ជាមួយនឹងនិយោជិតជិត 550 នាក់ដែលកំពុងធ្វើការនៅក្នុងខ្សែសង្វាក់ផលិតកម្ម និងនាយកដ្ឋាន ក្រុមហ៊ុន Van Phu Garment Joint Stock Company (Nho Quan) តែងតែយកចិត្តទុកដាក់អនុវត្តដំណោះស្រាយដើម្បីធានាសុវត្ថិភាពការងារ និងសុខភាពនៅកន្លែងធ្វើការ។
លោក Nguyen Huu Tuan នាយកក្រុមហ៊ុនបានមានប្រសាសន៍ថា៖ ក្នុងនាមជាសហគ្រាសផលិតក្នុងវិស័យកែច្នៃផលិតផលកាត់ដេរសម្រាប់នាំចេញទៅកាន់ប្រទេសអាមេរិក និងសហភាពអឺរ៉ុប ក្រុមហ៊ុនតែងតែយកចិត្តទុកដាក់លើការវិនិយោគលើឧបករណ៍ និងគ្រឿងចក្រទំនើបៗ និងស៊ីសង្វាក់គ្នា ដើម្បីកាត់បន្ថយកម្លាំងពលកម្មសម្រាប់កម្មករ។
ប្រព័ន្ធបរិក្ខារស្វ័យប្រវត្តិកំពុងត្រូវបានបណ្តាក់ទុន និងដំឡើងដោយក្រុមហ៊ុននៅក្នុងនាយកដ្ឋានផលិតកម្មដូចជា៖ ខ្សែព្យួរដែលរៀបចំនៅតាមបណ្តោយនាយកដ្ឋានដេរ បានគាំទ្រយ៉ាងខ្លាំងដល់កម្មករក្នុងការផ្លាស់ប្តូរផលិតផលដោយស្វ័យប្រវត្តិទៅទីតាំងដេរនីមួយៗ គាំទ្រកម្មករដោយមិនចាំបាច់ផ្លាស់ទី ឬហាត់ប្រាណ។
លើសពីនេះ ប្រព័ន្ធផលិតកាបូបដោយស្វ័យប្រវត្តិ ម៉ាស៊ីនសរសេរកម្មវិធីស្វ័យប្រវត្តិ ម៉ាស៊ីនបង្កើតដ្យាក្រាម ជាដើម ក៏រួមចំណែកដល់ការស្វ័យប្រវត្តិកម្មដំណាក់កាលជាច្រើនក្នុងដំណើរការផលិតរបស់ក្រុមហ៊ុន ដោយដឹកនាំកម្មករទៅកាន់មុខតំណែងការងារដែលត្រូវការការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈជាផ្លូវការក្នុងទិសដៅឧស្សាហកម្ម កាត់បន្ថយកម្លាំងពលកម្ម កែលម្អគុណភាព និងបង្កើនផលិតភាពការងារ។
ក្នុងរដូវក្ដៅ ក្រុមហ៊ុនក៏បានដំឡើងប្រព័ន្ធត្រជាក់នៅក្នុងសិក្ខាសាលាផលិតកម្ម មានគោលការណ៍ និងរបបពិសេស ដើម្បីជួយកម្មករនិយោជិតមានអារម្មណ៍សុវត្ថិភាពក្នុងការងារដូចជា៖ ប្រាក់រង្វាន់សម្រាប់កម្មករបុរសដែលចូលរួមកាត់ដេរ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាប់កម្មករស្រីអំឡុងពេលថែទាំកុមារ ប្រាក់រង្វាន់សម្រាប់លើសពីផលិតភាព...
