ក្រសួងមហាផ្ទៃ ណែនាំការអនុវត្តកម្រិតប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភថ្មី ចាប់ពីថ្ងៃទី១ ខែកក្កដា

នាថ្ងៃទី ២៦ មិថុនា រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃ Pham Thi Thanh Tra បានចុះហត្ថលេខា និងចេញសារាចរណែនាំលេខ ១០/២០២៣/TT-BNV ណែនាំអំពីការអនុវត្តកម្រិតប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋានសម្រាប់អ្នកទទួលប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងប្រាក់បំណាច់នៅក្នុងស្ថាប័ន អង្គភាព និងអង្គភាពសេវាសាធារណៈរបស់បក្ស រដ្ឋ រណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាម អង្គការសង្គម- នយោបាយ និងសមាគម។

មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈដែលកំពុងត្រូវបានឃុំខ្លួន ឬដាក់ពន្ធនាគារត្រូវទទួលបានកម្រិតប្រាក់បៀវត្សរ៍គោលថ្មី។

សារាចរបានកំណត់យ៉ាងច្បាស់នូវមុខវិជ្ជាចំនួន 9 ដែលត្រូវអនុវត្ត រួមមានៈ កម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការទទួលបានប្រាក់បៀវត្សរ៍ពីថវិការដ្ឋ ដែលកំពុងធ្វើការក្នុងបក្ស រដ្ឋ ទីភ្នាក់ងាររណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាម អង្គការនយោបាយសង្គមនៅមជ្ឈិម; នៅក្នុងខេត្តនិងទីក្រុងដែលគ្រប់គ្រងកណ្តាល; នៅក្នុងស្រុក ក្រុង ទីរួមខេត្ត និងក្រុងដែលគ្រប់គ្រងកណ្តាល។ នៅក្នុងផ្នែករដ្ឋបាលពិសេស - អង្គភាព សេដ្ឋកិច្ច ។

មន្ត្រីរាជការទទួលបានប្រាក់បៀវត្សរ៍ពីមូលនិធិប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់អង្គភាពសេវាសាធារណៈស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់ (រួមទាំងករណីដែលមានចែងក្នុងប្រការ ១៩ មាត្រា ១ នៃច្បាប់ស្តីពីវិសោធនកម្ម និងបន្ថែមមាត្រាមួយចំនួននៃច្បាប់ស្តីពីកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងច្បាប់ស្តីពីនិយោជិតសាធារណៈឆ្នាំ ២០១៩)។

កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងនិយោជិតសាធារណៈដែលត្រូវបានចាត់តាំងដោយអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ចឱ្យទៅបម្រើការងារនៅសមាគម អង្គការមិនមែនរដ្ឋាភិបាល គម្រោងនានា និងទីភ្នាក់ងារអន្តរជាតិ និងអង្គការនានាដែលមានទីតាំងនៅប្រទេសវៀតណាម នៅតែមានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់បៀវត្សរ៍តាមតារាងប្រាក់បៀវត្សរ៍ដែលចេញដោយក្រឹត្យលេខ 204/2004/ND-CP ស្តីពីរបបប្រាក់ខែសម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ។

ប្រជាជនដែលធ្វើការក្នុងកូតាបុគ្គលិកដែលត្រូវបានចាត់តាំងដោយអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ចនៅសមាគមដែលត្រូវបានចាត់តាំងដោយបក្ស និងរដ្ឋ នឹងទទួលបានការគាំទ្រផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុពីថវិការដ្ឋតាមបទប្បញ្ញត្តិក្នុងក្រឹត្យលេខ 45/2010/ND-CP គ្រប់គ្រងអង្គការ ប្រតិបត្តិការ និងការគ្រប់គ្រងសមាគម (ធ្វើវិសោធនកម្ម និងបន្ថែមក្នុងក្រឹត្យលេខ 33/2012/ND-CP)។

កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការនៅឃុំ សង្កាត់ ថ្នាក់ក្រុង និងកម្មករមិនវិជ្ជាជីវៈនៅថ្នាក់ឃុំ ភូមិ និងក្រុមលំនៅឋាន ត្រូវបានចែងក្នុងក្រិត្យលេខ 92/2009/ND-CP ស្តីពី ឋានន្តរស័ក្តិ លេខ របប និងគោលនយោបាយមួយចំនួនសម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការនៅឃុំ សង្កាត់ ថ្នាក់ក្រុង និងកម្មករនិយោជិតមិនអាជីពនៅថ្នាក់ឃុំ (វិសោធនកម្ម/លេខ 2009/លេខ 3-19) និងបន្ថែម។ អនុក្រឹត្យលេខ ៣៣/២០២៣/គ.ជ.ប. អាស្រ័យហេតុនេះ ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2023 តទៅ បទប្បញ្ញត្តិនៃក្រឹត្យលេខ 92/2009/ND-CP ត្រូវអនុវត្ត។ ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែសីហា ឆ្នាំ 2023 បទប្បញ្ញត្តិនៃក្រឹត្យលេខ 33/2023/ND-CP ត្រូវអនុវត្ត។

