សហជីព​ជលផល​ក្នុង​ខេត្ត​ដំណើរការ​ក្នុង​កម្រិត​ទាប។

ចាប់ពីឆ្នាំ 2011 ដល់ឆ្នាំ 2014 សហភាពជលផលចំនួន 5 ត្រូវបានបង្កើតឡើងនៅក្នុងខេត្ត ដែលផ្តល់ឱ្យអ្នកនេសាទកាន់តែមានភាពរឹងមាំ និងជាមូលដ្ឋានគ្រឹះដ៏រឹងមាំមួយក្នុងការស្នាក់នៅប្រកបដោយទំនុកចិត្តលើសមុទ្រ និងទៅសមុទ្រ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយបន្ទាប់ពី 10 ឆ្នាំនៃការបង្កើត FIUs ហាក់ដូចជា "ជាប់គាំង" ហើយកំពុងដំណើរការក្នុងកម្រិតទាបដោយសារតែខ្វះមូលនិធិនិងយន្តការប្រតិបត្តិការ។

គ្មានថ្លៃប្រតិបត្តិការទេ។

ចាប់តាំងពីខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ២០១១មក Binh Thuan គឺជាខេត្តមួយក្នុងចំណោមខេត្តចំនួនពីរក្នុងប្រទេស ដែលសហព័ន្ធការងារវៀតណាមបានអនុញ្ញាតឱ្យសាកល្បងបង្កើតសមាគមនេសាទ។ បច្ចុប្បន្ន ខេត្តនេះមានសមាគមជលផលចំនួន ៥ ដែលមានសមាជិកចំនួន ៥៤៨ ក្នុងចំណោមនាវានេសាទនៅសមុទ្រចំនួន ៥៥ គ្រឿង។ ការបង្កើតសមាគមជលផលបានរួមចំណែកលើកកម្ពស់ការយល់ដឹងដល់ប្រជានេសាទ; ការកសាងទំនាក់ទំនងការងារប្រកបដោយសុខដុមរមនា ស្ថិរភាព និងវឌ្ឍនភាពរវាងកម្មករ និងម្ចាស់ទូក។ នេះគឺជា "fulcrum" ដែលរួមចំណែកដល់ការថែរក្សាជីវិតនិងការពារផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់របស់អ្នកនេសាទ; បង្កើតទំនាក់ទំនង កិច្ចសហប្រតិបត្តិការ និងការគាំទ្រទៅវិញទៅមក ក្នុងការនេសាទសមុទ្ររយៈពេលវែង ...

ការបង្កើត NĐNC គឺជា "ពេញលេញ" ដើម្បីរួមចំណែកក្នុងការថែរក្សាអាយុជីវិត និងការពារផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់របស់អ្នកនេសាទ។

យោងតាមសហព័ន្ធការងារខេត្ត បន្ទាប់ពីប្រតិបត្តិការអស់រយៈពេលជាង 10 ឆ្នាំ សហភាពជលផលបានរៀបចំសមាជចំនួនពីរ និងបោះឆ្នោតជ្រើសរើសគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិ (EC) និងគណៈកម្មាធិការអធិការកិច្ច (IC)។ នៅក្នុងសកម្មភាពរបស់ខ្លួន គណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិនៃសហភាពជលផលតែងតែរួបរួម និងទទួលខុសត្រូវចំពោះការងារដែលបានប្រគល់ជូន ជាពិសេសរក្សារបបផ្លាស់ប្តូរ និងពិគ្រោះយោបល់ (កិច្ចប្រជុំ) របស់គណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិ ចូលរួមក្នុងសកម្មភាពមួយចំនួននៅក្នុងតំបន់ ការអនុវត្តរបបរាយការណ៍ព័ត៌មាន និងរបបប្រជុំ។ ទោះបីជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ដោយសារប្រាក់ចំណូលហិរញ្ញវត្ថុរបស់សហជីពមានកម្រិត ដែលសម្រាប់តែការថែរក្សាសមាជិកសហជីព កម្មាភិបាលសហភាពជលផលមិនមានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភដែលទទួលខុសត្រូវតាមបទប្បញ្ញត្តិរបស់ សហព័ន្ធការងារវៀតណាមទូទៅ ឡើយ។ លើសពីនេះ សហភាពជលផលភាគច្រើនមិនមានប្រភពថវិកា ដែលប៉ះពាល់ដល់ការអនុវត្តចលនាត្រាប់តាម និងការចូលរួម និងការរៀបចំសកម្មភាពវប្បធម៌ និងសង្គម ក៏ដូចជាការយកចិត្តទុកដាក់ លើកទឹកចិត្ត និងសួរសុខទុក្ខសមាជិកសហជីពក្នុងពេលមានហានិភ័យ។