ជាមធ្យម ក្រុមហ៊ុនបានចំណាយច្រើនជាង 700 លានដុងក្នុងមួយខែនៅក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គម និងការធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើ ដើម្បីធានាថានិយោជិតត្រូវបានបង់ និងទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ពេញលេញនៅពេលឈឺ ពេលសម្រាកលំហែមាតុភាពជាដើម។
ការយកចិត្តទុកដាក់លើរបប និងគោលនយោបាយសម្រាប់និយោជិតគឺមានសារៈសំខាន់ខ្លាំងណាស់ ដូច្នេះពីការថែទាំនោះ បុគ្គលិកអាចមានអារម្មណ៍ថាមានសុវត្ថិភាពក្នុងការភ្ជាប់ទំនាក់ទំនងជាមួយក្រុមហ៊ុន និងខិតខំប្រឹងប្រែងធ្វើការ និងផលិត។
អ្នកស្រី Vu Thi Thuy (ឃុំ Phu Loc, Nho Quan) កម្មករនៅក្រុមហ៊ុន Van Phu Garment បាននិយាយថា៖ ខ្ញុំបានធ្វើការនៅទីនេះអស់រយៈពេល 13 ឆ្នាំហើយ ប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នរបស់ខ្ញុំគឺ 16 លានដុង/ខែ។ ទន្ទឹមនឹងការអនុវត្តគោលនយោបាយ និងបទប្បញ្ញត្តិបានល្អ ក្រុមហ៊ុនក៏បានយកចិត្តទុកដាក់លើការអនុវត្តលក្ខខណ្ឌនានា ដើម្បីធានាសុវត្ថិភាពការងារ និងសុខភាពនៅកន្លែងធ្វើការ ដូចជា៖ មួកសុវត្ថិភាពការងារ របាំងមុខ នៅរដូវក្តៅនឹងមានប្រព័ន្ធត្រជាក់ កង្ហារ ទឹកពិសា។ល។
ខែសកម្មភាពសុវត្ថិភាព និងសុខភាព (OSH) ឆ្នាំ 2025 ត្រូវបានដាក់ឱ្យដំណើរការដោយប្រធានបទ "ការពង្រឹងការវាយតម្លៃ និងការកំណត់អត្តសញ្ញាណគ្រោះថ្នាក់ និងហានិភ័យ និងការអនុវត្តវិធានការយ៉ាងសកម្មដើម្បីធានាឱ្យ OSH នៅកន្លែងធ្វើការ" ។ នេះគឺជាដំណាក់កាលកំពូលនៃសកម្មភាពទំនាក់ទំនង ដើម្បីលើកកម្ពស់ការយល់ដឹងអំពីការអនុលោមតាមច្បាប់សុវត្ថិភាពការងារ និងសុខភាពនៅគ្រប់កម្រិត គ្រប់វិស័យ ស្ថាប័ន អង្គភាព អង្គការ សមាគម និយោជក និយោជិត និងប្រជាជន ដើម្បីយកចិត្តទុកដាក់អនុវត្ត និងអនុវត្តតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់សុវត្ថិភាពការងារ និងសុខភាព។
លោក Trinh Van Duong នាយករោងចក្រ Doveco Ninh Binh ក្រុមហ៊ុន Dong Giao Food Export Joint Stock Company បានមានប្រសាសន៍ថា៖ បច្ចុប្បន្នរោងចក្រនេះមានបុគ្គលិកចំនួន ២៤០ នាក់ ជាមួយនឹងប្រាក់បៀវត្សរ៍ជាមធ្យមពី ១០-១២ លានដុង/ខែ។ កម្មករដែលពាក់ព័ន្ធដោយផ្ទាល់នៅក្នុងផលិតកម្មត្រូវបានជ្រើសរើស និងត្រួតពិនិត្យតាំងពីដំបូង ដើម្បីធានាថាពួកគេបំពេញតម្រូវការសុខភាពតាមការកំណត់របស់ក្រសួងសុខាភិបាល។ ពួកគេត្រូវបានបំពាក់យ៉ាងពេញលេញជាមួយនឹងឧបករណ៍អនាម័យផ្ទាល់ខ្លួន និងឆ្លងកាត់ការត្រួតពិនិត្យសុខភាពតាមកាលកំណត់ ដើម្បីចាត់ថ្នាក់ជំងឺ ដើម្បីឱ្យមានវិធានការដាច់ដោយឡែក និងការព្យាបាលសមស្រប។
ទន្ទឹមនឹងនេះ ក្នុងនាមជាសហគ្រាសដែលមានផលិតផលជាង 90% នាំចេញទៅកាន់ជាង 50 ប្រទេសជុំវិញពិភពលោក ក្រុមហ៊ុនបានវិនិយោគលើប្រព័ន្ធម៉ាស៊ីនស្វ័យប្រវត្តិទំនើប 90% ដែលនាំចូលពីប្រទេសជប៉ុន អាល្លឺម៉ង់ សហរដ្ឋអាមេរិក និងបណ្តាប្រទេស G7 ដែលបំពេញបាននូវសមត្ថភាពផលិតកម្មដ៏ធំ ធានាគុណភាពផលិតផល ជាពិសេសកាកសំណល់ឧស្សាហកម្ម។
តំបន់កែច្នៃអាហារទំនើបដែលបិទជិត ត្រូវបានរចនាឡើង សាងសង់ និងដំឡើងក្នុងទិសដៅតែមួយ ពីសម្ភារៈបញ្ចូលទៅផលិតផលចុងក្រោយ ដើម្បីជៀសវាងការចម្លងរោគ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ប្រព័ន្ធខ្យល់ចេញចូល ភ្លើងបំភ្លឺ ប្រព័ន្ធផ្គត់ផ្គង់ទឹកស្អាត ប្រព័ន្ធប្រមូល និងប្រព្រឹត្តកម្មកាកសំណល់ ព្រមទាំងរចនាសម្ព័ន្ធរោងចក្រ ត្រូវបានអនុវត្តស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិបច្ចេកទេសជាតិ ធានាបាននូវស្តង់ដារសុវត្ថិភាពចំណីអាហារពេញលេញ ...
