រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃ ឆ្លើយតបនឹងមូលដ្ឋានក្នុងការទទួលកម្មាភិបាលវ័យក្មេងចូលបម្រើការងារក្នុងថ្នាក់ឃុំ-សង្កាត់

រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃ លោក Do Thanh Binh ឆ្លើយតបនឹងមតិអ្នកបោះឆ្នោត ដោយឈរលើមូលដ្ឋានទទួលយកកម្មាភិបាលវ័យក្មេងចូលក្នុងបញ្ជីបើកប្រាក់បៀវត្សរ៍មន្ត្រីរាជការថ្នាក់ឃុំ។

Báo Tuổi Trẻ•02/12/2025

công chức - Ảnh 1. — រដ្ឋមន្ត្រី ក្រសួងមហាផ្ទៃ Do Thanh Binh - រូបថត៖ GIA HAN

រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃ លោក Do Thanh Binh បានឆ្លើយតបនឹងញត្តិរបស់អ្នកបោះឆ្នោតដែលបានផ្ញើមុនសម័យប្រជុំលើកទី ១០ នៃ រដ្ឋសភា នីតិកាលទី ១៥។

ពិចារណា និងជ្រើសរើសមន្ត្រីរាជការឱ្យសមស្របតាមស្ថានភាពមូលដ្ឋាន។

យោងតាមមតិអ្នកបោះឆ្នោតខេត្ត Quang Ngai បានឲ្យដឹងថា បច្ចុប្បន្ននេះ នៅតាមមូលដ្ឋានជាច្រើន ក្រុមសកម្មជនមិនអាជីពនៅថ្នាក់ឃុំ រួមមានក្រុមនិស្សិតដែលមានសិទ្ធិជ្រើសរើស និងបានបញ្ចប់ការសិក្សាពីសកលវិទ្យាល័យតាមគោលនយោបាយរបស់រដ្ឋ ត្រឡប់ទៅធ្វើការ និងជួយនៅទីភ្នាក់ងាររដ្ឋាភិបាលឃុំ។

កម្លាំងនេះភាគច្រើនជាយុវជន មានសមត្ថភាពវិជ្ជាជីវៈ មានចំណេះដឹងអំពីតំបន់ និងមានបំណងចង់នៅជាមួយមូលដ្ឋានឱ្យបានយូរ។

ប៉ុន្តែ យោងតាមអនុក្រឹត្យលេខ ១៧០/២០២៥ របស់រដ្ឋាភិបាល ស្តីពីការជ្រើសរើស ការប្រើប្រាស់ និងការគ្រប់គ្រងមន្ត្រីរាជការ មុខវិជ្ជាទាំងនេះមិនបានដំណើរការលើសពី៥ឆ្នាំទេ ដូច្នេះហើយពួកគេមិនត្រូវបានពិចារណា និងរៀបចំទៅក្នុងបញ្ជីប្រាក់បៀវត្សរ៍មន្ត្រីរាជការថ្នាក់ឃុំនោះទេ។

បទប្បញ្ញត្តិនេះបណ្តាលឱ្យមានការលំបាកខ្លះ ប៉ះពាល់ដល់ចិត្តសាស្ត្រ និងការលើកទឹកចិត្តរបស់ក្រុមជ្រើសរើសបុគ្គលិក។

អ្នកបោះឆ្នោតបានស្នើឱ្យរដ្ឋាភិបាលដឹកនាំក្រសួងមហាផ្ទៃ និងស្ថាប័នពាក់ព័ន្ធស្រាវជ្រាវ និងចេញយន្តការ និងគោលនយោបាយជាក់លាក់ ដើម្បីផ្តល់អាទិភាពដល់ការពិចារណាលើការរៀបចំមុខតំណែងមន្ត្រីរាជការថ្នាក់ឃុំសម្រាប់កម្មករក្រៅម៉ោងដែលមានសិទ្ធិបោះឆ្នោត។

