«វាចាំបាច់ក្នុងការរួមបញ្ចូលការចំណាយលើការព្យាបាល និងការអប់រំនៅក្នុងការកាត់កងផ្ទាល់ខ្លួន»។

អ្នកជំនាញជឿជាក់ថា សំណើដើម្បីដាក់បញ្ចូលការចំណាយលើការអប់រំ ការថែទាំសុខភាព និងអត្រាការប្រាក់លើប្រាក់កម្ចីទិញផ្ទះក្នុងការកាត់កងផ្ទាល់ខ្លួន បង្ហាញពីភាពយុត្តិធម៌ និងលើកទឹកចិត្តអ្នកជាប់ពន្ធ។

• បទប្បញ្ញត្តិជាក់លាក់ត្រូវបានទាមទារនៅក្នុងសេចក្តីសម្រេចស្តីពីការកាត់បន្ថយអាករលើតម្លៃបន្ថែម។
• គោលការណ៍ណែនាំសម្រាប់កំណត់តម្លៃលក់ និងតម្លៃជួល-ទិញលំនៅដ្ឋានសង្គម។
• ត្រូវ​ផ្តន្ទាទោស​យ៉ាង​តឹងរ៉ឹង​ចំពោះ​ករណី​ដែល​ចេតនា​បង់ប្រាក់​ជា​សាច់ប្រាក់​ដើម្បី​គេចវេះ​ពន្ធ។

ជាលើកដំបូងក្នុងរយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំ នៅក្នុងសេចក្តីព្រាងច្បាប់ពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួន (ជំនួស) ដែលទើបប្រកាសដោយ ក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុ អាជ្ញាធរកំពុងពិភាក្សាអំពីការកំណត់ឡើងវិញនូវវិធីសាស្រ្តនៃការគណនាប្រាក់ឧបត្ថម្ភគ្រួសារ ដោយគិតគូរពីការចំណាយលើការព្យាបាល និងការអប់រំ។

លោកស្រី Nguyen Thuy Duong នាយិកា និងជាប្រធានផ្នែកប្រឹក្សាយោបល់ពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួននៅ KPMG វៀតណាម បានវាយតម្លៃសេចក្តីព្រាងច្បាប់នេះថាជាចំណុចរបត់វិជ្ជមានមួយពីអ្នកធ្វើនិយតកម្ម ដោយបង្ហាញពីវិធីសាស្រ្តដ៏យុត្តិធម៌ និងសមហេតុផលចំពោះការយកពន្ធ។

ដូច្នេះ អាជ្ញាធរបានស្នើឱ្យពង្រីកបញ្ជីនៃការចំណាយសំខាន់ៗដែលអាចកាត់កងបានពីប្រាក់ចំណូលជាប់ពន្ធ ដូចជាការចំណាយលើការព្យាបាល និងការចំណាយ លើការអប់រំ /បណ្តុះបណ្តាលសម្រាប់អ្នកជាប់ពន្ធ និងអ្នកនៅក្នុងបន្ទុករបស់ពួកគេ។ ចំនួនទឹកប្រាក់នៃការកាត់កងនឹងត្រូវបានកំណត់ដោយរដ្ឋាភិបាល។

លោកស្រី ឌួង បានកត់សម្គាល់ថា ជំនួស​ឲ្យ​ការអនុវត្ត​គំរូ «ឯកសណ្ឋាន» ចំពោះ​មនុស្ស​គ្រប់គ្នា ការអនុវត្ត​ការកាត់បន្ថយ​ជាក់លាក់​ដូចជា​សម្រាប់​ការអប់រំ និង ​ការថែទាំ​សុខភាព ជួយឱ្យ​គោលនយោបាយ​ពន្ធដារ​ឆ្លុះបញ្ចាំង​បាន​យ៉ាង​ត្រឹមត្រូវ​អំពី​ស្ថានភាព​រស់នៅ និង​សមត្ថភាព​ជាក់ស្តែង​ក្នុង​ការបង់ប្រាក់​របស់​បុគ្គល​ម្នាក់ៗ។

អ្នកជំនាញ KPMG បានបន្ថែមថា «ដោយមានកម្រិតចំណូលដូចគ្នា អ្នកដែលចិញ្ចឹមកូនតូចៗ ថែទាំឪពុកម្តាយវ័យចំណាស់ ឬការទទួលបន្ទុកចំណាយលើការព្យាបាលជំងឺរ៉ាំរ៉ៃ ច្បាស់ជាមានបន្ទុកពន្ធខុសគ្នា»។

