ក្រសួងមហាផ្ទៃ តម្រង់ទិសការងាររបស់មន្ត្រីរាជការថ្នាក់ឃុំ-សង្កាត់

ស្ដីពីការរៀបចំ មុខងារ និងភារកិច្ចរបស់ស្ថាប័នជំនាញ ក្រោមការដឹកនាំរបស់គណៈកម្មាធិការប្រជាជននៅថ្នាក់ឃុំ ក្រសួងមហាផ្ទៃ បានស្នើដល់មូលដ្ឋាន បន្តអនុវត្តបទប្បញ្ញត្តិរបស់រដ្ឋាភិបាលក្នុងក្រិត្យលេខ ១៥០/២០២៥/ND-CP ចុះថ្ងៃទី១២ ខែមិថុនា ឆ្នាំ២០២៥ របស់រដ្ឋាភិបាលគ្រប់គ្រងការរៀបចំស្ថាប័នជំនាញ ក្រោមក្របខណ្ឌគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត និងក្រុង ពិសេស។ តំបន់ក្រោមខេត្ត និងក្រុងគ្រប់គ្រងកណ្តាល និងសេចក្តីណែនាំរបស់ក្រសួងគ្រប់គ្រងវិស័យ និងវិស័យដែលទើបនឹងចេញ។

តាមរយៈការអនុវត្ត និងប្រតិបត្តិការរបស់រដ្ឋបាលថ្នាក់មូលដ្ឋានពីរ ផ្អែកលើអនុសាសន៍ និងសំណើរបស់មូលដ្ឋាន បង្កើតគំនិតផ្តួចផ្តើមសម្រាប់មូលដ្ឋានក្នុងការរៀបចំស្ថាប័នជំនាញក្រោមក្របខណ្ឌគណៈកម្មាធិការប្រជាជននៅថ្នាក់ឃុំ ដើម្បីធានាថាសមស្របតាមទំហំផ្ទៃដី ចំនួនប្រជាជន លក្ខខណ្ឌ លក្ខណៈភូមិភាគ និងកម្រិតអភិវឌ្ឍន៍ សេដ្ឋកិច្ចសង្គម របស់អង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ឃុំនីមួយៗ ដើម្បីប្រកួតប្រជែង គោលនយោបាយរបស់ក្រសួងនាពេលខាងមុខ។ វិមជ្ឈការសម្រាប់អាជ្ញាធរមូលដ្ឋាននៅថ្នាក់ឃុំ ដើម្បីសម្រេចយ៉ាងសកម្មក្នុងការបង្កើតមន្ទីរជំនាញ ឬបើមិនបង្កើតនាយកដ្ឋានជំនាញ រៀបចំមន្ត្រីរាជការថ្នាក់ឃុំតាមវិស័យ និងវិស័យអនុវត្តមុខងារប្រឹក្សា ជួយគណៈកម្មាធិការប្រជាជននៅថ្នាក់ឃុំ ក្នុងការគ្រប់គ្រងរដ្ឋលើវិស័យ និងវិស័យ។ លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យសម្រាប់ការបង្កើតនាយកដ្ឋានជំនាញបន្ថែមសម្រាប់មូលដ្ឋានដែលមានតម្រូវការគ្រប់គ្រងស្មុគស្មាញ និងទ្រង់ទ្រាយធំ។

ទាក់ទងនឹងមជ្ឈមណ្ឌលរដ្ឋបាលសាធារណៈថ្នាក់ឃុំ ស្នើឱ្យអនុវត្តអនុក្រឹត្យលេខ ១១៨/២០២៥/នជ-ព ចុះថ្ងៃទី៩ ខែមិថុនា ឆ្នាំ២០២៥ របស់ រដ្ឋាភិបាល ស្តីពីការអនុវត្តនីតិវិធីរដ្ឋបាលក្រោមយន្តការច្រកចេញចូលតែមួយ នៅនាយកដ្ឋានច្រកចេញចូលតែមួយ និងច្រកទ្វារសេវាសាធារណៈជាតិ។ សិទ្ធិអំណាចក្នុងការបង្កើតត្រូវបានអនុវត្តដោយអនុលោមតាមការណែនាំរបស់ការិយាល័យរដ្ឋាភិបាលនៅក្នុងការបញ្ជូនជាផ្លូវការលេខ 7216/VPCP-KSTT ចុះថ្ងៃទី 4 ខែសីហា ឆ្នាំ 2025; មូលដ្ឋានដែលមានលក្ខខណ្ឌគ្រប់គ្រាន់ត្រូវបានលើកទឹកចិត្តឱ្យអនុវត្តគំរូនៃមជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មរដ្ឋបាលសាធារណៈកម្រិតមួយ ការគ្រប់គ្រងនីតិវិធីរដ្ឋបាលដោយគ្មានព្រំដែន។

