BHG - ក្រសួងមហាផ្ទៃ ទើបតែបានបញ្ជូនឯកសារទៅគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត និងក្រុងដែលគ្រប់គ្រងដោយកណ្តាល ដោយស្នើសុំពង្រឹងការគ្រប់គ្រង និងប្រើប្រាស់បុគ្គលិកគ្រូបង្រៀន និងបុគ្គលិកពេទ្យឱ្យមានប្រសិទ្ធភាព ហើយពិនិត្យ និងផ្ទេរបុគ្គលិកពីកន្លែងដែលមានអតិរេកទៅកន្លែងដែលមានការខ្វះខាត។
ថ្នាក់រៀននៅសាលាបឋមសិក្សា Minh Khai ទីក្រុង Ha Giang ។ (រូបថត៖ PV) |
អាស្រ័យហេតុនេះ មូលដ្ឋានត្រូវរៀបចំផែនការជ្រើសរើសគ្រូបង្រៀន និងបុគ្គលិកពេទ្យតាមគោលដៅដែលបានកំណត់ ធានាបាននូវស្តង់ដារ មុខតំណែងការងារ និងសមស្របតាមតម្រូវការជាក់ស្តែង។ ក្នុងវិស័យ អប់រំ តែមួយមុខ ក្រសួងទាមទារឱ្យមានការពិនិត្យឡើងវិញ និងរៀបចំបុគ្គលិកបង្រៀនឡើងវិញ ដោយផ្តល់អាទិភាពដល់តំបន់ដែលមានការខ្វះខាត ហើយទន្ទឹមនឹងនោះត្រូវស្រាវជ្រាវគោលនយោបាយគាំទ្រគ្រូដែលផ្ទេរមក ជាពិសេសនៅតំបន់ដាច់ស្រយាលដែលមានស្ថានភាពលំបាក។
ក្រសួងមហាផ្ទៃក៏បានកត់សម្គាល់ផងដែរអំពីតម្រូវការក្នុងការលើកកម្ពស់វិមជ្ឈការក្នុងការជ្រើសរើសបុគ្គលិក ផ្តល់សិទ្ធិអំណាចដល់គ្រឹះស្ថានអប់រំសាធារណៈក្នុងការចុះកិច្ចសន្យាតាមកូតា ដើម្បីជំនះការខ្វះខាតគ្រូបង្រៀនយ៉ាងសកម្ម។ ក្រៅពីនេះ ត្រូវបន្តរៀបចំអង្គភាពសេវាសាធារណៈឡើងវិញក្នុងវិស័យអប់រំ និងសុខាភិបាល ដើម្បីសម្រួល និងប្រសិទ្ធភាព។
លើសពីនេះ មូលដ្ឋានត្រូវធ្វើការព្យាករណ៍យ៉ាងសកម្មនូវតម្រូវការធនធានមនុស្ស ជំរុញការបណ្តុះបណ្តាលគ្រូបង្រៀនឱ្យស្របតាមស្តង់ដារច្បាប់ស្តីពីការអប់រំឆ្នាំ ២០១៩ និងមានគោលនយោបាយទាក់ទាញសិស្សគរុកោសល្យ និងសិស្សឆ្នើមមកក្នុងវិស័យឧស្សាហកម្ម បម្រើឱ្យផែនទីបង្ហាញផ្លូវសម្រាប់ការអប់រំមត្តេយ្យសិក្សាជាសកលសម្រាប់កុមារអាយុពី ៣ ទៅ ៥ ឆ្នាំ ក្នុងឆ្នាំ ២០២៦ - ២០៣០។
D.T
ប្រភព៖ https://baohagiang.vn/xa-hoi/202505/bo-noi-vu-yeu-cau-dieu-chuyen-giao-vien-tu-noi-thua-sang-noi-thieu-980109f/
Kommentar (0)