ការដាក់បញ្ចូលការចំណាយជាក់លាក់ដូចជាការថែទាំសុខភាព និងការអប់រំក្នុងការគណនាប្រាក់ចំណូលជាប់ពន្ធត្រូវបានគាំទ្រដោយអ្នកជំនាញជាច្រើន។ លោក ដូ ក្វឹក ទួន អតីតមន្ត្រីនៃនាយកដ្ឋានពន្ធដារទីក្រុងហូជីមិញ (ឥឡូវជានាយកដ្ឋានពន្ធដារទីក្រុងហូជីមិញ) បានចង្អុលបង្ហាញពីការពិតថា៖ «កម្មករមួយចំនួនត្រូវលក់ទ្រព្យសម្បត្តិ ឬខ្ចីប្រាក់ដើម្បីទូទាត់ថ្លៃព្យាបាលសម្រាប់ប្រពន្ធ កូន ឬសាច់ញាតិរបស់ពួកគេដែលកំពុងមានជំងឺធ្ងន់ធ្ងរ ប៉ុន្តែពួកគេនៅតែត្រូវបង់ពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួន។ នេះគឺមិនសមហេតុផលទាំងស្រុង»។

អ្នកជំនាញរូបនេះណែនាំឱ្យរួមបញ្ចូលថ្លៃព្យាបាលជំងឺធ្ងន់ធ្ងរនៅក្នុងការកាត់ប្រាក់ឧបត្ថម្ភផ្ទាល់ខ្លួន ដរាបណាមានឯកសារគាំទ្រដែលបង្ហាញពីការចំណាយជាក់ស្តែង។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ ថ្លៃសិក្សាពីសាលាមត្តេយ្យ បឋមសិក្សា និងមធ្យមសិក្សាក៏គួរតែត្រូវបានរួមបញ្ចូលនៅក្នុងការកាត់ប្រាក់ឧបត្ថម្ភផ្ទាល់ខ្លួនផងដែរ ហើយដែនកំណត់គួរតែត្រូវបានអនុវត្តចំពោះថ្លៃសិក្សានៅកម្រិតមហាវិទ្យាល័យ និងសាកលវិទ្យាល័យ។

ឪពុកម្តាយនាំកូនៗរបស់ពួកគេមកចុះឈ្មោះប្រឡងសញ្ញាបត្រមធ្យមសិក្សាទុតិយភូមិ ឆ្នាំ២០២២ នៅវិទ្យាល័យភូញូវអាន ស្រុកភូញូវអាន នៅថ្ងៃទី៦ ខែកក្កដា ឆ្នាំ២០២២។ រូបថត៖ ក្វីញ ត្រាន់

យោងតាមអ្នកជំនាញ KPMG ក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុក៏អាចពិចារណាពង្រីកវិសាលភាពនៃការចំណាយដើម្បីរួមបញ្ចូលការចំណាយ ដូចជាការជួល ឬការប្រាក់លើប្រាក់កម្ចីទិញផ្ទះ - ដែលជាការចំណាយដដែលៗ និងចាំបាច់សម្រាប់កម្មករភាគច្រើននៅក្នុងតំបន់ទីក្រុងធំៗ។ ទាំងនេះគឺជាបន្ទុកហិរញ្ញវត្ថុថេរដែលអ្នកជាប់ពន្ធពិបាកកាត់បន្ថយ ជាពិសេសនៅក្នុងបរិបទនៃការកើនឡើងនៃតម្លៃលំនៅដ្ឋាន។

សម្រាប់កម្មករ ការមានអាផាតមិន/ផ្ទះដំបូងរបស់ពួកគេគឺជាតម្រូវការចាំបាច់ និងស្របច្បាប់។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ យោងតាមអនុប្រធានផ្នែកគ្រប់គ្រងទីផ្សារលំនៅដ្ឋាន និងអចលនទ្រព្យ (ក្រសួងសំណង់) នៅក្នុងទីក្រុងធំៗ ដើម្បីមានផ្ទះជាមធ្យម (៧០ ម៉ែត្រការ៉េ ដែលមានតម្លៃប្រហែល ៣-៤ ពាន់លានដុង) យុវជនត្រូវការរយៈពេល ២០-២៥ ឆ្នាំនៃការបង្កើនប្រាក់ចំណូល ដោយមិនចាំបាច់មានការគាំទ្រផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុពីគ្រួសារ ឬកម្មវិធីឥណទានអនុគ្រោះឡើយ។

