ការបំពេញបន្ថែមចំនួនមន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈសម្រាប់រដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋាន។

លោក ង្វៀន វ៉ាន់ អ៊ុត ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្តតៃនិញ បានដឹកនាំមន្ទីរ ស្ថាប័ន និងមូលដ្ឋានពាក់ព័ន្ធ អនុវត្តនីតិវិធីសម្រាប់ការបញ្ជូនមន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈពីថ្នាក់ខេត្ត ឲ្យទៅធ្វើការនៅតាមឃុំ សង្កាត់ ដើម្បីបំពេញបន្ថែម និងពង្រឹងធនធានមនុស្សនៅថ្នាក់មូលដ្ឋានឲ្យបានឆាប់រហ័ស។

មន្ត្រីរាជការនៅមជ្ឈមណ្ឌលសេវារដ្ឋបាលសាធារណៈសង្កាត់តឹននិញ ដោះស្រាយនីតិវិធីរដ្ឋបាលសម្រាប់ប្រជាពលរដ្ឋ។ រូបថត៖ មិញភូ/TTXVN។

ខេត្តបានយល់ព្រមឱ្យមន្ត្រីថ្នាក់ទីពីរបំពេញមុខតំណែងដែលធ្លាប់កាន់កាប់ដោយមន្ត្រីរាជការថ្នាក់ឃុំ ស្របតាមបញ្ជីជាក់លាក់មួយ ហើយបានអនុញ្ញាតឱ្យប្រធាននាយកដ្ឋាន និងស្ថាប័ននានាសម្រេចចិត្តលើការបញ្ជូនមន្ត្រីរាជការទៅកាន់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនឃុំ និងសង្កាត់។ រយៈពេលនៃការបញ្ជូនមន្ត្រីរាជការថ្នាក់ទីពីរនឹងស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិបច្ចុប្បន្ន។

យោងតាមលោក ង្វៀន សួន បាច (Nguyen Xuan Bach) ប្រធានមន្ទីរកិច្ចការផ្ទៃក្នុងខេត្តតៃនិញ លើកនេះ មន្ត្រីរាជការ និងមន្ត្រីរាជការចំនួន ២០នាក់ មកពីអង្គភាពថ្នាក់ខេត្ត ដូចជា មន្ទីរ កសិកម្ម និងអភិវឌ្ឍន៍ជនបទ មន្ទីរធនធានធម្មជាតិ និងបរិស្ថាន មន្ទីរសំណង់ មន្ទីរឧស្សាហកម្ម និងពាណិជ្ជកម្ម និងអធិការកិច្ចខេត្ត... ត្រូវបានផ្ទេរទៅកាន់ឃុំ និងសង្កាត់ចំនួន ១៥។ មន្ត្រីទាំងនេះនឹងត្រូវបានចាត់តាំងឱ្យទទួលបន្ទុកលើវិស័យវិជ្ជាជីវៈសំខាន់ៗជាច្រើន ដូចជា ហិរញ្ញវត្ថុ និងផែនការ សំណង់ កសិកម្ម បរិស្ថាន រដ្ឋបាលដីធ្លី និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល។

ខេត្តបានកំណត់គោលនយោបាយនៃការផ្ទេរបុគ្គលិកជាដំណោះស្រាយបន្ទាន់មួយ ដើម្បីបំពេញបន្ថែមបុគ្គលិកឱ្យបានឆាប់រហ័សសម្រាប់រដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋាន ជាពិសេសនៅក្នុងបរិបទនៃតំបន់ជាច្រើនដែលប្រឈមមុខនឹងកង្វះខាតបុគ្គលិកឯកទេស។ លើសពីនេះ ការប្តូរវេន និងការផ្ទេរការងារក៏ផ្តល់ឱកាសសម្រាប់មន្ត្រីរាជការ និងមន្ត្រីថ្នាក់ខេត្តក្នុងការបណ្តុះបណ្តាល ប្រមូលបទពិសោធន៍ជាក់ស្តែង និងចូលរួមចំណែកក្នុងការកែលម្អគុណភាពរយៈពេលវែងនៃកម្លាំងពលកម្មរបស់ខេត្ត។

កន្លងមក នាយកដ្ឋានរៀបចំការងារនៃគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត តៃនិញ បានចេញសេចក្តីជូនដំណឹងមួយស្តីពីការពង្រឹងសមត្ថភាពមន្ត្រីរាជការ និងមន្ត្រីរាជការថ្នាក់ខេត្ត ឲ្យធ្វើការនៅថ្នាក់ឃុំ និងសង្កាត់ សរុបចំនួន ៣១ ករណី។ ក្នុងចំណោមនោះ ១១ ករណីត្រូវបានចាត់តាំងឲ្យកាន់តំណែងជាអ្នកដឹកនាំ និង ២០ ករណីត្រូវបានបញ្ជូនទៅតំបន់ជាក់លាក់ ដើម្បីគាំទ្រដល់អាជ្ញាធរមូលដ្ឋានក្នុងការងារវិជ្ជាជីវៈ និងការគ្រប់គ្រងរដ្ឋ។

យោងតាមការវាយតម្លៃរបស់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត បន្ទាប់ពីការអនុវត្តគំរូរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋានពីរជាន់អស់រយៈពេលជាងបីខែ ឧបករណ៍រដ្ឋបាលចាប់ពីថ្នាក់ខេត្តដល់ថ្នាក់ឃុំកំពុងដំណើរការប្រកបដោយស្ថិរភាព និងមានភាពរលូនជាងមុន។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ មូលដ្ឋានជាច្រើននៅតែខ្វះបុគ្គលិក និងបុគ្គលិកជំនាញក្នុងវិស័យដូចជា សំណង់ ដីធ្លី និង សេដ្ឋកិច្ច ។ មន្ត្រីត្រូវដោះស្រាយវិស័យច្រើន ដែលនាំឱ្យមានសម្ពាធការងារយ៉ាងខ្លាំង...

ប្រភព៖ https://baotintuc.vn/thoi-su/bo-sung-cong-chuc-vien-chuc-cho-chinh-quyen-co-so-20251027151202864.htm