
ទាក់ទិននឹងស្ថានភាពអំពើហិង្សាលើបុគ្គលិកពេទ្យ ដែលបានព្រមានជាយូរមកហើយ ប៉ុន្តែនៅតែកើនឡើង និងកាន់តែធ្ងន់ធ្ងរ ប្រតិភូ Tran Khanh Thu (Hung Yen) បានលើកឡើងពីឧបទ្ទវហេតុថ្មីៗនេះ នៅមន្ទីរពេទ្យសម្ភពនិងកុមារ Nghe An ដែលក្នុងនោះគិលានុបដ្ឋាយិកាស្រីម្នាក់ត្រូវបានចាក់ចំនួន ១១ ដង របួសទ្រូង ៤ កន្លែង និងដាច់សរសៃឈាមខួរក្បាល ២ ដើម។ បើតាមគណៈប្រតិភូ ចាំបាច់ត្រូវបន្ថែមសេចក្តីសម្រេចរបស់រដ្ឋសភាស្តីពីផែនការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ច សង្គម ឆ្នាំ២០២៦ ដែលមានខ្លឹមសារដូចតទៅ៖ ការប្រើកម្លាំង គំរាមកំហែង ឬប្រើមធ្យោបាយផ្សេងទៀតដើម្បីរារាំងបុគ្គលិកពេទ្យពេលបំពេញភារកិច្ចនៅមណ្ឌលសុខភាព គឺជាទង្វើទប់ទល់នឹងប្រជាពលរដ្ឋដែលបំពេញកាតព្វកិច្ច ហើយទន្ទឹមនឹងនោះ ការស្រាវជ្រាវស្តីពីការទទួលស្គាល់បុគ្គលិកពេទ្យដែលបានពលីកម្មក្នុងសម័យសង្គ្រាម និងករណីពលីកម្ម។ នៅពេលដែលបុគ្គលិកពេទ្យបានរងរបួសក្នុងពេលបំពេញកាតព្វកិច្ច ដោយឈរលើមូលដ្ឋាននៃការកែសម្រួលបទបញ្ញត្តិស្តីពីមនុស្សមានគុណូបការៈ និងក្រឹត្យលេខ ១៣១ របស់រដ្ឋាភិបាលក្នុងឆ្នាំ ២០២១។
សម្តែងការព្រួយបារម្មណ៍អំពីបរិយាកាសការងារមិនមានសុវត្ថិភាព និងស្ថានភាពនៃអំពើហឹង្សាក្នុងបរិក្ខារ ពេទ្យ គណៈប្រតិភូ Pham Khanh Phong Lan (ទីក្រុងហូជីមិញ) បានលើកឡើងអំពីគោលនយោបាយព្យាបាល និងចំណូលរបស់បុគ្គលិកពេទ្យដែលស្ទើរតែមិនផ្លាស់ប្តូរ ជាពិសេសលើវិស័យឱសថបង្ការ។ ប្រតិភូបាននិយាយថា ប្រាក់ចំណូលទាបគឺជាមូលហេតុមួយនៃភាពអវិជ្ជមាននៅក្នុងវិស័យវេជ្ជសាស្ត្រ។
វាយតំលៃខ្ពស់ចំពោះសមិទ្ធិផលនៃវិស័យសុខាភិបាល ប្រតិភូ Nguyen Thi Thu Dung ( Hung Yen ) ក៏បានចង្អុលបង្ហាញពីចំណុចខ្វះខាត និងកម្រិតក្នុងវិស័យបណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្សសុខាភិបាល ដូចជាចំនួនកន្លែងបណ្តុះបណ្តាលកើនឡើងយ៉ាងឆាប់រហ័សជាមួយសាកលវិទ្យាល័យបណ្តុះបណ្តាលវេជ្ជសាស្ត្រចំនួន ៦៦ ប៉ុន្តែមានតែកន្លែងបណ្តុះបណ្តាលឯកទេសចំនួន ២០ ប៉ុណ្ណោះ។ កន្លែងបណ្តុះបណ្តាលតិចតួចបំផុតមានមន្ទីរពេទ្យអនុវត្តដែលពាក់ព័ន្ធ (មានតែ 25/66 សាកលវិទ្យាល័យ); ភាពខុសគ្នាដ៏ធំនៅក្នុងពិន្ទុចូលរៀនរវាងសាលារៀន (ក្រុមសាកលវិទ្យាល័យខុសគ្នារហូតដល់ 10 ពិន្ទុ); ស្ថានភាពនៃការចុះឈ្មោះចូលរៀនលើសពីគោលដៅគឺជារឿងធម្មតា ក្នុងករណីខ្លះខ្ពស់ជាងគោលដៅដែលបានកំណត់ពី 3 ទៅ 5 ដង ប៉ះពាល់យ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរដល់គុណភាពនៃការបណ្តុះបណ្តាល។ ការរួមបញ្ចូលគ្នានៃសាលាឯកទេស និងសាលាពហុជំនាញ មិនទាន់មានការវាយតម្លៃផលប៉ះពាល់ពេញលេញទេ។
គណៈប្រតិភូបានស្នើឱ្យរឹតបន្តឹងលក្ខខណ្ឌ និងពង្រឹងតួនាទីវាយតម្លៃរបស់ ក្រសួងសុខាភិបាល នៅពេលបង្កើតកន្លែងបណ្តុះបណ្តាលក្នុងវិស័យសុខាភិបាល។ សំខាន់ជាងនេះទៅទៀត គឺត្រូវពន្លឿនដំណើរការវាយតម្លៃសមត្ថភាពវិជ្ជាជីវៈរបស់ក្រុមប្រឹក្សាជាតិវេជ្ជសាស្រ្ដ តាមច្បាប់ស្ដីពីការពិនិត្យ និងព្យាបាល និងបិទកន្លែងបណ្ដុះបណ្ដាលដែលមានអត្រាសិស្សទាប ឆ្លងកាត់ការប្រឡងវាយតម្លៃសមត្ថភាព។
ដោយឆ្លុះបញ្ចាំងថា សហគ្រាសពេទ្យជាច្រើនដែលបានផ្តល់វិភាគទាន និងផ្តល់ប្រាក់កម្ចីក្នុងអំឡុងពេលបង្ការ និងគ្រប់គ្រងការរាតត្បាតនៃជំងឺកូវីដ-១៩ មិនទាន់ត្រូវបាន "បង់" ដោយសារបញ្ហាជាមួយនីតិវិធី និងយន្តការហិរញ្ញវត្ថុ គណៈប្រតិភូ Nguyen Huu Thong ( Lam Dong ) បានសង្កត់ធ្ងន់ថា បញ្ហានេះបានលើកឡើងតាំងពីសម័យប្រជុំលើកទី៦ ប៉ុន្តែមិនទាន់ត្រូវបានដោះស្រាយនៅឡើយ។ ប្រតិភូបានស្នើឱ្យរដ្ឋាភិបាលដឹកនាំការដោះស្រាយចុងក្រោយនៃការចំណាយទាក់ទងនឹងសហគ្រាសទាំងនេះ។
ដោយសម្តែងការព្រួយបារម្ភអំពីចំនួនប្រជាជនវ័យចំណាស់ ប្រតិភូ Tran Thi Thanh Huong ( An Giang ) បាននិយាយថា ទោះបីជាចំនួនមនុស្សចាស់មានការកើនឡើងក៏ដោយ បណ្តាញឧបករណ៍ជំនួយសង្គមអាចឆ្លើយតបបានត្រឹមតែប្រហែល 30% នៃតម្រូវការប៉ុណ្ណោះ។ គណៈប្រតិភូបានចង្អុលបង្ហាញពីការជាប់គាំងដ៏សំខាន់គឺ "កង្វះយន្តការទាក់ទាញការវិនិយោគ" និងឧបសគ្គដូចជាកង្វះការលើកទឹកចិត្តផ្នែកពន្ធ ការគាំទ្រផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុ ការធ្វើផែនការមិនច្បាស់លាស់ និងការលំបាកក្នុងការទទួលបានដី។ ផ្តល់អនុសាសន៍ និងពិនិត្យវិសោធនកម្មច្បាប់ស្តីពីមនុស្សចាស់ និងការកសាងក្របខណ្ឌច្បាប់ឯកទេស និងជំរុញការកសាង និងផ្សព្វផ្សាយឱ្យបានឆាប់នូវផែនការប្រព័ន្ធថែទាំមនុស្សចាស់ថ្នាក់ជាតិ។

