រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃ Pham Thi Thanh Tra៖ ឆ្ពោះទៅការលុបបំបាត់ការប្រឡងសម្រាប់អ្នកជំនាញជាន់ខ្ពស់ និងប្រធានអ្នកជំនាញ

ថ្លែងក្នុងពិធីបើកការប្រឡងដំឡើងឋានន្តរស័ក្តិមន្ត្រីរាជការ និងដំឡើងឋានន្តរស័ក្តិមន្ត្រីរដ្ឋបាលពីអ្នកឯកទេសជាន់ខ្ពស់ដល់អ្នកឯកទេសជាន់ខ្ពស់ឆ្នាំ 2023 រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃ Pham Thi Thanh Tra បានសង្កត់ធ្ងន់លើខ្លឹមសារសំខាន់ៗជាច្រើនទាក់ទងនឹងការច្នៃប្រឌិតថ្មីក្នុងវិធីសាស្រ្តទទួលស្គាល់អ្នកឯកទេសជាន់ខ្ពស់។

ចំនួនអ្នកជំនាញជាន់ខ្ពស់គឺធំពេក។

រដ្ឋមន្ត្រី ក្រសួងមហាផ្ទៃ Pham Thi Thanh Tra បានសង្កត់ធ្ងន់ថា នេះជាសកម្មភាពបម្រើសេវាសាធារណៈ ដើម្បីជ្រើសរើសមន្ត្រីរាជការ មន្ត្រីរាជការ និងមន្ត្រីរដ្ឋបាលដែលមានសមត្ថភាព និងសមត្ថភាព ស្របតាមស្តង់ដារ និងលក្ខខណ្ឌ ដើម្បីដំឡើងឋានៈដល់អ្នកជំនាញជាន់ខ្ពស់ (ប្រព័ន្ធឋានន្តរស័ក្តិខ្ពស់បំផុត)។

ឯកឧត្តមរដ្ឋមន្ត្រីបានសង្កត់ធ្ងន់ថា “ដូច្នេះហើយ យើងកំណត់តម្រូវការខ្ពស់ ដើម្បីឲ្យការប្រឡងពិតជាអាចជ្រើសរើសមន្ត្រីរាជការ និងមន្ត្រីរដ្ឋបាលដែលមានសមត្ថភាព មានសមត្ថភាព និងចំណេះដឹងពិតប្រាកដ”។

ភឹមធីថាន់ត្រា-ណូវវ-០១-៣០០.jpg — រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃ Pham Thi Thanh Tra

ដូច្នេះនៅពេលត្រូវបានតែងតាំងជាអ្នកជំនាញជាន់ខ្ពស់ មន្ត្រីកណ្តាលត្រូវតែមានសមត្ថភាពវាយតម្លៃ វាយតម្លៃ និងកសាងប្រព័ន្ធស្ថាប័ន និងគោលនយោបាយនៅកម្រិតម៉ាក្រូ និងសមត្ថភាពក្នុងការផ្តល់យោបល់តាមតម្រូវការ និង កិច្ចការនយោបាយ ដែលកំណត់ដោយភ្នាក់ងារកណ្តាល។

សម្រាប់នៅតាមមូលដ្ឋាន ទាំងនេះគឺជាកម្មាភិបាលដែលមានសមត្ថភាពព្យាករណ៍ វាយតម្លៃ ណែនាំ ឬរៀបចំដោយផ្ទាល់នូវការអនុវត្តគោលនយោបាយរបស់បក្សក្នុងវិស័យឧស្សាហកម្ម និងការគ្រប់គ្រងរដ្ឋ ជាពិសេសសម្រាប់បុគ្គលិកដឹកនាំ។

ពួកគេត្រូវតែមានសមត្ថភាពផ្តល់យោបល់ ដឹកនាំ ដឹកនាំ រៀបចំ អនុវត្ត និងកសាងយុទ្ធសាស្ត្រអភិវឌ្ឍន៍សម្រាប់មូលដ្ឋាន។ មានចក្ខុវិស័យ និងផ្នត់គំនិត ដើម្បីធានាបាននូវសមត្ថភាពគ្រប់គ្រងល្អបំផុត បំពេញតាមតម្រូវការអភិវឌ្ឍន៍របស់មូលដ្ឋាន ទីភ្នាក់ងារ និងអង្គភាព។

យោងតាមរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃ មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈដែលប្រឡងជាប់នេះ នឹងមានលក្ខខណ្ឌចាំបាច់ និងគ្រប់គ្រាន់ក្នុងការតែងតាំងមុខតំណែងជាអ្នកឯកទេសជាន់ខ្ពស់។

នេះជាការប្រឡងដ៏ពិសេសមួយ យើងចាត់ទុកថានេះជាការប្រឡងតាមរយៈដំណើរដ៏វែងឆ្ងាយនៃការអនុវត្តច្បាប់ស្តីពីកម្មាភិបាល និង មន្ត្រីរាជការ ព្រមទាំងក្រឹត្យ និងសារាចររបស់ក្រសួងមហាផ្ទៃ។ យើងកំពុងវាយតម្លៃឡើងវិញ ដើម្បីផ្លាស់ប្តូរការប្រឡងសម្រាប់មន្ត្រីជំនាញ និងមន្ត្រីជំនាញជាន់ខ្ពស់ទៅតាមនោះ»។

ចាប់ពីពេលនោះមក ក្រសួងមហាផ្ទៃនឹងពិចារណាថា មុខតំណែងណាត្រូវការអ្នកជំនាញជាន់ខ្ពស់នៅថ្នាក់មូលដ្ឋាន តើមុខតំណែងណាខ្លះក្នុងតំណែងថ្នាក់ដឹកនាំខេត្តអាចចាត់ទុកថាជាអ្នកជំនាញជាន់ខ្ពស់ ដោយផ្អែកលើស្តង់ដារ និងលក្ខខណ្ឌ។ នេះនឹងត្រូវបានធ្វើវិមជ្ឈការសម្រាប់ការអនុវត្ត ហើយដូចគ្នានេះនឹងត្រូវធ្វើឡើងនៅកម្រិតកណ្តាល។

ដោយកត់សម្គាល់ថាជាមួយនឹងស្តង់ដារ និងលក្ខខណ្ឌបច្ចុប្បន្ន ចំនួនអ្នកជំនាញជាន់ខ្ពស់មានច្រើនពេក រដ្ឋមន្ត្រី Pham Thi Thanh Tra បាននិយាយថា ក្រសួងមហាផ្ទៃកំពុងណែនាំរដ្ឋាភិបាលឱ្យចេញក្រឹត្យស្តីពីស្តង់ដារសម្រាប់មុខតំណែងថ្នាក់ដឹកនាំគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ ដោយកំណត់ពីរបៀបដែលអ្នកជំនាញជាន់ខ្ពស់ត្រូវបានគ្រប់គ្រងជាពិសេសសម្រាប់មុខតំណែងនីមួយៗ។

ជាឧទាហរណ៍ នៅកម្រិតមជ្ឈិម ចាំបាច់ត្រូវកំណត់ថាមុខតំណែងការងារណាមួយត្រូវការអ្នកជំនាញជាន់ខ្ពស់ដើម្បីបណ្តុះបណ្តាល ជំរុញ និងតម្រង់ទិសពួកគេឱ្យក្លាយជាអ្នកជំនាញ និងផ្តល់យោបល់លើការកសាងប្រព័ន្ធនៃគោលនយោបាយស្ថាប័ន។

រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃបានថ្លែងថា៖ «វាមិនដូចចំនួនបច្ចុប្បន្នច្រើនពេកទេ ការពិតក៏មានអ្នកជំនាញជាន់ខ្ពស់ដែរ ដែលពេលនៅក្នុងមុខតំណែងនេះមិនបំពេញតម្រូវការក្នុងការកសាងប្រព័ន្ធគោលនយោបាយស្ថាប័ន។ នេះជាបញ្ហាជាក់ស្តែង ដូច្នេះយើងត្រូវតែជម្នះវាដើម្បីលើកកម្ពស់ស្តង់ដារតាមតម្រូវការ»។

ពីអត្ថន័យនោះ ឯកឧត្តមរដ្ឋមន្ត្រីបានបញ្ជាក់ថា «នេះគឺជាការប្រឡងពិសេស» ដែលបង្កើតឱ្យមានការផ្លាស់ប្តូរចុងក្រោយសម្រាប់ការប្រឡងឯកទេសជាន់ខ្ពស់។ នៅពេលអនាគត ទម្រង់បែបបទនឹងផ្លាស់ប្តូរក្នុងគោលបំណងបន្តលើកកម្ពស់គុណភាពបុគ្គលិក មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ ដោយធានាបាននូវតម្រូវការគុណភាពខ្ពស់បំផុតសម្រាប់អ្នកឯកទេសជាន់ខ្ពស់។

