មន្ត្រីមិនមែនសម្រាប់មួយគ្រួសារទេ ប៉ុន្តែសម្រាប់រាប់រយគ្រួសារ។

អគ្គលេខាបក្ស Nguyen Phu Trong ធ្វើជាអធិបតីកិច្ចប្រជុំលើកទីមួយ នៃអនុគណៈកម្មាធិការបុគ្គលិកនៃមហាសន្និបាតបក្សលើកទី ១៤។ (រូបថត៖ Tri Dung/VNA) — អគ្គលេខាបក្ស Nguyen Phu Trong ធ្វើជាអធិបតីកិច្ចប្រជុំលើកទីមួយ នៃអនុគណៈកម្មាធិការបុគ្គលិកនៃមហាសន្និបាតបក្សលើកទី ១៤។

មន្ត្រី ជាពិសេសអ្នកកាន់តំណែងជាអ្នកគ្រប់គ្រង និងជាអ្នកដឹកនាំត្រូវតែដឹងអំពី "ការមិនអនុញ្ញាតឱ្យក្រុមគ្រួសារ សាច់ញាតិ និងអ្នកដទៃទាញយកផលប្រយោជន៍ពីមុខតំណែង និងមុខតំណែងការងារដើម្បីផលប្រយោជន៍ផ្ទាល់ខ្លួន" ។

នេះគឺជាបទដ្ឋានសីលធម៌បដិវត្តន៍មួយរបស់កម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្សក្នុងសម័យកាលថ្មី ដែលកំណត់ដោយ ការិយាល័យនយោបាយ ទី ១៣ ក្នុងបទប្បញ្ញត្តិលេខ ១៤៤-QD/TW ចុះថ្ងៃទី ៩ ខែឧសភា ឆ្នាំ ២០២៤។

"គ្រួសារមួយ" និង "គ្រួសារមួយរយ"

នៅក្នុងកំណប់ទ្រព្យរបស់ idioms វៀតណាម មានពាក្យមួយឃ្លាថា "ពេលមនុស្សម្នាក់ក្លាយជាមន្ត្រី គ្រួសារទាំងមូលបានផលប្រយោជន៍" ដែលមានអត្ថន័យអវិជ្ជមាន គឺមនុស្សមានឋានៈខ្ពស់គិតតែពីមើលថែគ្រួសារ និងត្រកូលខ្លួនប៉ុណ្ណោះ។

បច្ចុប្បន្ននេះស្ថានភាពនៃ "មនុស្សម្នាក់ក្លាយជាផ្លូវការផលប្រយោជន៍គ្រួសារទាំងមូល" នៅតែមានជាមួយនឹងការប្រែប្រួលថ្មីរួមទាំងផលប្រយោជន៍ក្រុមដែលលើសពីទំនាក់ទំនងឈាម។

ថ្លែងក្នុងកិច្ចប្រជុំនៃអនុគណៈកម្មាធិការសមាជបក្សលើកទី១៤ នាថ្ងៃទី១៣ ខែមីនា ឆ្នាំ២០២៤ អគ្គលេខាបក្ស លោក Nguyen Phu Trong ប្រធានអនុគណៈកម្មាធិការបានមានប្រសាសន៍ថា៖ ថ្នាក់ដឹកនាំ និងអ្នកគ្រប់គ្រងមួយចំនួន រួមទាំងមន្ត្រីជាន់ខ្ពស់ ខ្វះឥរិយាបទគំរូ មានលក្ខណៈបុគ្គល និងពាក់ព័ន្ធអំពើពុករលួយ និងផលប្រយោជន៍ក្រុម។ អ្វីក៏ដោយដែលខ្លួនធ្វើ ឬកាន់មុខតំណែងអ្វីក៏ដោយ ពួកគេគិតតែពីប្រយោជន៍ និងផលប្រយោជន៍របស់ខ្លួនឯង និងគ្រួសារជាមុនសិន ដោយបំភ្លេចចោលនូវភាពស្មោះត្រង់ និងកិត្តិយស។

អគ្គលេខាធិកាបានមានប្រសាសន៍ថា ចាប់តាំងពីដើមអាណត្តិទី១៣មក គណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិមជ្ឈិម ការិយាល័យនយោបាយ លេខាធិការដ្ឋាន និង គណៈកម្មការត្រួតពិនិត្យមជ្ឈិម ត្រូវដាក់ពិន័យមន្ត្រីជាន់ខ្ពស់ជិត១០០នាក់ ក្រោមការគ្រប់គ្រងរបស់គណៈកម្មាធិការកណ្តាល។

