របៀបគណនាប្រាក់ខែ និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភដោយផ្អែកលើប្រាក់ខែគោលថ្មីដែលចូលជាធរមាននៅថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា។

ប្រាក់ខែគោលចំនួន ២,៥៣ លានដុង/ខែ នឹងត្រូវអនុវត្តចាប់ពីថ្ងៃទី ១ ខែកក្កដា ឆ្នាំ ២០២៦ ជាមូលដ្ឋានសម្រាប់គណនាប្រាក់ខែ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភ និងអត្ថប្រយោជន៍សម្រាប់មន្ត្រីរាជការ មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងក្រុមជាច្រើនទៀត។

ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2026 ប្រាក់ខែគោលដែលប្រើជាមូលដ្ឋានសម្រាប់គណនាប្រាក់ខែ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភ និងអត្ថប្រយោជន៍ផ្សេងទៀតនឹងមានចំនួន 2,530,000 ដុង/ខែ។

ក្រសួងមហាផ្ទៃ ទើបតែបានចេញសារាចរណែនាំអំពីការអនុវត្តកម្រិតប្រាក់បៀវត្សរ៍ជាមូលដ្ឋានសម្រាប់អ្នកដែលទទួលបានប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភនៅក្នុងស្ថាប័នសាធារណៈ អង្គការ និងអង្គភាពនានារបស់បក្ស រដ្ឋ រណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាម អង្គការនយោបាយ និងសង្គម និងសមាគម។

យោងតាមសារាចរណែនាំ ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2026 ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានដែលប្រើជាមូលដ្ឋានសម្រាប់គណនាប្រាក់ខែ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភ និងអត្ថប្រយោជន៍ផ្សេងទៀតនឹងមានចំនួន 2,530,000 ដុង/ខែ។

សារាចរនេះចូលជាធរមានចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2026 ហើយជំនួសសារាចរលេខ 07/2024/TT-BNV ចុះថ្ងៃទី 5 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2024 របស់រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃ។ ការកាត់កង និងអត្ថប្រយោជន៍ដែលគណនាដោយផ្អែកលើប្រាក់ខែមូលដ្ឋានក៏នឹងត្រូវបានគណនាឡើងវិញផងដែរចាប់ពីកាលបរិច្ឆេទនេះតទៅ។

បទប្បញ្ញត្តិថ្មីនេះអនុវត្តចំពោះមន្ត្រី មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈដែលធ្វើការនៅក្នុងស្ថាប័ននានាចាប់ពីកម្រិតកណ្តាលរហូតដល់កម្រិតឃុំ សង្កាត់ និងតំបន់រដ្ឋបាលពិសេស និងអ្នកដែលទទួលបានប្រាក់ខែពីថវិការដ្ឋ និងមូលនិធិប្រាក់ខែរបស់អង្គការមិនស្វែងរកប្រាក់ចំណេញសាធារណៈ។

សារាចរនេះក៏អនុវត្តចំពោះបុគ្គលិកដែលមានប្រាក់ខែធ្វើការក្នុងចំនួនកូតាបុគ្គលិកនៅសមាគមដែលផ្តល់មូលនិធិដោយរដ្ឋ កម្មករក្រៅម៉ោងនៅតាមភូមិ និងតំបន់លំនៅដ្ឋាន តំណាងក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ បុគ្គលិកនៅក្នុងអង្គការគ្រីបតូក្រាហ្វី និងបុគ្គលិកដែលធ្វើការក្រោមកិច្ចសន្យាការងារដែលប្រាក់ខែរបស់ពួកគេត្រូវបានចាត់ថ្នាក់តាមក្រឹត្យលេខ 204/2004/ND-CP។

ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ នេះក៏បម្រើជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ការគណនាវិភាគទាន និងអត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គម និងសម្រាប់ដោះស្រាយបញ្ហាពាក់ព័ន្ធសម្រាប់អ្នកដែលកំពុងស្ថិតក្នុងការសាកល្បង មន្ត្រីដែលកំពុងចូលរួមបណ្តុះបណ្តាល កម្មសិក្សា ឬកំពុងទទួលការព្យាបាល ឬមន្ត្រី និងមន្ត្រីរាជការដែលត្រូវបានព្យួរការងារជាបណ្ដោះអាសន្ន ឃុំខ្លួន ឬជាប់ពន្ធនាគារ។

