បញ្ជាការដ្ឋានឆ្មាំសមុទ្រតំបន់ទី៤៖ ការកែលម្អកម្រិតហ្វឹកហ្វឺនសម្រាប់កងអនុសេនាធំ និងមន្ត្រីនាវា

បេក្ខជន​ដែល​ចូល​រួម​ប្រឡង​ចែក​ចេញ​ជា​៣​ក្រុម៖ ក្រុម​មន្ត្រី​យោធា​នៃ​កង​នាវា​ជើង​ទឹក និង​កប៉ាល់; បុគ្គលិកនយោបាយនៃកងនាវានិងកប៉ាល់; បុគ្គលិកបច្ចេកទេស, ប្រធានក្រុមប្រតិបត្តិការ, ជំនួយការបុគ្គលិកកងអនុសេនាធំ។

លោកវរសេនីយ៍ឯក Tran Nguyen Lai ថ្លែងសុន្ទរកថាបិទ។

ការប្រលងនេះមានគោលបំណងលើកកម្ពស់ការយល់ដឹងរបស់បុគ្គលិកគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់អំពីការងារបណ្តុះបណ្តាល និងប្រឹក្សា ការកសាងប្រព័ន្ធទៀងទាត់ ការគ្រប់គ្រងវិន័យ និងជំនាញកប៉ាល់។ លើកកំពស់គុណវុឌ្ឍិវិជ្ជាជីវៈ និងជំនាញរបស់បុគ្គលិកក្នុងការបណ្តុះបណ្តាល រួមចំណែកលើកកំពស់គុណភាពបណ្តុះបណ្តាលរបស់អង្គភាពនាពេលខាងមុខ។ បេក្ខជនឆ្លងកាត់ពីរផ្នែក៖ ទ្រឹស្តីឯកទេស និងការអនុវត្តនៃការសរសេរផែនការមេរៀន; ផែនការតាមរយៈផែនការមេរៀន; ទន្ទឹមនឹងនោះ ធ្វើវគ្គបណ្ដុះបណ្ដាល តាមរយៈការធ្វើផែនការមេរៀន តាមខ្លឹមសារឆ្នោត។

បេក្ខជនចូលរួមប្រឡងទ្រឹស្តីឯកទេស។

បេក្ខជនចូលរួមក្នុងការប្រឡងជាក់ស្តែង។

បន្ទាប់ពីពីរថ្ងៃនៃការប្រកួតប្រជែងដ៏គួរឱ្យរំភើប និងធ្ងន់ធ្ងរ ការប្រលងបានបញ្ចប់នូវខ្លឹមសារ និងផែនការទាំងអស់របស់វា។ ក្នុងសុន្ទរកថាបិទ លោកវរសេនីយ៍ឯក Tran Nguyen Lai មេបញ្ជាការរង នាយសេនាធិការនៃបញ្ជាការដ្ឋានឆ្មាំសមុទ្រភូមិភាគទី៤ ប្រធានគណៈកម្មាធិការរៀបចំការប្រលងបានសង្កត់ធ្ងន់ថា៖ “តាមរយៈការប្រកួតនេះ យើងបានវាយតម្លៃគុណភាពនៃការបណ្តុះបណ្តាល និងការអនុវត្តរបស់អង្គភាព បានរកឃើញសមូហភាព និងបុគ្គលធម្មតាដើម្បីចម្លង ហើយទន្ទឹមនឹងនោះក៏បានចង្អុលបង្ហាញអំពីកម្រិតនៃការបណ្ដុះបណ្ដាល លើកកំពស់ការហ្វឹកហ្វឺនដែលនៅសេសសល់។ នៃកងអនុសេនាធំ និងមន្ត្រីនាវានាពេលខាងមុខ រួមចំណែកយ៉ាងសកម្មក្នុងការលើកកម្ពស់គុណភាព និងកម្លាំងប្រយុទ្ធនៃភូមិភាគទាំងមូល ឱ្យបានល្អនូវរាល់ភារកិច្ចដែលបានកំណត់”។

ប្រគល់វិញ្ញាបនបត្រដល់បុគ្គលដែលមានស្នាដៃល្អក្នុងការប្រកួតប្រជែង។

នៅចុងបញ្ចប់នៃការប្រកួត គណៈបញ្ជាការឆ្មាំសមុទ្រភូមិភាគទី៤ បានប្រគល់ប័ណ្ណសរសើរដល់បុគ្គលដែលមានស្នាដៃល្អចំនួន១០រូប។

ព័ត៌មាន និងរូបភាព៖ DUC THAI

 

ប្រភព៖ https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/tin-tuc/bo-tu-lenh-vung-canh-sat-bien-4-nang-cao-trinh-do-huan-luyen-cho-doi-ngu-can-bo-hai-doi-tau-824414