ចាំបាច់ត្រូវបើកបទប្បញ្ញត្តិសម្រាប់មន្ត្រី និងមន្ត្រីរាជការក្នុងតំបន់លំបាក ជាពិសេសក្នុងការជ្រើសរើសចូលនិវត្តន៍មុនអាយុ។

NDO - អនុវត្តជាបន្ទាន់នូវការរៀបចំ និងសម្រួលបរិក្ខារស្របតាមការណែនាំ និងទិសដៅរបស់រដ្ឋាភិបាលមជ្ឈឹម នៅចុងខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ២០២៥ ខេត្ត Dien Bien បានបញ្ចប់ការច្របាច់បញ្ចូលគ្នានៃមន្ទីរ និងសាខា និងកែសម្រួលប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់មន្ត្រីរាជការតាមស្ថាប័នក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជន គណៈកម្មាធិការប្រជាជននៅថ្នាក់ខេត្ត និងស្រុកក្នុងតំបន់។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ នៅក្នុងការអនុវត្តជាក់ស្តែង ខេត្ត Dien Bien បានរកឃើញការលំបាកជាច្រើនក្នុងការកំណត់មុខវិជ្ជា និងដោះស្រាយគោលនយោបាយចូលនិវត្តន៍មុនកាលកំណត់សម្រាប់កម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការដែលបានធ្វើការរយៈពេល 15 ឆ្នាំនៅក្នុងតំបន់លំបាកជាពិសេស (ជាញឹកញាប់ហៅថាតំបន់ដែលមានប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រចាំតំបន់ 0.7)។

Báo Nhân dân•04/04/2025

ដោយសំដៅលើការលំបាកជាក់លាក់ក្នុងការដោះស្រាយរបបសម្រាប់កម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការដែលចូលនិវត្តន៍មុនអាយុចូលនិវត្តន៍ និងបានបំពេញការងារនៅតំបន់លំបាកពិសេស (ប្រាក់ឧបត្ថម្ភ 0.7) នៅទីក្រុង Dien Bien សមមិត្ត Pham Khac Quan សមាជិកគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍ ប្រធានគណៈកម្មាធិការរៀបចំនៃគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត Dien Bien បានឲ្យដឹងថា បច្ចុប្បន្ន គណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត Dien Bien កំពុងអនុវត្តបទប្បញ្ញត្តិលេខ 7/1 CP ថ្ងៃទី 1 ធ្នូ។ 2024 របស់រដ្ឋាភិបាលស្តីពីរបប និងគោលនយោបាយសម្រាប់ករណីមិនបោះឆ្នោតឡើងវិញ ការតែងតាំងឡើងវិញ និងកម្មាភិបាលដែលលាឈប់ពីការងារ និងចូលនិវត្តន៍តាមឆន្ទៈ។ អនុក្រឹត្យលេខ ១៧៨/២០២៤/ND-CP ចុះថ្ងៃទី ៣១ ខែធ្នូ ឆ្នាំ ២០២៤ ស្តីពីគោលនយោបាយ និងរបបសម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ ក្នុងការអនុវត្តការរៀបចំប្រព័ន្ធនយោបាយ។ សារាចរលេខ ០១/២០២៥/TT-BNV ចុះថ្ងៃទី១៧ ខែមករា ឆ្នាំ២០២៥ របស់ក្រសួងមហាផ្ទៃ ណែនាំអំពីការអនុវត្តគោលនយោបាយ និងរបបសម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករ ក្នុងការអនុវត្តការរៀបចំប្រព័ន្ធនយោបាយ ប៉ុន្តែបានរកឃើញថា មានការលំបាក និងមានបញ្ហាក្នុងការកំណត់មុខវិជ្ជា និងការអនុវត្តគោលនយោបាយ។