ក្រសួងមហាផ្ទៃបានចេញគោលការណ៍ណែនាំជាក់លាក់អំពីរបៀបគណនាប្រាក់ខែ និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភដោយផ្អែកលើប្រាក់ខែមូលដ្ឋានចំនួន ២.៥៣០.០០០ ដុង/ខែ។

ដូច្នោះហើយ ប្រាក់ខែត្រូវបានគណនាដោយគុណប្រាក់ខែគោលដោយមេគុណប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន។ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភ ដែលគណនាដោយផ្អែកលើប្រាក់ខែគោល ត្រូវបានកំណត់ដោយគុណប្រាក់ខែគោលដោយមេគុណប្រាក់ឧបត្ថម្ភបច្ចុប្បន្ន។

ចំពោះប្រាក់ឧបត្ថម្ភដែលគណនាជាភាគរយនៃប្រាក់ខែ ចំនួនទឹកប្រាក់ត្រូវបានកំណត់ដោយគុណនឹងប្រាក់ខែថ្មីសរុប ប្រាក់ឧបត្ថម្ភថ្នាក់ដឹកនាំថ្មី និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភអតីតភាពការងារថ្មី (ប្រសិនបើមាន) ដោយភាគរយនៃប្រាក់ឧបត្ថម្ភដែលទទួលបាន។

ប្រាក់ឧបត្ថម្ភដែលត្រូវបានកំណត់ជាចំនួនទឹកប្រាក់ជាក់លាក់នឹងបន្តមិនផ្លាស់ប្តូរស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិបច្ចុប្បន្ន។

ចំពោះសមាជិកក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ ថ្លៃសកម្មភាពត្រូវបានគណនាដោយគុណប្រាក់ខែមូលដ្ឋាននឹងមេគុណថ្លៃសកម្មភាពដូចដែលបានកំណត់។

សម្រាប់កម្មករក្រៅម៉ោងនៅក្នុងភូមិ និងតំបន់លំនៅដ្ឋាន មូលនិធិប្រាក់ឧបត្ថម្ភដែលបែងចែកដោយថវិការដ្ឋទៅឱ្យភូមិ និងតំបន់លំនៅដ្ឋាននីមួយៗក៏ត្រូវបានគណនាដោយផ្អែកលើប្រាក់ខែមូលដ្ឋានចំនួន 2,530,000 ដុង/ខែផងដែរ។

ក្រសួងមហាផ្ទៃតម្រូវឱ្យប្រធានស្ថាប័ន និងអង្គភាពដែលគ្រប់គ្រងដោយផ្ទាល់លើអ្នកទទួលផល គណនាប្រាក់ខែ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភ មេគុណឌីផេរ៉ង់ស្យែលដែលរក្សាទុក (ប្រសិនបើមាន) និងចំណាយប្រតិបត្តិការដោយផ្អែកលើចំនួនបុគ្គលិកគិតត្រឹមថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2026 ស្របតាមគោលការណ៍ណែនាំ។

ការកំណត់​តម្រូវការ ប្រភព និង​វិធីសាស្ត្រ​នៃ​ការចំណាយ​ថវិកា ដើម្បី​អនុវត្ត​កម្រិត​ប្រាក់បៀវត្សរ៍​មូលដ្ឋាន​ថ្មី នឹង​ត្រូវ​អនុវត្ត​តាម​ការណែនាំ​របស់​រដ្ឋមន្ត្រី ​ក្រសួង​ហិរញ្ញវត្ថុ ។

TT (ចងក្រង)

ប្រភព៖ https://baohaiphong.vn/cach-tinh-luong-phu-cap-theo-muc-luong-co-so-moi-tu-ngay-1-7-544178.html