សមាមាត្រតម្លៃលំនៅដ្ឋានទៅនឹងប្រាក់ចំណូលបច្ចុប្បន្នគឺខ្ពស់ណាស់បើប្រៀបធៀបទៅនឹងកម្រិតសុវត្ថិភាព (6-8 ដងនៃប្រាក់ចំណូល) ដែលជាឧបសគ្គចម្បងមួយដែលរារាំងដល់ការទទួលបានលំនៅដ្ឋានពាណិជ្ជកម្មរបស់យុវជន។

នៅក្នុងបរិបទនៃគោលនយោបាយរបស់រដ្ឋាភិបាលក្នុងការលើកទឹកចិត្តយុវជនឱ្យមានផ្ទះដំបូងរបស់ពួកគេ គោលនយោបាយពន្ធដារដែលលើកទឹកចិត្តកម្លាំងពលកម្មឱ្យ "តាំងទីលំនៅ និងកសាងអាជីព" គឺមានសារៈសំខាន់។

ដូច្នេះ ការកត់ត្រាការចំណាយលើការព្យាបាល ការចំណាយលើការអប់រំ និងការប្រាក់លើប្រាក់កម្ចីទិញផ្ទះជាការកាត់កងមិនត្រឹមតែឆ្លុះបញ្ចាំងកាន់តែត្រឹមត្រូវនូវប្រាក់ចំណូលជាក់ស្តែងដែលនៅសល់ប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែយោងទៅតាមលោកស្រី ង្វៀន ធុយយឿង ក៏បង្ហាញពីភាពជាមនុស្ស និងលើកទឹកចិត្តដល់ស្ថានភាពរស់នៅដែលមានស្ថិរភាពសម្រាប់ប្រជាជនផងដែរ។ លោកស្រីបានមានប្រសាសន៍ថា "នេះគឺជាធាតុផ្សំជាមូលដ្ឋានក្នុងការកសាងកម្លាំងពលកម្មប្រកបដោយចីរភាព ប្តេជ្ញាចិត្ត និងមានផលិតភាព"។

ដោយបន្ថែមការចូលរួមបន្ថែមលើការអភិវឌ្ឍគោលនយោបាយពន្ធដារ លោក ង្វៀន ក្វាង ហ៊ុយ នាយកប្រតិបត្តិនៃមហាវិទ្យាល័យហិរញ្ញវត្ថុ និងធនាគារនៅសាកលវិទ្យាល័យង្វៀនត្រាយ ក៏បានសង្កត់ធ្ងន់ផងដែរថា គោលនយោបាយពន្ធដារគួរតែផ្តល់អាទិភាពដល់ក្រុមងាយរងគ្រោះដូចជាឪពុកម្តាយនៅលីវដែលចិញ្ចឹមកូនតូចៗ មនុស្សចាស់ជរាដែលពឹងផ្អែកលើខ្លួនឯង និងកម្មករក្នុងវិស័យអប់រំ សុខាភិបាល និងសង្គមដែលមានជីវភាពខ្វះខាតទាក់ទងនឹងប្រាក់ឈ្នួល។ ផលប្រយោជន៍ជាតិនៅទីនេះគឺដើម្បីធានាស្ថិរភាពសង្គម រក្សាធនធានមនុស្សដែលមានគុណភាពខ្ពស់ និងលើកកម្ពស់ការប្រើប្រាស់ក្នុងស្រុក ដែលជាកត្តាជំរុញដ៏សំខាន់សម្រាប់កំណើនសេដ្ឋកិច្ចប្រកបដោយចីរភាព។

យោងតាមបទពិសោធន៍អន្តរជាតិ ការកាត់កងជាក់លាក់ជាធម្មតាពិចារណាលើ "ឥរិយាបថ" នៃរបៀបដែលអ្នកជាប់ពន្ធប្រើប្រាស់ប្រាក់ចំណូលរបស់ពួកគេ។ ទាំងនេះគឺជាការកាត់កងដែលអ្នកជាប់ពន្ធមានសិទ្ធិទទួលបាននៅពេលដែលពួកគេបំពេញតាមលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យជាក់លាក់ ឧទាហរណ៍ ការចំណាយលើរបស់ដែលលើកទឹកចិត្តដោយរដ្ឋ ដូចជាការអប់រំ ឬការថែទាំសុខភាព។ វិសាលភាពនៃការកាត់កងទាំងនេះមានភាពខុសគ្នាយ៉ាងខ្លាំងអាស្រ័យលើបទប្បញ្ញត្តិនៃប្រទេសនីមួយៗ។

