រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃ ប្រាប់ពីមូលហេតុមិនមានតារាងប្រាក់ខែសម្រាប់មន្ត្រីរាជការដឹកនាំ

យោងតាមដំណោះស្រាយលេខ 27-NQ/TW ស្តីពីកំណែទម្រង់គោលនយោបាយប្រាក់បៀវត្សរ៍ តារាងប្រាក់បៀវត្សរ៍ថ្មីចំនួន 2 នឹងត្រូវសាងសង់ឡើងសម្រាប់មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ ដើម្បីជំនួសតារាងប្រាក់បៀវត្សរ៍បច្ចុប្បន្ន។ បំប្លែងប្រាក់ខែចាស់ទៅជាប្រាក់ខែថ្មី ធានាថាមិនទាបជាងប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន ជាពិសេសការកសាងតារាងប្រាក់ខែថ្មីចំនួន ២៖

តារាងប្រាក់បៀវត្សរ៍ 1 សម្រាប់មុខតំណែងដែលអនុវត្តចំពោះកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ ដែលកាន់មុខតំណែងជាអ្នកដឹកនាំ។

1 តារាងប្រាក់បៀវត្សរ៍វិជ្ជាជីវៈ និងបច្ចេកទេស ទៅតាមឋានន្តរស័ក្តិមន្ត្រីរាជការ និងមុខតំណែងវិជ្ជាជីវៈរបស់មន្ត្រីរាជការ ដែលអនុវត្តជាទូទៅចំពោះមន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ ដែលមិនកាន់តំណែងជាអ្នកដឹកនាំ។

ទន្ទឹមនឹងនេះដែរ យោងតាមដំណោះស្រាយ 27-NQ/TW កត្តាជាក់លាក់មួយសម្រាប់ការរចនាតារាងប្រាក់បៀវត្សរ៍ថ្មីគឺ៖ ការលុបចោលប្រាក់ខែគោលបច្ចុប្បន្ន និងមេគុណប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងការកសាងប្រាក់ខែគោលជាមួយនឹងចំនួនជាក់លាក់នៅក្នុងតារាងប្រាក់ខែថ្មី។

ក្នុងសន្និសីទសារព័ត៌មានក្នុងខែមិថុនា ឆ្នាំ២០២៤ ស្តីពីលទ្ធផលលេចធ្លោនៃ៦ខែដើមឆ្នាំ និងភារកិច្ចសំខាន់ៗសម្រាប់រយៈពេល៦ខែចុងឆ្នាំ២០២៤ របស់ ក្រសួងមហាផ្ទៃ រដ្ឋមន្ត្រី ក្រសួងមហាផ្ទៃ Pham Thi Thanh Tra បានមានប្រសាសន៍ថា ដើម្បីអនុវត្តខ្លឹមសារកំណែទម្រង់ប្រាក់បៀវត្សរ៍វិស័យសាធារណៈយ៉ាងពេញលេញ និងស្របគ្នាតាមសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ២៧ របស់គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមនៅមានការលំបាក និងខ្វះខាត។

ក្នុងនោះ ឯកឧត្តមរដ្ឋមន្ត្រីបានបញ្ជាក់យ៉ាងច្បាស់ពីមូលហេតុដែលមិនទាន់អាចបង្កើតតារាងប្រាក់បៀវត្សរ៍សម្រាប់មុខតំណែងដែលត្រូវអនុវត្តចំពោះអ្នកកាន់តំណែង និងឋានន្តរស័ក្តិ។

យោងតាមរដ្ឋមន្ត្រី Pham Thi Thanh Tra ដោយសារទំនាក់ទំនងប្រាក់បៀវត្សរ៍ទាបបំផុតរវាងបុគ្គលិកកម្រិតទាបបំផុត (និយោជិតកម្រិត១) - មធ្យម (អ្នកឯកទេសកម្រិត១) - អ្នកជំនាញជាន់ខ្ពស់ (កម្រិតខ្ពស់បំផុត) រៀងគ្នា ៤,៥លាន - ៦,៥លាន - ២៩លានដុង/ខែ (គណនាតាមសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ២៧) និងចំនួនដ៏ច្រើននៃមុខតំណែងអ្នកដឹកនាំ និងមុខតំណែងសំខាន់ៗក្នុងរបបនយោបាយ។ តួនាទី និងឋានន្តរស័ក្តិក្នុងប្រព័ន្ធនយោបាយពីមជ្ឈិមដល់ថ្នាក់មូលដ្ឋាន (ថ្នាក់ឃុំ) តាមគោលការណ៍ក្នុងដំណោះស្រាយលេខ ២៧ គឺពិបាកខ្លាំងណាស់ ដោយមិនបានបង្ហាញពីជំហរ និងតួនាទីរបស់មេដឹកនាំនៅកម្រិតផ្សេងៗគ្នាឲ្យបានច្បាស់លាស់នោះទេ។