នៅពីក្រោយមន្ត្រីដែលមានវិន័យមួយចំនួន រួមទាំងមន្ត្រីថ្នាក់ខ្ពស់ផងនោះ កំពុងមានស្រមោលអាជីវកម្មខុសច្បាប់។ ផ្ទុយទៅវិញ នៅពីក្រោយអ្នកជំនួញដែលជាប់ក្នុងសំណាញ់ច្បាប់ គឺជាស្រមោលរបស់មេដឹកនាំគ្រប់ជាន់ថ្នាក់។

ឧទាហរណ៍ធម្មតាគឺករណីរបស់ Vu Nhom, Viet A, “Rescue Flight,” AIC, Phuc Son, Thuan An… ការបង្ហាញពីអ្នកដឹកនាំប្រើប្រាស់មុខតំណែងដើម្បីផ្គត់ផ្គង់សាច់ញាតិ ប្រជាជនក្នុងបក្សពួក និងមនុស្សដែល “ស៊ីសំណូក” គឺជា “ការផ្សព្វផ្សាយយ៉ាងឆាប់រហ័ស” នៃតួអង្គមួយចំនួនដែលខ្វះទាំងគុណធម៌ និងទេពកោសល្យ ភាពទន់ខ្សោយរបស់មន្ត្រីក្នុងគ្រប់ស្ថានការណ៍ សហគ្រាសក្នុងស្រុក។ "បំប្លែង" ដីសាធារណៈទៅជាដីឯកជន "ការរឹបអូសយកដីបឋម" នៅទីក្រុងធំ "បំប្លែងគោលបំណងនៃការប្រើប្រាស់ដីកសិកម្ម" នៅតំបន់ជនបទ ...

គោលគំនិតនៃ "ផលប្រយោជន៍គ្រួសារទាំងមូល" ក៏រួមបញ្ចូលផងដែរនូវស្ថានភាពនៃអ្នកក្រោមបង្គាប់ដែលគួរឱ្យទុកចិត្តលាក់ខ្លួននៅពីក្រោយ "មន្រ្តី" ដើម្បីស្វែងរកផលប្រយោជន៍ផ្ទាល់ខ្លួនដែលបណ្តាលឱ្យមានគ្រោះថ្នាក់ដល់ប្រទេសនិងសហគមន៍។

តាំងពីបុរាណកាលមក វចនានុក្រម "នៅពេលមនុស្សម្នាក់ក្លាយជាមន្ត្រី ផលប្រយោជន៍គ្រួសារទាំងមូល" មានកំណែមួយទៀត - "នៅពេលដែលមនុស្សម្នាក់ក្លាយជាមន្ត្រី គ្រួសារមួយទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍" ។ ប្រយោគនេះមានអត្ថន័យផ្ទុយពីប្រយោគមុន មានន័យថា បុគ្គលកាន់តំណែង និងអំណាចខ្ពស់ ត្រូវតែមានកាតព្វកិច្ចថែរក្សាប្រជាជនទាំងអស់។

ថាតើបុគ្គលម្នាក់ជាមន្ត្រី ប៉ុន្តែអាចមើលថែ “មួយរយគ្រួសារ” ឬមើលថែតែ “គ្រួសារមួយ” គឺអាស្រ័យលើឫសគល់សីលធម៌របស់មនុស្សនោះ។ ថាតើប្រទេស និងប្រជាជនអាចពឹងផ្អែកលើពួកគេឬអត់ អាស្រ័យលើកម្រិតនៃសុចរិតភាព និងគុណភាពសីលធម៌បដិវត្តន៍ដែលមេដឹកនាំមាន។

ថ្លែងមតិក្នុងសន្និសីទអនឡាញរវាងរដ្ឋាភិបាលនិងមូលដ្ឋាននាថ្ងៃទី៣ ខែមករា ឆ្នាំ២០២៣ ក្នុងនាមថ្នាក់ដឹកនាំបក្ស និងរដ្ឋ អគ្គលេខាបក្ស Nguyen Phu Trong បានសង្កត់ធ្ងន់លើភាពចាំបាច់ក្នុងការជ្រើសរើសមនុស្សដែលស្មោះត្រង់ពិតប្រាកដ ឧទ្ទិសដល់ប្រទេស និងប្រជាជនសម្រាប់តំណែងដឹកនាំ។ ត្រូវតែធ្វើឲ្យកាន់តែប្រសើរឡើងក្នុងការងារបុគ្គលិក ដើម្បីជ្រើសរើស និងរៀបចំមនុស្សត្រឹមត្រូវដែលមានគុណធម៌ ទេពកោសល្យ ស្មោះត្រង់ ឧស្សាហ៍ព្យាយាម និងលះបង់យ៉ាងពិតប្រាកដចំពោះប្រទេស និងប្រជាជនសម្រាប់តំណែងជាអ្នកដឹកនាំក្នុងស្ថាប័នរដ្ឋ។

