គណៈកម្មាធិការដឹកនាំមជ្ឈិមទទួលបន្ទុក វិទ្យាសាស្ត្រ បច្ចេកវិទ្យា នវានុវត្តន៍ និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល ទើបតែបានចេញសេចក្តីជូនដំណឹងអំពីការសន្និដ្ឋានរបស់អគ្គលេខាធិកា To Lam - ប្រធានគណៈកម្មាធិការដឹកនាំមជ្ឈិមស្តីពីវិទ្យាសាស្ត្រ បច្ចេកវិទ្យា នវានុវត្តន៍ និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលនៅក្នុងកិច្ចប្រជុំអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការដឹកនាំ (ធ្វើឡើងនៅថ្ងៃទី ២៩ ឧសភា)។
លោកអគ្គលេខាធិការ បានកត់សម្គាល់ថា ដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅដែលបានកំណត់ក្នុងសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ៥៧ ជាពិសេសនៅឆ្នាំ ២០២៥ និងឆ្នាំបន្តបន្ទាប់ទៀត គណៈកម្មាធិការបក្ស អង្គការបក្ស ស្ថាប័នមជ្ឈិម និងមូលដ្ឋាន ក្រសួង ស្ថាប័ននានាត្រូវផ្តោតលើការដឹកនាំ និងដឹកនាំកាន់តែខ្លាំងក្លា ស៊ីសង្វាក់គ្នា និងជាក់ស្តែង បង្កើតការផ្លាស់ប្តូរច្បាស់លាស់ និងលុបបំបាត់ទាំងស្រុងនូវបញ្ហាស្ទះនៃការបង្កើតថ្មី វិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យាជាតិ។

អគ្គលេខាធិកា To Lam - ប្រធានគណៈកម្មាធិការដឹកនាំមជ្ឈិមសម្រាប់វិទ្យាសាស្ត្រ បច្ចេកវិទ្យា នវានុវត្តន៍ និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលបានថ្លែងសុន្ទរកថាបញ្ចប់នៅក្នុងកិច្ចប្រជុំគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍ (ធ្វើឡើងនៅថ្ងៃទី ២៩ ឧសភា)។ រូបថត៖ PV
ជាពិសេស លោកអគ្គលេខាធិការបានកត់សម្គាល់ថា ទិសដៅអភិវឌ្ឍន៍គឺផ្អែកលើកត្តាបីគឺ៖ ការវិនិយោគ - ការបញ្ចូល - ការច្នៃប្រឌិត; ស្រូបទាញយ៉ាងសកម្ម និងជ្រើសរើសខ្លឹមសារនៃចំណេះដឹងសកល ធ្វើជាម្ចាស់បណ្តើរៗនូវបច្ចេកវិទ្យាស្នូល និងបច្ចេកវិទ្យាយុទ្ធសាស្ត្រ ធានានូវស្វ័យភាព លើកកម្ពស់ការប្រកួតប្រជែងជាតិ និងការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាព។
អគ្គលេខាបានចាត់ឱ្យប្រធានគណៈកម្មាធិការអធិការកិច្ចមជ្ឈិម លោក Nguyen Duy Ngoc - អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការដឹកនាំ ប្រធានការិយាល័យកណ្តាល Le Hoai Trung - អនុប្រធានអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការ និងជាអនុប្រធានការិយាល័យកណ្តាល Pham Gia Tuc - សមាជិកអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការដឹកនាំ ដើម្បីបន្តធ្វើការផ្ទាល់ជាមួយគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃក្រុមការងារ ក្រុមប្រឹក្សាជាតិ ប្រឹក្សាយោបល់ និងស្ថាប័នពាក់ព័ន្ធ។ រក្សាការប្រជុំប្រចាំសប្តាហ៍ជាប្រចាំ ដើម្បីវាយតម្លៃ ជំរុញ និងជំរុញវឌ្ឍនភាពនៃការអនុវត្តការងារឱ្យបានទាន់ពេលវេលា។
អគ្គលេខាធិការបានកត់សម្គាល់ថា ចាំបាច់ត្រូវអនុវត្តតាមផែនការការងារសម្រាប់ខែមិថុនា និង៦ខែចុងក្រោយនៃឆ្នាំ២០២៥ ឱ្យបានដិតដល់ ដើម្បីធានាបាននូវគុណភាព និងវឌ្ឍនភាពដែលបានកំណត់។ កំណត់ការទទួលខុសត្រូវឱ្យច្បាស់លាស់ដល់ភ្នាក់ងារ និងអង្គភាពនីមួយៗ ជាពិសេសប្រធាន។ និងគ្រប់គ្រងយ៉ាងតឹងរ៉ឹងនូវទំនួលខុសត្រូវចំពោះករណីនៃការបរាជ័យក្នុងការបំពេញភារកិច្ចដោយគ្មានហេតុផលសមហេតុផល។
