ក្រសួងមហាផ្ទៃកំពុងបង្កើតមាត្រដ្ឋានប្រាក់ខែថ្មីសម្រាប់មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ។

[ការផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម_1]

ញត្តិនេះបានសរសេរថា៖ «អ្នកបោះឆ្នោតបានរាយការណ៍ថា ការកែសម្រួលប្រាក់ខែមិនត្រូវបានសម្របសម្រួលយ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយនឹងការគ្រប់គ្រងតម្លៃទីផ្សារទេ ដែលនាំឱ្យមានស្ថានភាពមួយដែលតម្លៃទំនិញប្រើប្រាស់បានកើនឡើងរួចហើយ សូម្បីតែមុនពេលគោលនយោបាយប្រាក់ខែត្រូវបានអនុម័ត និងចូលជាធរមានក៏ដោយ។ អ្នកបោះឆ្នោតបានផ្ដល់យោបល់ថា រដ្ឋាភិបាល ត្រូវការដំណោះស្រាយប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពដើម្បីទប់ស្កាត់អតិផរណា និងធ្វើឱ្យតម្លៃទីផ្សារមានស្ថិរភាព... ដូច្នេះការដំឡើងប្រាក់ខែធានានូវគោលបំណង និងអត្ថន័យនៃការកែលម្អជីវិតរបស់មន្ត្រីរាជការ និងកម្មករ។ អ្នកបោះឆ្នោតស្នើថា នៅពេលកែសម្រួលគោលនយោបាយប្រាក់ខែ រដ្ឋាភិបាលគួរតែគិតគូរពីសិទ្ធិរបស់អ្នកដែលកំពុងទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភ»។

ដើម្បីឆ្លើយតបទៅនឹងសំណើខាងលើ ក្រសួងមហាផ្ទៃ បានបញ្ជាក់ថា ដោយផ្អែកលើសេចក្តីសន្និដ្ឋានលេខ 64-KL/TW ចុះថ្ងៃទី 18 ខែតុលា ឆ្នាំ 2023 នៃកិច្ចប្រជុំគណៈកម្មាធិការកណ្តាលលើកទី 8 នៃសមាជបក្សលើកទី 13 ស្តីពីការអភិវឌ្ឍសេដ្ឋកិច្ចសង្គមឆ្នាំ 2023-2024 និងសេចក្តីសម្រេចលេខ 104/2023/QH15 ចុះថ្ងៃទី 10 ខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ 2023 នៃរដ្ឋសភានីតិកាលទី 15 ស្តីពីការប៉ាន់ប្រមាណថវិការដ្ឋសម្រាប់ឆ្នាំ 2024 ការកែទម្រង់គោលនយោបាយប្រាក់បៀវត្សរ៍នឹងត្រូវបានអនុវត្តចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2024 ស្របតាមសេចក្តីសម្រេចលេខ 27-NQ/TW ចុះថ្ងៃទី 21 ខែឧសភា ឆ្នាំ 2018 នៃកិច្ចប្រជុំគណៈកម្មាធិការកណ្តាលលើកទី 7 នៃសមាជបក្សលើកទី 12។

យោងតាមភារកិច្ចដែលបានកំណត់ ក្រសួងមហាផ្ទៃនឹងសម្របសម្រួលជាមួយក្រសួង និងស្ថាប័នពាក់ព័ន្ធ ដើម្បីបង្កើត ដាក់ជូនអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច និងអនុវត្តខ្លឹមសារជាក់លាក់នៃរបបប្រាក់បៀវត្សរ៍ថ្មី (រួមទាំងខ្លឹមសារស្តីពីមាត្រដ្ឋានប្រាក់ខែ ថ្នាក់ និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភដែលបានលើកឡើងដោយអ្នកបោះឆ្នោត) សម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ ដោយធានាការអនុលោមតាមសេចក្តីសម្រេចលេខ 27-NQ/TW នៃកិច្ចប្រជុំពេញអង្គលើកទី 7 នៃគណៈកម្មាធិការកណ្តាលទី 12 ដើម្បីជំនះចំណុចខ្វះខាតនៃរបបប្រាក់បៀវត្សរ៍បច្ចុប្បន្ន និងលើកកម្ពស់ជីវភាពរស់នៅរបស់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងអ្នកដែលទទួលបានប្រាក់បៀវត្សរ៍ភាគច្រើនលើសលប់។ លើសពីនេះ យោងតាមមុខងារដែលបានកំណត់ដោយរដ្ឋាភិបាល ស្ថាប័នពាក់ព័ន្ធនឹងដាក់ជូនរដ្ឋាភិបាលនូវដំណោះស្រាយរួមគ្នា ដើម្បីទប់ស្កាត់អតិផរណា ធ្វើឱ្យតម្លៃទីផ្សារមានស្ថេរភាព និងលើកកម្ពស់ជីវភាពរស់នៅរបស់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងអ្នកដែលទទួលបានប្រាក់បៀវត្សរ៍ នៅពេលអនុវត្តកំណែទម្រង់គោលនយោបាយប្រាក់បៀវត្សរ៍ ស្របតាមសេចក្តីសម្រេចលេខ 27-NQ/TW។

[ការផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម_២]
ប្រភព