សមមិត្ត Pham Khac Quan បានបញ្ជាក់យ៉ាងច្បាស់ បញ្ញត្តិក្នុងមាត្រា ១៦៩; ប្រការ 1 មាត្រា 219 នៃក្រមការងារឆ្នាំ 2019 និងក្រឹត្យលេខ 135/2020/ND-CP ចុះថ្ងៃទី 18 ខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ 2020 របស់រដ្ឋាភិបាល និយោជិតដែលបានធ្វើការចាប់ពី 15 ឆ្នាំឡើងទៅនៅកន្លែងដែលមានប្រាក់ឧបត្ថម្ភតាមតំបន់ចាប់ពី 0.7 ឡើងទៅ ត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យចូលនិវត្តន៍មុន 5 ឆ្នាំ។ យោងតាមបទប្បញ្ញត្តិនេះ ខេត្ត Dien Bien មានមន្ត្រី និងមន្ត្រីរាជការជាច្រើននៅថ្នាក់ស្រុកក្នុងតំបន់ដែលមានមេគុណប្រាក់បំណាច់ប្រចាំតំបន់ចំនួន 0.7 (រួមទាំង Tua Chua, Dien Bien Dong, Muong Nhe, Nam Po) ដែលមានសិទ្ធិចូលនិវត្តន៍ (ចូលនិវត្តន៍នៅអាយុទាបជាងនៅក្នុងឧបសម្ព័ន្ធទី 2 នៃក្រឹត្យលេខ 135/ND-CP)។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ តាមការពិត បុគ្គលភាគច្រើននៅក្នុងតំបន់នេះមិនមានបំណងចង់ចូលនិវត្តន៍នៅអាយុទាបជាងនេះទេ ដូច្នេះភ្នាក់ងារ និងអង្គភាពបន្តរៀបចំការងារសម្រាប់មន្ត្រី និងមន្ត្រីរាជការឱ្យធ្វើការរហូតដល់ពួកគេឈានដល់អាយុចូលនិវត្តន៍ធម្មតា (មានចែងក្នុងឧបសម្ព័ន្ធទី ១ - ក្រឹត្យលេខ ១៣៥/២០២០/ND-CP)។

នៅពេលអនុវត្តរបបសម្រាប់កម្មាភិបាល យោងតាមក្រិត្យ 177/2024/ND-CP ខេត្ត Dien Bien បានរកឃើញថា ក្រិត្យ 177 មិនបានកំណត់យ៉ាងច្បាស់ថាតើកម្មាភិបាលដែលធ្វើការនៅក្នុងតំបន់ដែលមានមេគុណ 0.7 (តំបន់ពិបាក) ដែលមិនចូលនិវត្តន៍នៅអាយុទាបជាង (មានចែងក្នុងឧបសម្ព័ន្ធទី 2 គោលនយោបាយ CP0 200/ ND) និង 135/12/2019 ។ នៅក្នុងក្រឹត្យ 177/2024/ND-CP ឬអត់។

ដូចគ្នានេះដែរ ការដោះស្រាយគោលនយោបាយសម្រាប់កម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការដែលបានធ្វើការចាប់ពី 15 ឆ្នាំឡើងទៅនៅតំបន់ជួបការលំបាក (ប្រាក់ឧបត្ថម្ភ 0.7) និងមានបំណងចង់ចូលនិវត្តន៍តាមក្រឹត្យលេខ 178/2024/ND-CP នៅទីក្រុង Dien Bien បច្ចុប្បន្នមានការលំបាកខ្លាំងណាស់។

សូមលើកយកករណីរបស់សមមិត្ត Dang Xuan Vinh អតីតលេខាអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សនៃទីភ្នាក់ងារ និងសហគ្រាសខេត្ត Dien Bien ដែលត្រូវបានប្រគល់សេចក្តីសម្រេចលេខ 6025-QD/TU កាលពីថ្ងៃទី 17 ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ 2025 ដោយគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត ឱ្យចូលនិវត្តន៍មុនកាលកំណត់ ដើម្បីទទួលបានការធានារ៉ាប់រងសង្គម និងឧបត្ថម្ភតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃក្រិត្យលេខ 1728 ចុះថ្ងៃទី 25 ខែមិនា ឆ្នាំ 2025។ គណៈកម្មាធិការបក្សបានចេញសេចក្តីសម្រេចលុបចោលការសម្រេចចិត្តចូលនិវត្តន៍ និងផ្ទេរការងារសម្រាប់សមមិត្ត Dang Xuan Vinh។