ទាក់ទិននឹងបញ្ជីរាយនាមយុទ្ធសាស្ត្រ បច្ចេកវិជ្ជា អគ្គលេខាធិការ បានចាត់ឱ្យក្រសួងវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា ធ្វើជាអធិបតី និងសម្របសម្រួលយ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយក្រសួង ស្ថាប័នពាក់ព័ន្ធ និងក្រុមប្រឹក្សាជាតិ ដើម្បីបំពេញបញ្ជី។
“ការកសាងបញ្ជីត្រូវតែផ្អែកលើវិធីសាស្រ្តវិទ្យាសាស្ត្រ ធានាតម្លាភាព ស្ថិរភាព អនុវត្តតាមយុទ្ធសាស្ត្រជាតិ ដោះស្រាយ “បញ្ហាធំៗ” របស់ប្រទេស បម្រើផ្ទាល់ដល់គោលដៅអភិវឌ្ឍន៍រហូតដល់ឆ្នាំ ២០៣០ និងឆ្នាំ ២០៤៥ មិនត្រឹមតែផ្អែកលើគុណសម្បត្តិដែលមានស្រាប់ប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងមានការគិតគូរយ៉ាងមុតមាំ ទទួលយកហានិភ័យក្នុងវិស័យថ្មី ស្វ័យភាព និងសក្ដានុពលខ្ពស់ដើម្បីធានាបានវៀតណាម។ សេចក្តីសន្និដ្ឋានបាននិយាយ។
យោងតាមការសន្និដ្ឋានរបស់អគ្គលេខាធិកា បញ្ជីនៃបច្ចេកវិទ្យាយុទ្ធសាស្ត្រត្រូវតែមានភាពស្វាហាប់ បើកចំហ ធ្វើបច្ចុប្បន្នភាព និងកែតម្រូវជាប្រចាំ ដោយផ្អែកលើការព្យាករណ៍នៃនិន្នាការបច្ចេកវិទ្យា ស្ថានភាពជាក់ស្តែងក្នុងស្រុក និងអន្តរជាតិ ព្រមទាំងបទពិសោធន៍ដែលទាញចេញពីដំណើរការនៃការអនុវត្តភារកិច្ចត្រួសត្រាយ។
ក្រសួងវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា ទទួលខុសត្រូវក្នុងការផ្តល់ប្រឹក្សា និងការធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពបញ្ជីឈ្មោះ។ ពេញមួយដំណើរការនេះ ចាំបាច់ត្រូវយល់ឱ្យបានហ្មត់ចត់នូវតម្រូវការនៃការទទួលយកទេពកោសល្យជាកត្តាសម្រេចចិត្ត។ សហគ្រាស និងប្រជាជនជាមជ្ឈមណ្ឌល រដ្ឋដើរតួនាទីនាំមុខ និងច្នៃប្រឌិត។ បញ្ជីនៃបច្ចេកវិទ្យាយុទ្ធសាស្ត្រត្រូវតែមានទំនាក់ទំនងយ៉ាងជិតស្និទ្ធ ធ្វើសមកាលកម្ម និងភ្ជាប់ជាមួយកំណែទម្រង់ស្ថាប័ន ការអភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្ស និងហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធ។
អគ្គលេខាធិការបានផ្តាំផ្ញើថា ដោយផ្អែកលើបញ្ជីដែលបានអនុម័ត ក្រសួងវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា ត្រូវធ្វើជាអធិបតី និងសម្របសម្រួលជាមួយក្រសួង ស្ថាប័ន សាខា មូលដ្ឋាន និងសហគ្រាស ដើម្បីជ្រើសរើសជាបន្ទាន់នូវកិច្ចការ ឬផលិតផលជាយុទ្ធសាស្ត្រសំខាន់ៗពីមួយទៅបី ជាបន្ទាន់ មានសក្ដានុពលជោគជ័យឆាប់រហ័ស បង្កើតឥទ្ធិពលលេចធ្លាយទ្រង់ទ្រាយធំ និងមានការត្រៀមខ្លួនរបស់សហគ្រាស ដើម្បីចូលរួមត្រួសត្រាយអនុវត្ត។
ទន្ទឹមនឹងនោះ រៀបចំផែនការអនុវត្តលម្អិតសម្រាប់ភារកិច្ច និងផលិតផលត្រួសត្រាយនីមួយៗ ដោយបញ្ជាក់អំពីអង្គភាពឈានមុខ ធនធានហិរញ្ញវត្ថុ (រួមទាំងយន្តការហិរញ្ញវត្ថុពិសេស របកគំហើញនៃប្រាក់បំណាច់សម្រាប់ការស្រាវជ្រាវ និងការអភិវឌ្ឍន៍វិទ្យាសាស្ត្រជាមូលដ្ឋាន និងអនុវត្ត) ផែនទីបង្ហាញផ្លូវជាក់លាក់ ផលិតផលលទ្ធផល តម្រូវការសម្រាប់ធនធានមនុស្សដែលមានគុណភាពខ្ពស់ (អមដោយគោលនយោបាយដើម្បីទាក់ទាញ ទទួលបានកិច្ចសហប្រតិបត្តិការឈានមុខគេ និងការផ្តល់ប្រាក់បំណាច់ថ្នាក់អន្តរជាតិ ជាពិសេសការផ្តល់កម្រៃជើងសារជាជំហានៗ។ នៃសហគ្រាសឯកជន។
យោងតាមលោក Truong Phong (TPO)
ប្រភព៖ https://baogialai.com.vn/chi-dao-cua-tong-bi-thu-to-lam-ve-danh-muc-cong-nghe-chien-luoc-post327636.html
Kommentar (0)