ប្រតិភូក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ទទួលបានកម្រៃសកម្មភាពស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់បច្ចុប្បន្ន។

មនុស្សដែលធ្វើការនៅក្នុងអង្គការសំខាន់ៗ។

ជនដែលធ្វើការក្រោមរបបកិច្ចសន្យាការងារដែលមានចែងក្នុងក្រិត្យលេខ 111/2022/ND-CP ស្តីពីកិច្ចសន្យាសម្រាប់ប្រភេទការងារមួយចំនួននៅក្នុងស្ថាប័នរដ្ឋបាល និងអង្គភាពសេវាសាធារណៈ មានសិទ្ធិទទួលបាន ឬមានកិច្ចព្រមព្រៀងក្នុងកិច្ចសន្យាការងារ ដើម្បីអនុវត្តការបែងចែកប្រាក់បៀវត្សរ៍ យោងតាមក្រឹត្យលេខ 204/2004/ND-CP ស្តីពីរបបប្រាក់បៀវត្សរ៍សម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ កងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធសាធារណៈ។

មុខវិជ្ជាខាងក្រោមជាកម្មវត្ថុនៃសារាចរណែនាំនេះ ដើម្បីគណនា និងកំណត់កម្រិតវិភាគទានធានារ៉ាប់រងសង្គម រីករាយនឹងរបបធានារ៉ាប់រងសង្គម និងដោះស្រាយរបបទាក់ទងនឹងប្រាក់បៀវត្សរ៍តាមច្បាប់៖ កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈដែលកំពុងសិក្សា ធ្វើកម្មសិក្សា ការងារ ទទួលការព្យាបាល គិលានុបដ្ឋាយិកា (ក្នុង និងក្រៅប្រទេស) លើប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់ទីភ្នាក់ងារបក្ស និងរដ្ឋ អង្គការសង្គម-នយោបាយ ថវិកា សមាគម និងសេវាសាធារណៈ។ ប្រជាជននៅក្នុងរយៈពេលសាកល្បង ឬសាកល្បង (រាប់បញ្ចូលទាំងការសាកល្បងមន្ត្រីរាជការថ្នាក់ឃុំ) នៅក្នុងទីភ្នាក់ងាររបស់បក្ស និងរដ្ឋ អង្គការនយោបាយសង្គម អង្គភាពសេវាសាធារណៈ និងសមាគម ដែលទទួលបានការចំណាយប្រតិបត្តិការគាំទ្រដោយថវិការដ្ឋ។ កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ ដែលត្រូវបានព្យួរការងារបណ្តោះអាសន្ន ឃាត់ខ្លួន ឬដាក់ពន្ធនាគារ។

របៀបគណនាប្រាក់ខែ និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភ

ទាក់ទងនឹងការគណនាប្រាក់បៀវត្សរ៍ ប្រាក់បំណាច់ និងថ្លៃប្រតិបត្តិការ ក្រសួងមហាផ្ទៃបានមានប្រសាសន៍ថា សម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងនិយោជិតដែលមានចែងក្នុងប្រការ ១, ២, ៣, ៤, ៥, ៨ និង ៩ ដោយផ្អែកលើមេគុណប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងប្រាក់បំណាច់បច្ចុប្បន្ន ដែលកំណត់ក្នុងឯកសាររបស់ស្ថាប័នមានសមត្ថកិច្ចរបស់បក្ស និងរដ្ឋ ស្តីពីរបបប្រាក់បៀវត្សរ៍សម្រាប់មន្ត្រីរាជការ មន្ត្រីរាជការ ថ្នាក់មូលដ្ឋាន។ អនុក្រឹត្យលេខ ២៤/២០២៣/ND-CP (កំណត់កម្រិតប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋានសម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ) ដើម្បីគណនាប្រាក់បៀវត្សរ៍ ប្រាក់បំណាច់ និងចំនួនមេគុណបំរែបំរួលបំរុង (បើមាន)។

ជាពិសេស ប្រាក់បៀវត្សរ៍ដែលមានប្រសិទ្ធភាពចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2023 នឹងស្មើនឹងប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋាន (1.8 លានដុង/ខែ) គុណនឹងមេគុណប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន។ ឧទាហរណ៍ សម្រាប់មន្ត្រីរាជការប្រភេទ A1 ដែលមានមេគុណប្រាក់បៀវត្សរ៍ចាប់ពី ២,៣៤ ប្រាក់បៀវត្សដែលទទួលបានគឺ ៤,២១២ លានដុង/ខែ។

