និស្សិតថ្មីចំនួនប្រាំមួយនាក់ត្រូវបានផ្តល់អាហារូបករណ៍ SAL (អង្គុយ) ក្នុងឆ្នាំ 2023។ រហូតមកដល់បច្ចុប្បន្ន មាននិស្សិតចំនួន 17 នាក់បានទទួលអាហារូបករណ៍នេះ។
នៅព្រឹកថ្ងៃទី១២ ខែតុលា ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នារបស់អង្គការលំនៅឋានជាតិ (NHO) បានរៀបចំពិធីប្រគល់អាហារូបករណ៍សម្រាប់អាហារូបករណ៍ SAL (អក្សរកាត់សម្រាប់ Serve, Achieve, Lead) នៅទីក្រុងហូជីមិញ។ អាហារូបករណ៍នេះ ដែលបានចាប់ផ្តើមនៅឆ្នាំ២០២០ ផ្តល់អត្ថប្រយោជន៍ជាច្រើនដល់សិស្សវិទ្យាល័យដែលបញ្ចប់ការសិក្សា ចាប់ពីការគាំទ្រថ្លៃសិក្សាសម្រាប់សាកលវិទ្យាល័យ និងមហាវិទ្យាល័យ និងការចំណាយលើការរស់នៅ រហូតដល់ឱកាសសម្រាប់ការបណ្តុះបណ្តាល ការណែនាំ និងឱកាសការងារផ្សេងៗ។
លោកស្រី ផាម ធី ហ៊ុយយ៉េន ត្រាន់ ប្រធានគណៈកម្មាធិការអាហារូបករណ៍ បានមានប្រសាសន៍ថា ក្នុងឆ្នាំ ២០២៣ និស្សិតចំនួនប្រាំមួយនាក់មកពីខេត្ត និងទីក្រុងភាគខាងត្បូងបានទទួលអាហារូបករណ៍ SAL។ ក្រៅពីការគាំទ្រផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុ អាហារូបករណ៍នេះក៏ផ្តល់ឱកាសសម្រាប់បេក្ខជនក្នុងការធ្វើការជាមួយអ្នកណែនាំដែលមានបទពិសោធន៍ និងឧស្សាហ៍ព្យាយាម ដែលអាចឆ្លើយសំណួរ និងជួយសិស្សានុសិស្សក្នុងទិដ្ឋភាពជាច្រើននៃជីវិត។ លោកស្រី ត្រាន់ បានចែករំលែកថា "មិនដូចលុយកាក់ ឬទ្រព្យសម្បត្តិទេ សេចក្ដីស្រឡាញ់នឹងស្ថិតស្ថេរជារៀងរហូត។ យើងសង្ឃឹមថាអ្នកនឹងបន្តសាបព្រោះគ្រាប់ពូជនៃសេចក្ដីស្រឡាញ់សម្រាប់អ្នកដទៃ"។
លោកស្រី ផាម ធី ហ៊ុយយ៉េន ត្រឹន ប្រធានគណៈកម្មាធិការអាហារូបករណ៍ SAL
ថ្លែងជាមួយអ្នកយកព័ត៌មានមកពីកាសែត Thanh Nien នៅខាងក្រៅព្រឹត្តិការណ៍នេះ អ្នកស្រី Tran បានចែករំលែកថា អាហារូបករណ៍ SAL ជាធម្មតាបើកពាក្យសុំចាប់ពីខែឧសភាដល់ខែកក្កដា ដោយមានការពិនិត្យឡើងវិញពីរជុំ៖ ការពិនិត្យពាក្យសុំ និងការសម្ភាសន៍។ នៅក្នុងជុំដាក់ពាក្យ លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យចំនួនបួនត្រូវបានប្រើដើម្បីវាយតម្លៃបេក្ខជន៖ លទ្ធផលសិក្សា (មធ្យមភាគពិន្ទុថ្នាក់ថ្នាក់ទី១២ ៧.០ ឬខ្ពស់ជាងនេះ) ក្រមសីលធម៌ (ការចូលរួមយ៉ាងសកម្មក្នុងសកម្មភាពសប្បុរសធម៌) ស្ថានភាពគ្រួសារ (ត្រូវការការគាំទ្រផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុ ការផ្តល់អាទិភាពដល់អ្នកដែលមានកាលៈទេសៈពិសេសដូចជាកុមារកំព្រា ជនពិការ ជនជាតិភាគតិច។ល។) និងលិខិតអនុសាសន៍ពីគ្រូបង្រៀន។
«ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ យើងមិនផ្តល់អាហារូបករណ៍ជាកញ្ចប់ទេ ផ្ទុយទៅវិញ យើងពិនិត្យឡើងវិញជារៀងរាល់ឆ្នាំដោយផ្អែកលើលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យដូចជា GPA ជំនាញភាសាអង់គ្លេស ភាពញឹកញាប់នៃការចូលរួមក្នុងសកម្មភាពសហគមន៍ និងការវាយតម្លៃអ្នកណែនាំ។ គោលដៅគឺដើម្បីជួយសិស្សឱ្យរីកចម្រើន ទាំងសមត្ថភាព និងចរិតលក្ខណៈ ដោយមិនចាំបាច់ឱ្យពួកគេចូលរួមចំណែកដល់ក្រុមហ៊ុន» អ្នកស្រី Tran បានសង្កត់ធ្ងន់ ដោយបន្ថែមថា មានអាហារូបករណ៍ប្រហែល 5-6 ត្រូវបានផ្តល់ជូនជារៀងរាល់ឆ្នាំ ជាមួយនឹងកម្រិតប្រកួតប្រជែងទាប។
លោក ហូ បាក់ណាំ ជានិស្សិតឆ្នាំទី១ នៅសាកលវិទ្យាល័យបច្ចេកវិទ្យាទីក្រុងហូជីមិញ គឺជាអ្នកទទួលអាហារូបករណ៍ម្នាក់ក្នុងឆ្នាំនេះ។
ហូ បាក់ណាំ (អាយុ ១៨ ឆ្នាំ) ជាជនជាតិដើមភាគតិចនៅតំបន់ដាច់ស្រយាលបាយនុយ ក្នុងខេត្ត អាន យ៉ាង បានសារភាពថា គាត់ និងមិត្តភក្ដិរបស់គាត់កម្រនឹងឮអំពីកម្មវិធីអាហារូបករណ៍ណាស់។ ណាំបានពន្យល់ថា "យើងមិនហ៊ានគិតអំពីការបន្តការសិក្សារបស់យើងនៅសាកលវិទ្យាល័យមួយក្នុងទីក្រុងហូជីមិញទេ ដោយសារតែការចំណាយខ្ពស់ ហើយខ្ញុំក៏មិនខុសពីគេដែរ។ ដូច្នេះ ការទទួលបានអាហារូបករណ៍នេះគឺជាចំណុចរបត់មួយក្នុងជីវិតរបស់ខ្ញុំ ដែលណែនាំខ្ញុំនៅលើមាគ៌ានៃចំណេះដឹង"។
បច្ចុប្បន្ន ណាំ គឺជានិស្សិតឆ្នាំទីមួយនៅសាកលវិទ្យាល័យបច្ចេកវិទ្យាទីក្រុងហូជីមិញ ដោយសិក្សា ជំនាញវិទ្យាសាស្ត្រ កុំព្យូទ័រ ដែលជាវិស័យមួយដែលជាប់ចំណាត់ថ្នាក់ខ្ពស់បំផុតជាប់លាប់ទាក់ទងនឹងពិន្ទុចូលរៀននៅសាកលវិទ្យាល័យអស់រយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំ។ គាត់សង្ឃឹមថានឹងក្លាយជា «ព្រួញតម្រង់ទិស» ដែលមានគោលដៅច្បាស់លាស់ ដោយយកឈ្នះគ្រប់គោលដៅទាំងអស់។ ណាំ បាននិយាយថា «ខ្ញុំក៏ចង់ធ្វើអ្វីគ្រប់យ៉ាងដែលខ្ញុំអាចធ្វើបាន សូម្បីតែរឿងដែលហាក់ដូចជាមិនអាចទៅរួច ដើម្បីចូលរួមចំណែកដល់សហគមន៍ និងសង្គម»។
លោក យ៉ាង ម្យ៉ុង ឈុល ប៉ូល តំណាងឲ្យក្រុមប្រឹក្សាភិបាល NHO។
នៅក្នុងពិធីប្រគល់អាហារូបករណ៍ផងដែរ លោក Yang Myung Chul Paul ដែលតំណាងឱ្យក្រុមប្រឹក្សាភិបាល NHO បានទទួលស្គាល់ថា ទោះបីជាប្រឈមមុខនឹងការលំបាកជាច្រើនបន្ទាប់ពីជំងឺរាតត្បាតក៏ដោយ ក្រុមហ៊ុននៅតែរក្សាកម្មវិធីអាហារូបករណ៍ SAL ជា «មូលនិធិវិនិយោគសម្រាប់អនាគត»។ លោក Yang បានមានប្រសាសន៍ថា «អ្នកគឺជាក្តីសង្ឃឹម និងជាក្តីស្រមៃរបស់យើង។ យើងសង្ឃឹមថា នៅពេលអនាគត អ្នកនឹងបន្តជំរុញខ្លួនឯងឱ្យអភិវឌ្ឍបន្ថែមទៀត និងក្លាយជាអ្នកដឹកនាំឆ្នើមមិនត្រឹមតែនៅក្នុងប្រទេសវៀតណាមប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងនៅជុំវិញ ពិភពលោក ផងដែរ»។
[ការផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម_២]
តំណភ្ជាប់ប្រភព






Kommentar (0)