣-២០២៤។

ប្រភព៖ https://kinhtedothi.vn/bieu-duong-164-gia-dinh-tieu-bieu-nganh-y-te-thu-do.html