ចាំបាច់ត្រូវបើកបទប្បញ្ញត្តិសម្រាប់មន្ត្រី និងមន្ត្រីរាជការនៅតំបន់លំបាក ជាពិសេសជ្រើសរើសរបបចូលនិវត្តន៍មុនកាលកំណត់ រូបថត ២

សមមិត្ត Tran Quoc Cuong សមាជិកគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស លេខាគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត Dien Bien ថ្លែងមតិក្នុងសន្និសីទប្រកាសសេចក្តីសម្រេចស្តីពីការចូលនិវត្តន៍មុនកាលកំណត់សម្រាប់កម្មាភិបាលរៀបចំដោយគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត Dien Bien នារសៀលថ្ងៃទី ១២ ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ ២០២៥។

“សមមិត្ត Dang Xuan Vinh គឺជាមន្ត្រី និងថ្នាក់ដឹកនាំមួយរូប ដែលកាន់មុខតំណែងសំខាន់ៗនៅថ្នាក់ខេត្ត និងថ្នាក់សាខា ដែលបានចូលនិវត្តន៍មុនកាលកំណត់ យោងតាមក្រឹត្យលេខ ១៧៨ ដើម្បីជួយសម្រួលដល់មូលដ្ឋានក្នុងការអនុវត្តការរៀបចំ និងសម្រួលបរិក្ខារ។ សមមិត្ត Pham Khac Quan បានមានប្រសាសន៍ថា៖ អាយុត្រឹមត្រូវ (គាត់មានអាយុ 17 ឆ្នាំ 8 ខែ ធ្វើការនៅតំបន់ដែលមានមេគុណប្រាក់បំណាច់ 0.7) ហើយមិនមានសិទ្ធិទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍យោងតាមក្រឹត្យលេខ 178 ដូច្នេះ សមមិត្ត Vinh បានសម្តែងនូវបំណងចង់បន្តការងារ ហើយត្រូវបានគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្តអនុម័ត។

ពីករណីជាក់លាក់របស់សមមិត្ត Dang Xuan Vinh គណៈកម្មាធិការរៀបចំគណះកម្មាធិការបក្សខេត្ត Dien Bien បានពិនិត្យ និងចាប់យកគំនិត និងសេចក្តីប្រាថ្នារបស់កម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការដែលបានបំពេញការងារនៅតំបន់ដែលមានមេគុណប្រាក់បំណាច់ ០,៧ ហើយបានរកឃើញថា ការដោះស្រាយតាមក្រិត្យលេខ ១៧៨ សម្រាប់កម្មាភិបាលនៅតាមបណ្តាស្រុកទាំងនេះ ពិតជាលំបាកខ្លាំងណាស់។

ដោយលើកឡើងពីករណីសមមិត្ត Dang Xuan Vinh សមមិត្ត Pham Khac Quan បានបញ្ជាក់ថា ប្រសិនបើអនុវត្តតាមឧបសម្ព័ន្ធទី ១ ក្រឹត្យលេខ ១៣៥/២០២០/ND-CP សមមិត្ត Vinh អាចនឹងចូលនិវត្តន៍ និងទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រហែល ១,៥ ពាន់លានដុង។ ប៉ុន្តែប្រសិនបើត្រូវបានអនុវត្តតាមឧបសម្ព័ន្ធទី 2 ក្រឹត្យលេខ 135/2020/ND-CP សមមិត្ត Vinh នឹងអាចចូលនិវត្តន៍ដោយមិនទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍។