“យើងត្រូវតែបង្កើតថ្មីជានិច្ច”

យោងតាមរដ្ឋមន្ត្រី Pham Thi Thanh Tra រួមជាមួយនោះ នឹងចាំបាច់ត្រូវរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធក្រុមការងារឡើងវិញ ដើម្បីអនុវត្តការបើកប្រាក់បៀវត្សរ៍ស្របតាមមុខតំណែងការងារ និងឋានៈថ្នាក់ដឹកនាំ ដូចសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ២៧ របស់គណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិមជ្ឈិម។ ដូច្នោះ វានឹងត្រូវគ្នានឹងតំណែងមួយណាក្នុងក្រសួង និងមូលដ្ឋានត្រូវការអ្នកជំនាញជាន់ខ្ពស់។

ក្រសួងមហាផ្ទៃបច្ចុប្បន្នកំពុងស្វែងរកមតិពីក្រសួង សាខា និងមូលដ្ឋាន ដើម្បីចេញក្រឹត្យពាក់ព័ន្ធនឹងខ្លឹមសារនេះ។ ក្រសួងនឹងធ្វើការកែសម្រួលឡើងវិញទាំងស្រុងនូវខ្លឹមសារពាក់ព័ន្ធនឹងការប្រឡងជ្រើសរើសអ្នកឯកទេសជាន់ខ្ពស់ និងជាប្រធានឯកទេសតាមទម្រង់ដែលអាចពិចារណាជ្រើសរើសបាន។

ដូច្នោះនឹងកំណត់គោលដៅអ្នកដែលបានបំពេញតាមស្តង់ដារ និងលក្ខខណ្ឌ ហើយជាថ្នាក់ដឹកនាំខេត្ត ដូច្នេះមិនចាំបាច់ប្រឡងជ្រើសរើសទេ។ រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃបានសង្កត់ធ្ងន់ថា៖ «យើងត្រូវតែបង្កើតថ្មីជាបន្តបន្ទាប់»។

ទាក់ទងនឹងមន្ត្រីរាជការវិញ លោករដ្ឋមន្ត្រីថា ក៏មានគោលការណ៍ដូចគ្នា ហើយក្រសួងមហាផ្ទៃបានដាក់ជូននាយករដ្ឋមន្រ្តី ដើម្បីចេញក្រឹត្យមួយ ដោយកំណត់ថា មន្ត្រីរាជការមិនត្រូវប្រឡងជាប់ទេ ប៉ុន្តែនឹងត្រូវពិចារណាដំឡើងឋានៈ។

នាពេលខាងមុខ យើងនឹងពិនិត្យមើលការអនុវត្តច្បាប់ស្តីពីមន្ត្រីរាជការ និងឯកសារច្បាប់ យើងនឹងលុបបំបាត់ការប្រឡង ឬតម្លើងឋានន្តរស័ក្តិវិជ្ជាជីវៈមន្ត្រីរាជការ ដើម្បីច្នៃប្រឌិតមុខងារមន្ត្រីរាជការ សំដៅកសាងមុខងារមន្ត្រីរាជការបម្រើប្រជាពលរដ្ឋប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈ ទំនើបកម្ម សម្រួល និងប្រសិទ្ធភាព”។

រដ្ឋមន្ត្រី Pham Thi Thanh Tra បានឲ្យដឹងថា មន្ត្រីរាជការ និងមន្ត្រីរដ្ឋបាលចំនួន ១.២០១នាក់ បានចុះឈ្មោះប្រឡង។ ក្នុងនោះ 602 នាក់មកពីរដ្ឋាភិបាលកណ្តាល និង 599 នាក់មកពីរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋាន។
ក្នុងចំណោមអ្នកដឹកនាំទាំងនោះមានចំនួនច្រើន។ ដោយឡែកនៅថ្នាក់មូលដ្ឋានចំនួនមន្ត្រីដែលជាអនុប្រធានក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជន និងគណៈកម្មាធិការប្រជាជនមានចំនួនជិត៤០នាក់។ នៅថ្នាក់កណ្តាល ចំនួនអ្នកដឹកនាំនៅអគ្គនាយកដ្ឋាន ថ្នាក់នាយកដ្ឋាន ឬអ្នកដែលបានគ្រោងទុកសម្រាប់តំណែងប្រធាននាយកដ្ឋាន ឬសមមូលក៏មានច្រើនផងដែរ។

ប្រភព