លោក Dao Hong Lan រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងសុខាភិបាល បានសម្តែងការឯកភាពជាមួយមតិរបស់តំណាងរដ្ឋសភា លើបញ្ហាអំពើហិង្សាលើបុគ្គលិកពេទ្យ ដោយសង្កត់ធ្ងន់ថា៖ «ករណីហិង្សាទាំងនេះ មិនត្រឹមតែប៉ះពាល់យ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរដល់សន្តិសុខ និងសុវត្ថិភាពមន្ទីរពេទ្យប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងគំរាមកំហែងដោយផ្ទាល់ដល់សុខភាព និងអាយុជីវិតរបស់បុគ្គលិកពេទ្យ អ្នកជំងឺ និងសាច់ញាតិរបស់អ្នកជំងឺ។ ស្មារតីការងាររបស់បុគ្គលិកពេទ្យ”។
រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងសុខាភិបាលបានមានប្រសាសន៍ថា ក្រសួងមានបទប្បញ្ញត្តិក្នុងការសម្របសម្រួលជាមួយក្រសួងសន្តិសុខសាធារណៈ ដើម្បីធានាសន្តិសុខ សណ្តាប់ធ្នាប់ និងពង្រឹងដំណោះស្រាយកាត់បន្ថយការផ្ទុកលើសទម្ងន់ កែលម្អគុណភាពសេវា ច្បាប់ស្តីពីការពិនិត្យ និងព្យាបាល វិសោធនកម្មឆ្នាំ 2023 ក៏បានចែងខ្លឹមសារនៃការធានាសន្តិសុខ និងសុវត្ថិភាពមន្ទីរពេទ្យ និងការហាមឃាត់ការរំលោភលើអាយុជីវិត និងសុខភាពរបស់បុគ្គលិកពេទ្យពេលបំពេញកាតព្វកិច្ច។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ "ខ្លឹមសារនៃអំពើហឹង្សាលើបុគ្គលិកពេទ្យនៅពេលកំពុងធ្វើការគឺជាសកម្មភាពប្រឆាំងនឹងមនុស្សដែលបំពេញកាតព្វកិច្ចមិនត្រូវបានបញ្ចូលក្នុងច្បាប់" ។
រដ្ឋមន្ត្រី Dao Hong Lan សង្ឃឹមថា រដ្ឋសភានឹងគាំទ្រសំណើដាក់បញ្ចូលខ្លឹមសារ៖ វាយដំបុគ្គលិកពេទ្យពេលបំពេញភារកិច្ចពិនិត្យ និងព្យាបាលអ្នកជំងឺ គឺជា “ទម្រង់ទប់ទល់នឹងមនុស្សបំពេញកាតព្វកិច្ច” ក្នុងដំណោះស្រាយរបស់រដ្ឋសភា ដើម្បីមានដំណោះស្រាយរឹងមាំ និងរារាំង។
ទាក់ទងនឹងការថែទាំមនុស្សចាស់ និងមនុស្សចាស់ លោករដ្ឋមន្ត្រីបានមានប្រសាសន៍ថា បច្ចុប្បន្នវៀតណាមមានមនុស្សចាស់ចំនួន 16,5 លាននាក់ ស្មើនឹង 16% នៃចំនួនប្រជាជន ហើយរំពឹងថានឹងកើនឡើងដល់ 20% នៅឆ្នាំ 2036 ។ ពិនិត្យ និងវាយតម្លៃលទ្ធផល ដើម្បីធ្វើវិសោធនកម្មច្បាប់ស្តីពីមនុស្សចាស់; ណែនាំរដ្ឋាភិបាលឱ្យដាក់ពង្រាយដំណោះស្រាយជាមូលដ្ឋាន រួមទាំងសេចក្តីព្រាងច្បាប់ ការដាក់សេចក្តីសម្រេចជាក់លាក់ និងកម្មវិធីគោលដៅជាតិ ដើម្បីមានធនធានសម្រាប់អនុវត្ត...