អ្នកបោះឆ្នោតផ្តល់អនុសាសន៍ឱ្យពិចារណាកាត់បន្ថយ ឬអនុវត្តលក្ខខណ្ឌការងារដែលមានចែងក្នុងក្រឹត្យលេខ 170 ឱ្យខ្លីទៅតំបន់ភ្នំ ដាច់ស្រយាល ដាច់ស្រយាល និងជាពិសេសតំបន់ពិបាក។

អាស្រ័យហេតុនេះ បង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់ក្រុមការងារនេះ ដើម្បីរក្សាស្ថិរភាពការងារ និងបន្តចូលរួមចំណែកក្នុងការងារគ្រប់គ្រងរដ្ឋនៅថ្នាក់មូលដ្ឋាន។

ឆ្លើយតបនឹងខ្លឹមសារនេះ ក្រសួងមហាផ្ទៃបានបញ្ជាក់ថា ដោយផ្អែកលើច្បាប់ស្ដីពីកម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការ រដ្ឋាភិបាលបានចេញក្រឹត្យលេខ ១៧០។

អនុក្រឹត្យលេខ ១៧០ ចែងថា ក្នុងករណីនិស្សិតកំពុងសិក្សាតាមរបបជ្រើសរើស ដែលកំណត់ដោយច្បាប់ស្តីពីការអប់រំ បន្ទាប់ពីបញ្ចប់ការសិក្សា និងបំពេញការងារនៅតាមមូលដ្ឋានដែលពួកគេត្រូវបានបញ្ជូនទៅសិក្សា នឹងត្រូវពិចារណាជ្រើសរើសជាមន្ត្រីរាជការ។

ជាមួយគ្នានេះ ក្រិត្យបានកំណត់មុខវិជ្ជា ស្តង់ដារ លក្ខខណ្ឌ និងឯកសារសម្រាប់ការចូលបម្រើការងារក្នុងមុខតំណែងមន្ត្រីរាជការ។

ជាក់ស្តែងមាន 8 ក្រុមនៃមុខវិជ្ជាដែលត្រូវបានគ្រប់គ្រង រួមទាំងកម្មករមិនមែនវិជ្ជាជីវៈនៅថ្នាក់ឃុំមុនកាលបរិច្ឆេទនៃក្រឹត្យនេះមានប្រសិទ្ធភាព។

សមាជិកនៃគម្រោងសាកល្បងជ្រើសរើសបញ្ញវ័ន្តយុវជនស្ម័គ្រចិត្តទៅឃុំ ដើម្បីចូលរួមអភិវឌ្ឍន៍ជនបទ និងតំបន់ភ្នំ ដំណាក់កាលឆ្នាំ ២០១៣ - ២០២០ ចុះឈ្មោះកិច្ចសន្យាការងារទៅធ្វើការក្នុងឃុំ (មុនថ្ងៃទី ១ ខែកក្កដា ឆ្នាំ ២០២៥) និងធ្វើការនៅឃុំ (ចាប់ពីថ្ងៃទី ១ ខែកក្កដា ឆ្នាំ ២០២៥)...

រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងព័ត៌មាន និងក្រសួងមហាផ្ទៃ បានចេញអនុក្រឹត្យលេខ ៧៤១៥ ស្តីពីផែនការធានាធនធានមនុស្សនៅថ្នាក់ឃុំ-សង្កាត់។

អាស្រ័យហេតុនេះ ក្រសួងមហាផ្ទៃ ស្នើឱ្យគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត ផ្អែកលើបទប្បញ្ញត្តិនៃអនុក្រឹត្យលេខ ១៧០ និងសេចក្តីណែនាំខាងលើរបស់ក្រសួង ដើម្បីពិចារណា និងជ្រើសរើសមន្ត្រីរាជការឱ្យស្របតាមស្ថានភាពជាក់ស្តែងរបស់មូលដ្ឋាន។

តើគណៈកម្មាធិការប្រជាជននៅថ្នាក់ឃុំអាចចុះកិច្ចសន្យាការងារបានទេ?