ដូច្នេះហើយ ក្រឡេកមើលវិធីសាស្រ្តទាំងពីរនៃការអនុវត្តដូចដែលបានវិភាគខាងលើ វាច្បាស់ណាស់ថាឧបសម្ព័ន្ធមួយណាល្អជាងសម្រាប់បុគ្គលិកម្នាក់ៗ និងកាន់តែងាយស្រួលសម្រាប់អង្គការនៅពេលអនុវត្តការរៀបចំ និងការសម្រួលឧបករណ៍។ ជាងនេះទៅទៀត ប្រសិនបើយើងប្រៀបធៀបករណី សមមិត្ត វិញ ជាមួយកម្មាភិបាលដែលមានអាយុដូចគ្នា និងធ្វើការនៅតំបន់អំណោយផល ដែលចង់ចូលនិវត្តន៍មុនអាយុ យោងតាមក្រិត្យលេខ ១៧៨ នោះ យើងអាចឃើញកាន់តែច្បាស់ពីភាពមិនគ្រប់គ្រាន់ក្នុងការអនុវត្តរបបចំពោះកម្មាភិបាលនៅតំបន់លំបាក។

ដើម្បីធានាថាការអនុវត្តគោលនយោបាយសម្រាប់កម្មាភិបាលដែលចង់ចូលនិវត្តន៍មុនកាលកំណត់គឺត្រឹមត្រូវ ពេញលេញ ងាយស្រួល និងស្រប គណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត Dien Bien បានស្នើឱ្យគណៈកម្មាធិការរៀបចំមជ្ឈិម និងក្រសួងមហាផ្ទៃ ផ្តល់ការណែនាំជាក់លាក់ និងច្បាស់លាស់បន្ថែមទៀត ក្នុងទិសដៅពង្រីក និងបំភ្លឺមុខវិជ្ជាក្នុងក្រឹត្យលេខ ១៧៨/២០២៤/ND-CP និងក្រឹត្យលេខ ៦៧-CP ចុះថ្ងៃទី ២៥ ខែមីនា ឆ្នាំ២០២៥ បន្ថែម។ មាត្រា ១៧៨ នៃអនុក្រឹត្យមួយចំនួន។

សមមិត្ត Pham Khac Quan បាននិយាយថា ដើម្បីសម្រួលដល់មូលដ្ឋាន និងលើកទឹកចិត្តដល់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករ ដែលបានធ្វើការនៅតំបន់ជួបការលំបាករយៈពេល ១៥ឆ្នាំ ឬលើសពីនេះ (ប្រាក់ឧបត្ថម្ភ ០.៧) ឱ្យចូលនិវត្តន៍ដោយស្ម័គ្រចិត្តមុនកំណត់ លោកបានស្នើឱ្យរដ្ឋាភិបាលកណ្តាលបើកបទប្បញ្ញត្តិដោយអនុញ្ញាតឱ្យកម្មករជ្រើសរើសចូលនិវត្តន៍មុនកាលកំណត់ យោងតាមឧបសម្ព័ន្ធទី៥/០២/០២ ធ្នូ។

ខណៈពេលដែលអ្នកយកព័ត៌មានកំពុងសរសេរអត្ថបទនេះ លោកបានទទួលមតិជាច្រើនពីមន្ត្រី និងមន្ត្រីរាជការ ដែលបានបំពេញការងារ និងកំពុងធ្វើការនៅតំបន់លំបាកក្នុងខេត្ត Dien Bien ដែលពួកគាត់ទាំងអស់គ្នាបានជូនពរឱ្យរដ្ឋាភិបាលកណ្តាល ក្រសួង ស្ថាប័ននានា ពិចារណាលើបទប្បញ្ញត្តិដើម្បីឲ្យពួកគេចូលនិវត្តន៍មុនអាយុស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិក្នុងឧបសម្ព័ន្ធទី ១ ក្រឹត្យលេខ ១៣៥/២០២០/ND-CP ។

ប្រភព៖ https://nhandan.vn/can-mo-quy-dinh-cho-can-bo-cong-chuc-o-vung-dac-biet-kho-khan-duoc-lua-chon-che-do-nghi-huu-truoc-tuoi-post870044.html