មន្ត្រី​ថ្នាក់​ខេត្ត និង​ស្រុក​នៅ​ថ្នាក់​ឃុំ នឹង​រក្សា​ប្រាក់​បៀវត្សរ៍​មិន​ផ្លាស់​ប្តូរ​រយៈពេល ៦ ខែ។

មន្ត្រីរាជការថ្នាក់ខេត្ត ស្រុក ឃុំ សង្កាត់ និងមន្ត្រីរាជការដែលត្រូវបានចាត់តាំងឱ្យបម្រើការងារជាមន្ត្រីរាជការថ្នាក់ឃុំថ្មី បន្ទាប់ពីការរួមបញ្ចូលគ្នា នឹងរក្សាប្រាក់បៀវត្សរ៍តាមឋានន្តរស័ក្តិ ថ្នាក់ និងប្រាក់បំណាច់រយៈពេល៦ខែ។

កាលពីថ្ងៃទី៤ ខែមិថុនា គណៈកម្មាធិការដឹកនាំ រដ្ឋាភិបាល លើការរៀបចំអង្គភាពរដ្ឋបាលគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ និងការសាងសង់រដ្ឋបាលថ្នាក់មូលដ្ឋានចំនួនពីរបានចេញសេចក្តីណែនាំស្តីពីស្តង់ដារថ្មីសម្រាប់ឋានន្តរស័ក្តិមន្ត្រីរាជការថ្នាក់ឃុំ។

យោងតាមគោលការណ៍ណែនាំ របបប្រាក់បៀវត្សរ៍សម្រាប់មន្ត្រីរាជការ ថ្នាក់ឃុំ-សង្កាត់ នឹងត្រូវបានអនុវត្តតាមបទប្បញ្ញត្តិថ្មីរបស់រដ្ឋាភិបាល បន្ទាប់ពីការរួមបញ្ចូលគ្នារយៈពេល ៦ខែ។ មន្ត្រីថ្នាក់ខេត្ត និងស្រុក ពេលផ្ទេរការងារជាមន្ត្រីរាជការថ្នាក់ឃុំថ្មី នឹងមិនត្រូវអនុវត្តនីតិវិធីទទួលភ្ញៀវធម្មតានោះទេ។ ក្នុងករណីមន្ត្រីរាជការ និងមន្ត្រីជំនាញ និងបច្ចេកទេសត្រូវបានតែងតាំងជាថ្នាក់ដឹកនាំ និងគ្រប់គ្រងនៅថ្នាក់ឃុំ សង្កាត់ថ្មី ប្រាក់ឧបត្ថម្ភតំណែងថ្នាក់ដឹកនាំនឹងមិនត្រូវបានអនុវត្តជាបណ្តោះអាសន្នទេ រហូតដល់មានបទប្បញ្ញត្តិជាក់លាក់របស់រដ្ឋាភិបាល។

មូលដ្ឋានតម្រូវឱ្យបង្កើតផែនការបុគ្គលិកថ្នាក់ឃុំថ្មីយ៉ាងសកម្ម ធានាបាននូវភាពសុខដុមរមនា និងតុល្យភាពរវាងបុគ្គលិកបច្ចុប្បន្ននៃថ្នាក់ខេត្ត ស្រុក និងថ្នាក់ឃុំ និងមន្ត្រីរាជការ។ អង្គភាពត្រូវអនុវត្តឱ្យបានពេញលេញ និងឆាប់រហ័សនូវគោលនយោបាយសម្រាប់អ្នកដែលស្ម័គ្រចិត្តចូលនិវត្តន៍មុនអាយុ លាឈប់ពីការងារ ឬមិនបំពេញតាមស្តង់ដារ និងលក្ខខណ្ឌក្នុងការទទួលយកការងារនៅថ្នាក់ឃុំសង្កាត់ថ្មី។

គោលការណ៍ណែនាំចែងថា “ការចាត់តាំង និងការរៀបចំកម្មាភិបាលថ្នាក់ឃុំ-សង្កាត់ និងមន្ត្រីរាជការត្រូវអនុវត្តយ៉ាងជិតស្និទ្ធ ហ្មត់ចត់ ជាសាធារណៈ ប្រជាធិបតេយ្យ យុត្តិធម៌ ស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ ធានាបាននូវវត្ថុបំណង និងភាពមិនលំអៀង”។