ក្រសួងមហាផ្ទៃក៏បានឆ្លើយតបទៅមន្ទីរកិច្ចការផ្ទៃក្នុងខេត្តឡាងសឺនផងដែរ ទាក់ទងនឹងការចុះកិច្ចសន្យាបំពេញមុខងារមន្ត្រីរាជការតាមក្រិត្យលេខ ១៧៣/២០២៥ របស់រដ្ឋាភិបាល។

ខេត្តបានគូសបញ្ជាក់ថា បច្ចុប្បន្ននេះ ថ្នាក់ឃុំ ក្នុងតំបន់កំពុងខ្វះខាតធនធានមនុស្សច្រើនលើមុខជំនាញមួយចំនួន ដូចជាព័ត៌មានវិទ្យា សំណង់ ដឹកជញ្ជូន គណនេយ្យជាដើម ដើម្បីណែនាំអំពីការអនុវត្តការងារជាប្រចាំរបស់គណៈកម្មាធិការប្រជាជននៅថ្នាក់ឃុំ។

ផ្អែកតាមបទប្បញ្ញត្តិខេត្តស្នើសុំឱ្យដឹងថា តើគណៈកម្មាធិការប្រជាជននៅថ្នាក់ឃុំត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យចុះកិច្ចសន្យាការងារដើម្បីបំពេញការងារជាប្រចាំនៅមន្ទីរ និងអង្គភាពក្រោមឱវាទរបស់គណៈកម្មាធិការប្រជាជននៅថ្នាក់ឃុំដែរឬទេ?

ក្រសួងមហាផ្ទៃបានបន្តថា ច្បាប់ស្តីពីកម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការ ចែងថា ផ្អែកលើលក្ខណៈ និងតម្រូវការនៃភារកិច្ចរបស់ទីភ្នាក់ងារ អង្គភាព ឬអង្គភាពនីមួយៗ តាមពេលវេលា និងស្ថានភាពបច្ចុប្បន្ន តម្រូវការធនធានមនុស្ស និងសមត្ថភាពបំពេញតម្រូវការក្នុងការអនុវត្តការងារដែលបានប្រគល់ឱ្យ ភ្នាក់ងារគ្រប់គ្រងមន្ត្រីរាជការសម្រេចចុះកិច្ចសន្យាផ្តល់សេវាអនុវត្តការងាររបស់ទីភ្នាក់ងារ អង្គភាព ឬអង្គភាពធនធានមនុស្ស។

ក្រឹត្យលេខ ១៧៣ ចែងថា ការចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចសន្យាត្រូវបានអនុវត្តដោយភាពបត់បែនទៅតាមគម្រោង ការងារ ឬកម្មវិធីការងារប្រចាំឆ្នាំនីមួយៗ ដោយផ្អែកលើធនធានមនុស្សដែលមានស្រាប់ និងលទ្ធភាពបំពេញតម្រូវការនៃការអនុវត្តភារកិច្ចរបស់ទីភ្នាក់ងារ អង្គការ ឬអង្គភាព។

ក្រសួងមហាផ្ទៃបានចេញឯកសារលេខ ៧៤១៥ ស្តីពីផែនការធានាធនធានមនុស្សនៅថ្នាក់ឃុំ។

ពីនោះ ក្រសួងបានស្នើដល់មន្ទីរកិច្ចការផ្ទៃក្នុងខេត្ត Lang Son ផ្អែកលើស្ថានភាព និងបទប្បញ្ញត្តិធនធានមនុស្សក្នុងមូលដ្ឋានក្នុងក្រិត្យលេខ ១៧៣ ដើម្បីណែនាំដល់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត ចុះកិច្ចសន្យាការងារ ឬកិច្ចសន្យាសេវាកម្មដែលមានរយៈពេលកំណត់សម្រាប់មុខតំណែងទំនេររបស់មន្ត្រីរាជការ ដើម្បីបំពេញតម្រូវការមូលដ្ឋានភ្លាមៗ។

ថាន់ ជុង

ប្រភព៖ https://tuoitre.vn/bo-truong-bo-noi-vu-phan-hoi-can-cu-tiep-nhan-can-bo-tre-vao-bien-che-cong-chuc-cap-xa-20251202072945299.htm