ចាប់តាំងពីការបង្កើត NDNC មក NDNC ត្រូវបានឧបត្ថម្ភជាសាច់ប្រាក់ និងជាសាច់ប្រាក់ ដែលមានតម្លៃជាង 4 ពាន់លានដុង ខណៈដែលសហព័ន្ធការងារខេត្តបានប្រមូលផ្តុំយ៉ាងសកម្មភ្នាក់ងារ អង្គភាព និងសហគ្រាសក្នុង និងក្រៅប្រទេសដើម្បីឧបត្ថម្ភ។ លើសពីនេះ សហព័ន្ធការងារខេត្តបានគាំទ្រដោយផ្ទាល់ និងបំពាក់ឧបករណ៍ទំនាក់ទំនង VX 1700 ចំនួន 32 នៅលើទូកនេសាទ និងនៅលើច្រាំង (ស្ថានីយ៍ច្រាំងចំនួន 1 ក្នុងទីក្រុង La Gi) ធុងសង្គ្រោះជីវិត និងថ្នាំបង្ការ។ បង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រង 50 ទូក ធានារ៉ាប់រងគ្រោះថ្នាក់នាវិក 2.000 នាក់ ឧបត្ថម្ភជិត 1 ពាន់លានដុងសម្រាប់កប៉ាល់លិច ឧបករណ៍នេសាទដែលខូច និងសមាជិកនាវិកដែលជួបគ្រោះថ្នាក់នៅ Phan Thiet, Tuy Phong, និង La Gi ដោយសារគ្រោះធម្មជាតិ ... លើសពីនេះ សហព័ន្ធការងារស្រុក Phu Quy បានសម្របសម្រួលជាមួយសមាគមកសិករឃុំ និងឆ្មាំសមុទ្រ ជូនទូកទាំង 5 អង្គភាព 3 ជូនទូក។ កង់១០គ្រឿង និងអំណោយ១១៩ ជូនសមាជិកសហជីព កូនសមាជិកសហជីព និងកម្មករ កម្មការិនី មានតម្លៃ ១០៩,៥លានដុង និងបានសម្របសម្រួលជាមួយមន្ទីរធនធានធម្មជាតិ និងបរិស្ថាន ប្រគល់ធុងទឹកចំណុះ ១១០លីត្រ...

ប្រគល់ទង់ជាតិ និងអាវជីវិតដល់ប្រជានេសាទ។ រូបថត៖ N.Lan

ត្រូវការលើកកម្ពស់ប្រសិទ្ធភាពប្រតិបត្តិការ

ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ ប្រធានសហជីពអ្នកនេសាទភាគច្រើនត្អូញត្អែរអំពីតម្លៃប្រតិបត្តិការ។ លើសពីនេះ ដោយសារធម្មជាតិនៃការងារនេសាទ ខ្លឹមសារ និងវិធីសាស្រ្តនៃប្រតិបត្តិការរបស់សហជីពនេសាទជាទូទៅនៅតែមានភាពច្របូកច្របល់ ហើយបទប្បញ្ញត្តិសម្រាប់សម្របសម្រួលសកម្មភាពរវាងសហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់មិនមានភាពជាក់លាក់ និងច្បាស់លាស់ ដែលនាំឱ្យមានការពិបាកជាច្រើនក្នុងការរៀបចំ និងដំណើរការសកម្មភាពរបស់សហជីពអ្នកនេសាទ។ ពិសេសជាងនេះទៅទៀត ថ្វីត្បិតតែសហជីពនេសាទត្រូវបានបង្កើតឡើងជាង១០ឆ្នាំហើយក៏ដោយ ប៉ុន្តែសហព័ន្ធការងារវៀតណាមមិនទាន់ចេញបទប្បញ្ញត្តិផ្លូវការស្តីពីប្រតិបត្តិការរបស់សហជីពអ្នកនេសាទនៅឡើយទេ គឺមានតែបទប្បញ្ញត្តិបណ្តោះអាសន្នប៉ុណ្ណោះ។ ដូច្នេះ ស្ថាប័នពាក់ព័ន្ធចាំបាច់ត្រូវចេញយន្តការគាំទ្រជាក់លាក់សម្រាប់សកម្មភាពសហជីពប្រចាំឆ្នាំ និងគោលនយោបាយគាំទ្រដល់បុគ្គលិកនៃគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិសហភាពនេសាទ។

