ក្រសួងមហាផ្ទៃនឹងណែនាំ និងអនុវត្តគោលនយោបាយប្រាក់ឈ្នួលថ្មីឲ្យស្របគ្នា និងគ្រប់ជ្រុងជ្រោយ។

អនុវត្តកំណែទម្រង់គោលនយោបាយប្រាក់បៀវត្សរ៍ ស្របគ្នា ស្មើភាព ទូលំទូលាយ និងមានប្រសិទ្ធភាព

នេះជាខ្លឹមសារសំខាន់មួយក្នុងឆ្នាំ ២០២៤ របស់ក្រសួងមហាផ្ទៃ។ ខ្លឹមសារនេះត្រូវបានសង្កត់ធ្ងន់ដោយរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃ Pham Thi Thanh Tra ក្នុងការផ្លាស់ប្តូរថ្មីជាមួយសារព័ត៌មាន នេះបើយោងតាមគេហទំព័រព័ត៌មានរបស់ក្រសួងមហាផ្ទៃ។

តាមនោះ រដ្ឋមន្ត្រី Pham Thi Thanh Tra បានចាត់ទុកថា លើកកំពស់លទ្ធផលដែលសម្រេចបានក្នុងឆ្នាំកន្លងទៅនោះ ក្នុងឆ្នាំ ២០២៤ ក្រសួងមហាផ្ទៃបានស្នើនូវបាវចនានៃសកម្មភាព “វិន័យ គំរូ វិជ្ជាជីវៈ ប្រសិទ្ធភាព” ដើម្បីបង្កើតការផ្លាស់ប្តូរជាវិជ្ជមាន និងការផ្លាស់ប្តូរលើគ្រប់វិស័យនៃវិស័យកិច្ចការផ្ទៃក្នុង។

ផ្តោតលើភារកិច្ច និងដំណោះស្រាយដូចជាបន្តផ្តល់យោបល់លើការលើកកម្ពស់វិមជ្ឈការ និងការធ្វើប្រតិភូកម្មអំណាចរវាងរដ្ឋាភិបាល នាយករដ្ឋមន្ត្រី ក្រសួង សាខា និងអាជ្ញាធរមូលដ្ឋាន។ និងការលើកកម្ពស់ការរៀបចំឧបករណ៍របស់អង្គការ។

ការផ្តោតសំខាន់គឺលើការពិនិត្យ រៀបចំ បង្រួបបង្រួម និងសម្រួលដល់ចំណុចស្នូលផ្ទៃក្នុងរបស់ស្ថាប័នរដ្ឋបាលរដ្ឋ និងអង្គភាពសេវាសាធារណៈ ពីក្រសួង និងសាខាកណ្តាលទៅមូលដ្ឋាន។ ណែនាំដល់អាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ចឱ្យធ្វើសមកាលកម្ម ស្មើភាព គ្រប់ជ្រុងជ្រោយ និងមានប្រសិទ្ធភាពអនុវត្តកំណែទម្រង់គោលនយោបាយប្រាក់បៀវត្សរ៍ ចាប់ពីថ្ងៃទី១ ខែកក្កដា ឆ្នាំ២០២៤ ដែលក្នុងនោះ សម្របសម្រួលជាមួយស្ថាប័នពាក់ព័ន្ធ ដើម្បីចេញឯកសារណែនាំការអនុវត្តរបបប្រាក់បៀវត្សរ៍ថ្មី យោងតាមសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ២៧-NQ/TW នៃគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិមជ្ឈិមទី១២។

រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃក៏បានលើកឡើងផងដែរថា លោកនឹងផ្តល់អាទិភាពទូលំទូលាយ និងផ្តោតលើធនធានលើការងារកសាង និងធ្វើឱ្យស្ថាប័ន និងគោលនយោបាយល្អឥតខ្ចោះក្នុងវិស័យកិច្ចការផ្ទៃក្នុង ផ្តោតលើការច្នៃប្រឌិត ការកែលម្អគុណភាព និងប្រសិទ្ធភាពនៃរចនាសម្ព័ន្ធស្ថាប័ន បុគ្គលិក។ សេវាសាធារណៈ, មន្ត្រីរាជការ; កសាងរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋាន លើកកំពស់គុណភាព និងប្រសិទ្ធភាពនៃប្រតិបត្តិការរដ្ឋាភិបាលថ្នាក់ឃុំ។

ស្រាវជ្រាវ និងស្នើវិសោធនកម្មច្បាប់ស្តីពីការរៀបចំ របស់រដ្ឋាភិបាល ច្បាប់ស្តីពីការរៀបចំរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋាន ច្បាប់ស្តីពីកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងច្បាប់ស្តីពីនិយោជិតសាធារណៈ ដើម្បីបំពេញតម្រូវការកសាងការគ្រប់គ្រងរដ្ឋក្នុងស្ថានភាពថ្មី។

