សហជីពពាណិជ្ជកម្មនៃក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនជី Song Lam Tay Bac ត្រូវបានបង្កើតឡើងក្នុងខែមករា ឆ្នាំ២០២៣ ជាមួយនឹងបាវចនា "ដាក់ផលប្រយោជន៍របស់សមាជិកសហជីព និងកម្មករជាចំណុចកណ្តាល" បានផ្តោតលើការតាមដានការអនុវត្តគោលនយោបាយ និងបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គម ការធានារ៉ាប់រងសុខភាព ការធានារ៉ាប់រងអ្នកអត់ការងារធ្វើ ប្រាក់ឈ្នួល និងប្រាក់រង្វាន់សម្រាប់កម្មករ ការស្តាប់ និងយល់ពីគំនិត និងសេចក្តីប្រាថ្នារបស់សមាជិកសហជីព និងកម្មករតាមរយៈការសន្ទនា ការស្ទង់មតិ និងការទំនាក់ទំនងផ្ទាល់ជាប្រចាំ ដោយហេតុនេះស្នើដំណោះស្រាយទាន់ពេលវេលាដល់ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលរបស់ក្រុមហ៊ុន ដែលរួមចំណែកដល់ការកសាងទំនាក់ទំនងការងារប្រកបដោយសុខដុមរមនា និងស្ថិរភាព។
លោក ឌួង ហុង ណាំ ប្រធានសហជីពកម្មករនៃក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនជីសរីរាង្គ Song Lam Tay Bac បានមានប្រសាសន៍ថា៖ សហជីពកម្មករមាន ៣ ក្រុម ដែលមានសមាជិក ១០៣ នាក់។ សហជីពកម្មករ សហការជាមួយក្រុមហ៊ុន រៀបចំការចុះសួរសុខទុក្ខ និងចែកអំណោយដល់សមាជិកសហជីព និងកម្មករដែលកំពុងជួបការលំបាក ជំងឺ ឬសំណាងអាក្រក់។ សហជីពក៏គាំទ្រកម្មករក្នុងការទទួលបានកម្មវិធីប្រាក់កម្ចីអនុគ្រោះ សាងសង់ និងជួសជុលផ្ទះ ជួយកម្មករឱ្យមានស្ថិរភាពជីវិត និងមានអារម្មណ៍សុវត្ថិភាពក្នុងការងាររបស់ពួកគេ។
លោក ហា វ៉ាន់ ថាញ់ ប្រធានសហជីពកម្មកររោងចក្រជីអសរីរាង្គ បានមានប្រសាសន៍ថា “សមាជិកសហជីពចំនួន ៣៨ រូប ទទួលខុសត្រូវក្នុងការផលិតជីអសរីរាង្គចំនួន ៤៥.០០០ តោនជារៀងរាល់ឆ្នាំ។ ដើម្បីរក្សាការផលិតបីវេនជាបន្តបន្ទាប់ ក្រុមការងារតែងតែតាមដានជាប្រចាំនូវកង្វល់ និងការលំបាករបស់កម្មករ ដោយរាយការណ៍ជាបន្ទាន់ទៅកាន់សហជីព និងក្រុមប្រឹក្សាភិបាលក្រុមហ៊ុន ដើម្បីស្វែងរកដំណោះស្រាយ ដែលជួយកម្មករឱ្យមានអារម្មណ៍សុវត្ថិភាពក្នុងការងាររបស់ពួកគេ និងកសាងបរិយាកាសការងារដែលមានសាមគ្គីភាព និងស៊ីសង្វាក់គ្នា”។