ទោះបីជា NĐNC ត្រូវបានបង្កើតឡើងជាង 10 ឆ្នាំក៏ដោយ ប៉ុន្តែបទប្បញ្ញត្តិប្រតិបត្តិការជាផ្លូវការមិនត្រូវបានចេញទេ។ (រូបថតដោយ N. Lan)

ប្រឈមមុខនឹងការលំបាកទាំងនេះ សហព័ន្ធការងារខេត្តបានដាក់ចេញនូវដំណោះស្រាយមួយចំនួន ដើម្បីរក្សា និងលើកកម្ពស់ប្រសិទ្ធភាពនៃសកម្មភាពរបស់សហជីពនេសាទ។ នាពេលខាងមុខ នឹងផ្តោតលើការបង្រួបបង្រួម និងធ្វើឱ្យអង្គភាពមានភាពល្អឥតខ្ចោះ និងជំរុញសកម្មភាពរបស់សហជីពនេសាទប្រកបដោយលក្ខណៈជាប្រព័ន្ធ បំពេញតាមការចង់បាន និងបំណងប្រាថ្នារបស់សមាជិកសហជីព។ លើសពីនេះទៀត វានឹងរៀបចំយ៉ាងសកម្ម និងបែងចែកពេលវេលាសមហេតុផលសម្រាប់គណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិ គណៈកម្មាធិការអធិការកិច្ច និងម្ចាស់កប៉ាល់ ដើម្បីចូលរួមយ៉ាងពេញលេញនៅក្នុងវគ្គបណ្តុះបណ្តាលសហជីព។ វគ្គបណ្តុះបណ្តាលសម្រាប់ប្រធានក្រុម ប្រធានវិស្វករនៃនាវានេសាទ និងជំនាញបច្ចេកទេសចាប់ត្រីសមុទ្រ ជំនាញនេសាទជាដើម ដែលរៀបចំដោយសហជីព និងភ្នាក់ងារពាក់ព័ន្ធ។

ពង្រឹង​ការ​ឃោសនា​តាម​ផ្លូវ​ច្បាប់ និង​ផ្តល់​ព័ត៌មាន​ចាំបាច់​ដល់​សមាជិក​សហជីព​ភ្លាមៗ។

ជាពិសេសនឹងសិក្សា និងស្នើទៅអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច ដើម្បីគ្រប់គ្រងការបង្កើតប្រភពចំណូលសម្រាប់សហជីពមូលដ្ឋានទូទៅ និងឧស្សាហកម្មនេសាទ ជាពិសេសឲ្យមានមូលនិធិប្រតិបត្តិការ។ ពង្រឹងសកម្មភាពសន្តិសុខសង្គម ថែទាំ និងលើកកំពស់គុណភាពជីវិតសម្ភារៈរបស់សមាជិកសហជីពឧស្សាហកម្មនេសាទ ជួយសមាជិកសហជីពឧស្សាហកម្មនេសាទមានអារម្មណ៍សុវត្ថិភាពក្នុងការចេញទៅសមុទ្រ និងនៅជាប់សមុទ្រ ...

លោក វ៉ាន់

ប្រភព៖ https://baobinhthuan.com.vn/cac-nghiep-doan-nghe-ca-trong-tinh-hoat-dong-cam-chung-127510.html