បុគ្គលិកក្រៅម៉ោងលះបង់ដើម្បីប្រជាជន

កម្មាភិបាលក្រៅម៉ោងជាច្រើនមានមូលដ្ឋាន ស្វាហាប់ និងមានទំនួលខុសត្រូវចំពោះការងាររបស់ពួកគេ ពីព្រោះសម្រាប់ពួកគេ ការទទួលបានសេចក្តីទុកចិត្តពីបក្ស រដ្ឋ និងប្រជាជន គឺជាកម្លាំងចិត្តដ៏សំខាន់។

លោក Doan Van Coi (កណ្តាល) និងលោក Dang Van Nhanh (គម្របខាងស្តាំ) អង្កេតគំរូជាងឈើនៅភូមិ Cay Sao ឃុំ Nhon Hoa Lap។

ឃុំ Nhon Hoa Lap ខេត្ត Tay Ninh ត្រូវ​បាន​បង្កើត​ឡើង​ដោយ​ឈរ​លើ​មូលដ្ឋាន​នៃ​ការ​ច្របាច់​បញ្ចូល​ឃុំ Nhon Hoa, Tan Lap និង Nhon Hoa Lap (ចាស់)។ តាម​រយៈ​ការ​ពិនិត្យ​មើល​ឃុំ​ចាស់​មាន​កម្មាភិបាល​ក្រៅ​ម៉ោង​ជិត ៣០​នាក់។ គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍គណៈកម្មាធិការបក្សឃុំញ៉ាងហ្វាល (ថ្មី) បានរៀបចំកម្មាភិបាលក្រៅម៉ោងប្រមាណ២០នាក់ ដើម្បីគាំទ្រការដោះស្រាយការងារជាមួយមន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈរបស់អង្គភាព។ អាស្រ័យហេតុនេះ ក្នុងថ្ងៃដំបូងនៃការដំណើរការរដ្ឋបាលថ្នាក់មូលដ្ឋាន ២ កម្រិត ឧបករណ៍ថ្មីរបស់ឃុំបានដំណើរការដោយស្ថិរភាព ដោយមិនមានការត្រួតស៊ីគ្នា ដោយមិនទុកកន្លែងទំនេរ និងនាំមកនូវការពេញចិត្តដល់ប្រជាពលរដ្ឋ។

លេខាគណៈកម្មាធិការបក្សឃុំ Nhon Hoa Lap លោក Le Van Nhan បានមានប្រសាសន៍ថា “គណៈកម្មាធិការបក្សឃុំយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះការរៀបចំកម្មាភិបាលក្រៅម៉ោងបន្ទាប់ពីការរួមបញ្ចូលគ្នាឃុំ ព្រោះតាមពិត មនុស្សជាច្រើនមានទេពកោសល្យ ស្វាហាប់ក្នុងការងារ ហើយជា “អាវុធពង្រីក” រវាងបក្ស រដ្ឋ និងប្រជាជន។ និងលើកទឹកចិត្តពួកគេឱ្យព្យាយាមជម្នះឧបសគ្គផ្លូវចិត្ត និងបំពេញភារកិច្ចដែលបានកំណត់របស់ពួកគេឱ្យបានល្អ»។

ក្នុងឆ្នាំ២០០៩ លោក Doan Van Coi ត្រូវបានបោះឆ្នោតជ្រើសរើសជាប្រធានភូមិ Kenh Cha Hamlet ឃុំ Nhon Hoa (ចាស់)។ នៅ​ឆ្នាំ​២០១៤ លោក​បាន​បន្ត​ជាប់​ឆ្នោត​ជា​លេខា និង​ជា​ប្រធាន​ភូមិ Kenh Cha Hamlet។ អនុវត្តគោលនយោបាយនៃការច្របាច់បញ្ចូលគ្នានៃភូមិ Kenh Cha និង Phung Thoi លោកត្រូវបានគណៈកម្មាធិការបក្សឃុំ តែងតាំងជាលេខា និងជាប្រធានភូមិ Kenh Cha ។ ក្នុង​ពេល​បំពេញ​ការងារ​លោក​តែង​ខិត​ខំ​រៀន​សូត្រ​ជា​និច្ច ដូច្នេះ​គណៈកម្មាធិការ​បក្ស​និង​គណៈកម្មាធិការ​ប្រជាជន​ឃុំ​ញ៉ាង​ហ្វា​បាន​តែងតាំង​លោក​ជា​អនុប្រធាន​សមាគម​អតីត​យុទ្ធជន​ឃុំ និង​ជា​លេខា​ក្រឡា​បក្ស​ភូមិ Kenh Cha Hamlet។

