ខ្លឹមសារខាងលើត្រូវបានលើកឡើងនៅក្នុងសេចក្តីព្រាងអនុក្រឹត្យស្តីពីវិមជ្ឈការនៃការងារគ្រប់គ្រងរដ្ឋក្នុងវិស័យកិច្ចការផ្ទៃក្នុង ដែលកំពុងត្រូវបានពិភាក្សាដោយក្រសួងកិច្ចការផ្ទៃក្នុង។
គោលបំណងនៃការចេញសេចក្តីព្រាងអនុក្រឹត្យនេះ គឺដើម្បីឆ្លើយតបទៅនឹងតម្រូវការទិសដៅរបស់រដ្ឋាភិបាល និងនាយករដ្ឋមន្រ្តី ស្តីពីការអនុវត្តច្បាប់ស្តីពីការរៀបចំរដ្ឋាភិបាល និងច្បាប់ស្តីពីការរៀបចំរបស់រដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋាន និងជំរុញវិមជ្ឈការ និងផ្ទេរអំណាចឱ្យទាន់ពេលវេលាទៅក្នុងវិស័យអាទិភាព និងបន្ទាន់មួយចំនួនក្នុងវិស័យកិច្ចការផ្ទៃក្នុងសម្រាប់ស្ថាប័នគ្រប់គ្រងរដ្ឋគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ និងរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋាន។
គួរកត់សម្គាល់ថា យោងតាមរបាយការណ៍របស់ក្រសួងមហាផ្ទៃ រដ្ឋាភិបាលបានផ្ទេរសិទ្ធិអំណាចទៅគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត ដើម្បីសម្រេចលើការជ្រើសរើសឃុំ-សង្កាត់ក្នុងខេត្ត ដើម្បីអនុវត្តជាពិសេសលើប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាថ្នាក់តំបន់។
ជាក់ស្តែង សេចក្តីព្រាងក្រឹត្យនេះ ធ្វើវិសោធនកម្មប្រការ២ និងប្រការ៣ ប្រការ៣ នៃក្រិត្យលេខ ៧៤/២០២៤ របស់រដ្ឋាភិបាល ដែលគ្រប់គ្រងលើប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាសម្រាប់និយោជិតដែលកំពុងធ្វើការក្រោមកិច្ចសន្យាការងារ។
អាស្រ័យហេតុនេះ សេចក្តីព្រាងអនុក្រឹត្យកំណត់បញ្ជីតំបន់ I, II, III និង IV ដូចខាងក្រោម៖
តំបន់ I និងតំបន់ II រួមមានៈ ឃុំ និងសង្កាត់នៃទីក្រុងហាណូយ។
តំបន់ I តំបន់ II និងតំបន់ III រួមមានៈ ឃុំ និងសង្កាត់នៃទីក្រុងហូជីមិញ និងទីក្រុង Hai Phong ។
តំបន់ II, តំបន់ III និងតំបន់ទី IV រួមមានៈ ឃុំ និងវួដក្នុងខេត្ត Bac Ninh, Ninh Binh, Hung Yen, Phu Tho, Lao Cai, Thai Nguyen, Thanh Hoa, Nghe An, Quang Tri, Khanh Hoa, Lam Dong, Vinh Long, Dong Thap, An Giang, Ca Mau និងទីក្រុង Hue, Da Nang, Can Tho។
តំបន់ I, តំបន់ II, តំបន់ III និងតំបន់ទី IV រួមមានៈ ឃុំ និងសង្កាត់នៃខេត្ត Quang Ninh, Dong Nai និង Tay Ninh។
តំបន់ទី៣ និងតំបន់ទី៤ រួមមានៈ ឃុំ និងវួដក្នុងខេត្ត Tuyen Quang, Cao Bang, Dien Bien, Lai Chau, Son La, Lang Son, Ha Tinh, Quang Ngai, Gia Lai, Dak Lak។
គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត ត្រូវផ្អែកលើលក្ខខណ្ឌសេដ្ឋកិច្ចសង្គមជាក់លាក់នៃឃុំ សង្កាត់នីមួយៗ ជ្រើសរើស និងសម្រេចអនុវត្តប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាថ្នាក់តំបន់ជាក់លាក់សម្រាប់ឃុំ សង្កាត់នីមួយៗ ធានាថា ប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមានៅតាមមូលដ្ឋាននៃអង្គភាពរដ្ឋបាលមូលដ្ឋានមិនទាបជាងប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាដែលត្រូវនឹងមូលដ្ឋានដែលកំណត់ជារៀងរាល់ឆ្នាំដោយរដ្ឋ។
សេចក្តីព្រាងក្រឹត្យនេះក៏បានលុបចោលឧបសម្ព័ន្ធដែលចេញដោយក្រឹត្យលេខ 74/2024/ND-CP របស់រដ្ឋាភិបាលដែលគ្រប់គ្រងប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាសម្រាប់និយោជិតដែលកំពុងធ្វើការក្រោមកិច្ចសន្យាការងារ។
យោងតាមក្រឹត្យលេខ 74/2024 ប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាប្រចាំខែ និងប្រាក់ឈ្នួលម៉ោងអប្បបរមាសម្រាប់និយោជិតដែលធ្វើការឱ្យនិយោជកតាមតំបន់មានដូចខាងក្រោម៖
តំបន់ | ប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាប្រចាំខែ (ឯកតា៖ VND/ខែ) | ប្រាក់ឈ្នួលម៉ោងអប្បបរមា (ឯកតា៖ VND/ម៉ោង) |
តំបន់ I | 4,960,000 | ២៣.៨០០ |
តំបន់ II | ៤.៤១០.០០០ | ២១.២០០ |
តំបន់ III | 3,860,000 | ១៨.៦០០ |
តំបន់ IV | 3,450,000 | ១៦.៦០០ |
ប្រភព៖ https://baohaiduong.vn/bo-noi-vu-de-xuat-ubnd-cap-tinh-quyet-dinh-ap-dung-muc-luong-toi-thieu-vung-411089.html
Kommentar (0)