ក្នុងរយៈពេលកន្លងមក វិស័យសុខាភិបាលខេត្តបានអនុវត្តសកម្មភាពជាក់ស្តែងជាច្រើន ដើម្បីការពារ និងលើកកម្ពស់សុខភាពបុគ្គលិកពេទ្យ។ ជារៀងរាល់ឆ្នាំ កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករនិយោជិតក្នុងវិស័យទាំងមូល 100% ត្រូវបានរៀបចំឡើងសម្រាប់ការពិនិត្យសុខភាពតាមកាលកំណត់ស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ។ ការបង្កើតកំណត់ត្រាគ្រប់គ្រងសុខភាពផ្ទាល់ខ្លួន ការត្រួតពិនិត្យការវិវឌ្ឍន៍សុខភាព និងការពិនិត្យរកមើលជំងឺការងារទូទៅ និងជំងឺមិនឆ្លងដូចជា ជំងឺលើសឈាម ជំងឺសរសៃឈាមបេះដូង ជំងឺថប់បារម្ភ ជំងឺធ្លាក់ទឹកចិត្តជាដើម។
ទន្ទឹមនឹងការថែទាំរាងកាយ វិស័យសុខាភិបាលខេត្តយកចិត្តទុកដាក់ជាពិសេសលើការកែលម្អលក្ខខណ្ឌការងារ និងបរិយាកាសសម្រាប់បុគ្គលិកពេទ្យ។ គ្រឿងបរិក្ខារពេទ្យភាគច្រើនបានធ្វើការត្រួតពិនិត្យតាមកាលកំណត់នៃបរិយាកាសការងារដើម្បីវាយតម្លៃពីផលប៉ះពាល់នៃកត្តាដូចជា ធូលី សំលេងរំខាន ពន្លឺ អាកាសធាតុ អតិសុខុមប្រាណជាដើម ដោយហេតុនេះធ្វើការកែតម្រូវសមស្រប ធានាបាននូវបរិយាកាសការងារដែលមានសុវត្ថិភាព និងមិត្តភាពជាងមុនសម្រាប់កម្មករ។
នេះគឺជាជំហានដ៏សំខាន់មួយ មិនត្រឹមតែជួយរកឱ្យឃើញនូវហានិភ័យដំបូងដែលអាចបង្កឱ្យមានជំងឺការងារនៅក្នុងបុគ្គលិកពេទ្យប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងរួមចំណែកក្នុងការទប់ស្កាត់ប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនូវជំងឺទាក់ទងនឹងបរិយាកាសការងារផងដែរ។
ជាមួយគ្នានេះ វិស័យសុខាភិបាលខេត្តផ្តោតលើដំណោះស្រាយថែទាំសុខភាពផ្លូវចិត្ត ដែលជាកត្តាដែលជះឥទ្ធិពលយ៉ាងខ្លាំងដល់ប្រសិទ្ធភាពការងារ និងគុណភាពជីវិតរបស់ បុគ្គលិកសុខាភិបាល ។ តាមរយៈវប្បធម៌ សិល្បៈ កីឡា ទំនាក់ទំនងសុខភាព ការប្រកួត សិក្ខាសាលា ជាដើម អង្គភាពជាច្រើនបានបង្កើតកន្លែងរស់នៅប្រកបដោយភាពវិជ្ជមាន ជួយ បុគ្គលិកសុខាភិបាល បន្ធូរបន្ថយសម្ពាធ ស្តារថាមពល និងពង្រឹងភាពស្អិតរមួតរួម។ សកម្មភាពទាំងនេះគឺទាំងការកម្សាន្ត និងជាមធ្យោបាយដ៏មានប្រសិទ្ធភាពក្នុងការចិញ្ចឹមបីបាច់ជីវិតខាងវិញ្ញាណរបស់កម្មករនៅក្នុងបរិយាកាសពិសេសមួយ។
ក្នុងនាមជាមន្ទីរពេទ្យកម្រិតខ្ពស់បំផុតរបស់ខេត្ត មន្ទីរពេទ្យបង្អែកខេត្តទទួលមនុស្សរាប់ពាន់នាក់សម្រាប់ការពិនិត្យ និងព្យាបាលជារៀងរាល់ថ្ងៃ។ ធ្វើការវះកាត់រាប់រយដង និងដោះស្រាយស្ថានភាពអាសន្នជាបន្តបន្ទាប់។ បុគ្គលិកពេទ្យនៅទីនេះតែងតែត្រូវធ្វើការក្នុងកម្រិតខ្លាំង មានទំនាក់ទំនងជាប្រចាំជាមួយកត្តាហានិភ័យនៃការឆ្លងមេរោគ មានសម្ពាធការងារខ្លាំង និងបញ្ហាប្រឈមផ្លូវចិត្តជាច្រើន។
ដើម្បីធានាបាននូវសុខភាពរយៈពេលវែងសម្រាប់បុគ្គលិក មន្ទីរពេទ្យបានអនុវត្តវិធានការថែទាំសុខភាពយ៉ាងសកម្មសម្រាប់បុគ្គលិកពេទ្យ។ ជាពិសេស ការរៀបចំការត្រួតពិនិត្យសុខភាពតាមកាលកំណត់រៀងរាល់ 6 ខែម្តងត្រូវបានរក្សាស្ថិរភាព។ ការធ្វើតេស្តសម្រាប់ការរកឃើញដំបូងនៃជំងឺការងារ និងជំងឺរ៉ាំរ៉ៃត្រូវបានអនុវត្តយ៉ាងពេញលេញ។ លទ្ធផលត្រូវបានត្រួតពិនិត្យយ៉ាងដិតដល់តាមរយៈកំណត់ត្រាគ្រប់គ្រងសុខភាពផ្ទាល់ខ្លួន។