កម្រិតប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាប់ប្រាក់ឧបត្ថម្ភដែលគណនាដោយផ្អែកលើប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋាននឹងស្មើនឹងប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋានគុណនឹងមេគុណប្រាក់ឧបត្ថម្ភបច្ចុប្បន្ន។ កម្រិតប្រាក់បំណាច់សម្រាប់ប្រាក់បំណាច់ដែលគណនាជាភាគរយនៃប្រាក់បៀវត្សរ៍បច្ចុប្បន្ន បូកនឹងប្រាក់បំណាច់តំណែងអ្នកដឹកនាំ និងប្រាក់បំណាច់អតីតភាពការងារលើសពីក្របខ័ណ្ឌ (ប្រសិនបើមាន) នឹងស្មើនឹងប្រាក់បៀវត្សរ៍សរុប ប្រាក់ឧបត្ថម្ភមុខតំណែងថ្នាក់ដឹកនាំ ប្រាក់បំណាច់អតីតភាពការងារលើសពីក្របខ័ណ្ឌដែលបានអនុវត្តចាប់ពីថ្ងៃទី ១ ខែកក្កដា ឆ្នាំ ២០២៣ គុណនឹងភាគរយដែលបានកំណត់។ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភដែលបានកំណត់ក្នុងបរិមាណជាក់លាក់នឹងនៅដដែលនេះបើយោងតាមបទប្បញ្ញត្តិបច្ចុប្បន្ន។ ចំនួនទឹកប្រាក់នៃមេគុណភាពខុសគ្នាដែលបានបម្រុងទុក (ប្រសិនបើមាន) គឺស្មើនឹងប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋានគុណនឹងមេគុណភាពខុសគ្នាដែលបានបម្រុងទុកបច្ចុប្បន្ន (ប្រសិនបើមាន)។

សម្រាប់គណៈប្រតិភូក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ មេគុណថ្លៃសកម្មភាពត្រូវបានប្រើប្រាស់ដើម្បីគណនាកម្រិតថ្លៃសេវាតាមរូបមន្ត៖ ប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋានចំនួន 1.8 លានដុង/ខែ គុណនឹងមេគុណថ្លៃសកម្មភាពតាមបទប្បញ្ញត្តិ។

សម្រាប់កម្មករនិយោជិតគ្មានវិជ្ជាជីវៈនៅថ្នាក់ឃុំ ភូមិ និងក្រុមលំនៅឋាន ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2023 មូលនិធិឧបត្ថម្ភដែលបែងចែកដោយថវិការដ្ឋសម្រាប់ឃុំ ភូមិ និងក្រុមលំនៅដ្ឋាននីមួយៗ ដូចមានចែងក្នុងប្រការ 5 និងប្រការ 6 មាត្រា 2 នៃក្រឹត្យលេខ 34/2019/ND-CP ត្រូវបានគណនាដោយផ្អែកលើប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋានចំនួន 8 លានដុង/1 ខែ។ បទប្បញ្ញត្តិជាក់លាក់ស្តីពីកម្រិតប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាប់មុខវិជ្ជាទាំងនេះត្រូវបានអនុវត្តតាមបទប្បញ្ញត្តិក្នុងប្រការ 5 និងប្រការ 6 មាត្រា 2 នៃក្រឹត្យលេខ 34/2019/ND-CP ។

ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែសីហា ឆ្នាំ 2023 តទៅ មូលនិធិប្រាក់ឧបត្ថម្ភដែលបែងចែកដោយថវិការដ្ឋសម្រាប់ថ្នាក់ឃុំនីមួយៗ ភូមិនីមួយៗ និងក្រុមលំនៅដ្ឋាន ដូចមានចែងក្នុងប្រការ 1 និងប្រការ 2 មាត្រា 34 នៃក្រឹត្យលេខ 33/2023/ND-CP នឹងត្រូវបានគណនាដោយផ្អែកលើប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋានចំនួន 1.8 លានដុង/ខែ។ បទប្បញ្ញត្តិជាក់លាក់ស្តីពីកម្រិតប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាប់មុខវិជ្ជាទាំងនេះត្រូវអនុវត្តស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិក្នុងប្រការ ១ និងប្រការ ២ មាត្រា ៣៤ នៃក្រឹត្យលេខ ៣៣/២០២៣/ND-CP ។

ចំពោះអ្នកដែលធ្វើការក្នុងស្ថាប័នសំខាន់ៗក្រោមការគ្រប់គ្រងរបស់ក្រសួងការពារជាតិ និងក្រសួងសន្តិសុខសាធារណៈ ត្រូវអនុវត្តតាមការណែនាំរបស់រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការពារជាតិ និងរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងសន្តិសុខសាធារណៈ។ អ្នកដែលធ្វើការក្នុងអង្គការសំខាន់ៗក្នុងបក្ស ស្ថាប័នរដ្ឋ និងអង្គការនយោបាយសង្គម (មិនស្ថិតក្រោមការគ្រប់គ្រងរបស់ក្រសួងការពារជាតិ និងក្រសួងសន្តិសុខសាធារណៈ) ត្រូវគណនាប្រាក់បៀវត្សរ៍ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភ និងចំនួនមេគុណបំរែបំរួលបំរុង (បើមាន) តាមវិធីគណនាខាងលើ។

សារាចរនេះចូលជាធរមានចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2023 ដោយជំនួសសារាចរលេខ 04/2019/TT-BNV។ ការកាត់កង និងអត្ថប្រយោជន៍ដែលត្រូវបានគណនាដោយផ្អែកលើប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋាននឹងត្រូវបានគណនាឡើងវិញស្របតាមចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2023។

(ប្រភព៖ Tin Tuc Newspaper)

មានប្រយោជន៍
អារម្មណ៍
ច្នៃប្រឌិត
ប្លែក

ប្រភព