បច្ចុប្បន្ននេះ ប្រទេសមួយចំនួនអនុញ្ញាតឱ្យមានការកាត់កងសម្រាប់ការចូលរួមវិភាគទានធានារ៉ាប់រងសង្គម និងធានារ៉ាប់រងសុខភាព ដើម្បីលើកទឹកចិត្តដល់ការចូលរួម ខណៈពេលដែលប្រទេសផ្សេងទៀតអនុញ្ញាតឱ្យមានការកាត់កងសម្រាប់ការចំណាយលើការអប់រំរបស់កុមារ ការប្រាក់លើប្រាក់កម្ចីទិញផ្ទះ (ដើម្បីលើកទឹកចិត្តដល់ការមានផ្ទះ) ឬវិភាគទានសប្បុរសធម៌។

ក្រៅពីការបន្ថែមការកាត់កងផ្ទាល់ខ្លួនជាក់លាក់ លោក ដូ ក្វឹក ទួន បានស្នើឱ្យបង្កើនការកាត់កងសម្រាប់អ្នកនៅក្នុងបន្ទុកបើប្រៀបធៀបទៅនឹងអ្នកជាប់ពន្ធម្នាក់ៗ។ លោកបានអះអាងថា អត្រាកាត់កងបច្ចុប្បន្នសម្រាប់អ្នកនៅក្នុងបន្ទុក ដែលមានត្រឹមតែ ៤០% នៃប្រាក់ឧបត្ថម្ភរបស់អ្នកជាប់ពន្ធ គឺទាបពេក។ លោកបានមានប្រសាសន៍ថា “ទន្ទឹមនឹងនេះ ការចិញ្ចឹមកូនត្រូវចំណាយជាក់ស្តែងដែលខ្ពស់ជាងការចំណាយរបស់ឪពុកម្តាយដែលធ្វើការទៅទៀត”។

យោងតាមការស្ទង់មតិឆ្នាំ ២០២២ ដោយ VnExpress លើអ្នកអានជាង ២៣.៩០០ នាក់ដែលមានប្រាក់ចំណូលជាមធ្យមប្រចាំខែ ២២ លានដុង អ្នកជាប់ពន្ធចំណាយច្រើនជាង ១០ លានដុងក្នុងមួយខែសម្រាប់ខ្លួនឯង ប៉ុន្តែពួកគេចំណាយយ៉ាងហោចណាស់ ៧ លានដុងដើម្បីផ្គត់ផ្គង់អ្នកនៅក្នុងបន្ទុក ដែលស្មើនឹង ៧០% នៃការចំណាយផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេ ដែលខ្ពស់ជាងតួលេខ ៤០% ដែលកំណត់ដោយក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុ។

បច្ចុប្បន្ននេះ ប្រទេសមួយចំនួនអនុវត្តប្រាក់ឧបត្ថម្ភផ្ទាល់ខ្លួនសម្រាប់អ្នកនៅក្នុងបន្ទុកដូចគ្នានឹងអ្នកជាប់ពន្ធដែរ។ ដូច្នេះ លោក Tuan បានស្នើឱ្យបង្កើនប្រាក់ឧបត្ថម្ភផ្ទាល់ខ្លួនសម្រាប់អ្នកនៅក្នុងបន្ទុកដល់យ៉ាងហោចណាស់ 60% នៃប្រាក់ឧបត្ថម្ភរបស់អ្នកជាប់ពន្ធម្នាក់ៗ។

យោងតាមលោក Nguyen Van Duoc អគ្គនាយកក្រុមហ៊ុនប្រឹក្សាយោបល់ផ្នែកគណនេយ្យ និងពន្ធ Trong Tin ការបង្កើនប្រាក់ឧបត្ថម្ភផ្ទាល់ខ្លួនសម្រាប់អ្នកនៅក្នុងបន្ទុកត្រូវបានគេមើលឃើញថាជាគោលនយោបាយមួយដើម្បី "លើកទឹកចិត្តដល់ការសម្រាលកូន" នៅក្នុងបរិបទដែលថ្លៃដើមនៃការចិញ្ចឹមកូនគឺជាហេតុផលមួយដែលយុវវ័យស្ទាក់ស្ទើរក្នុងការមានកូន។

យោងតាម ​​VnExpress

ប្រភព៖ https://baocamau.vn/can-thiet-dua-chi-phi-y-te-giao-duc-vao-giam-tru-gia-canh-a121298.html