បន្ទាប់ពីធ្វើការជាច្រើនឆ្នាំមក លោក ខូយ ស្គាល់គ្រួសារនីមួយៗបានល្អ និងយល់ច្បាស់ពីគំនិត និងសេចក្តីប្រាថ្នារបស់ប្រជាពលរដ្ឋ អាស្រ័យហេតុនេះ បានធ្វើការណែនាំដល់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនឃុំឱ្យចេញនូវផែនការ និងកម្មវិធីជាក់លាក់ និងជាក់ស្តែងជាច្រើន។ "បន្ទាប់ពីការរួមបញ្ចូលគ្នាឃុំសង្កាត់ កម្មាភិបាលក្រៅម៉ោងជាច្រើនមានការព្រួយបារម្ភ មិនដឹងថាអាចបន្តការងារបានឬអត់ ហើយចំណូលបានប៉ុន្មាន? ដោយមិនអើពើនឹងឧបសគ្គផ្លូវចិត្ត ខ្ញុំបានពង្រឹងជំនាញ និងជំនាញឱ្យបានល្អ បំពេញការងារដែលបានប្រគល់ឱ្យ។ សម្រាប់ខ្ញុំ ការងារ រួមចំណែក និងបម្រើប្រជាជនមានអត្ថន័យ" - លោក ខូយ បាននិយាយ។

ដោយបានជាប់ភារកិច្ចជាលេខាបក្ស និងជាប្រធានភូមិកៃសៅ ឃុំតាន់ឡាប (បច្ចុប្បន្នជាលេខាបក្ស និងជាប្រធានភូមិកៃសៅ ឃុំញនហប់ឡាប) អស់រយៈពេលជាង១០ឆ្នាំមក លោក ដួង វ៉ាន់ញ៉ាញ់ តែងតែយកចិត្តទុកដាក់បម្រើប្រជាពលរដ្ឋ។ លោក ញ៉ាញ់ បានចែករំលែកថា៖ «ប្រាក់ឧបត្ថម្ភមេភូមិមិនច្រើនទេ ធ្វើដោយបេះដូង ព្រោះការទទួលខុសត្រូវចំពោះប្រជាជន និងមូលដ្ឋាន»។

ដោយមិនគណនា ឬប្រៀបធៀបប្រាក់ចំណេញ និងការបាត់បង់ កម្មាភិបាលក្រៅម៉ោងជាច្រើនដូចជាលោក កូវ និងលោក ញ៉ាញ់ នៅតែស្ងៀមស្ងាត់ ចូលរួមចំណែកជារៀងរាល់ថ្ងៃក្នុងដំណើរកសាងមាតុភូមិ។ សង្ឃឹមថានាពេលខាងមុខ បក្សនិងរដ្ឋនឹងមានគោលនយោបាយថ្មីៗជាច្រើន បង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់កម្មាភិបាលក្រៅម៉ោងដែលមានសមត្ថភាព និងវិជ្ជាជីវៈ ដើម្បីបន្តរួមចំណែក និងបម្រើប្រជាជន។/.

ឡេង៉ុក

ប្រភព៖ https://baolongan.vn/can-bo-ban-chuyen-trach-het-long-vi-nguoi-dan-a200049.html