CC1 លើកកម្ពស់ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលជាមួយនឹងកម្មវិធីគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្ស CC1-XBOSS

សាជីវកម្មសំណង់លេខ 1 - JSC (CC1) ទើបតែបានសហការជាមួយ Xboss ដើម្បីប្រគល់ និងដាក់ឱ្យដំណើរការប្រព័ន្ធកម្មវិធីគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្ស CC1-XBOSS ។

នៅថ្ងៃទី 21 ខែមីនា ព័ត៌មានពីសាជីវកម្មសំណង់លេខ 1 - JSC (CC1) បាននិយាយថា អង្គភាពទើបតែបានសម្របសម្រួលជាមួយ Xboss ដើម្បីរៀបចំការប្រគល់ប្រព័ន្ធកម្មវិធីគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្ស CC1-XBOSS ដែលជាព្រឹត្តិការណ៍ដ៏សំខាន់មួយនៅក្នុងយុទ្ធសាស្ត្រផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលរបស់សហគ្រាស។

ពិធីប្រគល់ប្រព័ន្ធកម្មវិធីគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្ស CC1-XBOSS ។

ព្រឹត្តិការណ៍នេះមិនត្រឹមតែបង្ហាញពីការប្តេជ្ញាចិត្តក្នុងការធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវសមត្ថភាពគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្សប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងបើកឱកាសដើម្បីបង្កើនប្រសិទ្ធភាពធនធាន គាំទ្រដល់ការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាពរបស់ CC1 ក្នុងរយៈពេលខាងមុខ។

ពិធីនេះមានការចូលរួមពីក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៃភាគីទាំងពីរ។ នៅខាង CC1 មានលោក Le Bao Anh - អគ្គនាយក អ្នកស្រី Nguyen Thi Bao Tran នាយកគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្ស។

ពី Xboss ចូលរួមព្រឹត្តិការណ៍នេះមានលោក Tran Van Giang - នាយកប្រតិបត្តិ និងលោក Nguyen Thanh Dong - នាយករង រួមជាមួយនឹងសមាជិកដែលអមដំណើរដោយផ្ទាល់នូវដំណើរការអភិវឌ្ឍប្រព័ន្ធ។

ថ្លែងមតិក្នុងពិធី លោក Nguyen Thanh Dong បានសង្កត់ធ្ងន់ថា CC1-XBOSS មិនត្រឹមតែជាកម្មវិធីគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្សប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងជាវេទិកាបច្ចេកវិទ្យាដែលជួយបង្កើនប្រសិទ្ធភាពប្រតិបត្តិការ ធានាសុវត្ថិភាព និងគាំទ្រយុទ្ធសាស្ត្រអភិវឌ្ឍន៍រយៈពេលវែងរបស់ CC1។

លោកក៏បានបញ្ជាក់ផងដែរថា កិច្ចសហប្រតិបត្តិការនេះនឹងជួយដល់ CC1 ធ្វើទំនើបកម្មការគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្ស ស្របពេលដែលបើកឱកាសជាច្រើនសម្រាប់ភាគីទាំងពីរក្នុងការរួមដំណើរ និងអភិវឌ្ឍនាពេលអនាគត។

CC1-XBOSS គឺជាវេទិកាបច្ចេកវិទ្យាដែលបង្កើនប្រសិទ្ធភាពប្រតិបត្តិការ សុវត្ថិភាព និងគាំទ្រយុទ្ធសាស្ត្រអភិវឌ្ឍន៍របស់ CC1។

មុនពេល CC1-XBOSS ត្រូវបានដាក់ឱ្យប្រើប្រាស់ ការគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្សនៅ CC1 នៅតែប្រឈមមុខនឹងបញ្ហាជាច្រើន។ ការចែកចាយទិន្នន័យ ការរក្សាពេលវេលា និងដំណើរការបើកប្រាក់បៀវត្សរ៍ត្រូវបានធ្វើឡើងជាចម្បងដោយដៃ ដែលនាំឱ្យមានភាពមិនគ្រប់គ្រាន់ជាច្រើននៅក្នុងដំណើរការប្រតិបត្តិការ។

លើសពីនេះ ប្រព័ន្ធសុវត្ថិភាពពិតជាមិនប្រសើរទេ ដែលអាចធ្វើឱ្យមានហានិភ័យនៃការលេចធ្លាយព័ត៌មានសំខាន់ៗ។

ទោះបីជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ជាមួយនឹងការមកដល់នៃកម្មវិធី ការងារគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្សទាំងអស់ត្រូវបានធ្វើឱ្យមានលក្ខណៈស្តង់ដារ និងឌីជីថល។

ការតាមដានព័ត៌មានបុគ្គលិកកាន់តែលឿន និងត្រឹមត្រូវជាងមុន ខណៈពេលដែលដំណើរការវាយតម្លៃសមត្ថភាពត្រូវបានអនុវត្តជាប្រព័ន្ធ បង្កើតមូលដ្ឋានគ្រឹះដ៏រឹងមាំសម្រាប់គោលនយោបាយអភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្សរយៈពេលវែង។

ជាពិសេស ប្រព័ន្ធនេះក៏ជួយបង្កើនសុវត្ថិភាពផងដែរ ដោយធានានូវសុវត្ថិភាពដាច់ខាតសម្រាប់ទិន្នន័យបុគ្គលិករបស់ CC1។

ចែករំលែកនៅក្នុងពិធីនេះ លោក Le Bao Anh អគ្គនាយក CC1 បានសង្កត់ធ្ងន់ថា CC1 កំពុងស្ថិតក្នុងដំណាក់កាលនៃការអភិវឌ្ឍន៍ខ្លាំង សំដៅរកចំណូលលើសពី 10.000 ពាន់លានដុងនៅឆ្នាំនេះ។

ទន្ទឹមនឹងនោះ សហគ្រាសកំពុងអនុវត្តគម្រោងជាង ៧០ ដែលលាតសន្ធឹងពីខាងជើងទៅខាងត្បូង រួមមានការដឹកជញ្ជូន ហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធបច្ចេកទេស ការងារស៊ីវិល រោងចក្រឧស្សាហកម្ម និងអាកាសយានដ្ឋាន...។

ក្រុមការងារ CC1 បានថតរូបអនុស្សាវរីយ៍ក្នុងពិធីប្រគល់កម្មវិធីគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្ស CC1-XBOSS។

ជាមួយនឹងមាត្រដ្ឋានដែលពង្រីកឥតឈប់ឈរ ការបង្កើនប្រសិទ្ធភាពការគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្សក្លាយជាកត្តាសំខាន់ដើម្បីជួយ CC1 បង្កើនប្រសិទ្ធភាពប្រតិបត្តិការ។

លោក Le Bao Anh បានសង្កត់ធ្ងន់ថា ការអនុវត្តប្រព័ន្ធ CC1-XBOSS មិនត្រឹមតែជួយដំណើរការដោយស្វ័យប្រវត្តិ កាត់បន្ថយការងាររដ្ឋបាលប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងបង្កើនភាពត្រឹមត្រូវក្នុងការគ្រប់គ្រង និងកាត់បន្ថយពេលវេលាដំណើរការទិន្នន័យផងដែរ។

ដោយសារវា អាជីវកម្មអាចធ្វើការសម្រេចចិត្តបានលឿន បង្កើនប្រសិទ្ធភាពតម្លៃធនធានមនុស្ស និងបង្កើនផលិតភាពការងារ បង្កើតមូលដ្ឋានគ្រឹះដ៏រឹងមាំសម្រាប់ការប្រកួតប្រជែង និងការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាព។

ពិធីបានបញ្ចប់ក្នុងបរិយាកាសដ៏ឱឡារិក ជាមួយនឹងពិធីប្រគល់រង្វាន់ និងវិញ្ញាបនបត្រដល់បុគ្គល និងក្រុមដែលចូលរួមក្នុងគម្រោង ដោយហេតុនេះសម្តែងនូវការគោរពចំពោះការរួមចំណែករបស់ក្រុមការងារអនុវត្តគម្រោង។

នេះមិនត្រឹមតែជាព្រឹត្តិការណ៍ដ៏សំខាន់នៅក្នុងទំនាក់ទំនងសហប្រតិបត្តិការរវាង CC1 និង Xboss ប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែវាក៏ជាជំហានដ៏ធំមួយឆ្ពោះទៅមុខដើម្បីជួយ CC1 ធ្វើទំនើបកម្មការគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្ស ត្រៀមខ្លួនសម្រាប់គោលដៅរីកចម្រើននាពេលខាងមុខ។

ប្រភព៖ https://www.baogiaothong.vn/cc1-day-manh-chuyen-doi-so-voi-phan-mem-quan-ly-nhan-su-cc1-xboss-192250322154315754.htm