ក្នុងរយៈពេលកន្លងមក តាមរយៈការត្រួតពិនិត្យដោយភ្នាក់ងារមុខងារ បានបង្ហាញថា មិនត្រឹមតែរង់ចាំដល់ខែសកម្មភាពប៉ុណ្ណោះទេ សហគ្រាសដែលកំពុងដំណើរការផលិតកម្ម និងអាជីវកម្មក្នុងខេត្តបានយកចិត្តទុកដាក់លើការផ្សព្វផ្សាយកម្មវិធីសកម្មភាពជាក់លាក់ ដើម្បីកែលម្អលក្ខខណ្ឌការងារ។ ពិនិត្យ បង្កើតនីតិវិធី និងវិធានការការងារប្រកបដោយសុវត្ថិភាព វាយតម្លៃសុវត្ថិភាពការងារ និងហានិភ័យសុខភាព។ ថែទាំ កែលម្អសុខភាពកម្មករ ទប់ស្កាត់គ្រោះថ្នាក់ការងារ និងជំងឺនៅរោងចក្រផលិត។
ជាពិសេស សហគ្រាសបានរៀបចំវគ្គបណ្តុះបណ្តាលជាប្រចាំអំពីសុវត្ថិភាពការងារ និងសុខភាពដែលទាក់ទងនឹងលក្ខណៈ និងលក្ខណៈផលិតកម្មនៃឧស្សាហកម្មពិសេស មុខរបរ វាល និងការងារដែលមានហានិភ័យខ្ពស់ដូចជា ធ្វើការនៅកម្ពស់ ការផ្សារ និងកាត់ ធ្វើការក្នុងកន្លែងបង្ខាំង សុវត្ថិភាពគីមី អគ្គិសនី ចម្លាក់ថ្ម។ល។ ផ្តោតលើការបណ្តុះបណ្តាលជាក់ស្តែង ជំនាញវាយតម្លៃហានិភ័យ សុវត្ថិភាពការងារ និងហានិភ័យសុខភាព...
វិស័យមុខងារ យោងតាមភារកិច្ចដែលបានចាត់តាំង បានណែនាំ និងត្រួតពិនិត្យអង្គការ និងសហគ្រាស ដើម្បីពិនិត្យ និងបង្កើតបទប្បញ្ញត្តិ ដំណើរការ និងវិធានការសុវត្ថិភាពនៅសិក្ខាសាលា រោងចក្រ និងឧបករណ៍។ ជំរុញការអនុវត្តកម្មវិធីសកម្មភាពជាក់លាក់ ដើម្បីកែលម្អលក្ខខណ្ឌការងារ បង្កើតទំនាក់ទំនងការងារប្រកបដោយសុខដុមរមនា កាត់បន្ថយភាពតានតឹង និងអស់កម្លាំងនៅកន្លែងធ្វើការ និងអនុវត្តរបបសុខុមាលភាពសម្រាប់កម្មករ។
យកចិត្តទុកដាក់លើការរៀបចំកិច្ចសន្ទនាស្តីពីសុវត្ថិភាពការងារ និងសុខភាពជាមួយនិយោជក និងនិយោជិត ដើម្បីជំរុញការអនុវត្ត និងលុបបំបាត់ឧបសគ្គក្នុងការអនុវត្តគោលនយោបាយ និងច្បាប់ស្តីពីសុវត្ថិភាពការងារ និងសុខភាព ព្រមទាំងផ្តល់អនុសាសន៍ធ្វើវិសោធនកម្ម។
ឆ្លើយតបទៅនឹងខែសកម្មភាពសុវត្ថិភាព និងសុខភាពការងារឆ្នាំ 2025 គណៈកម្មាធិការដឹកនាំខេត្ត Ninh Binh សម្រាប់ខែសកម្មភាពសុវត្ថិភាពការងារ និងសុខភាពបានលើកទឹកចិត្តដល់ភ្នាក់ងារ អង្គភាព អង្គភាព ផលិតកម្ម និងគ្រឹះស្ថានអាជីវកម្ម ដើម្បីជ្រើសរើសបញ្ហាលេចធ្លោក្នុងវិស័យឧស្សាហកម្ម និងផលិតកម្ម ជាប្រធានបទផ្តោតសំខាន់សម្រាប់ការអនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពក្នុងកម្មវិធីសកម្មភាពសុវត្ថិភាព និងសុខភាពការងារ។
ប្រភព៖ https://baoninhbinh.org.vn/cac-doanh-nghiep-chu-dong-trien-khai-cac-bien-phap-bao-dam-647724.htm
Kommentar (0)