នៅសហជីពកម្មករនៃសិក្ខាសាលាសរីរាង្គ និងកិនស្រូវ ការការពារសិទ្ធិ ការថែទាំជីវិត និងការត្រួតពិនិត្យការអនុវត្តគោលនយោបាយ និងបទប្បញ្ញត្តិសម្រាប់កម្មករតែងតែជាអាទិភាព។ លោក ង្វៀន វ៉ាន់ឡុង មេដឹកនាំសហជីព បានមានប្រសាសន៍ថា “សហជីពសម្របសម្រួលជាប្រចាំជាមួយសហជីព និងថ្នាក់ដឹកនាំក្រុមហ៊ុន ដើម្បីអនុវត្តបទប្បញ្ញត្តិទាំងអស់ឱ្យបានពេញលេញ ដូចជាប្រាក់ខែ ប្រាក់រង្វាន់ ធានារ៉ាប់រងសង្គម ធានារ៉ាប់រងសុខភាព និងធានារ៉ាប់រងគ្មានការងារធ្វើសម្រាប់កម្មករ។ រៀបចំការផ្តល់អំណោយក្នុងអំឡុងពេលថ្ងៃឈប់សម្រាក និងលើកទឹកចិត្តសមាជិកសហជីពឱ្យចូលរួមក្នុងសកម្មភាពផ្សេងៗ ដោយបង្កើតបរិយាកាសប្រកួតប្រជែងដ៏រស់រវើក និងលើកទឹកចិត្តកម្មករឱ្យធ្វើការដោយឧស្សាហ៍ព្យាយាម”។
ចាប់តាំងពីបង្កើតឡើងមក សហជីពកម្មករ ដោយសហការជាមួយក្រុមប្រឹក្សាភិបាលក្រុមហ៊ុន បានយកចិត្តទុកដាក់ និងការពារសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់របស់កម្មករជាង ១០០នាក់ និងបានបង្កើតការងារដែលមានស្ថិរភាពសម្រាប់ពួកគេ ដោយមានប្រាក់ចំណូលជាមធ្យមជាង ៧លានដុងក្នុងម្នាក់ក្នុងមួយខែ។ សហជីពនេះបានអនុវត្តគោលនយោបាយគាំទ្រជាក់ស្តែង ដូចជាការលក់ជីជាង ២០០តោន ដែលមានតម្លៃជាង ១,៥ពាន់លានដុង ក្នុងតម្លៃអនុគ្រោះ ជាមួយនឹងជម្រើសបង់រំលស់ដោយគ្មានការប្រាក់សម្រាប់គ្រួសារកម្មករចំនួន ៦០គ្រួសារ។ នៅឆ្នាំ ២០២៤ សហជីពបានផ្តល់ជំនួយជាង ១៨០លានដុងដល់គ្រួសារកម្មករដែលប្រឈមមុខនឹងសំណាងអាក្រក់ និងការលំបាក ព្រមទាំងបានទៅសួរសុខទុក្ខកម្មករដែលឈឺផងដែរ។
ក្នុងឱកាសបុណ្យចូលឆ្នាំចិន ឆ្នាំ២០២៥ (ឆ្នាំម្សាញ់) ក្រុមហ៊ុនបានរៀបចំកម្មវិធី "ជួបជុំបុណ្យតេត - និទាឃរដូវដ៏ស្រលាញ់" ដោយផ្តល់អំណោយបុណ្យតេតដល់កម្មករដែលមានតម្លៃសរុបជាង ៥០០ លានដុង; ចែកចាយកញ្ចប់អំណោយចំនួន ៤៥ (៥០០,០០០ ដុង/កញ្ចប់) និងប័ណ្ណទិញទំនិញឧបត្ថម្ភធនចំនួន ៤៥ (៣០០,០០០ ដុង/ប័ណ្ណ) ដល់កម្មករដែលស្ថិតក្នុងស្ថានភាពលំបាក។
ដោយបំពេញតួនាទី និងភារកិច្ចរបស់ខ្លួន សហជីពកម្មករនៃក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនជី Song Lam Tay Bac តែងតែយកចិត្តទុកដាក់ និងឈរเคียงข้างសមាជិក និងនិយោជិតរបស់ខ្លួន ដោយរួមចំណែកដល់ការកសាងបរិយាកាសការងារដែលមានស្ថិរភាព សុខដុមរមនា និងប្រកបដោយចីរភាព។
ប្រភព៖ https://baosonla.vn/xa-hoi/cham-lo-loi-ich-cho-doan-vien-1F1831bHR.html






Kommentar (0)