ក្រសួង​មហាផ្ទៃ៖ ឃុំ​សង្កាត់​ថ្មី​រំពឹង​នឹង​មាន​មុខ​តំណែង​ការងារ​ចំនួន ៤៣ កន្លែង

ទាក់ទិននឹងបញ្ជីមុខតំណែងការងារនៅថ្នាក់ឃុំ-សង្កាត់ ក្រសួងមហាផ្ទៃ បានឲ្យដឹងថា មុខតំណែងថ្នាក់ដឹកនាំ និងថ្នាក់ដឹកនាំចំនួន ៨រូប រួមមាន ប្រធានការិយាល័យ អនុប្រធានការិយាល័យ ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជន និងគណៈកម្មាធិការប្រជាជន...

រូបថតគំនូរ។ (ប្រភព៖ VNA)

ទាក់ទិននឹងបញ្ជីមុខតំណែងការងារនៅថ្នាក់ឃុំ-សង្កាត់ ក្រសួងមហាផ្ទៃ បានឲ្យដឹងថា មុខតំណែងថ្នាក់ដឹកនាំ និងថ្នាក់ដឹកនាំចំនួន ៨រូប រួមមានប្រធានការិយាល័យ អនុប្រធានការិយាល័យ ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជន និងគណៈកម្មាធិការប្រជាជន។ ប្រធាននិងអនុប្រធាននាយកដ្ឋានឯកទេស; នាយក និងនាយករងនៃមជ្ឈមណ្ឌលសេវារដ្ឋបាលសាធារណៈ; មេ​បញ្ជាការ និង​មេ​បញ្ជាការ​រង​នៃ​បញ្ជាការដ្ឋាន​យោធា​ឃុំ-សង្កាត់។

គេរំពឹងថានឹងមានមុខតំណែងចំនួន ៣២ សម្រាប់មន្ត្រីរាជការបច្ចេកទេស និងវិជ្ជាជីវៈ (តាមមុខងារ និងភារកិច្ចរបស់ថ្នាក់ឃុំថ្មី)។ ថ្មីៗនេះ ការអនុវត្តការរៀបចំរបស់រដ្ឋាភិបាលថ្នាក់មូលដ្ឋានពីរ ក្រសួងមហាផ្ទៃ និង ក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុ បានបញ្ជូនឯកសារទៅមូលដ្ឋានស្តីពីការរៀបចំមន្ត្រីរាជការនៅថ្នាក់ឃុំថ្មីក្នុងមុខតំណែងជាប្រធានគណនេយ្យករ/អ្នកគ្រប់គ្រងគណនេយ្យ។

ដើម្បីធានាថា បុគ្គលិកនៅថ្នាក់ឃុំ បំពេញតាមតម្រូវការនៃការរៀបចំរដ្ឋបាលថ្នាក់មូលដ្ឋានពីរ ឱ្យដំណើរការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងរលូន ក្រសួងមហាផ្ទៃ បានចេញលិខិតផ្លូវការលេខ ៧៤១៥/BNV-CCVC ចុះថ្ងៃទី៣១ ខែសីហា ឆ្នាំ២០២៥ ស្នើឱ្យគណៈកម្មាធិការប្រជាជនរាជធានី-ខេត្ត ដឹកនាំស្ថាប័ន និងអង្គភាពក្រោមការគ្រប់គ្រងរបស់ខ្លួន ពិនិត្យស្ថានភាពការងារ និងវិជ្ជាជីវៈរបស់មន្ត្រីរាជការបច្ចុប្បន្ន ដើម្បីឆ្លើយតបតម្រូវការបច្ចេកទេស និងវិជ្ជាជីវៈ។ តម្រង់ទិសបញ្ជីមុខតំណែងការងារនៅថ្នាក់ឃុំជាបណ្ដោះអាសន្នដល់ ៣៩ មុខតំណែង (ក្នុងនោះមាន ៨ មុខតំណែងជាអ្នកដឹកនាំ និងថ្នាក់គ្រប់គ្រង ២៨ មុខតំណែងវិជ្ជាជីវៈ និងបច្ចេកទេសតម្រង់ទិសដែលត្រូវបានរៀបចំដោយឧស្សាហកម្ម និងវាល និង ៣ មុខតំណែងជំនួយ និងសេវាកម្ម) ។ បន្ទាប់មក ក្រសួងមហាផ្ទៃ បានចេញអនុក្រឹត្យលេខ ៨១៦៧/BNV-CCVC ចុះថ្ងៃទី១៨ ខែកញ្ញា ឆ្នាំ២០២៥ ស្នើឱ្យរាជធានី-ខេត្តចំនួន៣៤ ពិនិត្យ និងរាយការណ៍អំពីការរៀបចំ និងប្រើប្រាស់កម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការដែលកំពុងបម្រើការងារតាមស្ថាប័ន និងអង្គភាពក្រោមឱវាទគណៈកម្មាធិការប្រជាជននៅថ្នាក់ឃុំ-សង្កាត់។