តម្រូវការរីករាលដាលទាក់ទងនឹង "ស្នេហាគ្រួសារ"

ក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំថ្មីៗនេះ ប្រឈមមុខនឹងកាលៈទេសៈ និងស្ថានការណ៍ផ្ទៃក្នុង ការិយាល័យនយោបាយ និងគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្សបានបន្តចេញបទប្បញ្ញត្តិយ៉ាងតឹងរឹងអំពីសីលធម៌បដិវត្តន៍ និងសុច្ចរិតភាពសម្រាប់កម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្ស ជៀសវាងស្ថានភាព “នៅពេលមនុស្សម្នាក់ក្លាយជាមន្ត្រី គ្រួសារទាំងមូលទទួលបានផលប្រយោជន៍”។

អគ្គលេខាបក្ស Nguyen Phu Trong ថ្លែងសុន្ទរកថាបញ្ចប់កិច្ចប្រជុំ។

នៅក្នុងបទប្បញ្ញត្តិលេខ 89-QD/TW ចុះថ្ងៃទី 4 ខែសីហា ឆ្នាំ 2017 ស្តីពីក្របខ័ណ្ឌនៃស្តង់ដារចំណងជើង និងការតំរង់ទិសនៃលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យសម្រាប់ការវាយតម្លៃអ្នកដឹកនាំ និងអ្នកគ្រប់គ្រងគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ ការិយាល័យនយោបាយបានកំណត់នូវតម្រូវការចំនួន 5 ។

មួយក្នុងចំនោមពួកគេគឺថា អ្នកដឹកនាំ និងអ្នកគ្រប់គ្រងត្រូវតែមានសីលធម៌សុទ្ធសាធ។ របៀបរស់នៅស្មោះត្រង់និងទៀងត្រង់; តស៊ូយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់ប្រឆាំងនឹងបុគ្គលនិយម បក្សពួក និងផលប្រយោជន៍ក្រុម។ ហើយមិនអនុញ្ញាតឱ្យញាតិសន្តាននិងអ្នកស្គាល់គ្នាទាញយកតួនាទី និងអំណាចដើម្បីប្រយោជន៍ផ្ទាល់ខ្លួនឡើយ។

បន្ទាប់មក នៅថ្ងៃទី 25 ខែតុលា ឆ្នាំ 2018 គណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិមជ្ឈិមបានចេញបទបញ្ជាលេខ 08-QD/TW ស្តីពីទំនួលខុសត្រូវគំរូរបស់កម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្ស ជាដំបូង សមាជិកការិយាល័យនយោបាយ សមាជិកលេខាធិការដ្ឋាន និងសមាជិកគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិមជ្ឈិម។

សមាជិកការិយាល័យនយោបាយ សមាជិកលេខាធិការដ្ឋាន និងសមាជិកគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិមជ្ឈិមត្រូវតែប្រឆាំងដាច់ខាតចំពោះការអនុញ្ញាតឱ្យប្តីប្រពន្ធ ឪពុកម្តាយ កូន និងបងប្អូនបង្កើតរបស់ពួកគេ ទាញយកផលប្រយោជន៍ពីមុខតំណែង អំណាច និងកិត្យានុភាពរបស់ពួកគេ ដើម្បីផលប្រយោជន៍ផ្ទាល់ខ្លួន។ អនុញ្ញាតឱ្យប្តីប្រពន្ធ កូនបង្កើត និងកូនចិញ្ចឹមរបស់ពួកគេ រស់នៅយ៉ាងខ្ជះខ្ជាយ លាក់លៀម ខ្ជះខ្ជាយ ឬធ្លាក់ចូលក្នុងអំពើអាក្រក់សង្គម ឬបំពានច្បាប់។