ម្យ៉ាងវិញទៀត នៅពេលផ្លាស់ប្តូរពីប្រាក់ខែចាស់ទៅប្រាក់ខែថ្មី សម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ ដែលកាន់មុខតំណែងជាអ្នកដឹកនាំ នឹងមានភាពស្មុគស្មាញខ្លាំង ព្រោះកម្រិតប្រាក់ខែចាស់ជាច្រើនត្រូវបានចាត់ថ្នាក់ទៅជាកម្រិតប្រាក់ខែថ្មី។ ប្រការនេះនាំឱ្យកើតមានករណីជាច្រើនតាំងពីថ្នាក់មន្ទីរ កម្រិតភ្នាក់ងារ និងសមមូលចុះដល់ថ្នាក់ឃុំ សង្កាត់ ពេលចាត់ថ្នាក់លើប្រាក់បៀវត្សរ៍ថ្មី ប្រាក់បៀវត្សរ៍ត្រូវបានកាត់បន្ថយបើធៀបនឹងប្រាក់បៀវត្សរ៍បច្ចុប្បន្ន នាំឱ្យមានការថប់បារម្ភ និងកាត់បន្ថយការលើកទឹកចិត្តក្នុងការងារ។

ទន្ទឹមនឹងនេះ សម្រាប់អង្គភាពសេវាសាធារណៈ ចំនួនមុខតំណែង និងមុខតំណែងអ្នកដឹកនាំគឺមានទំហំធំ និងសម្បូរបែប ដូច្នេះការកំណត់មុខតំណែងសមមូល ដើម្បីអនុវត្តមាត្រដ្ឋានប្រាក់បៀវត្សរ៍ថ្មីគឺពិបាកណាស់។

ការរក្សាប្រាក់បៀវត្សរ៍ក្នុងករណីកាត់បន្ថយបើធៀបនឹងប្រាក់បៀវត្សរ៍ចាស់ក៏មានភាពស្មុគស្មាញក្នុងការអនុវត្តផងដែរ។

លើសពីនេះ រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃបានមានប្រសាសន៍ថា គណបក្ស និងបទប្បញ្ញត្តិច្បាប់ជាច្រើនស្តីពីគោលនយោបាយ និងរបបទាក់ទងនឹងប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋានត្រូវតែត្រូវបានកែសម្រួល។

"ប្រសិនបើប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋានត្រូវបានលុបចោលដោយមិនធ្វើវិសោធនកម្មទាន់ពេលវេលា វានឹងនាំឱ្យមានការលំបាក និងឧបសគ្គជាច្រើនក្នុងការអនុវត្តគោលនយោបាយពាក់ព័ន្ធ បង្កឱ្យមានការព្រួយបារម្ភ និងចម្ងល់ក្នុងចំណោមអ្នកទទួលផល និងមិនទទួលបានការឯកភាពពីសង្គម បង្កើតអស្ថិរភាពផ្លូវចិត្តក្នុងចំណោមប្រជាជនមួយចំនួនធំនៅពេលកំណែទម្រង់ប្រាក់ខែ" - រដ្ឋមន្ត្រី Pham Thi Thanh Tra បានជូនដំណឹង។

កាលពីមុន ដូចដែល Lao Dong បានរាយការណ៍ថា បន្ទាប់ពីកិច្ចប្រជុំជាច្រើននៃគណៈកម្មាធិការដឹកនាំសម្រាប់កំណែទម្រង់ប្រាក់ឈ្នួល និងគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍របស់រដ្ឋាភិបាល ក្រសួង និងសាខាពាក់ព័ន្ធ។ ផ្អែកលើសេចក្តីសន្និដ្ឋានរបស់ការិយាល័យនយោបាយក្នុងកិច្ចប្រជុំកាលពីថ្ងៃទី១៩ ខែមិថុនា ឆ្នាំ២០២៤ រដ្ឋាភិបាលបានស្នើដំណោះស្រាយ ដើម្បីអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ២៧ សម្រាប់វិស័យសាធារណៈ តាមផែនទីបង្ហាញផ្លូវមួយជំហានម្តងមួយៗ សមហេតុផល ប្រយ័ត្នប្រយែង និងអាចធ្វើទៅបាន។

តាមនោះ ការអនុវត្តខ្លឹមសារ ៤/៦ នៃកំណែទម្រង់ប្រាក់បៀវត្សរ៍វិស័យសាធារណៈក្នុងសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ២៧ មានភាពច្បាស់លាស់ និងបំពេញលក្ខខណ្ឌក្នុងការអនុវត្ត។

រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃ Pham Thi Thanh Tra បានឲ្យដឹងថា ការិយាល័យនយោបាយបានអនុម័តជាឯកច្ឆ័ន្ទលើគោលនយោបាយដំឡើងប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋាន ៣០% ចាប់ពីថ្ងៃទី១ ខែកក្កដា ឆ្នាំ២០២៤។

ប្រភព៖ https://laodong.vn/thoi-su/bo-truong-bo-noi-vu-neu-ly-do-chua-co-bang-luong-cong-chuc-lanh-dao-1356935.ldo