លើសពីនេះ មន្ទីរពេទ្យតែងតែយកចិត្តទុកដាក់លើការកែលម្អកន្លែងធ្វើការដោយដាំដើមឈើបន្ថែមទៀតនៅក្នុងនាយកដ្ឋាន បន្ទប់ និងបរិវេណសាលា ដើម្បីបង្កើតអារម្មណ៍ជិតស្និទ្ធនឹងធម្មជាតិ។ លើសពីនេះ មន្ទីរពេទ្យរៀបចំសកម្មភាពកីឡា និងវប្បធម៌ជាប្រចាំ។ ការពិភាក្សាអំពីសុខភាពផ្លូវចិត្ត ជំនាញទប់ទល់ស្ត្រេស។ល។ រួមចំណែកក្នុងការកសាងបរិយាកាសការងារប្រកបដោយភាពវិជ្ជមាន។
វិស័យសុខាភិបាលខេត្តក៏បានកំណត់ការបណ្តុះបណ្តាល និងការអភិវឌ្ឍន៍វិជ្ជាជីវៈសម្រាប់បុគ្គលិកពេទ្យ ដែលជាផ្នែកសំខាន់នៃការថែទាំសុខភាពសកម្ម។ កម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលដើម្បីធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពចំណេះដឹងឯកទេស បច្ចេកទេសថ្មីក្នុងការធ្វើរោគវិនិច្ឆ័យ និងការព្យាបាល។ ជំនាញទន់ និងការអនុវត្តបច្ចេកវិជ្ជាព័ត៌មានក្នុងការពិនិត្យ និងព្យាបាល ការគ្រប់គ្រងកំណត់ត្រាវេជ្ជសាស្ត្រ ជាដើម ត្រូវបានរៀបចំយ៉ាងទៀងទាត់។
លើសពីនេះទៀត នៅក្នុងដំណើរការនៃការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល វិស័យសុខាភិបាលខេត្តបានបង្កើនការវិនិយោគលើឧបករណ៍ទំនើប និងកម្មវិធីជំនួយវិជ្ជាជីវៈ រួមចំណែកលើកកម្ពស់ផលិតភាពការងារ កាត់បន្ថយសម្ពាធការងារ កាត់បន្ថយពេលវេលាប្រតិបត្តិការដោយដៃ និងការកែលម្អគុណភាពនៃសេវាកម្មអ្នកជំងឺ។
ការថែទាំសុខភាពសម្រាប់បុគ្គលិកពេទ្យកំពុងទទួលបានការយកចិត្តទុកដាក់ និងកិច្ចសហប្រតិបត្តិការកាន់តែខ្លាំងឡើងពីអង្គការជាច្រើនដូចជា សហភាពពាណិជ្ជកម្ម សហភាពយុវជន សហភាពនារី ជាដើម។ តាមរយៈចលនាត្រាប់តាម កម្មវិធីទំនាក់ទំនង និងការថែទាំសុខភាពដ៏ទូលំទូលាយ បុគ្គលិកពេទ្យអាចកែលម្អសុខភាពផ្លូវកាយ និងផ្លូវចិត្ត ធ្វើការក្នុងបរិយាកាសវិជ្ជមាន និងមានភាពសកម្មក្នុងការថែរក្សាខ្លួនឯង។ ដោយសារតែនោះ ប្រសិទ្ធភាពការងារត្រូវបានធ្វើឱ្យប្រសើរឡើង ហើយការជឿទុកចិត្តរបស់ប្រជាជនលើវិស័យសុខាភិបាលក៏ត្រូវបានពង្រឹងកាន់តែខ្លាំងឡើង។
សម្រាប់ប្រព័ន្ធថែទាំសុខភាពដែលមានប្រសិទ្ធភាព កត្តាមនុស្សតែងតែដើរតួនាទីជាការសម្រេចចិត្ត។ ដូច្នេះការវិនិយោគលើសុខភាពរបស់វេជ្ជបណ្ឌិត - អ្នកដែលបំពេញបេសកកម្មនៃការថែទាំមនុស្សរាប់លាននាក់ - គឺជាការវិនិយោគលើគុណភាពនៃសេវាកម្មថែទាំសុខភាពនិងក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍រយៈពេលវែងរបស់សង្គម។
នាពេលខាងមុខ វិស័យសុខាភិបាលខេត្តនឹងបន្តកែលម្អប្រព័ន្ធគោលនយោបាយ បង្កើនធនធានសម្រាប់កម្មវិធីថែទាំសុខភាពសម្រាប់បុគ្គលិកពេទ្យ; ពង្រីកគំរូបង្ការជំងឺវិជ្ជាជីវៈ លើកកំពស់សុខភាពគ្រប់ជ្រុងជ្រោយដល់អង្គភាពមិនមែនសាធារណៈ បុគ្គលិកជាប់កិច្ចសន្យា អ្នកសហការផ្នែកវេជ្ជសាស្ត្រមូលដ្ឋាន។ល។ គោលបំណងយូរអង្វែងក្នុងការកសាងក្រុមគ្រូពេទ្យដែលមិនត្រឹមតែមានជំនាញ និងឧស្សាហ៍ព្យាយាមប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងមានសុខភាពល្អ មានសុទិដ្ឋិនិយម និងតស៊ូជំនះរាល់ការលំបាក និងបញ្ហាប្រឈមនានា។
មិញ ង្វៀន
ប្រភព៖ http://baovinhphuc.com.vn/Multimedia/Images/Id/127868/Cham-soc-suc-khoe-chu-dong-cho-can-bo-y-te
Kommentar (0)