មន្ត្រីរាជការដែលធ្វើការនៅមជ្ឈមណ្ឌលរដ្ឋបាលទីក្រុង Da Nang ខែឧសភា ឆ្នាំ 2025 ។

ស្ដង់ដារចំណងជើងថ្នាក់ឃុំ-សង្កាត់ថ្មី។

ស្តង់ដារ​សម្រាប់​មុខ​តំណែង​ដូចជា លេខា លេខាធិការ​រង ប្រធាន អនុប្រធាន​ក្រុមប្រឹក្សា​ប្រជាជន និង​គណៈកម្មាធិការ​ប្រជាជន​នៅ​ថ្នាក់​ឃុំ សង្កាត់ នឹង​ត្រូវ​អនុវត្ត​តាម​ការណែនាំ​របស់ ​ការិយាល័យ​នយោបាយ លេខាធិការដ្ឋាន និង​គណៈកម្មាធិការ​កណ្តាល។

ចំពោះមុខតំណែងប្រធាននាយកដ្ឋាន អនុប្រធាន និងមន្ត្រីរាជការដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈ និងបច្ចេកទេស បុគ្គលដែលទទួលបន្ទុកត្រូវមានគោលជំហរនយោបាយរឹងមាំ មានសីលធម៌ល្អ របៀបរស់នៅមានសុខភាពល្អ សាមគ្គីភាព ការលះបង់ សុចរិតភាព អាកប្បកិរិយាជាគំរូ និងមានការបណ្តុះបណ្តាលខ្ពស់។ មនុស្សទាំងនេះត្រូវតែមានសញ្ញាបត្រសាកលវិទ្យាល័យ ឬខ្ពស់ជាងនេះសមស្របនឹងវិស័យការងារ ឬមានបទពិសោធន៍អនុវត្តជាក់ស្តែងពាក់ព័ន្ធ។ លើសពីនេះ មន្ត្រីរាជការដែលមានមុខតំណែងដឹកនាំ និងគ្រប់គ្រងក៏ត្រូវមានសញ្ញាបត្រមធ្យមសិក្សាទុតិយភូមិ ឬវិញ្ញាបនបត្របញ្ជាក់គុណវុឌ្ឍិសមមូល ដែលចេញដោយអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច។

បន្ទាប់​ពី​ការ​ច្របាច់​បញ្ចូល​គ្នា ប្រទេស​នេះ​នឹង​មាន​អង្គភាព​រដ្ឋបាល​ថ្នាក់​ខេត្ត​ចំនួន ៣៤ ក្នុង​នោះ​មាន​ក្រុង​គ្រប់គ្រង​កណ្តាល​ចំនួន ៦ និង​ខេត្ត​ចំនួន ២៨។ នៅថ្នាក់ឃុំ នឹងមាន ៣.៣២១ អង្គភាព (រួមទាំងឃុំ សង្កាត់ និងតំបន់ពិសេស)។ តាមការប៉ាន់ប្រមាណថា ការរួមបញ្ចូលគ្នានេះនឹងជួយកាត់បន្ថយបុគ្គលិកថ្នាក់ខេត្តជាង ១៨.៤០០នាក់ បុគ្គលិកកម្រិតឃុំចំនួន ១១០.៧០០នាក់ និងបុគ្គលិកក្រៅម៉ោងចំនួន ១២០.៥០០នាក់នៅថ្នាក់ឃុំ។ ប្រព័ន្ធរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋានពីរកម្រិតទាំងមូលត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងមានមន្ត្រីថ្នាក់ខេត្ត មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈប្រមាណ 91,784 នាក់ និងបុគ្គលិកថ្នាក់ឃុំចំនួន 199,000 នាក់។

យោងតាមការណែនាំរបស់គណៈកម្មាធិការដឹកនាំរដ្ឋាភិបាលដែលបានចេញកាលពីចុងខែឧសភា ថ្នាក់ឃុំ សង្កាត់ និងតំបន់ពិសេសនីមួយៗបន្ទាប់ពីការច្របាច់បញ្ចូលគ្នា នឹងត្រូវបានចាត់តាំងយ៉ាងតិច ៣២ មុខតំណែង (មិនរាប់បញ្ចូលបក្ស អង្គការមហាជន និងបញ្ជាការដ្ឋានយោធានៅថ្នាក់ឃុំ)។ ចំនួននេះអាចកើនឡើងអាស្រ័យលើទំហំប្រជាជន ប៉ុន្តែមិនត្រូវលើសពី 50 នាក់សម្រាប់ឃុំ សង្កាត់ និង 70 នាក់សម្រាប់សង្កាត់ និងតំបន់ពិសេស។

ប្រភព vnexpress.net

ប្រភព៖ https://baophutho.vn/can-bo-tinh-huyen-ve-cap-xa-duoc-giu-nguyen-luong-trong-6-thang-233961.htm