Ca Mau ជ្រើសរើសមន្ត្រីអាជីពអប់រំជិត ១៤០០នាក់។

នៅឆ្នាំ ២០២៥ វិស័យអប់រំខេត្ត Ca Mau នឹងជ្រើសរើសមន្ត្រីរាជការចំនួន ១.៣៧៧ នាក់ ដើម្បីបំពេញបន្ថែមធនធានមនុស្សសម្រាប់សាលារៀន ក្រោមគណៈកម្មាធិការប្រជាជនឃុំ និងសង្កាត់។

Báo Thanh niên•31/10/2025

កាលពីថ្ងៃទី៣១ ខែតុលា ក្រសួងអប់រំ និងបណ្ដុះបណ្ដាលខេត្ត Ca Mau បានឲ្យដឹងថា មន្ទីរទើបតែបានចេញផែនការជ្រើសរើសមន្ត្រីរាជការ អាជីព នៅឆ្នាំ២០២៥ ដោយមានគោលដៅមិនត្រឹមតែបំពេញកង្វះបុគ្គលិកប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងពង្រឹងគុណភាពបុគ្គលិកតាមកម្រិតនៃការអប់រំនីមួយៗផងដែរ។

យោងតាមស្ថិតិចំនួនបុគ្គលិកសរុបដែលត្រូវបានចាត់តាំងក្នុងឧស្សាហកម្មទាំងមូលគឺ 21,423 នាក់ ខណៈបច្ចុប្បន្នមាន 19,808 នាក់។ តម្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិកឆ្នាំនេះមានរហូតដល់ ១.៣៧៧ នាក់ ក្នុងនោះមានគ្រូបង្រៀន ៩១៦ នាក់ និងបុគ្គលិក ៤៦១ នាក់។ នេះត្រូវបានគេចាត់ទុកថាជាការជ្រើសរើសបុគ្គលិកធំបំផុតក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំចុងក្រោយនេះនៃវិស័យអប់រំនៃខេត្ត Ca Mau ។

- Ảnh 1. — នៅឆ្នាំ២០២៥ Ca Mau នឹងជ្រើសរើសមន្ត្រីរាជការចំនួន ១.៣៧៧នាក់ ដើម្បីបំពេញបន្ថែមធនធានមនុស្សសម្រាប់សាលារៀន ក្រោមគណៈកម្មាធិការប្រជាជនឃុំ និងសង្កាត់។

ក្នុងនោះ វិស័យមត្តេយ្យសិក្សាត្រូវការបន្ថែមចំនួន ៣៤៩នាក់ (គ្រូបង្រៀន ២៤៦នាក់ បុគ្គលិក ១០៣នាក់) បឋមសិក្សាជ្រើសរើសបុគ្គលិក ៦១៩នាក់ (គ្រូបង្រៀន ៤០៤នាក់ បុគ្គលិក ២១៥នាក់) និងអនុវិទ្យាល័យត្រូវការចំនួន ៤០៩នាក់ (គ្រូបង្រៀន ២៦៦នាក់ បុគ្គលិក ១៤៣នាក់)។ ការបែងចែកកូតាត្រូវបានកំណត់ដោយផ្អែកលើស្ថានភាពកង្វះគ្រូបង្រៀននៅតាមមូលដ្ឋាននីមួយៗ និងតម្រូវការពង្រីកទំហំសាលារៀនក្នុងឆ្នាំសិក្សាថ្មី។

ស្តង់ដារជ្រើសរើសបុគ្គលិកត្រូវបានអនុវត្តយ៉ាងតឹងរ៉ឹងយោងទៅតាមបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីគុណវុឌ្ឍិវិជ្ជាជីវៈ ចំណងជើងការងារ និងលក្ខខណ្ឌជ្រើសរើស។ បេក្ខជនអាចចុះឈ្មោះបានតែបំណងប្រាថ្នាមួយប៉ុណ្ណោះ ដាក់ពាក្យស្នើសុំដោយផ្ទាល់ទៅគណៈកម្មាធិការប្រជាជនឃុំ ឬសង្កាត់ដែលអង្គភាពជ្រើសរើសស្ថិតនៅ។ ទម្រង់ចុះឈ្មោះនឹងត្រូវបានទទួលក្នុងរយៈពេល 30 ថ្ងៃ ដោយចាប់ផ្តើមពីថ្ងៃទី 30 ខែតុលា ឆ្នាំ 2025 ហើយការប្រឡងជ្រើសរើសត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងប្រព្រឹត្តទៅនៅខែធ្នូ នៅមជ្ឈមណ្ឌលអប់រំបន្តនៃខេត្ត Ca Mau (លេខ 4, Le Thi Rieng, Tan Thanh Ward)។

តំណាងមន្ទីរអប់រំ និងបណ្ដុះបណ្ដាលខេត្ត Ca Mau បានសង្កត់ធ្ងន់ថា ការជ្រើសរើសមន្ត្រីរាជការនេះ មានគោលបំណងធានាធនធានមនុស្សគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ស្ថាប័នអប់រំ ឆ្លើយតបនឹងតម្រូវការបង្រៀន និងការគ្រប់គ្រង ហើយទន្ទឹមនឹងនោះមានគោលបំណងកសាងក្រុមប្រកបដោយសមត្ថភាព គុណភាព និងជំនាញច្បាស់លាស់។ ប្រជាពលរដ្ឋដែលមានសិទ្ធិទាំងអស់មានសិទ្ធិចូលរួម។ ការជ្រើសរើសបុគ្គលិកត្រូវមានលក្ខណៈសាធារណៈ យុត្តិធម៌ តម្លាភាព និងស្របតាមច្បាប់។ បេក្ខជនដែលជោគជ័យត្រូវចាត់តាំងឱ្យកាន់តំណែងការងារត្រឹមត្រូវនិងមុខតំណែងវិជ្ជាជីវៈ។

ប្រភព៖ https://thanhnien.vn/ca-mau-tuyen-dung-gan-1400-vien-chuc-su-nghiep-giao-duc-185251031182110565.htm