ឯកឧត្តមរដ្ឋមន្ត្រី ក៏បានអំពាវនាវដល់មូលដ្ឋានយកចិត្តទុកដាក់ និងគាំទ្រធនធាន ដើម្បីអភិវឌ្ឍប្រព័ន្ធថែទាំមនុស្សចាស់។
ទាក់ទិននឹងការបណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្សផ្នែកវេជ្ជសាស្រ្ដ ការទទួលយកមតិរបស់ប្រតិភូរដ្ឋសភា លោករដ្ឋមន្ត្រីបានមានប្រសាសន៍ថា ក្រសួងនឹងសម្របសម្រួលជាមួយក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល ដើម្បីពិនិត្យការអនុវត្តមន្ទីរពេទ្យអនុវត្តន៍ ក៏ដូចជាអនុវត្តការងាររបស់ក្រុមប្រឹក្សាជាតិ។
ស្តីពីប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់បុគ្គលិកពេទ្យ ឯកឧត្តមរដ្ឋមន្ត្រីបានរាយការណ៍ថា ខ្លឹមសារនេះកំពុងត្រូវបានអនុវត្តស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ និងគោលការណ៍ណែនាំអនុវត្តទាក់ទងនឹងប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភបន្ថែមសម្រាប់វិស័យសុខាភិបាល យោងតាមសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ៧២-NQ/TW របស់ការិយាល័យនយោបាយ "ស្តីពីដំណោះស្រាយដ៏ជោគជ័យមួយចំនួន ដើម្បីពង្រឹងការការពារ ការថែទាំ និងការលើកកម្ពស់សុខភាពប្រជាពលរដ្ឋ"។
ទាក់ទងនឹងបញ្ហាលទ្ធកម្ម និងការដេញថ្លៃក្នុងវិស័យសុខាភិបាល ឯកឧត្តមរដ្ឋមន្ត្រីបានបញ្ជាក់ថា យន្តការគោលនយោបាយមូលដ្ឋានត្រូវបានដោះស្រាយនៅពេលរដ្ឋសភាអនុម័តច្បាប់ ដូចជាច្បាប់ស្តីពីការដេញថ្លៃឆ្នាំ២០២៤ និងកែសម្រួលឆ្នាំ២០២៥។ បញ្ហាបច្ចុប្បន្នមានគោលបំណងចម្បង (ការរំខានការផ្គត់ផ្គង់ តម្លៃខ្ពស់) និងប្រធានបទ (ត្រូវការពង្រឹងសមត្ថភាពដេញថ្លៃ និងសម្ភារៈពេទ្យក្នុងមូលដ្ឋាននីមួយៗ)។
ទាក់ទិននឹងបញ្ហាកង្វះខាតហិរញ្ញវត្ថុ បន្ទាប់ពីការទប់ស្កាត់ និងទប់ស្កាត់ការរាតត្បាតនៃជំងឺកូវីដ-១៩ ឯកឧត្តមរដ្ឋមន្ត្រីបានបញ្ជាក់ថា បរិមាណនៃការបញ្ជាទិញដោយគ្មានតម្លៃឯកតា ឬកិច្ចសន្យាមានចំនួន ១.២៥៧ ពាន់លានដុង និងចំនួនប្រាក់កម្ចីមានចំនួន ១.៨៣៤ ពាន់លានដុង។ ការលំបាកគឺថាមិនមានបទប្បញ្ញត្តិច្បាប់ច្បាស់លាស់ក្នុងការដោះស្រាយបញ្ហា។ អាស្រ័យហេតុនេះ ច្បាប់ស្តីពីការគ្រប់គ្រងទ្រព្យសម្បត្តិសាធារណៈមិនមានបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការខ្ចីទ្រព្យសម្បត្តិសាធារណៈសម្រាប់អង្គភាពសេវាសាធារណៈឡើយ។ ហើយក្រមរដ្ឋប្បវេណីចែងថា ប្រាក់កម្ចី/កម្ចីត្រូវប្រគល់មកវិញក្នុងទម្រង់ និងបរិមាណត្រឹមត្រូវនៃទ្រព្យសកម្មទាំងនោះ ដែលមិនសមហេតុផលសម្រាប់ឱសថ និងការផ្គត់ផ្គង់វេជ្ជសាស្ត្រ ដើម្បីប្រយុទ្ធប្រឆាំងនឹងជំងឺរាតត្បាត ហើយអាចបណ្តាលឱ្យខ្ជះខ្ជាយ។
រដ្ឋាភិបាលបានដាក់របាយការណ៍ជូនគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍រដ្ឋសភា ដើម្បីផ្តល់យោបល់ចេញអនុក្រឹត្យអនុវត្តខ្លឹមសារនេះ ស្របតាមស្មារតីនៃដំណោះស្រាយលេខ 99/2023/QH15 របស់រដ្ឋសភា ស្តីពី "ការគ្រប់គ្រងលើប្រធានបទនៃការកៀរគរ គ្រប់គ្រង និងប្រើប្រាស់ធនធានសម្រាប់ការពារ និងគ្រប់គ្រងជំងឺកូវីដ-១៩ ការអនុវត្តគោលនយោបាយ និងច្បាប់ស្តីពីការថែទាំសុខភាព និងបង្ការ"។
ប្រភព៖ https://baotintuc.vn/thoi-su/can-co-che-phap-ly-du-manh-bao-ve-an-toan-cho-nhan-vien-y-te-20251030114943014.htm






Kommentar (0)