ភាពល្អឥតខ្ចោះនៃគំរូនៃរបបសេវាស៊ីវិលស្របតាមមុខតំណែងការងារ

ភារកិច្ច និងដំណោះស្រាយមួយទៀតដែលរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃលើកឡើងផងដែរគឺ ជំរុញកំណែទម្រង់មុខងារសាធារណៈ និងមន្ត្រីរាជការ ដោយធ្វើឱ្យល្អឥតខ្ចោះនូវគំរូនៃរបបសេវាសាធារណៈស្របតាមមុខតំណែងការងារ។ ស្ដង់ដារ និងឋានន្តរស័ក្តិរបស់មន្ត្រីរាជការ និងស្តង់ដារនៃឋានន្តរស័ក្តិរបស់ថ្នាក់ដឹកនាំ និងអ្នកគ្រប់គ្រងគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់។

អនុវត្តបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីរបប និងគោលនយោបាយដើម្បីស្វែងរក ទាក់ទាញ និងប្រើប្រាស់ទេពកោសល្យ។ លើកទឹកចិត្តកម្មាភិបាលប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត ហ៊ានគិត ហ៊ានធ្វើ ហ៊ានទម្លាយរឿងប្រយោជន៍រួម។ កសាង និងយន្តការ និងគោលនយោបាយដ៏ល្អឥតខ្ចោះ ដើម្បីភ្ជាប់កម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការនៅថ្នាក់ឃុំ ជាមួយអ្នកនៅថ្នាក់ស្រុក និងខេត្ត ដើម្បីកសាងរបបមុខងារសាធារណៈរួម។

តាំងចិត្តធ្វើវិមជ្ឈការ និងផ្ទេរអំណាចរវាងរដ្ឋាភិបាល នាយករដ្ឋមន្ត្រី ជាមួយក្រសួង សាខា និងអាជ្ញាធរមូលដ្ឋាន ដើម្បីលុបបំបាត់ការរាំងស្ទះ លើកកម្ពស់ថាមវន្ត ភាពច្នៃប្រឌិត និងស្វ័យភាពនៃមូលដ្ឋាន។ ជំរុញការអនុវត្តការរៀបចំបរិក្ខារផ្ទៃក្នុងរបស់ស្ថាប័ន និងអង្គភាពឆ្ពោះទៅរកការសម្រួល ប្រតិបត្តិការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាព ដោយផ្តោតលើការពិនិត្យ និងរៀបចំអង្គភាពសេវាសាធារណៈរបស់ក្រសួង សាខា និងមូលដ្ឋាន។ ដោះស្រាយបុគ្គលិក មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈដែលមិនបង្អង់យូរក្រោយការរៀបចំគ្រឿងបរិក្ខារ និងអង្គភាពរដ្ឋបាលគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់។

ក្រសួងមហាផ្ទៃក៏បានឲ្យដឹងដែរថា ខ្លួននឹងបន្តអនុវត្តកម្មវិធីរួមនៃកំណែទម្រង់រដ្ឋបាលរបស់រដ្ឋឲ្យមានប្រសិទ្ធភាព។ ជំរុញកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល ជាពិសេសកំណែទម្រង់បែបបទរដ្ឋបាល កំណែទម្រង់ស្ថាប័ន កំណែទម្រង់ស្ថាប័ន សេវាសាធារណៈ មន្ត្រីរាជការ និងកសាង និងអភិវឌ្ឍ រដ្ឋាភិបាលអេឡិចត្រូនិក រដ្ឋាភិបាលឌីជីថល។ ច្នៃប្រឌិត កែលម្អគុណភាព និងប្រសិទ្ធភាពនៃការវាយតម្លៃនៃសន្ទស្សន៍ PAR INDEX និង SIPAS ។

ធ្វើសមកាលកម្ម ម៉ឺងម៉ាត់ និងមានប្រសិទ្ធភាពអនុវត្តសេចក្តីសន្និដ្ឋានរបស់ការិយាល័យនយោបាយ និងសេចក្តីសម្រេចចិត្តរបស់គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍រដ្ឋសភា សេចក្តីសម្រេចរបស់រដ្ឋាភិបាលស្តីពីការរៀបចំអង្គភាពរដ្ឋបាលនៅថ្នាក់ស្រុក និងឃុំ សង្កាត់ ដំណាក់កាល ២០២៣-២០២៥។

ជាពិសេសត្រូវបញ្ចប់មុនត្រីមាសទី៤ ឆ្នាំ២០២៤ ការរៀបចំអង្គភាពរដ្ឋបាលនៅថ្នាក់ស្រុក និងឃុំ ដើម្បីស្ថេរភាពនៃការរៀបចំសមាជគណបក្សមូលដ្ឋានគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់នៅឆ្នាំ២០២៥។

ប្រភពតំណ