ជាមួយគ្នានេះ ក្រសួងមហាផ្ទៃ នឹងសម្របសម្រួលជាមួយការិយាល័យរដ្ឋាភិបាល ដើម្បីសិក្សា និងរាយការណ៍ជូនអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច ដើម្បីបំពេញបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីសកម្មភាពសេវារដ្ឋបាលសាធារណៈ សម្រាប់ថ្នាក់ឃុំ-សង្កាត់មួយចំនួន ដែលមានកម្រិតសេវាតូច និងកម្រិតទាប ដែលមិនចាំបាច់ថែទាំអង្គភាពជំនាញ នាយកដ្ឋានការិយាល័យក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជន និងគណៈកម្មាធិការប្រជាជននៅថ្នាក់ឃុំ នឹងត្រូវរៀបចំអនុវត្តការងារនេះ។

ទាក់ទិននឹងសំណើរបស់មូលដ្ឋានមួយចំនួន ស្តីពីការរៀបចំបុគ្គលិកសម្រាប់បញ្ជាការដ្ឋានយោធភូមិភាគឃុំ ដោយផ្អែកលើបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់ វិសោធនកម្ម និងបន្ថែមមាត្រាមួយចំនួន នៃច្បាប់ស្តីពីយោធាចំនួន ១១មាត្រា ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត សម្រេចតែងតាំងមុខតំណែងមេបញ្ជាការ និងជំនួយការនៃបញ្ជាការដ្ឋានយោធាថ្នាក់ឃុំ។

អាស្រ័យហេតុនេះ ទាក់ទិននឹងការចាត់ចែងការងាររបស់បញ្ជាការដ្ឋានយោធភូមិភាគឃុំ ស្នើដល់មូលដ្ឋាននានាក្នុងសមត្ថកិច្ចដែលបានចាត់តាំង ត្រូវមានតុល្យភាពសកម្ម និងរៀបចំបុគ្គលិកសម្រាប់បញ្ជាការដ្ឋានយោធភូមិភាគថ្មី ដើម្បីបំពេញភារកិច្ចយោធា និងការពារមូលដ្ឋានក្នុងជួរបុគ្គលិកសរុបដែលអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ចប្រគល់ជូន។

ទិសដៅការងារសម្រាប់មន្ត្រីរាជការថ្នាក់ឃុំ-សង្កាត់

ស្តីពីការតំរង់ទិសមុខតំណែងការងារសម្រាប់មន្ត្រីរាជការ ថ្នាក់ឃុំ-សង្កាត់ ដោយផ្អែកលើការអនុវត្តន៍ការណែនាំបច្ចុប្បន្នរបស់ក្រសួងគ្រប់គ្រងវិស័យ និងមុខតំណែង ស្តីពីតួនាទីការងារសម្រាប់មន្ត្រីរាជការ នៃអាជ្ញាធរមូលដ្ឋានគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់។ មុខងារ ភារកិច្ច និងអំណាចនៃនាយកដ្ឋានជំនាញក្រោមគណៈកម្មាធិការប្រជាជននៅថ្នាក់ឃុំ និងទិសដៅរំពឹងទុករបស់គណៈកម្មាធិការដឹកនាំរដ្ឋាភិបាល ស្តីពីការរៀបចំក្របខណ្ឌបុគ្គលិកបណ្តោះអាសន្នសម្រាប់អង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ឃុំ ក្រសួងមហាផ្ទៃ បានធ្វើការតម្រង់ទិសការងារដល់មន្ត្រីរាជការថ្នាក់ឃុំ។

លោក Vu Hai Nam ប្រធាននាយកដ្ឋានរៀបចំ និងបុគ្គលិក (ក្រសួងមហាផ្ទៃ) បានសង្កត់ធ្ងន់ថា នេះជាមុខតំណែងការងារបណ្តោះអាសន្ន។ អាស្រ័យហេតុនេះ ក្រសួងមហាផ្ទៃ ស្នើដាក់ពង្រាយមុខតំណែងមន្ត្រីរាជការថ្នាក់ឃុំជាបឋមតាមទិសដៅដូចតទៅ៖

ចំពោះមុខតំណែងមន្ត្រីរាជការក្នុងការគ្រប់គ្រង និងគ្រប់គ្រងនៅថ្នាក់ឃុំ រំពឹងចំនួន ៨ មុខតំណែង (ប្រធានការិយាល័យ ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជន និងគណៈកម្មាធិការប្រជាជន ប្រធាននាយកដ្ឋាន អនុប្រធានការិយាល័យ ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជន និងគណៈកម្មាធិការប្រជាជន អនុប្រធាននាយកដ្ឋាន ប្រធានមជ្ឈមណ្ឌលរដ្ឋបាលសាធារណៈ នាយករងមជ្ឈមណ្ឌលរដ្ឋបាលសាធារណៈ មេបញ្ជាការ បញ្ជាការដ្ឋានយោធាថ្នាក់ឃុំ-សង្កាត់។