នៅក្នុងបទប្បញ្ញត្តិលេខ 37-QD/TW ចុះថ្ងៃទី 25 ខែតុលា ឆ្នាំ 2021 នៃគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិមជ្ឈិមស្តីពីកិច្ចការដែលសមាជិកគណបក្សមិនត្រូវបានអនុញ្ញាតិអោយធ្វើ មានប្រការ 11៖ ការជ្រៀតជ្រែក ឥទ្ធិពល ឬអនុញ្ញាតឱ្យប្តីប្រពន្ធ កូន ឪពុកម្តាយ បងប្អូនបង្កើត ក្មេក និងអ្នកដទៃ ទាញយកផលប្រយោជន៍ពីមុខតំណែង ឬមុខតំណែងការងារដើម្បីផលប្រយោជន៍ផ្ទាល់ខ្លួន។

ប្រការ ១៧៖ ធ្វើអន្តរាគម និងជះឥទ្ធិពលដល់សហព័ទ្ធ កូន ឪពុកម្តាយ បងប្អូនបង្កើត គ្រួសារប្តីប្រពន្ធ ខ្លួនឯង និងអ្នកដទៃ ក្នុងការធ្វើដំណើរ សិក្សា ឬទទួលការព្យាបាលវេជ្ជសាស្ត្រ ដោយប្រើមូលនិធិពីអង្គការ និងបុគ្គលដែលទាក់ទងនឹងឧស្សាហកម្ម ឬវិស័យក្រោមការត្រួតពិនិត្យ និងគ្រប់គ្រង។ ទាក់ទងនឹងការគ្រប់គ្រងអំណាច និងការទប់ស្កាត់ និងប្រយុទ្ធប្រឆាំងអំពើពុករលួយ និងភាពអវិជ្ជមានក្នុងការងារបុគ្គលិក ការិយាល័យនយោបាយបានចេញបទបញ្ជាលេខ 114-QD/TW ចុះថ្ងៃទី 11 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2023។

ទង្វើនៃការទាញយកប្រយោជន៍ពីមុខតំណែង និងអំណាចត្រូវបានកំណត់ថាជាការប្រើប្រាស់កិត្យានុភាព និងឥទ្ធិពលផ្ទាល់ខ្លួន និងរបស់សមាជិកគ្រួសារដើម្បីជះឥទ្ធិពល និងដាក់សម្ពាធអ្នកដទៃឱ្យធ្វើការសម្រេចចិត្ត ដឹកនាំ ស្នើ និងបោះឆ្នោតតាមឆន្ទៈរបស់បុគ្គល។ អនុញ្ញាតឱ្យសមាជិកគ្រួសារ ឬមិត្ដជិតស្និទ្ធទាញយកផលប្រយោជន៍ពីមុខតំណែង អំណាច និងកិត្យានុភាពរបស់មនុស្សម្នាក់ ដើម្បីមានឥទ្ធិពលលើគ្រប់ដំណាក់កាលនៃការងារបុគ្គលិក។

ថ្មីៗនេះ នៅថ្ងៃទី 9 ខែឧសភា ឆ្នាំ 2024 នៅក្នុងបទប្បញ្ញត្តិលេខ 144-QD/TW ស្តីពីស្តង់ដារសីលធម៌បដិវត្តន៍របស់កម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្សក្នុងសម័យកាលថ្មី ការិយាល័យនយោបាយបានតម្រូវឱ្យកម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្សរក្សាការគោរពខ្លួនឯង និងកិត្តិយស។ មិនអនុញ្ញាតឱ្យគ្រួសារ សាច់ញាតិ និងអ្នកដទៃទាញយកផលប្រយោជន៍ពីមុខតំណែង និងមុខតំណែងការងារ ដើម្បីផលប្រយោជន៍ផ្ទាល់ខ្លួន។

ដូច្នេះ បទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការមិនអនុញ្ញាតឱ្យសាច់ញាតិទាញយកផលប្រយោជន៍ពីមុខតំណែង និងអំណាចដើម្បីផលប្រយោជន៍ផ្ទាល់ខ្លួន ត្រូវបានចែងយ៉ាងជាក់លាក់ ជាប់លាប់ និងត្រូវបានបំពេញបន្ថែម និងឥតខ្ចោះកាន់តែខ្លាំងឡើង។

កម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្សគ្រប់រូបត្រូវយកវាធ្វើជាកញ្ចក់ធ្វើជាមធ្យោបាយបណ្តុះ និងបណ្តុះបណ្តាលគុណធម៌បដិវត្តន៍សីលធម៌ រួមចំណែកធ្វើឱ្យបក្សយើងកាន់តែរឹងមាំ។

TB (យោងតាម VNA)

ប្រភព