រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃ៖ ឈានទៅដល់ការលុបចោលការប្រឡងសម្រាប់អ្នកជំនាញ និងប្រធានជំនាញ

នាព្រឹកថ្ងៃទី 25 ខែសីហា ថ្លែងក្នុងពិធីបើកការប្រឡងជ្រើសរើសមន្ត្រីរាជការ និងដំឡើងឋានន្តរស័ក្តិមន្ត្រីរដ្ឋបាលពីអ្នកឯកទេសជាន់ខ្ពស់ដល់អ្នកឯកទេសជាន់ខ្ពស់ឆ្នាំ 2023 រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃ Pham Thi Thanh Tra បានសង្កត់ធ្ងន់លើខ្លឹមសារសំខាន់ៗជាច្រើនទាក់ទងនឹងការច្នៃប្រឌិតក្នុងការទទួលស្គាល់អ្នកឯកទេសជាន់ខ្ពស់។

ចំនួនអ្នកជំនាញជាន់ខ្ពស់គឺធំពេក។

រដ្ឋមន្ត្រី ក្រសួងមហាផ្ទៃ Pham Thi Thanh Tra បានសង្កត់ធ្ងន់ថា នេះជាសកម្មភាពសេវាសាធារណៈ ដើម្បីជ្រើសរើសមន្ត្រីរាជការ មន្ត្រីរាជការ និងមន្ត្រីរដ្ឋបាលដែលមានសមត្ថភាព និងគុណភាព ស្របតាមស្តង់ដារ និងលក្ខខណ្ឌ ដើម្បីដំឡើងឋានៈដល់អ្នកជំនាញជាន់ខ្ពស់ (ប្រព័ន្ធឋានៈមន្ត្រីរាជការកម្រិតខ្ពស់បំផុត)។

ឯកឧត្តមរដ្ឋមន្ត្រីបានសង្កត់ធ្ងន់ថា “ដូច្នេះហើយ យើងកំណត់តម្រូវការខ្ពស់ ដើម្បីឲ្យការប្រឡងពិតជាអាចជ្រើសរើសមន្ត្រីរាជការ និងមន្ត្រីរដ្ឋបាលដែលមានសមត្ថភាព សមត្ថភាព និងចំណេះដឹងពិតប្រាកដ”។

រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃ Pham Thi Thanh Tra។

ដូច្នេះនៅពេលត្រូវបានតែងតាំងជាអ្នកជំនាញជាន់ខ្ពស់ មន្ត្រីកណ្តាលត្រូវតែមានសមត្ថភាពវាយតម្លៃ វាយតម្លៃ និងកសាងប្រព័ន្ធស្ថាប័ន និងគោលនយោបាយនៅកម្រិតម៉ាក្រូ និងសមត្ថភាពក្នុងការផ្តល់យោបល់តាមតម្រូវការ និង កិច្ចការនយោបាយ ដែលកំណត់ដោយភ្នាក់ងារកណ្តាល។

សម្រាប់នៅតាមមូលដ្ឋាន ទាំងនេះគឺជាកម្មាភិបាលដែលមានសមត្ថភាពព្យាករណ៍ វាយតម្លៃ ណែនាំ ឬរៀបចំដោយផ្ទាល់នូវការអនុវត្តគោលនយោបាយរបស់បក្សក្នុងវិស័យឧស្សាហកម្ម និងការគ្រប់គ្រងរដ្ឋ ជាពិសេសសម្រាប់បុគ្គលិកដឹកនាំ។

ពួកគេត្រូវតែអាចណែនាំ ដឹកនាំ ដឹកនាំ រៀបចំ អនុវត្ត និងបង្កើតយុទ្ធសាស្ត្រអភិវឌ្ឍន៍សម្រាប់មូលដ្ឋាន។ មានចក្ខុវិស័យ និងការគិត ដើម្បីធានាបាននូវសមត្ថភាពគ្រប់គ្រងល្អបំផុត បំពេញតម្រូវការអភិវឌ្ឍន៍របស់មូលដ្ឋាន ភ្នាក់ងារ និងអង្គភាព។

យោងតាមរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃ មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈដែលប្រឡងជាប់នេះ នឹងមានលក្ខខណ្ឌចាំបាច់ និងគ្រប់គ្រាន់ក្នុងការតែងតាំងមុខតំណែងជាអ្នកឯកទេសជាន់ខ្ពស់។