សម្រាប់មុខតំណែងមន្ត្រីរាជការថ្នាក់ឃុំ-សង្កាត់ ត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងមានចំនួន ២០ មុខតំណែង រួមមានៈ ការិយាល័យក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជន និង គណៈកម្មាធិការប្រជាជន៖ ៣ មុខតំណែង (ដែលត្រូវនឹងមុខតំណែង៖ ការិយាល័យយុត្តិធម៌ កិច្ចការបរទេស)។

នាយកដ្ឋានសេដ្ឋកិច្ច (សម្រាប់ឃុំ និងតំបន់ពិសេស)/ នាយកដ្ឋានសេដ្ឋកិច្ច ហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធ និងទីក្រុង (សម្រាប់វួដ និងតំបន់ពិសេសនៅភូកុក)៖ ៧ មុខតំណែង (ដែលត្រូវនឹងវិស័យ៖ ហិរញ្ញវត្ថុ ផែនការ សំណង់ ការដឹកជញ្ជូន ឧស្សាហកម្ម និងពាណិជ្ជកម្ម កសិកម្ម ធនធានធម្មជាតិ និងបរិស្ថាន)។

នាយកដ្ឋានវប្បធម៌ និងសង្គម៖ ៨ មុខតំណែង (ដែលត្រូវនឹងវិស័យ៖ កិច្ចការផ្ទៃក្នុង កិច្ចការជនជាតិ ការងារ អប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល វប្បធម៌ វិទ្យាសាស្ត្រ ព័ត៌មាន សុខភាព)។

មជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មរដ្ឋបាលសាធារណៈ ០១ មុខតំណែង ដែលត្រូវនឹងផ្នែកសេវារដ្ឋបាលសាធារណៈ។

បញ្ជាការដ្ឋានយោធភូមិភាគ ០១ មុខតំណែង (ជំនួយការទីបញ្ជាការយោធភូមិភាគ)។

ផ្អែកលើបន្ទុកនៃក្រុមការងារនីមួយៗ តាមវិស័យ និងវិស័យ គណៈកម្មាធិការប្រជាជននៅថ្នាក់ឃុំ រៀបចំមន្ត្រីរាជការពេញម៉ោង ឬក្រៅម៉ោង ដើម្បីបំពេញការងារដែលបានចាត់តាំង ធានាគោរពតាមការណែនាំនៃក្របខណ្ឌប្រាក់បៀវត្សរ៍មន្ត្រីរាជការនៅថ្នាក់ឃុំ តាមបទប្បញ្ញត្តិរបស់អាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច។

កន្លងមក ក្នុងកិច្ចប្រជុំរដ្ឋាភិបាលប្រចាំខែកក្កដា ស្ដីពីការបង្កើតក្របខណ្ឌបើកប្រាក់បៀវត្សរ៍ រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃ Pham Thi Thanh Tra បានមានប្រសាសន៍ថា បច្ចុប្បន្ននេះ ក្រសួងមហាផ្ទៃកំពុងបង្កើតជាបន្ទាន់នូវអនុក្រឹត្យស្តីពីតួនាទីការងារ កំណត់ប្រាក់បៀវត្សរ៍សម្រាប់ថ្នាក់រដ្ឋបាលឃុំ សង្កាត់ ដោយផ្អែកលើមុខតំណែងការងារ ទំហំប្រជាជន តំបន់ធម្មជាតិ កត្តាជាក់លាក់ និងមុខងារ ភារកិច្ច និងសិទ្ធិអំណាច ជៀសវាងការពាក់អាវដូចគ្នា។

បើតាមលោករដ្ឋមន្ត្រី ជាក់ស្តែងឃុំ-សង្កាត់មួយចំនួនអាចត្រូវការមន្ត្រី និងមន្ត្រីរាជការរាប់រយនាក់ ប៉ុន្តែក៏មានមូលដ្ឋានដែលមានមន្ត្រី និងមន្ត្រីរាជការប្រមាណតែ៣០នាក់ប៉ុណ្ណោះគ្រប់គ្រាន់ ដូចជាឃុំ-សង្កាត់ដែលនៅដដែល ឬតំបន់ពិសេសតូចៗ។

បានធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពនៅថ្ងៃទី 14 ខែសីហា ឆ្នាំ 2025

ប្រភព៖ https://laichau.gov.vn/tin-tuc-su-kien/chuyen-de/tin-trong-nuoc/bo-noi-vu-dinh-huong-vi-tri-viec-lam-cua-cong-chuc-cap-xa.html