ផ្អែកលើការតំរង់ទិសមុខតំណែងការងារថ្នាក់ឃុំ តាម Official Dispatch No. 7415/BNV-CCVC របាយការណ៍មូលដ្ឋានស្តីពីការរៀបចំមន្ត្រីរាជការនៅថ្នាក់ឃុំ និងសំណើរបស់ក្រសួង និងអ្នកគ្រប់គ្រងវិស័យលើមុខតំណែងមន្ត្រីរាជការថ្នាក់ឃុំ។ ផ្អែកលើបទប្បញ្ញត្តិច្បាប់ពាក់ព័ន្ធ ដើម្បីឲ្យសមស្របទៅនឹងប្រតិបត្តិការជាក់ស្តែងរបស់អាជ្ញាធរថ្នាក់ឃុំ បន្ថែមលើមុខតំណែងចំនួន ២៨ ដែលតម្រង់ទិសក្នុង Official Dispatch No. 7415/BNV-CCVC ក្រសួងមហាផ្ទៃគ្រោងនឹងបន្ថែមមុខតំណែងចំនួន ៤។

ទាំងនេះគឺជាមុខតំណែងជំនួយក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជន (រៀបចំនៅការិយាល័យក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជន និងគណៈកម្មាធិការប្រជាជននៅថ្នាក់ឃុំ); មុខតំណែងប្រធានគណនេយ្យករ/អ្នកគ្រប់គ្រងគណនេយ្យ (រៀបចំនៅនាយកដ្ឋានឯកទេស និងមជ្ឈមណ្ឌលសេវារដ្ឋបាលសាធារណៈក្រោមគណៈកម្មាធិការប្រជាជននៅថ្នាក់ឃុំ ដែលត្រូវបានកំណត់ថាជាអង្គភាពគណនេយ្យ និងអង្គភាពប៉ាន់ស្មានថវិកាតាមការណែនាំរបស់ក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ មុខតំណែងគណនេយ្យត្រូវបានកែសម្រួលឱ្យត្រូវនឹងការរៀបចំប្រធានគណនេយ្យករ ឬមុខតំណែងអ្នកគ្រប់គ្រងគណនេយ្យ)។ មុខតំណែងនៃការទទួលប្រជាពលរដ្ឋ ការដោះស្រាយបណ្តឹង និងការបរិហារកេរ្តិ៍ ការទប់ស្កាត់អំពើពុករលួយ។ មុខតំណែងនៃអធិការកិច្ចឯកទេស (យោងតាមប្រការ ២ មាត្រា ៦ នៃក្រឹត្យលេខ ២១៧/២០២៥/ND-CP)។

ការរៀបចំ និងការចាត់តាំងមុខតំណែងខាងលើ (លើកលែងតែមុខតំណែងគាំទ្រក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជន ដែលមានទីតាំងនៅការិយាល័យក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជន និងគណៈកម្មាធិការប្រជាជន) គឺសម្រេចដោយគណៈកម្មាធិការប្រជាជននៅថ្នាក់ឃុំ ដោយផ្អែកលើស្ថានភាពជាក់ស្តែង និងមុខងារ និងភារកិច្ចស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ។ សម្រាប់មុខតំណែងជំនួយ និងសេវាកម្ម (មិនមានមន្ត្រីរាជការត្រូវបានរៀបចំទេ) ត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងមាន 3 មុខតំណែង រួមមាន បុគ្គលិកផ្នែកសេវាកម្ម បុគ្គលិកសន្តិសុខ និងអ្នកបើកបរ។

ដូច្នេះចំនួនមុខតំណែងការងារដែលប្រើនៅថ្នាក់ឃុំគឺ 43 (រួមទាំងមុខតំណែងជាអ្នកដឹកនាំ និងការគ្រប់គ្រងចំនួន 8 មុខតំណែងវិជ្ជាជីវៈ និងបច្ចេកទេសចំនួន 32 ដែលរៀបចំដោយឧស្សាហកម្ម និងវាល និង 3 មុខតំណែងជំនួយ និងសេវាកម្ម) ការកើនឡើងចំនួន 4 មុខតំណែងបើប្រៀបធៀបទៅនឹងការតំរង់ទិសក្នុង Official Dispatch No. 7415/BNV-CCVC ។

ផ្អែកលើបន្ទុកការងាររបស់ក្រុមនីមួយៗក្នុងវិស័យ និងវិស័យរបស់នាយកដ្ឋានជំនាញនៅថ្នាក់ឃុំ ដូចមានចែងក្នុងក្រិត្យលេខ ១៥០/២០២៥/ND-CP ចុះថ្ងៃទី ១២ ខែមិថុនា ឆ្នាំ ២០២៥ របស់ រដ្ឋាភិបាល គណៈកម្មាធិការប្រជាជននៅថ្នាក់ឃុំ ទទួលខុសត្រូវក្នុងការកំណត់ និងរៀបចំមន្ត្រីរាជការពេញម៉ោង ឬក្រៅម៉ោង ដើម្បីបំពេញតួនាទី ឬការងារតាមមុខតំណែង។ ក្របខណ្ឌប្រាក់បៀវត្សរ៍មន្ត្រីរាជការនៅថ្នាក់ឃុំ តាមការកំណត់របស់អាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច។ ទន្ទឹមនឹងនោះ កំណត់នូវតម្រូវការលើមុខជំនាញបណ្តុះបណ្តាលមន្ត្រីរាជការ ដើម្បីរៀបចំឱ្យមានភាពសមស្រប ធានាបាននូវការអនុវត្តការងារដែលបានចាត់តាំងឱ្យបានល្អ ។

(VNA)

ប្រភព៖ https://baoninhbinh.org.vn/bo-noi-vu-cap-xa-moi-du-kien-co-43-vi-tri-viec-lam-251024164127707.html