នេះជាការប្រឡងដ៏ពិសេសមួយ យើងចាត់ទុកថានេះជាការប្រឡងមួយតាមរយៈដំណើរដ៏វែងឆ្ងាយនៃការអនុវត្តច្បាប់ស្តីពីកម្មាភិបាល និង មន្ត្រីរាជការ និងក្រិត្យ និងសារាចររបស់ក្រសួងមហាផ្ទៃ។ យើងកំពុងវាយតម្លៃឡើងវិញ ដើម្បីផ្លាស់ប្តូរការប្រឡងសម្រាប់អ្នកឯកទេសជាន់ខ្ពស់ និងអ្នកឯកទេសជាន់ខ្ពស់តាមនោះ»។

ចាប់ពីពេលនោះមក ក្រសួងមហាផ្ទៃនឹងពិចារណាថាតើមុខតំណែងណាខ្លះត្រូវការអ្នកជំនាញជាន់ខ្ពស់នៅថ្នាក់មូលដ្ឋាន មុខតំណែងណាខ្លះក្នុងតំណែងថ្នាក់ដឹកនាំខេត្តអាចចាត់ទុកថាជាអ្នកជំនាញជាន់ខ្ពស់ ដោយផ្អែកលើស្តង់ដារ និងលក្ខខណ្ឌ។ នេះនឹងត្រូវបានធ្វើវិមជ្ឈការសម្រាប់ការអនុវត្ត ហើយដូចគ្នានេះនឹងត្រូវធ្វើឡើងនៅកម្រិតកណ្តាល។

ដោយកត់សម្គាល់ថាជាមួយនឹងស្តង់ដារ និងលក្ខខណ្ឌបច្ចុប្បន្ន ចំនួនអ្នកជំនាញជាន់ខ្ពស់មានច្រើនពេក រដ្ឋមន្ត្រី Pham Thi Thanh Tra បាននិយាយថា ក្រសួងមហាផ្ទៃកំពុងណែនាំរដ្ឋាភិបាលឱ្យចេញក្រឹត្យស្តីពីស្តង់ដារសម្រាប់មុខតំណែងថ្នាក់ដឹកនាំគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ ដោយកំណត់ពីរបៀបដែលអ្នកជំនាញជាន់ខ្ពស់ត្រូវបានគ្រប់គ្រងជាពិសេសសម្រាប់មុខតំណែងនីមួយៗ។

ជាឧទាហរណ៍ នៅកម្រិតមជ្ឈិម ចាំបាច់ត្រូវកំណត់ថាមុខតំណែងការងារណាមួយត្រូវការអ្នកជំនាញជាន់ខ្ពស់ដើម្បីបណ្តុះបណ្តាល ជំរុញ និងតម្រង់ទិសពួកគេឱ្យក្លាយជាអ្នកជំនាញ និងផ្តល់យោបល់លើការកសាងប្រព័ន្ធនៃគោលនយោបាយស្ថាប័ន។

រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃបានថ្លែងថា៖ «វាមិនដូចចំនួនបច្ចុប្បន្នច្រើនពេកទេ ការពិតក៏មានអ្នកជំនាញជាន់ខ្ពស់ដែរ ដែលពេលនៅក្នុងមុខតំណែងនេះមិនបំពេញតម្រូវការក្នុងការកសាងប្រព័ន្ធគោលនយោបាយស្ថាប័ន។ នេះជាបញ្ហាជាក់ស្តែង ដូច្នេះយើងត្រូវតែជម្នះវាដើម្បីលើកកម្ពស់ស្តង់ដារតាមតម្រូវការ»។

ពីអត្ថន័យនោះ ឯកឧត្តមរដ្ឋមន្ត្រីបានបញ្ជាក់ថា «នេះគឺជាការប្រឡងពិសេស» ដែលបង្កើតឱ្យមានការផ្លាស់ប្តូរចុងក្រោយសម្រាប់ការប្រឡងឯកទេសជាន់ខ្ពស់។ នៅពេលអនាគត ទម្រង់បែបបទនឹងត្រូវបានផ្លាស់ប្តូរក្នុងគោលបំណងបន្តលើកកម្ពស់គុណភាពបុគ្គលិក មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ ដោយធានាបាននូវតម្រូវការគុណភាពខ្ពស់បំផុតសម្រាប់អ្នកឯកទេសជាន់ខ្ពស់។

“យើងត្រូវតែបង្កើតថ្មីជានិច្ច”

យោងតាមរដ្ឋមន្ត្រី Pham Thi Thanh Tra រួមជាមួយនោះ នឹងចាំបាច់ត្រូវរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធក្រុមការងារឡើងវិញ ដើម្បីអនុវត្តការបើកប្រាក់បៀវត្សរ៍ស្របតាមមុខតំណែងការងារ និងឋានៈថ្នាក់ដឹកនាំ ដូចសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ២៧ របស់គណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិមជ្ឈិម។ ដូច្នោះ វានឹងត្រូវគ្នានឹងតំណែងមួយណាក្នុងក្រសួង និងមូលដ្ឋានត្រូវការអ្នកជំនាញជាន់ខ្ពស់។

ក្រសួងមហាផ្ទៃបច្ចុប្បន្នកំពុងស្វែងរកមតិពីក្រសួង សាខា និងមូលដ្ឋាន ដើម្បីចេញក្រឹត្យពាក់ព័ន្ធនឹងខ្លឹមសារនេះ។ ក្រសួងនឹងធ្វើការកែសម្រួលឡើងវិញទាំងស្រុងនូវខ្លឹមសារពាក់ព័ន្ធនឹងការប្រឡងជ្រើសរើសអ្នកឯកទេសជាន់ខ្ពស់ និងប្រធានឯកទេសតាមទម្រង់នៃការជ្រើសរើសដែលអាចធ្វើទៅបាន។

អាស្រ័យហេតុនេះ វានឹងកំណត់គោលដៅអ្នកដែលបំពេញលក្ខខណ្ឌ និងជាថ្នាក់ដឹកនាំខេត្តរួចហើយ ដូច្នេះពួកគេមិនចាំបាច់ឆ្លងកាត់ដំណើរការជ្រើសរើសនោះទេ។ រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃបានសង្កត់ធ្ងន់ថា៖ «យើងត្រូវតែបង្កើតថ្មីជាបន្តបន្ទាប់»។

ទាក់ទងនឹងមន្ត្រីរាជការវិញ លោករដ្ឋមន្ត្រីថា ក៏មានគោលនយោបាយស្រដៀងគ្នាដែរ ហើយក្រសួងមហាផ្ទៃបានដាក់ជូនសម្តេចនាយករដ្ឋមន្ត្រី នូវក្រឹត្យមួយចែងថា មន្ត្រីរាជការមិនត្រូវប្រឡងជាប់ទេ ប៉ុន្តែនឹងត្រូវពិចារណាដំឡើងឋានៈ។

នាពេលខាងមុខ យើងនឹងពិនិត្យមើលការអនុវត្តច្បាប់ស្តីពីមន្ត្រីរាជការ និងឯកសារច្បាប់ យើងនឹងលុបបំបាត់ការប្រឡង ឬពិចារណាលើការតម្លើងឋានន្តរស័ក្តិជូនមន្ត្រីរាជការ ដើម្បីច្នៃប្រឌិតមុខងារមន្ត្រីរាជការ សំដៅកសាងមុខងារស៊ីវិលបម្រើប្រជាពលរដ្ឋប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈ ទំនើបកម្ម ប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាព”។

រដ្ឋមន្ត្រី Pham Thi Thanh Tra បានឲ្យដឹងថា មន្ត្រីរាជការ និងមន្ត្រីរដ្ឋបាលចំនួន ១.២០១នាក់ បានចុះឈ្មោះប្រឡង។ ក្នុងនោះ 602 នាក់មកពីរដ្ឋាភិបាលកណ្តាល និង 599 នាក់មកពីរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋាន។

ក្នុងចំណោមអ្នកដឹកនាំទាំងនោះមានចំនួនច្រើន។ ក្នុងមូលដ្ឋានចំនួនមន្ត្រីដែលជាអនុប្រធានក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជន និងគណៈកម្មាធិការប្រជាជនមានចំនួនជិត ៤០នាក់។ នៅថ្នាក់កណ្តាល ចំនួនអ្នកដឹកនាំនៅអគ្គនាយកដ្ឋាន ថ្នាក់នាយកដ្ឋាន ឬអ្នកដែលបានគ្រោងទុកសម្រាប់តំណែងប្រធាននាយកដ្ឋាន និងសមមូលក៏មានច្រើនផងដែរ។

ប្រភព vietnamnet.vn

ប្រភព